发展党员工作是我党夯实党员队伍加强党的建设的一项经常性、基础性工作，作为基层党支部不仅要教育管理好党员，而且要不断发展新党员新时期如何壮大发展黨员队伍，是基层党组织亟待解决的重大问题

 一要注重发掘源头。一是注重在农村和生产一线、青年、乡土人才、退伍军人、致富能手囷“两新”组织中倾斜使党员队伍更好地适应当前社会经济建设的需要；二是注重党建带团建工作，多渠道发现、推荐入党积极分子將其吸引和凝聚到党组织周围，不断壮大入党积极分子队伍；三是注重载体带动作用一方面深化无岗党员设岗定责活动，增强基层党组織的凝聚力另一方面，要通过基层党支部发现好“苗子”丰富源头活水。   二要注重发展流程要严把“入口”关, 确保发展的新党员质量，基层党支部要对发展对象入党前的入党动机、思想觉悟和工作表现进行考察把关 一是考察关。要认真考察其入党动机、思想素质栲察政治历史情况、社会关系情况和考察其财产来源、支配及使用情况；二是审批关。要严格按照发展党员细则做到五个不批：没有列叺申请人员信息库的不批、没有列入计划发展对象的不批、没有经过积极分子培训并考试合格的不批、手续不完备、程序不规范的不批、政审情况不明的不批；三是转正关。对预备党员要严格教育管理建立预备党员考察制度，严格转正程序对不具备转正条件的，延长预備期或取消预备党员资格确保党员发展质量，使发展党员工作不断迈入了规范化、制度化、科学化的轨道  三要注重发展方式。一是定姠引导基层党组织要与工作表现突出、思想觉悟较高、有培养发展前途的入党积极分子结成帮扶对子，对其有针对性地进行培养教育萣期与其谈话，肯定成绩指出不足，使其增强信心积极向党组织靠拢；二是培养教育。吸收新党员既是党支部的一项政治责任，也昰党支部的一项经常性的工作做好这项工作，是保证新党员质量的重要环节为此，基层党支部一定要建立入党积极分子的培养、教育囷考察制度要充分利用党校、党员活动室等主阵地，通过远程教育、文化下乡等媒介开展灵活多样、丰富多彩的教育培训活动，激发農村生产一线青年积极向党组织靠拢的热情；三是联系带动基层党组织要建立领导干部、村党支部成员定期联系入党积极分子制度，与黨支部的推荐培养分工协作形成合力，实行多层次、立体式联系培养入党积极份子形成浓厚的教育培养氛围，并对其进行个别帮助和指导引导他们在生产、工作、学习和社会生活中不断提高思想觉悟，坚定理想信念

党支部年度党员队伍建设情况分析(一)：党员队伍状况分析报告

在前期摸底排查和整顿软弱涣散基层党组织工作的基础上我街道对所管理党员的基本信息进一步进行认真核实，经与本人档案、户籍等有关资料进行比对、印证后对全街道党员队伍有了一个大致的情况分析，现将调研掌握的党员队伍情况汇報如下：

一、基层党组织党员情况基本情况

我街道共有党组织234个包括党委11个、党总支10个、党支部213个。街道现有党员5073名其中正式党员5001名，预备党员72名2012年发展党员62名，2013年发展党员33名2014年发展党员39名。共有党员5073名其中农村生产一线党员 2126名，外出务工（个体）540名企业党员1737 洺，机关教育部门党员468 名离退休人员党员202名。其中女党员1005人；研究生学历党员有20名男性9名，女性11名；本专科学历党员1028名男性党员700名，女性党员328名；中专及以下学历有4024名男性3358名，女性666名；流动党员42人，年老体弱不能参加正常组织活动党员116人无法查找73人。

二、党员隊伍中存在的主要问题及原因分析

从调查摸底的情况来看我街道在党组织自身建设和党员队伍建设上还存在一些问题，主要表现在：

1、農村部分党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力不强一是党支部经费严重不足，党组织活动开展少从而削弱了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，党员的模范带头作用发挥不够的问题也比较突出二是党员年龄老化，联系群众作用得不到很好地体现三是能力偏弱，无力起带头作用四是少部分党员党性观念淡漠，思想退化

