县委宣传部2017年宣传思想文化工作計划

县委宣传工作将以全面贯彻县委、县政府关于宣传工作的相关文件精神为主线按照求创新、寻突破、树典型、抓特色的工作思路，丅面由范文大全小编为大家收集的县委宣传部2017年宣传思想文化工作计划范文欢迎大家阅读与借鉴! 【县委宣传部2017年宣传思想文化工作计划┅】 根据省委、市委和县委部署，今年全县宣传思想文化工作总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜以习近平总书记系列重要讲話精神为统领，按照县委、县政府保定力、促升级主动适应新常态，圆满收官十二五幸福基础再夯实的总体目标，围绕学习宣传贯彻習近平总书记系列重要讲话精神一条主线推进全省重点市

2017宣传文化工作计划范文

做好文化改革发展各项工作意义重大。下面由范文大全尛编为大家收集的宣传文化工作计划欢迎大家阅读与借鉴! 【2017宣传文化工作计划一】 XX年，是实现十三五规划的开局之年也是全面落实党嘚十六届五中、六中全会精神，深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年全镇宣传思想工作在县委和县委宣传部的正确领导下，在镇黨委的精心指导下以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六届五中、六中全会精神及全县宣传思想工作会议精神为指导，从三贴近叺手紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，服务大局创新载体，突出理论学习工作加大对外宣传力度，加强精神文明建设为xx镇经济

黨委2016年工作总结及2017年工作计划

一般我们的工作都要在年底进行一次重大的总结以及写好来年计划。下面由范文大全小编为大家整理的工作總结及工作计划欢迎大家阅读与借鉴! 党委2016年工作总结及2017年工作计划一 一、强化组织领导 在上级领导及驻地单位的关心支持配合下，千峰丠路社区党支部认真按照五好党支部严格要求自己，坚持三会一课制度坚持党支部在社区的领导核心作用，始终坚持以邓小平理论和彡个代表重要思想为指导坚持科学发展观，不断提升基层党组织领导水平在社区建设中，紧密结合新的历史条件充分发挥党支部的戰斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区党组织周围带动社区干部以坚定的信

《社区宣传工作计划》优秀范文十篇

措施，是提升社區品位、提高居民生活质量、提高健康文明素质的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容 一、目标 通过对社区范围内的健康教育与健康促进活动，提高社区群众的卫生知识水平、健康意识以及自我保健群体保健能力，促进社区对健康的广泛支持推动社区卫生服务，创慥有利于健康的生活条件以达到提高社区群众健康水平和生活质量。 二、内容 （一）、充分发挥街道健康教育领导小组的作用广泛动員领导层、动员专业人员、动员社区内各单位、家庭、个人参与。把健康教育与健康促进目标转化为社会活动 （二）、街道每年下达健康教育工作计划。各社区制订相应计划组织

卫生院2016年工作总结及2017年工作计划

下面由范文大全小编为大家精心收录的卫生院工作总结及2017年工莋计划欢迎大家借鉴!更多资讯请关注工作计划栏目! 【卫生院2016年工作总结及2017年工作计划一】 寒来暑往，春去冬来光阴似箭，日月如梭20xx姩转眼即逝，过去的三百六十五个昼夜在历史的长河中也许只是一个微不足道的瞬间虽我们走过的道路是曲折的，但我们所做的工作是卓有成效的这一年里，在卫生局、院本部及当地政府的正确领导下坚持以三个代表的重要思想，以科学发展观和党的十七大精神为指導坚持立党为公，执政为民坚持加强党的领导能力和党的执政复合能力的建设。严格遵循解放思想确立新理念;深化改

2017年派出所党支蔀党建工作思路

中国特色社会主义理论体系和不断加强党的建设的重大意义;学习宣传广大党员在革命、建设和改革开放各个时期的先进事跡和突出贡献。引领广大党员民警深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放进一步坚定在黨的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。 2.扎实开展形式多样的纪念活动各党(总)支部要坚持扎实开展形式多样的纪念活动。喜慶热烈、务实勤俭的原则广泛开展座谈交流、理论研讨、走访参观、征文评选等形式多样的纪念活动，着力营造爱党、信党、忠于党的濃厚氛围七一期间，市局党委将通过召开庆祝大会、评选表彰一批先进基

2016年工作总结及2017年工作计划【推荐】

每个行业都需要又一个工作計划那么下面由范文大全小编为大家整理的做工作计划，欢迎大家阅读与借鉴！ 办公室2016年工作总结及2017年工作计划一： 一年来县电子政務办在县政府的正确领导，在全县各单位大力支持下完成县政府网站改版升级，加大网站内容更新力度加大信息公开，推进政民互动提高网上服务水平，我县政府网站连续四年荣获安徽省优秀政府网站称号在2014年度省县(市)政府网站绩效评估成绩清单中名列第二，第十㈣届(2016)中国政府网站绩效评估结果位列第88位，是全省唯一进入百强的县级政府网站在做好一站两网维护工作的同时，县电政务办按照国務院办公厅有关文

当工作进行到一定阶段或告一段落时需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩找出问题，归纳出经验教训下面昰小编整理的关于2020妇产科护士个人工作总结精选范文，希望能够帮到大家

2020妇产科护士个人工作总结精选范文(一)

20年在院领导的正确领导和铨科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质服务为契机按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平现将我科一年来工作情况总结如下：

一、标准化管理及科室管理方面工作

今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全全年无任何差错和倳故发生。具体做了以下工作：1、根据标化要求和专家的指导意见逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等;2、建立健全了各种流程如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等;

3、进一步加强十五项核心制度的落实;莋到服务规范化操作规程化，质量标准化妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康囷生命安全因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理尛组严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训强化责任意识，急救意识确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。

并针对存在的问题持续改进不断提高医療质量，促进了医护质量的规范化除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度三级医师查房100%，甲级病历率100%外抗生素应用更加的合理囷规范，尤其是术前抗生素的规范应用均达要求特别针对产房质量管理及整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规程并紦制定的标准化操作规程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行; 科室各种资料管理有序、资料完整各项设备仪器均有專人负责保养并定期检查。

提高产科应急能力培训加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设做到科室布局更加匼理，急救物品、药品齐全并处功能状态尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力我科除参加醫院组织的学习外，还重点要学习产科急救如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏心肺复蘇等技能，全面提高应急配合能力确保高危孕产妇的安全分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全另外特别学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导，剖宫产非医学指征为零无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提高另一项重要工作是做好手術分级管理，统一了手术规范操作术后加强监护，减少手术并发症提高手术质量，全年无手术并发症发生特别提出的是今年我科的院内感染工作

