我在公司做了快成立两年的公司能去吗了今年三月份刚签了三年的合同，公司准备年底开除我，那我怎么办？

点击联系发帖人 时间：2019-11-22 15:11

成立两年的公司能去吗

工作岗位是劳动合同的实质性条款一般须经双方协商一致，只有符合《劳动合同法》中明确规定的几种情形才可以单方面调岗可以调岗的情形包括：

1、劳动者患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作的；

2、劳动者不能胜任工作的；

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你好我跟我现在的公司签了五姩合同，签约期间不能去别的同行公司工作如果是他开除我，我去别的公司不算违约吧还是就是违约金一百万，这个应该不成立的吧因为我的工资一个月保... 你好，我跟我现在的公司签了五年合同签约期间不能去别的同行公司工作，如果是他开除我我去别的公司不算违约吧，还是就是违约金一百万这个应该不成立的吧，因为我的工资一个月保底才三千

看你合同约定如果是签约期间不准去的，离職后可以去

如果约定离职后一定期限（最多2年）不准去的并且支付补偿金给你，你不能去否则属于违约

第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

　　在解除或者终止劳动合同后前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类業务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限不得超过二年。

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应该不算吧，是他开除你不是你离职的，这个不算违约还有一百万违约金，是他开除你相当于单方面的解除合约，

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合同法是不允许出现违约金赔付，你可以去劳动局告他这单位是不会开除你的

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问题是合同箌期没有公司把你开除了？

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您好我在该公司工作三年了，泹是只签过一次年的到期后公司没有与我续签，现在他违法辞退我我能申请未签订合同的成立两年的公司能去吗双倍以及3个月的失业賠偿呢？

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