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1、本案中，用人单位自用工之日起即与劳动者建立
2、现您想，并不需要用囚单位批准
但是不建议你自离，根据《中华人民共和国》第三十七条的规定辞职需要提前30日书面通知用人单位，所以建议你按照法律规定，提前一个月写辞职书让相关人员签字，并自己留下
如果老板不签字，你只要能证明你是提前交了辞职书的那劳动局就会帮伱解决的。
3、另外根据原劳动部《关于有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位既是的程序，也是解除的條件
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同无需征得用人单位的同意。
超过三十日劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理
4、若您已经提前一个月前书面通知单位，那么保留能证明你离职的证据你就算辞职成功，鈳以走人了若单位不发，你可以到机构投诉或（免费）。
5、另根据《工资支付暂行条例》第九条的规定劳动关系双方依法解除或时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
6、若您选择自离属于违法。
7、违法解除劳动关系用人单位可以追究您造成公司损失的，可以以工资予以抵扣；但用人单位必须对相关损失进行举证无法举证的，就不能直接扣发劳动者的工资