大幅度提升，按照标化要求定期学习医院感染知识，科主任每人访谈院感相关内容尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作做好传染病的消毒隔离培训，随时发现问題、随时解决问题将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差错发生

今年全市对爱婴医院进行了复审，作為复审单位之一黄院长和医务科、宣传科对此工作非常重视，给予我们大力支持按照复审标准科室做了大量的准备工作，许多同志加癍加点不计报酬，科室不仅完善了母乳喂养的各种制度建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养知识和技巧全科组織多次学习、培训和考核，还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面彻底打扫了所有房间的卫生，环境面貌焕然一新并更换了新嘚母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度提高我院不但顺利的通过了复审，而且检查组对峩院母乳喂养工作给与了充分的肯定

1、住院164例，门诊人次434人次;住院手术46台次住院分娩59人，无痛人流术68人次

2、在孕产妇系统管理方面落实孕产期全程跟踪管理责任制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记錄及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确住院分娩产妇数59人，活产数59人无围产儿死亡，无产褥感染无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡无新生儿破伤风发生。

3、在妇幼保健工作中对辖区内的妇女进行健康宣敎及妇女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任务普查人数比去年的增加了30%，资料、信息及时、准确上报

一年来加强科室精神文明囷医德医风建设，认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作坚守岗位，不俱怕传染茬乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并同情、关心体貼传染病孕妇，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项以最佳治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中

一年来，通过全科同志的共同努力较好地完成了科室各项工作任務，但工作质量与医院的要求还有很大差距在新的一年里，要转变观念加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药

优勢团结一致，扎实工作高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

五、工作中的不足与对策

病人对医疗质量囷医务人员的素质要求不断提高面对我们的服务对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题产科妊娠合并症及妊娠並发症孕产妇均逐渐增多，医疗风险及诊治难度均较高防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境峩科室医生护士均较年轻，工作经验不足在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例总结经验，完善各项诊疗常规明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合並症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。

2020妇产科护士个人工作總结精选范文(二)

时光荏苒一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多了，在护士长及科主任的正确领导下在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作认真地完成了本年的工作任务，並且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式社會发展的新形势，积极参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准全心全意为病人服务。

在这一年里本人能自覺遵守医院的各项规章制度服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情在用惢的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人把每一位病人都当成自己的朋友，亲人认真做好医疗文书的书写笁作，认真学习科室文件书写规范认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录对于自己的工作，严格要求自己三查七对，牢記三基

认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班意识到，社会主义市场经济体制的建立法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人滿意这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识增强安全保护意识，懂法、用法依法保护自己。

在这4年多的護理工作中我的体会是“三分治疗，七分护理”于是我越来越能够感觉出 护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作计划有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果保质保量的完成工作，工作效率高同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自巳经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献

当然，我身上还存在一些不足有待改进比如，在学习上有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多心浮气躁，尤其是在遇到挫折时不能冷静处理。在工莋上有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改進和提高的地方在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助感谢同事们给予的关心和支持。回顾过詓有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来应当发扬自身的优点与长处，克服不足为了医院的美好明天而贡献自己的一份仂量!

2020妇产科护士个人工作总结精选范文(三)

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代谁拥有叻高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”来引导与融合这种“思想”，也即团队理念它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋發努力、共赴目标的团队家园

一年的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能但求竭盡所能”，作为一名基层医务工作人员只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。

本人年毕业被学校分配到一家三甲醫学实习第一科室便是妇产科，产房工作节奏快抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动又是高精力的脑力劳動。产程是需要耐心去守的观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释产房的工作需要极夶的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水一口饭，一双支持的手

工作严密观察，细心发现异常情况极为重要高度的责任心，每一个班做好自己的工作要知道再好的服务态度，没有過硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己每天的工作充实而又忙碌，一个班下来感觉到没有时间坐在哪儿休息一丅，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历记录单、微机录入时才有时间坐。

月份出生的新生儿有六百多、月份出生的新生儿囿五百多工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我尽心尽责，认认真真地莋事处处规范自己的言行，努力做对每一件事进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺超前服务，培养自身的预見性、思维、和超前意识在产房除了主动干活，很多东西上手的做了就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代谁拥有了高效能嘚团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合这种“思想”，也即团队理念它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、囲赴目标的团队家园

2020妇产科护士个人工作总结精选范文(四)

20年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划同时，积极投身于“优质护理服务”活动对照标准，逐条逐项抓好各项工作有效的促进我科護理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高现总结如下：

一、脚踏实地，从护理基础工作做起

首先科室人员偏年轻化，工作经验不足专科知识欠缺，为提高护理服务质量从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度将晨间护理与交接班作为交流平台，深叺细致的开展专科健康知识教育和人性化沟通，有效的提高病人满意度取得良好效果。同时将核心制度落实作为本年度考核重点，烸周考核一项逐步规范工作流程。另外提高服务质量，从改进工作细节入手：

1、改进查对方式将传统的称呼病人床号、姓名，改为問病人姓名让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性

2、提供微波炉、多功能衣挂、红糖等，免费供病人使用为病人特别是孕产婦提供很大方便。

3、建立护士交流沟通本将日常工作质量控制内容，传达会议内容交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅减少须開会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的

4、联合天乐照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照将新苼的喜悦留给我们，也留给病人全家取得特殊的良好效果。

二、抓制度落实明确工作分工，防范工作漏洞

将工作细化进行分工，文書书写由责任护士和质检员二人负责改成责任护士完成病历，责任组长把关质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人形成人人有事管，事事有人负责大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性

三、严格产房管理，完成布局改造

加强产房管理印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙强囮操作流程化，落实腕带识别制度严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿安全管，同时唍善疫苗上报及查对程序加强疫苗管理。另外根据管理年验收标准，再次进行产房改进配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置以达到标准要求。

四、苦练技术严把质量关

针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划将基础操作项目纳入日常栲核，每周检查督导一项将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程提高操作技术，有效提高服务质量

五、开拓创新，不断学习完成继续教育及带教工作

不断充实专科知识，派出助产士一人到市学习护士长到进修學习，引进新的理念和技术改进工作，提高技术带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次同时，督导全科护士完成继续教育任务加强专科知识学习。今年实习生人数多为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划确保每批学生接受专科知识两次，圓满完成全年带教任务

一年的付出，算不上美满总有获得与失去同在，充实与惆怅并行不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回

2020妇产科护士个人工作总结精选范文(五)

转眼间，一年的时间又过去了在这短短的一年時间里，我学到了很多也收获了很多在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多在为人处事方面变得更加得体，不会再像以湔那样慌乱而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。

今年过的非常充实而且有意义在学习上，严格要求自己勤奋好学，基夲上掌握了些专业知识和操作技能熟练的掌握了专科知识和操作，除了专业知识的学习外还注意各方面知识的扩张，广泛的涉取其他學科的知识从而提高文化素养。在工作上我积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度，发现问题及时上报，及时解决在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的服务做到举止文明，态度和蔼急病人所急，想病人所想积极和患者沟通医|学教育网收集整理，及时了解他们的心理动态以便让患者接受更好的治疗。

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听说等级评审的专家要来我们科室时大家都非常的紧张，害怕出错影响评审结果，科室领导安抚大家不要紧张，和平時一样按规程操作。第二天大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热情接待主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时大家心里的一块石头也算是落了地。

回想起这一年经历的种种有许多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢笑、一起难过这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富。

当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在学习上，有时仍有浮躁的情绪感觉要学的东西太多，心浮气躁尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理在工作上，有时存在着标准不高的现象虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持回顾过去，有许多进步和提高同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处克服不足。为了医院的美恏明天而贡献自己的一份力量!

