试用期内提前3天停止用人单位，可以解除劳动合同用人单位规定试用期3个月，劳动者解除合同要提前一个月通知该条规定违法无效。根据《劳动合同法》第三十七條规定试用期内，不需要特定的事实发生不需要任何理由，劳动者提前3天通知用人单位无需用人单位同意，可以解除合同30天期满，用人单位即应安排工作交接，结清工资办理解除合同手续。用人单位不办理的可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁维權《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合哃时一次付清劳动者工资