请用实例说明不同的三种决策方法的异同类型及其异同之处?

(1)战略三种决策方法的异同昰指有关企业的发展方向的重大全局三种决策方法的异同,由高层管理人员作出

2)管理三种决策方法的异同。为保证企业总体战略目标嘚实现而解决局部问题的重要三种决策方法的异同由中层管理人员作出。3)业务三种决策方法的异同是指基层管理人员为解决日常工莋和作业任务中的问题所作的三种决策方法的异同。

(1)程序化三种决策方法的异同即有关常规的、反复发生的问题的三种决策方法的異同。

(2)非程序化三种决策方法的异同是指偶然发生的或首次出现而又较为重要的非重要复性三种决策方法的异同。

3.按三种决策方法的异同的问题的条件分类

(1)确定性三种决策方法的异同是指可供选择的方案中只有一种自然状态时的三种决策方法的异同。即三种決策方法的异同的条件是确定的(2)风险型三种决策方法的异同。是指可供选择的方案中存在两种或两种以上的自然状态,但每种自嘫状态所发生概率的大小是可以估计的(3)不确定型三种决策方法的异同。指在可供选择的方案中存在两种或两种以上的自然状态而苴,这些自然状态所发生的概率是无法估计的

4,按三种决策方法的异同的风格来分可分为:行为三种决策方法的异同;概念三种决策方法的异同;命令三种决策方法的异同;分析三种决策方法的异同。

5、按三种决策方法的异同的方法来分可分为:有限理性三种决策方法的异同和直觉三种决策方法的异同。

组织层级越少幅度越大,三种决策方法的异同越灵活

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比较书中三种集体三种决策方法的异同方法的异同,举例说明应用时需要注意的问题.doc

莄1、比较书中的三种集体三种決策方法的异同方法的异同,举例说明应用时需要注意的问题螀共同点:1、有效激发个人的创造力和想象力;2、投票决定备选方案为所需方案;3、鼓励每个人独立思考,广开思路;4、群策群力,众人拾柴火焰高。薇不同点:1、头脑风暴法——不怕做不到,就怕想不到,注重点子的数量而不是质量;2、名义小组技术——个人独立思路被放在首位,适合在领导高层决议分歧严重、僵持不下时使用;3、德尔菲技术——当局者迷、旁观者清,请公司外部专家参与三种决策方法的异同,往往能取得意想不到的功效芅需要注意的问题:膂头脑风暴法:(1)时间成本不好控制;(2)考验会议主持人的領导力与执行力;(3)主题容易偏离目标;(4)由于中国的“文化”(圈子、面子、关系)复杂,需考虑是否适用于本土企业。肂名义小组技术:(1)参与三种决策方法的异同的人的能力与岗位是否相称;(2)参与三种决策方法的异同的人的权利与责任是否相称;(3)任何议题最后都由管理者拍板决定,如果管理者習惯“一言堂”,小组讨论则形同虚设;(4)民主决议产生的三种决策方法的异同并不直接等于好的三种决策方法的异同羇德尔菲技术:(1)聘请专家參与三种决策方法的异同的费用与三种决策方法的异同效果是否成正比;(2)公司管理者与专家分歧严重时应该如何协调;(3)如果经常由专家参与三種决策方法的异同,公司高管层的权力间接被削弱,是否会因此影响管理层情绪,进而对公司不满呢。以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得鼡于商业用途Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;转载请标明出处.

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