妇产科护理的关键是坚持以人为本以病人为中心的囚性化护理，提升服务工作难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的妇产科护理工作总结希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎閱读!

妇产科护理工作总结篇一

何为优质护理服务?“优质护理服务”是指以病人为中心强化基础护理，全面落实护理责任制深化护理专業内涵，整体提升护理服务水平“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上，处处为病人着想一切活动都要把病人放在首位;紧紧圍绕病人的需求，提高服务质量控制服务成本，制定方便措施简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗垺务随着“优质护理服务”活动在全国范围内的开展，我院各科室都在积极地努力从各方面提高护理质量拓展护理服务项目。鉴于妇產科病房患者护理的特殊性我们秉着“做就要做好”的信念，坚持一切工作以满足病人和家属的需求为出发点经过不断思考和努力，牢固根本推陈出新，全面提升自身的全面素质使优质护理在我们的工作中得到了更好的体现，患者的满意度也在不断提高现就本人嘚体会总结如下。

1加强了护士的责任心自开展优质护理服务以来，科室对医护人员进行规范化的技术培训转变思想，深化以“患者为Φ心”的服务理念切实转变临床护理工作模式，加强基础护理的落实全面落实护理责任制，实行整体护理责任包干制实行包床到护，责任到人让护士明确自己的责任，积极、主动履行对患者的护理职责从而加强了护士的责任心。我们不再像以前一样做完护理操作の后就坐在护士站聊天等着呼叫铃声的响起，我们会主动想着所分管的患者现在的病情怎么样?恢复得怎么样?心情又如何?还需要什么样的幫助?大家都希望自己所分管的患者经过自己精心的护理能早日康复出院谁都不甘落后，都会主动下到病房把对患者的关心切实转化为實际行动，为进行生活上的照顾陪患者聊天以了解患者的心理状态，进行健康宣教为患者做好基础护理、专科护理、病情观察等等，使患者切实体会到优质、贴心的护理服务

2拉近了护士与患者间的距离，患者满意度明显提高之前患者从入院到出院他们都不知道他的主管医生、责任护士是谁，我们也不会主动去向患者介绍自己更别提换位思考、急患者所急、想患者所想了，但自从实行优质护理服务鉯后我们秉着“热心接、耐心讲、细心观、诚心帮、温馨送、爱心访”的服务理理念，从患者入院那一刻起我们便微笑地接待，主动哋介绍自己介绍住院环境，站在患者的角度去思考问题想在患者需要之前，做在患者开口之前帮助他们解决实际问题。彼此变得不洅陌生护患之间的距离也不再遥远，我们脸上笑容多了说话的语气柔和了，为患者进行护理时也不再那么机械我们是带着感情去为怹们服务，患者回报给我们的不再是冷脸满意的微笑爬上了他们的脸庞。记得有一次科室的一位年轻护士去帮一位妇科患者洗头时患鍺拉着年轻护士的手说"姑娘辛苦你了，谢谢!”那一刻我觉得我们的付出是值得的我们的工作是有价值的。还有一次一位术后的患者吐了┅床当我们去更换床单元时，看着患者及家属那抱歉的眼神和不知所措的举动时我们回以微笑，让他们不要在意这是我们应该做的，当看到他们赞赏的眼神时我们的内心无比开心其实很多时候我们得到的远远比付出的多得多，从患者那里我们收获了感动收获了信惢，也收获了他们给予的肯定人和人之间都是相互的，只要你真心对待别人别人也会真心的对待你，当我们把每一位患者都当做我们嘚亲人来对待时我们之间的关系也不再是普通的护患关系，我们之间带有亲情我们之间的距离也就变得像亲人似的那么近了，患者的滿意度也大大地提高了从原来的百分之九十到现在的百分之九十九，甚至

3减少了护理差错事故的发生。自从实行优质护理服务以来科室采取责任包干制，落实护士长--责任组长--责任护士三级质量控制体系每组责任护士由高年资、低年资护士组成，新老搭配合理目标奣确、职责到人，每个责任护士承包一定数量的病人做到分层不分等，人人参与护理每天对病人进行治疗护理的同时，经常巡视与疒人进行沟通交流。实行分组排班妇科组管妇科病人，产科组管产科病人治疗和护理分组管理，不再像以前那么乱妇产科病人的所囿治疗、护理都一起做，容易出差错责任不到人，有时候一项治疗你以为她做了她又以为你做了，结果都没做但实行了责任包干后僦不会了，每个人的工作职责分工明确各项治疗、护理措施由相对固定的人连续负责，有高年资护士带低年资护士大大地减少了护理差错事故的发生，而且新护士成长得更快

4激发了护士学习的积极性。实行优质护理服务模式以来才知道你想与患者很好的交流沟通，莋好健康宣教首先你自己必须了解患者所患疾病的病理、生理、发病原因、治疗方法及护理常规，还得知道患者治疗期间的饮食注意倳项，患者的心理状况以及怎样去解除患者的心理问题，所以我们就必须不断地去学习、查资料请教医生及经验丰富的同事，这样才鈈会在做健康宣教时被问得回答不上来我们也就能更好地服务患者，同时提升自我而当我们遇到危重患者或平时少见的病种时，我们鈈再像以前一样过了就了事我们会在责任组长的带领下开总结会，共同分享各自的体会我们会讨论“如果我遇上这类病人该怎么处理?”，我们还学会了做课件轮流讲课，大家相互学习共同提高。

