您好刘律师，我在一处私人企業做仓库管理怎么样员是从普工提上去的，但我嫌工资低我就辞职了，按照正常程序月底我交接给了别人。去结算工资的时候财务居然说要下月中旬才可以说看交接的有没有问题。我没说什么不想浪费时间，也就说可以到今天我微信咨询她那边，她那边确给我說要月底我想知道，在我们进入公司的时候公司招聘上写的底薪第一个月2100加上全勤岗位津贴绩效，但是没有写26天制去看的时候，原來是个新厂还没搞卫生，装修好工作器材也没来，就三五个人我是年轻人，觉得这是个机会也就订了下来，前1个多月差不多两個月，基本上都是打扫卫生因为仓库主管有事回家了，上面让我替了仓库主管我也没怎么在意，毕竟我是学物流的有些基础，也就應承了下来但是老板确是口头给了我承诺，也没明确说以后月薪多少但几个月过了，我还是和普工一样老板月底开会都说下个月做恏了，再下个月给我开月薪我实在忍不了，而且是26天制也是我们后面才知道的，而且进公司的时候是12元加班费周六周天加班都是一樣，做了五个月第三个月开始加的加班费，每月从12加到15元底薪也是，每月2100加到2400现在我辞职后，交接完了但是也没让我签字，我也ゑ切回家现在对方这样刁难我，我想我能用什么方法吗

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