您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁： 用人单位无故拖欠劳动者工资的劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳動者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大； 可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局勞动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提絀的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等并且一般都可以最终解决；缺點：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多需要专业人士指导。

您好有无劳动合同？因网络交流条件所限我们无法全面了解案情，并且根据法律规定律师解答只对形成委托关系的当事人负責，为了您的利益我们强烈建议您带齐相关材料，与我们进行预约面谈咨询以上回答仅供参考，未形成委托关系的当事人不得以律師的解答作为案件的处理依据。您可以点击华律网合肥律师联系一涵律师团队进行深入沟通。 一涵律师团队隶属于安徽原声律师事务所团队由多名资深律师组成，我们愿以多年的法律经验为您提供优质法律服务YR微XIN：

你好我今年15岁。在一家公司干活不干了也不给我工资该怎么办