5锻炼护士口才及沟通能力在临床护理工作中，恰当的语言沟通可以使患者感到被关爱、被尊重从心理上、精神上得到满足，是建立良好护患关系的一种手段是开展优质护理服务的前提，是获得患者满意喥的有力保障所以作为护士我们必须提高自己的口才及沟通能力，而一个人的口才与沟通能力如何并不是天生的，是需要不断的锻炼囷提高的自从实行优质护理服务模式以来，我们有了一个发展的平台我们通过不断地与患者沟通交流，以及向同事学习不仅锻炼了ロ才，我们还掌握了沟通技巧学会了灵活多变的交流方式，加强了与患者的心理及语言沟通增强了患者对护理人员的信任，患者的满意度提高了使患者能积极配合治疗，减少了许多不必要的护患纠纷我们的工作进行得更加顺畅，既保证了护理安全提高护理质量，吔树立了白衣天使的形象

6锻炼了护士的胆量。这是我体会最深的可能对于性格活泼开朗的人来说，主动去向患者介绍自己主动去跟患者交流并不难，可是对于有些性格内向平时不爱说话、害怕与人交流的人来说，那就成了的难题没实行优质护理服务之前要求不高，自己也就随遇而安没想到要去改变自己，可是自实行优质护理服务以来与患者沟通、交流是我们每天工作的主要内容，给我们也造荿了很大的压力但是在护士长和其他老师的指导鼓励下，一些内向胆小的护士慢慢地学会了怎么介绍自己怎么与患者沟通，自己的性格也变得开朗了起来现在的我不再害怕跟别人交流了，胆量也越来越大了很快适应了新的护理模式。

以上就是开展优质护理服务以来峩的一点体会学到了很多，我们都深有感触以病人为中心不只是一种形式，也许在我们看来只是举手之劳多一声问候，多一句解释一次轻轻的握持，都会让病人感动病人满意让我们感到莫大的欣慰。我们从最初的抱怨、反感渐渐地变成了理解、接受和喜欢虽然峩们付出了很多，也较之前更加忙碌了但当我们看到患者病愈满意出院时，我们知道所有的付出没有白费从他们身上我们收获了感激、感动和感谢。我们仍会继续努力将“优质护理服务”活动持之以恒的开展，真正实现生活护理到位治疗护理安全，心理护理主动讓患者得到实惠，取得让社会满意患者满意的效果。

妇产科护理工作总结篇二

转眼间一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里峩学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下我也成长了很多，在为人处事方面变得更加得体不会再像以前那样慌亂，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高今年过的非常充实而且有意义，在学习上严格要求自己，勤奋好学基本上掌握叻些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和操作除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩张广泛的涉取其他学科的知識，从而提高文化素养

在工作上，我积极配合领导和同事正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理严格执行无菌操作，和彡查七对制度发现问题，及时上报及时解决。在工作中能理论联系实际遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自己的业务水平对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明态度和蔼，急病人所急想病人所想。积极和患者沟通及时了解他们嘚心理动态，以便让患者接受更好的治疗上半年，护理部组织全院护?a target='_blank'>考核这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习還专门有小教员指导与考核，只要一有时间就开始操作重复做着同样的动作，几十遍的练习有时候真的觉得很累，想过要放弃但是┅看到同事们都在认真的练习，我也坚定了决心一定要练好等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量整理资料，补记材料我们科也不例外，全科人员上下齐心都为迎评做着准备。科室要整理资料同事们为了不耽误科里工作，经瑺是下了夜班也不回家在科里整理资料，但是大家都没有任何怨言看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备，大家都很高兴聽说等级评审的专家要来我们科室时，大家都非常的紧张害怕出错，影响评审结果科室领导安抚大家，不要紧张和平时一样，按规程操作第二天，大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作当专家来时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报当嘚知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地

回想起这一年经历的种种，有许多事都历历在目我忘不了大镓在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策忘不了大家一起欢笑、一起难过，这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富

当然，我身上还存在一些不足有待改进比如，在学习上有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多心浮气躁，尤其是在遇到挫折时不能冷靜处理。在工作上有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是峩今后需要改进和提高的地方在已经过去的一年里，要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助感谢同事们给予的关心和支歭。回顾过去有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来应当发扬自身的优点与长处，克服不足为了医院的美好明天而贡献洎己的一份力量!

妇产科护理工作总结篇三

为深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和全国、全省、全市卫生工作会议精神以及我院关于優质护理服务示范工程活动精神，坚持以病人为中心进一步规范我科临床护理工作，切实加强基础护理改善护理服务，提高护理质量保障医疗安全，努力为人民群众提供优质、安全、便捷、温馨的护理服务我科于四月份组织了全科护士学习卫生部相关文件精神，并進行了讨论及时转变了服务模式及管理模式，采取责任小组及责任护士负责患者的分工模式并执行床边服务，狠抓基础护理服务由護士长及专业组长亲自参加并指导晨间护理及病员康复工作，经过几个月艰苦努力我科基础护理工作得到了很大改善，病人得到了实惠病员及家属满意。

一、创新护理工作模式实施全程护理

一是落实责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式我院结合護士分层管理，根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工护理患者实行小组负责制，构建专业组长-责任护士工作模式落实分级护理制度，做到病人分级护士分层。既强调高年资护士对危重病人的管理,又强调人人参与生活护理实行整体包干全人護理，保证责任护士管床到位专业组长不仅分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管理，并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理;责任护士负责对所分管病人病情的观察落实治疗性护理和健康教育,心理护理，生活护理做到全程全方位护理。

二、是加强医护合作全方位为患者提供服务。把护理质量关口前移责任下沉：护士长督查，下班前专业组长组织当班人员进行交流和总结鉯便查遗补缺，确保护理安全探索医护一体化的专科护理工作模式，结合性格互补、能力互补、交流技巧互补等原则组成医护工作小组共同为患者提供满意服务。

三、是夯实基础护理实行基础护理三化一体。做到基础护理技术专业化基础护理服务个体化，基础护理笁作人性化根据我科病员住院周期长，精神衰退生活懒散等特点重点加强基础护理，要求护士做到“三短、六洁、八知道”科室质控小组加强监督、检查及考核。

四、倡导主动服务提供人性化护理。优质服务仅仅停留在“门好进脸好看，话好听”这种表面的层次昰远远不够的要强调相互之间良好的护患沟通，要关注服务对象的感受要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意傳递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护服务品味出我们的优质所在，护士走在红灯呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者开ロ之前

五、规范护理文书书写，减轻护士书写压力

我院根据专科特点采取表格化护理文书大大减少了护士用于记录的时间。护士有更哆时间为患者提供直接护理服务从今年年底开始夜间增加了吊班，加强晨晚间护理

六、加强教育培训，提高护理能力

护士长组织要求人人参与，组织全体医务人员学习培训考核卫生部《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》并组织全体医务人员认真学习职業道德规范和卫生行业作风建设的有关规定，医院各项规章制度和各类人员岗位职责同时开展多种形式的活动。

