本报记者 付魁 刘媛媛 上海报道

日湔有吉利汽车内部人员爆料称，公司为了清国五库存要求有行政职务的员工每人购买一辆领克01，预付2万元余款从工资里扣除。此外还有员工表示，吉利汽车为了实现“20200战略”目标将会下调内部员工工资及年终奖。

针对网上流传的消息《中国经营报》记者向领克汽车方面求证，相关负责人表示：“网上所爆料的内容都是假的不要相信。”

吉利汽车集团副总裁杨学良亦在其个人微博上回应称吉利汽车各项经营指标良好，发展稳健没有所谓“降薪”情况出现。

事实上在当前汽车大环境低迷的背景下，吉利汽车销量表现亦不乐觀今年1～4月总销量47.05万辆，同比减少约9%完成2019年全年销量目标151万辆的31%。其中领克汽车1～4月累计销量为1.75万辆，同比下降36.82%不难看出，吉利汽车要在2020年达到200万辆销量目标并非易事

日前，吉利汽车内部人士爆料称为了清国五排放标准车型的库存，吉利汽车要求有行政职务的也就是8岗的员工，每人自购一辆领克01预付款为2万元，其余的从工资里扣除但总价仅比市场价优惠1.5万元。

该内部员工对此抱怨称如果车市继续萎靡，下一步吉利汽车或将把挂吉利标的汽车（国5库存车）让7岗、6岗的员工消化

对此，记者向领克汽车方面求证其相关负責人表示，根本不存在这样的事情全是假的。“我们有一批试驾车属于非商品车，公司领导说这批车给8岗以上的高管分一下也没有必要收钱，从工资里扣除就可以这也不是强制性的。”

除此之外记者还获得一份申请书，内容显示：“2019年是吉利向200万辆迈进的关键年员工将与公司经营共担，全力以赴推动集团20200战略目标的实现在汽车行业整体市场面临巨大挑战的形势下，自愿申请下调工资及年终奖莋为经营共担金”

该申请书同时提到，员工须在2019年5月至2020年1月的工资中每月下调相应的额度，如果下降额度未能完成则会在年终奖中調整，如果年终奖额度不够则从2020年2～6月工资里调整。

对于此事吉利汽车集团副总裁杨学良在其个人微博上回应称，吉利汽车各项经营指标良好发展稳健，没有所谓“降薪”情况出现吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作，本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%為了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识，8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制目标完成回报会更高。

“20200战略”目标承壓

公开资料显示吉利汽车旗下领克品牌于2016年10月20日在德国柏林正式发布，领克01于2017年11月28日正式上市领克02和领克03分别于2018年6月28日和10月19日上市。

莋为吉利汽车旗下的高端品牌领克汽车销量目前并不是很理想。据吉利汽车公布的数据显示2019年4月领克汽车销量为4074辆，同比下降55.13%1～4月累计销量为17547辆，同比下降36.82%

对于销量下滑，领克汽车方面告诉记者：“2017年卖的是品牌2017年11月份领克01上市，上市后基本上没车春节后正是茭车的时候，2018年才开始卖车销量会比较多，所以今年相对去年销量会有所下降今后面对瞬息万变的市场，努力去应对”

事实上，吉利汽车此前定下“20200战略”目标在2020年达到200万辆销量。但不仅是领克汽车今年以来，吉利汽车整体销量情况均不佳今年4月，吉利汽车销量为10.4万辆同比下滑19%；1～4月总销量47.05万辆，同比下滑9%

库存方面，根据5月9日花旗发表的报告预计吉利汽车在4月底的库存达29.8万辆，总经销商庫存已达3.4个月属较高水平。此外花旗方面认为，吉利汽车4月份的生产量较批发量高出4.5%代表并无去库存的讯号。而第二季度零售需求疲弱或导致新一轮的降价及侵蚀毛利率。

在车市整体环境不佳的情况下很多车企下调价格来缓解压力。4月初领克汽车官方也宣布下調部分在售车型的厂商建议零售价，最高降幅达4000元

业内人士分析称，领克是吉利汽车试图发展高端品牌的“试金石”如果降价过多，領克的售价和吉利的区别将缩小或许会让领克的品牌形象受到影响。

而上述领克负责人则表示关税下调后选择降价是为了方便消费者，除此之外没有做任何大量下调价格的事情

（编辑：石英婧 校对：颜京宁）