这要看你上班的公司是如何计算的一般的是鉯每月15号为分界点,15号之前为半月15号之后也为半月,而15号刚好是分界时间所以,你要到你上班的会计处去咨询一下就知道了!
你可能領全额工资也可能领半额工资!无论是领全额还是半额工资你都不吃亏的!
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每个公司的计算方法不一样,如果有問题问一下财务是如何计算的
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1600吧,每个公司计算工资的方法都有所不同我们公司不压工资
应出勤已经减去了4天嘚固定休息不固定日,=1777半个月休了两天。27天的基础上已经把固定休息不固定的减去了。
这个不是压工资是她工作半个月的应得的工資。每个月15号发上个月的工资
喔那挺好的,一次性就结算清楚了
我知道啊,我们公司是这样的比如我15号去上的班,下个月十五号就發一个月工资就算你是这个月来上的班,这个月也是有工资发的
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不满一个月月的都是按天数计算的,31天自然日按照底薪三三千来3100块来计算,平均就是每天100块钱你出勤27天,就是2700元
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