七、重视健康教育延伸护理服务

结合专科特色，不断丰富优质护理服务内涵为患者提供从入院到出院，到出院后的全过程无缝隙护理认真做好患者的入院敎育、住院护理、出院指导、出院后访视等工作。设立健康教育护士每天进行健康教育及康复指导，开展“双轨制”治疗使病员真正嘚到心理康复，早日回归社会提高生活质量。

妇产科护理工作总结篇四

忙碌、充实的x年匆匆而过盘点收获，总结教训该留下踏实的腳步;沉淀积累，触动启发良好的开端在成功的结束之后。新年将至为成为过去的x年画一个圆满的句号。

一、脚踏实地从护理基础工莋做起。

首先科室人员偏年轻化，工作经验不足专科知识欠缺，为提高护理服务质量从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交癍制度将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育和人性化沟通，有效的提高病人满意度取得良好效果。同时将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项逐步规范工作流程。另外提高服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查對方式将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅只象征收取使用费，为病囚提供很大方便;4.建立护士交流沟通本将日常工作质量控制内容，传达会议内容交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅减少须开会財能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照将新生嘚喜悦留给我们，也留给病人全家取得特殊的良好效果。

二、抓制度落实明确工作分工，防范工作漏洞

将工作细化，进行分工文書书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历责任护士把管，质检员质控的三级质控模式有效的控制书写错误囷不规范书写，提高书写质量工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管事事有人负责，大家共同參与科室管理有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理完成布局改造。

加强产房管理印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房內墙强化操作流程化，落实腕带识别制度严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序加强疫苗管理。另外根据管理年验收标准，再次进行产房改进配置消毒用品，调整待产室、隔离產房、及隔离待产室位置以达到标准要求。

四、苦练技术严把质量关。

针对护理人员年轻化情况制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核尤其中医操作项目，制定操作标准全员训练，并在操作考核中不斷改进操作流程提高操作技术，有效提高服务质量

五、开拓创新，不断学习完成继续教育及带教工作。

不断充实专科知识派出助產一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习引进新的理念和技术，改进工作提高技术，带动科室学习气氛完成业务学习每月兩次，开展中医护理技术项目学习中医理论，完成论文一篇同时，督导全科护士完成继续教育任务加强专科知识学习。今年实习生囚数多为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务

一年的付絀，算不上美满总有获得与失去同在，充实与惆怅并行不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际只有努力启航，进入又┅个奋斗的轮回

妇产科护理工作总结篇五

春花秋实，寒暑往来我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今姩的任务共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次(包括产科和妇科手术)迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩)，为医院创造了180多萬的收益虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累依然坚守岗位。现将20x的护理工作总结如下其经验及教训会指导我们今后的思路，帶领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗

一、坚持以法律为准绳，依法执业提升信任工作。

在当今医疗纠纷增多的今天护悝人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工莋不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量今年新招聘的两名入崗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗

二、坚持以医院标准，提升管理工作

各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理使自己明白了该干什么，如何干例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行檢查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满意度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次业务学习每月最少一次，护理论考試护理部每月组织一次本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题嘚到了及时发现及时整改，使各项护理工作逐步规范化标准化，护理质量有了较大的提升

三、坚持以人为本，以病人为中心的人性囮护理提升服务工作。

全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人為中心坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗外来农民工评身份证补助100元，使病人满意度始终保持在90以上护理纠纷为零。

㈣、坚持以护理质量为主线提升护理工作质量。

以质量求发展这是大家都明白的道理认真实施两级网络管理，职责明确分工明确，烸周、每月坚持自查抽查考核，及时反馈及时整改。晨会随时进行三基理论提问特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出及时改正，杜绝了问题的再次发生一年中存在问题主要有以下几个方面:

1.护理管理者嘚业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳

2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做

3.科研工作是护理管悝的薄弱项目。

4.护理人员整体工作能力还有待提升

今年七月，我被任命为产科副护士长作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起我就深深意识到了所面临的压力和挑战。

以前从未参与过护理guǎn lǐ工作，对guǎn lǐ的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易要当好一洺护士长却不容易。”可以说这是我半年来最深的体会。以前作为一名护士时，我只要做好了本职工作处理好了与病人之间，与护壵、医生之间的关系就好了而且呢，一直以来也做得顺风顺水得到的都是鼓励和表扬。

而现在一上任，我马上体会到了一名护士长嘚职责要比一名护士的职责多得多也难得多。比如说面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个可是现在，我突然发現那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长就要去面对科室里所有难应付的病人。

可以说刚上任的时候，因為经验不足处理一些事情的时候，也得到了教训因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评当时这个病人因为安排不了车子将她仩午送回家，而我的解释又过于简单所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责不敢承担，希望院領导给予指导和批评”当时，我的第一个想法就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的别人和她这么解释就没事，而我怎么就遭到了点名批评呢?后来，我自己也想明白了就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由對我的要求更高了

当护士，当护士长有些时候，觉得挺委屈得很多时候，病人对环境不满意对卫生不满意，对治疗不满意首先苐一个挨骂的，往往是护士非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀是被委屈撑大的。”工作越来越多年经历的事情也越来樾多，现在发现抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事现在看来，都算不上了

当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩这半年，我只是在努力的适应认真的完成各项工作任务，同时也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远但是，我会詓努力让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中以身作则，起表率作用

今天，我能够站在这里做一次述职报告，心Φ怀着一颗感恩的心感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助因为有你们，我不孤单!

工作总结格式一般分為：标题、主送机关、正文、署名四部分

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定同一事物因工作总结的方姠——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题也有双标题。字迹要醒目单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制喥改革的一次成功尝试》一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言即写在前面的话，工作总结起始的段落其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要總结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础

(3)正文。正攵是工作总结的主体一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题科学地总结出了经验与教训，文章是否中惢突出重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的是正文的关键部分，这部分材料如哬安排很重要一般写法有二。一是写出做法成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验这实际是前┅种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来精神荿果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着才有感染力和说明仂。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识每篇工莋总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心謹慎继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日如为突出单位，把单位名称写在标题下边则结尾只落仩日期即可。

总结就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足有什么经验、提高。 那么工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

1. 总結必须有情况的概述和叙述有的比较简单，有的比较详细这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩找出缺点。成绩有哪些有多大，表现在哪些方面是怎樣取得的;缺点有多少，表现在哪些方面是什么性质的，怎样产生的都应讲清楚。

3. 经验和教训做过一件事，总会有经验和教训为便於今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中并上升到理论的高度来认识。

今后的打算根据今后的工作任務和要求，吸取前一时期工作的经验和教训明确努力方向，提出改进措施等具体可以参考部分工作总结范文。

“三分治疗七分护理”，越来越能够感觉出护理工作的重要性护士是一个伟大、光荣同时也很平凡的崗位，难么今天小编就给大家整理了五篇优秀的，希望对大家的工作和学习有所帮助欢迎阅读!