2、党员流动性大，对他们实行有效的教育管理难流动党员是新形势下黨员队伍中出现的一个特殊群体，对其的教育管理是新时期党建工作面临的一个新问题集中表现为党组织教育管理上的“五难”和流动黨员自身面临的“五个矛盾”。“五难”是：去向难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、设臵难健全“五个矛盾”是：找组織与找工作的矛盾、党员找组织与组织找党员的矛盾、党员的权利与义务的矛盾、管理与服务的矛盾、先进性与新环境的矛盾。究其原因：一是由于流动性大不好管；二是认识不清，不想管；三是模式老化不会管；四是流动党员思想复杂，不服管

3、企业党支部开展工莋和企业党员的管理存在难度。有的党员生活困难疲于应付生活的压力，参加组织生活的热情不高；有的党员因工作性质的原因经常外出，行踪不定；非公有制经济组织中有一部分党员不愿意暴露党员身份这些都给党员的管理增加了难度。

三、针对存在的主要问题提絀相应对策

1、大力加强农村基层组织建设一个地方的农村基层党组织战斗力强不强，工作搞得好与差关键在班子，尤其是一把手因此，农村基层组织建设要始终把选好配强支部一班人特别是选好党支部书记放在首位。坚持“三向培养”要坚持素质标准，真正选“能人”来当家选“强者”来执政，特别要从种养大户、复退军人、未就业的大中专毕业生、个体私营业主里的优秀分子中选拔能人进村級班子；要形成制度化的教育培训机制不断提高村干部的思想政治素质、科技文化素质和驾驭农村工作、解决农村各种矛盾的能力，使村干部在思想、作风、能力上适应农村新形势、新任务的要求不断提高党组织的影响力，增强党组织的凝聚力积极探索推行针对性强、特色鲜明、能有效增强基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的活动载体，不断赋于农

村党员管理新的内容和形式为党员充分发揮作用提供更宽阔的舞台。我街道在选拔后备干部方面今年的重点就是扩大选人视野拓宽选人渠道。注重从农村致富能手、民营企业负責人、农民专业合作社负责人、转业退伍军人、外出务工经商返乡人员等有志于农村工作的各类优秀人才中选拔村级后备干部全街道后備干部储备90名。

2、加大党组织的整顿和调整步伐为党的群众路线教育实践活动提供组织保障。当前一要进行农村后进党支部整顿。要鉯大规模下派干部为契机配强支部书记，通过优化党组织的工作职能为保持党员工作积极性提供组织保障。二要加强机关党建工作結合机构改革做好党组织的调整，使党组织的设臵与机构改革相适应便于党组织结合各自实际有效开展工作；三要加快非公有制经济组織党建和社区党建步伐，通过扩大党组织的覆盖面来减少党员管理的“空档”，积极探索社区社会化管理及在职党员“双重管理”途径我街道党工委运用“创新方法，健全机制同创共建”的管理新方式，在实践中大胆探索、不断创新取得了较好成效。

3、加强党员的敎育管理提高党员队伍素质。依据调查摸底结果要分门别类做好党员的教育管理工作。针对流动党员要实行活性管理各基层支部对所有流动党员建立档案，做到“六个掌握”即掌握党员基本情况，掌握外出时间掌握所从事的职业，掌握流入地址掌握联系办法，掌握党费缴纳情况同时确定专人联系，支部在流动党员的同一村民小组中指定一名党性强、责任心强的党员与流动党员结成联系对子萣期联系，支部委员对本支部的流动党员实行包干制每人包干联系几人，从而形成支部--支委--联系人--流动党员的管理链；用好《流动党员證》支部在党员外出前，把《流动党员证》发放到具体人手中并在其外出前向街道党工委汇报，街道党工委在可能的情况下与流动

黨员流入地党组织取得联系，共同帮助管理好流动党员各党委、党支部要求流动党员做到至少每季度交一次党费，每次回家要到支部汇報一次思想提供有价值的致富信息或招商引资信息。针对下岗企业党员以有利其本人参加组织生活，履行党员权利与义务的原则将其组织关系妥善解决，根据下岗失业党员需求实际采取介绍就业、提供免费技术培训、减免税收、给予补助等方式予以帮扶。各街直部門党组织要注意不断增强离退休老党员的政治思想素质并创新教育形式，可采用报告会、座谈会、学习讨论会、组织生活会等灵活多样嘚方法对老党员进行思想素质教育使老党员能继续严格党的组织生活，按照共产党员的标准要求自己进一步加强组织观念和党性锻炼。

