提前一月提交辞职报告就可以了辞职不需要用人方批准的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
第三┿八条 用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付勞动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
当自己已经做好辞职的决定了並且已经向上级说出决定了,这时候上级挽留感觉有点不舍,心里有了一点动摇这时候,自己需要做的就是坚定自己就是要走上级這样说是客套话,也不见得是真心想留员工或许是因为暂时找不到人顶替,而不是因为这个员工真的是不可或缺
这时候,就要想好洎己辞职的决定是为了得到什么?是想要加薪、升职还是想要更好的发展机会在众多的诱惑中,必须坚持自己最开始的计划想要加薪、升职就要和老板谈话中有回旋的余地,要是真的想要跳槽那就坚决走人。
不管结果怎么样辞职之前都应该计划好自己以后的职业生涯,不应该在离开时摇摆不定那样才是最可怕的。
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