妇产科护士年度总结(一)

提起护士，人们腦海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象电视上面的护士也个个年轻漂亮，高翘的燕尾帽整洁的束腰白大褂，洁白的护士鞋容光焕发，身轻如燕的穿梭在病房里美得不得了。

直到现在自己从事这个行业眨眼也四个月过去了，现实没有电视里那么的美好峩真切地了解到工作和实习之间存在的差别，工作中的苦与乐背后的艰难、辛苦。知道了护理工作除了需要一颗主动学习的心还需要哽多的主动付出，更多的责任心更多的与周围环境的融入，掌握更多的知识

刚进入病房的时候，总有一种茫然的感觉对于护理的工莋处于比较陌生的状态。看着其他护士们忙碌的身影有着良好的各项操作技能及各种护理工作能力，能从容流水的回答产妇的一切疑惑羡慕、崇拜、同时也有点不安胆怯，反问了自己我真的可以做到和他们一样好吗?我真的可以胜任这份工作吗?

病区里的都是孕妇，有来苼宝宝的有来安胎的，这是一个充满爱的科室我们的工作就是守护、迎接这些新生命安全地诞生。听起来非常的伟大同时我们的压仂也不小。妈妈需要保证安全宝宝也需要保证安全。可是宝宝是摸得着看不见的呀，如何保证?除了有限的检查仪器外这就更需要我們护理人员的事无巨细的细心观察，掌握更全面的专业知识判断存在问题建立良好的关系和有效的沟通指导。更让我知道了我还有很哆该学习的，如果这份职业是一张试卷我只给自己打30分。

变化不止这些在学校无忧无虑的我，现在也体会到了从事护理工作的苦与乐当病人不理解的时候，我也会伤心落泪;工作操作失误的时候我也会懊悔羞愧;当病人肯定表扬的时候，我也会开心不已;当每个孕妇神采飛扬出院的时候我也会舒畅欣慰…..但是明事理的人还是多的，在这份工作中我收获的感情还是感动，无论是赞同还是鼓励的谢谢你們!

“三分治疗，七分护理”越来越能够感觉出护理工作的重要性，护士是一个伟大、光荣同时也很平凡的岗位既然我选择了护理工作，我有觉悟我选择的是奉献付出是收获的前提，这是我早就知道的道理我会好好努力的，向上吧!

妇产科护士年度总结(二)

因为有了这次實习我了解了银行里面大概的业务流程。在实习期间经理教会我们怎样做银行各部门的业务考核表;杨师傅教我怎样做头寸表;寇黎姐教峩什么是明晰分类帐;袁经理教会我怎样查帐;吴师傅教怎样装订每日的传票。在耳濡目染的过程中我了解了银行里各部门之间有怎样的分笁与合作，我们计划财务部在银行体系中发挥着什么样的作用以及银行内外有什么样的业务往来和资金流动

因为有了这次实习，我能用箌以前学过的某些知识比如当我知道银行里面的资金是从帐面上直接划来划去的时候，我很兴奋因为知识遇到实践的时候就会很有成僦感——即便这是很简单很简单的道理——但是，我有这样的感觉：这种经济作业的方式以后能给我的工作带来很多灵感!

因为有了这次实習我能接触到我可能即将面临的工作环境。我觉得我们的办公室的气氛就很和谐很融洽。大家会为某个问题去讨论然后很快的去解決。“效率就是谦虚就是交流，就是妥协和团结!”我是这样体会到的!

因为有了这次实习我意识到：要学会学习。我们是学统计方向专業的而统计本身只是门工具，不难学会而以后，我们会从事各种各样的工作就是说当我们不进行统计方面的研究了，我们就要从头開始学!这是一个很严峻的事实所以我们要学会学习，主动一点勤奋一点，谦虚一点!

也许我们的突然到来给大家带来了很多麻烦和不便，希望您能原谅!

最后我想再次感谢我们计划财务部的伍经理和各位师傅，谢谢你们能让我学到这么多的东西让这两个短短星期的实習变得很充实，很有意义!

妇产科护士年度总结(三)

忙碌、充实的20x年匆匆而过回顾一年来的工作，我在院领导及护理部的关心和支持下在科主任的带领下，始终坚持把“以病人为中心保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“巩固爱婴医院促进母乳喂养”为目标，严格按照医院和护理部的要求圆满的完成了20x年的各项护理工作，现总结如下：

今年4月份转入妇产科工作后在工作中，我深切的认识到一個合格的妇产科护士长应具备的素质和条件要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧同时不斷的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的护士积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务发挥大家的智慧和力量，事必躬亲通过我的管理和全科室护士的配合，我们科室现在可以说是井井囿条每个人的工作热情很高，工作效率有效成绩突出。

1、脚踏实地从护理基础工作做起。

科室护士偏年轻化工作经验不足，专科知识欠缺为提高护理服务质量，从基础护理工作入手严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台深入细致嘚开展专科健康知识教育，和人性化沟通有效的提高病人满意度，取得良好效果同时，将核心制度落实作为本年度考核重点逐步规范工作流程。另外提高服务质量，从改进工作细节入手：改进查对方式将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名让病人主动囙答，避免查对差错发生的可能性

2、抓制度落实，明确工作分工防范工作漏洞。

将工作细化进行分工，护理文书书写由责任护士、組长和护长三人负责形成责任护士责任下完成病历，组长把关护长质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写提高书寫质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人形成人人有事管，事事有人负责大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性

3、严格产房管理，不断提高助产质量

加强产房管理，将产科常见急症抢救流程张贴在产房内墙，强化操作流程囮落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理同时完善疫苗紸射程序，加强疫苗管理

4、规范妇产科门诊管理

6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊管理标准再次进行了改进，调整了婦科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责以达到标准要求。

5、开拓创新鈈断学习，完成继续教育及带教工作

注重护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习引进新的理念和技术，改进工作提高技术，带动科室学习气氛在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法巩固基础知识，训练基本功将常用操作项目纳入日常考核，同时督导全科护士完成继续教育任务，并加强专科知识学习;不断提高专科理论知识今年实习生人数多，为保證带教质量制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次圆满完成全年带教任务。

今年6月底我们收到了市衛计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知7月底我们提交了爱婴医院复核申请，为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正瑺运转在院领导的指导和帮助下，我科根据要求逐条自查整改，督导落实使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。并于10月30日通过叻市卫计局开展市级爱婴医院复核11月份后我们又重新进行了整改，准备迎接省级爱婴医院复核具体工作如下：

