我干的保安工作应聘时候就签叻劳动合同，但是公司一直就不给我的那一份后来八个小时的班，到点下班不让走说是培训，也不算加班∞我想马上离职不给钱，公司说要提前一个月打离职报告我该怎么办啊？

我在某公司应聘第二天就被送出去外地学习二十天，回来后有工作了七天发现自己身体不好，不适合这份工作因为去学习的费用都是自己垫付的，所以公司扣下了我的工资（出去学习就已经有工资了）和我垫付的钱想问一下这合法吗？

我是重庆一公司保安当初应聘工作时用人单位给我的工资（是每月二干，上一天休一天后单位人员调动，保安部門人员减少现在把工作时间改为一个月上二十二个班，每个班十二小时我想问用人单位这样违反劳动法吗？

您好！律师我是一个外來务工人员。前段时间在北京某保安公司工作我上了几天班要求他们给我签订劳务合同。他们拿出两份合同我签了两份可是他们却一份都没有给我。我在那边上了一个多月班之前他们说不用训练，可是我干满半个月他们不但要求集体训练而且还不按常理跑步，每天晚上23点下班走回公司大约要20多分钟再加上洗澡大约最少又要几十分钟。还有下班还要吃点东西你根本就休息不好，那边有洗澡浴室卻放不到水只好打水洗澡。吃饭是解放前的伙食只有两个素菜每天...

杨律师你好，我2015年3月5日应聘海宁一家保安公司公司直接按排我一单位工作，上班24小时做一休一我进保安公司后公司一直未跟我签合同，由于公司拖欠工资业主单位在5月13日未跟保安公司续签合同故14日口頭提出辞职，现公司不同意我辝职如走人要扣我工资，请问杨律师我该怎么办我想要求公司付我双倍工资、上班超时费，这样行吗

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