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知道合伙人交通运输行家
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2012年安全先进生产个人 2013年获优秀员工。
这个属于公司不按规定发放工資是违反劳动合同法规定，甚至公司没有与员工签订劳动合同因此，反映到就业局解决或者提起仲裁委员会裁决，申请双倍工资及賠偿
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试用期间公司是可以跟你解除合同的
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