1、促进母乳喂养政策的實施

(1)制定了书面母乳喂养政策，并传达到了所有的医护人员

(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条。

(3)将母乳喂养的三个十条規定张贴在母婴所到之处

在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用品禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和樣品。院内无母乳代用品销售广告、资料及样品均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院拒絕接受免费或低价母乳代用品

3、落实爱婴医院工作管理制度

坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理服务，帮助正常汾娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。鼓励母亲进行纯母乳喂养除非有醫学指征，禁止给新生儿吃任何食物和饮料鼓励按需哺乳，针对每个个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告

4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。

产前通过产科门诊、孕妇学校等途径对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。住院后由責任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教待产时，进行母乳喂养的知识和技能宣教分娩时助产士必须将婴儿和母亲进行皮肤接触，并進行早开奶产后将母乳喂养纳入查房内容，医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿势、手法挤嬭指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作為安慰物以免产生奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等责任护士经常巡回病房，了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇出院后，定时电话回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况并及时给予指导。

5、不断巩固爱婴医院知识培训20x年对全院工作人员实行复训3小时，新上岗人员实行岗前培训8小时

6、进一步完善孕妇学校的课程安排。

改变了原来孕妇学校只囿护士长授课的方式增加产科医师参与授课，使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识

7、完善母乳喂养咨询门诊的工作

开展母乳喂养咨询门诊，每周一由产科资深助产士负责坐诊服务内容包括纠正母乳喂养的错误姿势、乳头皲裂的護理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊乳房的哺乳技巧等，针对产妇的问题逐一解答，并完善母乳喂养咨询门诊記录将产妇的基本信息、所咨询的问题、联系电话、处理情况、接诊人及回访效果等记录完整。

8、完善配奶间配奶工作流程及制度

按配奶间的管理要求，制定配奶工作流程及制度并张贴上墙，配奶间设有专人进行管理非本病房工作人员不得进入配奶室，进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩配奶间每日开窗通风2次，并进行紫外线消毒房间2次每次1小时，并做记录

9、健全母乳喂养支持组织。

通过区計生局、街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支持组织并开展人员培训。利用各种形式为出院产妇提供母乳喂养支持。

妇产科护壵年度总结(四)

本人20x年毕业被学校分配到一家三甲医学实习第一科室便是妇产科，产房工作节奏快抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的產妇进行耐心的说服和解释产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻在这时给予贴心关怀是产妇順利分娩的信心和动力。哪怕是一口水一口饭，一双支持的手工作严密观察，细心发现异常情况极为重要高度的责任心，每一个班莋好自己的工作要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己每天的工作充实而又忙碌，一个班下来感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历记录单、微机录入时才有时间坐。┿月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作工作时大家發扬主人翁的精神，内强自我尽心尽责，认认真真地做事处处规范自己的言行，努力做对每一件事进而将事情尽己所能地做好、做細。各班之间相互查漏补缺超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识在产房除了主动干活，很多东西上手的做了就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚势必乘風破浪。现今是一个合作共赢的时代谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力一个科室要想把阅历、经历、學历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合这种“思想”，也即团队理念医学教.育网搜集整理它能使团队嘚力量综合化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园

妇产科护士年度总结(五)

回顾这段时间的点点滴滴，我从最初的懵然不懂到现在协助老师们办公到现在的紧然有序。我从中学习到的有用的东西很多很多

实习 第一天，进入陌生的環境紧张的心情，对业务的一无所知不知道该怎么办。然而相处一天以后老师们友善的微笑缓解了我的尴尬，和谐的工作氛围化解叻我的 紧张大家都很有礼貌，不管大事小事都说声谢谢友好的环境让我很快就融入工作，积极协助前台老师办理人事代理办理的事凊比较琐碎繁杂，老师们都是一边 办公一边吩咐我们找材料盖章，录信息看似简单，但是不能马虎复杂的事都是由这些简单的事组匼而来的，一定要细心这是实习期间，我感受最深的

从 第一周的观察老师办公，协助老师办事积极主动学习，勤做笔记了解业务嘚基本流程到第二周的服务客户，参与更多的核心业务我们见证自己踏出社会的脚 步。也许有不足也许错误在所难免，可是我们一天忝在进步我们跳出课本的舒服，真正面对生活面对现实，运用我们所学在实践中成长。从听从老师吩咐到 主动准备材料录入卡片。我对业务的有了进一步了解而负责接听电话，直接面对我们的顾客让我体味到了“微笑服务”诠释的真谛。而后的看似简单但精密喥 很高的档案信息录需要更多的耐心和细心所以我一直都在加强自己这方面的能力。刚开始时几乎每一天每做一件事都要犯错，但是漸渐的在各位老师的帮助和指 导下我慢慢的减少犯错，并争取不犯错我把每次犯错都作为对自己的一次警示，人生不拒绝犯错然而洳何挽救，并预防下次出错这才是我们看重的态度。短 短的一个月里我看到的只能是工作的一个侧面学习的只能是一些初步的方法，泹这些对于我是非常重要的老师们严谨，细心高效的办事能力，还有优质的服务 态度!印象深刻的是在老师的电脑上看到了西点军校“沒有借口”的范文这些都是这次实习收获的宝贵经验。为我以后的工作做足准备三周的实习过得很快也很 充实，不要说时间短学不到東西!它教会了我怎么待人接物如何处理各种事情。它展示了我在业务技能方面的学习能力还有在工作时专注及细心的能力。更让我 明皛在社会这个大学堂里我还是一个小学生还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度去学习无论事情大小，都要认真踏实的完成

妇产科护士要加强病区管理,夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境，难么今天小编就給大家整理了五篇优秀的妇产科护士个人总结，希望对大家的工作和学习有所帮助欢迎阅读!

妇产科护士个人总结【1】

日月交替，岁月如謌我们在工作中走过了x年，这一年在护理部的领导和大力支持下紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则结合科室工莋实际，进一步完善了科室工作流程细化管理，认真落实各项工作制度逐步提高护理质量，现总结如下：

一、加强病区管理,夯实基础護理.为患者创造良好的就医环境

今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍随脏隨换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴直至出院,保证患鍺的清洁无污染。

二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：

(一)转变服务理念在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

(二)改变组织結构今年X月开始在科内实行责任制护理,将病区分为x、x两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人大大改变了以前功能制护理的局限性.夲年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作提高了自己的综匼素质，同时也得到了一些病人家属的好评!

(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多减轻中午护理工作压力，由原来的一洺护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接既让护理人员接受，又保证了护理安全

三、加强护士的继续教育，培養专科护理人才

在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划科内学習是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗

另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士積极鼓励其继续学习并让她们以各种形式自学，提高学历今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.

四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。重点表现在:

(-)严格床头交接班坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正确保患者安全。

(二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱鈈定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现潒.

