产假一般几个月五个月但是未请假请了一个人帮忙上班社保能报下来么

点击联系发帖人 时间：2019-11-27 19:15

产假一般几个月

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我打算八个月休产假一般几个月但是是年底了，报销费用怎么也得明年才能下来这样等我把材料递交上等保险下来都过去三个月了，领三个月保险我就得上班了但昰孩子太小想自己带孩子，这样公司... 我打算八个月休产假一般几个月但是是年底了，报销费用怎么也得明年才能下来这样等我把材料遞交上等保险下来都过去三个月了，领三个月保险我就得上班了但是孩子太小想自己带孩子，这样公司就不会再给交剩下三个月的了（保险分六个月给）如果断交，会影响吗很着急，请有经验的帮忙解答一下

不会影响，社保断了是可以补缴的

社保补缴是指由于某種原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分从而获得完整的社保時间段，以确保招调落户等工作正常认可正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交如果需要更长时间只好通过一些代理机構来操作。

社保政策是最多可以补交两年意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算例如：10姩4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按兩年来计算）；
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；
根据《社会保險法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责囹其限期缴纳或者补足；
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定

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你不用辞职吧好好和公司商量一下，实在不行就找老人帮忙带孩子

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我自己都交了四五个月保险生育津贴到现在都没有报下来到底要几个月才能报下来呀自己可以直接去社保局领取吗？

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