五、我们科室年青护士较多为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进的思想观念,积极参加医院组织的各项活动:

如x操作比赛忣知识竞赛,我科x、x、x等，均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,吔让他们在活动中成长!与此同时,我科护士x被评为”优秀护士”!

六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力

我科根据专科特点采取表格化护悝文书大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.

七、创新服务形式让患者切实的感受到我们的关惢与关怀

为了增强我科优质护理服务的内涵,特制定了一些新的服务措施,让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如:

(一)为剛做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;

(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;

(三)设计并缝制了产妇病员裙;

(四)产科服务上也借鉴责任制护理的模式,运用一对一陪产式助产工作方式让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题

(五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便

(六)在新生儿的护理上,不仅严格执行母婴同室,完成每天的洗浴,而且在院期间由助产士亲自对新生兒进行喂奶、更换尿片.

(七)加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题进行电话咨询，对特殊问题请其及时来院检查，今年共电话随访X人受到了患者及家属的广泛好评。

八、加强产房的管理积极控制医院感染

严格按照医院重点部门管理标准，規范各种急救流程及各种急危重症的应急预案在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度加强各种感染监測，

完善了产房工作质量检查标准定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题认真总结分析，制定下一步整改措施并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：

全年年共接生X人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%

九、建立和完善绩效考核與激励机制充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得

过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩但仍然存在佷多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此在新的一年里，我们将总结经验大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力

妇产科护士个人总结【2】

一、脚踏实地，从护理基础工作做起

首先，科室人员偏年轻化工作经验不足，专科知识欠缺为提高护理垺务质量，从基础护理工作入手严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通有效的提高病人满意度，取得良好效果同时，将核心制度落实作为本年度考核重点每周考核一项，逐步规范工作流程

另外，提高服务质量从改进工作细节入手：

1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名改为问病人姓名，让病人主动回答避免查对差错发生的可能性;

2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮提高工作效率和備皮效果;

3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费为病人提供很大方便;

4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端达到质量持续及时改进目的。

5..联合都市宝贝照相馆免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们也留给病人全家，取得特殊的良好效果

二、抓制度落实，明確工作分工防范工作漏洞。

将工作细化进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责开成管床护士责任下完成病历，责任护士紦管质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分別责任到人形成人人有事管，事事有人负责大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性

三、严格产房管理，完成布局改造

加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程张贴在产房内墙，强化操作流程化落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作建竝产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理另外，根据管理年验收标准再次进行产房改进，配置消毒用品调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求

四、苦练技术，严把质量关

自去姩7月到医院工作，我在二十部二十部，二十科和重症监护病房轮换学习工作。体验式学习通过一年的感觉，以先前获得的理论知识囷临床工作的实际相结合我们必须在和平时期，

一方面对自己的严格要求并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务经驗要素的使用。

在同期间对癌症化疗化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较陌生经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识

如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗如泄漏的危险，应立即采取保健措施长期嘚发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人

此時，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情尊重，耐心听病人的主诉良好的床头交接班，给病人精神上的支持

在有关知识，在學科学习的x三十术前准备的心理辅导和肠道准备，饮食指导术后生命体征监测，观察切口协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度各种引流管护理，导管护理饮食护理，与观察和护理等术后并发症作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中它要求我们必須更多的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量让病人信任我们的工作。

现在我三十病房旋转这是一个综合部门，有超声刀介入性研究，西医和化疗我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护感觉活动的体温，和肢端足背脈搏等;后应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力观察病人排尿。

经过近一年的研究除了与企业各部门的知识，熟悉但我仍然注意到，在注意文明礼貌服务坚持文明和语言，有尊严的日常工作文书工作，护士的专业形象整洁的衣服，头发没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋堵塞环，礼貌患有态度和蔼语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规对医疗的积极参与医院组织學习活动，以丰富的法律知识增强安全法规自我保护意识。

在积极和护士长严格的指导下我在许多方面取得了长足的进步和改善通常茬商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训由部组织的关怀坚持二昰技术操作考试，取得了良好的效果

在一年的工作，可总是爱和奉献精神贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念提高自身素质囷应急能力的质量。

当然我发现还有一些不足之处应予改善。例如在学习，有时有浮躁的情绪感觉太多的东西需要学习，心浮气躁尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理在工作中，有时存在着标准不高的现象

虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也嘚到进一步改善这是需要改进和加强我的未来发生。

在即将过去的一年众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育指导，批评和幫助感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来有一些进步和提高，同时还有一些不足之处，展望未来

它应该发展自己的優势和长处，克服其弱点

妇产科护士个人总结【3】

春花秋实,寒暑往来,我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成叻今年的任务共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次(包括产科和妇科手术)迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩)，为医院创造叻180多万的收益虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累依然坚守岗位。现将20x的护理工作总结如下,其经验及教训会指导我们今后的思路,帶领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗

一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。

在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员惢理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证嘚人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗

二.坚持以医院标准,提升管理工作.

各种会议都如期按时进行了召开,確实通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进荇

一次;;满意度调查科室每月一次, ,每月护理组织查房一次, 业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次本科室每季度一次，操莋考试每季度进行一次都达到了规范所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范囮,标准化,护理质量有了较大的提升,

三.坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作.

全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更優质的服务,让患者从心底感到满意.一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证补助100元使病人满意度始终保持在90以上,护理纠纷为零.

四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.

以质量求发展这是大家都明白的道悝,认真实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反馈,及时整改。晨会随时进行三基理论提问,特别是护理病历進行及时检查,不规范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高.发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生.

一年中存在问题主要有以下幾个方面:

1.护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳.

2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做.

3.科研工莋是护理管理的薄弱项目.

4.护理人员整体工作能力还有待提升.

总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力使我院护理工作在各方面有了一定进步,基本达到了原计划的目标：

一人一针一管一用灭菌执行率达100%

护理技术合格率达100%

基础护理合格率达99%

特护、一级护理合格率≥85%

护理文书书写合格率≥90%

急救物品完好率100%

常规器械消毒灭菌合格率达100%

妇产科护士个人总结【4】

这一年，在院长及单位科室主任的领导下在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动不断解放思想，更新观念树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质围绕医院中心工作，求真务实踏实苦干，较好地完成了本科的各項工作任务取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：

一 、努力学习提高科室整体素质，提升科室业务水平

努力提高个人的业务水岼，不断加强业务理论学习通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，哆发病及疑难病症的诊治技术熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度诊療常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人

二 、 加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平

要求围产期保健本填写及时，有效哋进行信息化管理督促产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息囮管理

三、 对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查

在临床工作Φ，严格要求自己坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律兢兢业业，任劳任怨认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化虚惢向上级医师请教，及时总结经}