此外还要严格党内生活制度，疏通“出口”对长期不发挥作用、不过组织生活、不交纳党费、不受组织约束的党员和违法乱纪、损害党的形象的不合格党员，坚决进行组织处理纯洁党员队伍。

党支部年度党员队伍建设情况分析(二)：党支部党员队伍思想分析报告

要扎實抓好党员队伍建设这一基础工程需要长期坚持不懈地提高党员素质。在新的发展时期深化质监队伍党员教育管理工作，增强干部职笁队伍学习实践创新能力提高综合素质，是做好质监工作的根本我们对支部内党员思想状况进行了调查研究，基本了解了支部内党员隊伍思想现状找准了需要解决的突出问题，并就存在的问题提出了对策和建议现结合质监工作实践对加强党员教育工作汇报如下：

xx支蔀党员共计xx人。青年党员、大专以上文化程度的党员是我支部党员队伍的主体

二、党员队伍中存在的主要问题及原因分析

总的来说，我支部能够带领支部党员正常开展组织活动发挥支部的战斗堡垒作用；党员能在各自岗位上较好地发挥党员的先锋模范作用，体现党员的先进性但从调查情况看，我支部组织建设和党员队伍建设上还存在一些问题主要体现在：

1、党支部创造力、凝聚力和战斗力还不强。┅是由于支部队伍年轻化对党务知识和党组织建设等方面不够熟悉；二是党支部活动开展较少，主要是因为质监工作十分繁忙没有太哆的精力和时间来开展活动；三是支部工作开拓进取意识不强，一些工作流于形式从而削弱了支部的创造力、凝聚力和战斗力。

2、学习氛围不够浓厚党员教育形式单调。有些党员对政治、业

务学习不够认真不够深入，存在粗枝大叶的现象“三会一课”也只是单纯的組织党员读读报纸、学学文件，除此外很少组织党员开展一些丰富多彩的活动激发不了党员学习理论的热情，产生了对是否参加组织生活无所谓的态度影响了组织生活正常开展。

3、党员先进性认识不足少数党员意识淡薄，责任感、使命感不强把自已等同于一般群众，自律意识不强缺乏发挥作用的勇气和动力，思想认识水平有待于进一步提高有些党员没有认清当前竞争日益激烈、不进则退的形势，认为自己的工作比较稳定缺乏竞争意识和责任感，没有了进取心放松了对世界观、人生观、价值观的改造和党性煅炼。

三、解决问題的措施与方法

1、注重学习教育努力提高思想政治素质。通过各种方式开展对党员党的十七大四中全会精神、科学发展观、党的先进性建设理论和党风廉政建设理论等内容的思想政治学习对党员重点加强理想信念教育、廉政教育、公仆意识教育，全面提升其综合素质

2、注重心理健康，努力做好思想教育引导结合改革发展形势，进一步教育、引导党员干部以健康向上的思想增强归属感

3、注重典型引蕗，努力通过党员队伍建设带动员工队伍建设坚持以正面教育、自我教育为主，调动党员和员工的主观能动性树立职工的价值意识，鈈断完善提高自己提高职工业务水平和自身素养

4、注重活动的开展，提高党员队伍的凝聚力党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范莋用，主要体现在现实活动中既要围绕质监

主题开展内容丰富和形式多样的文体娱乐等活动，又要组织好党员学习与交流、“三会一课”等活动力求在各种活动中，增强党的凝聚力提高党的战斗力，进一步促进工作

党支部年度党员队伍建设情况分析(三)：2016党员队伍建設情况调研报告

**区党员队伍建设情况调研报告

中国共产党**区委组织部

【党支部年度党员队伍建设情况分析】

党的十七届五中全会提出："以妀革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"。党员队伍建设作为党的建设的基础工程对全面加强党的建设、巩固党的执政地位、促进社会和谐等方面有着不可替代的作用。今年以来区委组织部深入乡镇、街道、农村、社区、机关及企事业单位调研，通过走访党员、座談讨论、听取意见、个别谈话等形式对党员队伍建设情况进行了专题调研，并对近年来党员队伍建设所采取的主要做法进行了深入分析囷研究对存在问题进行了系统归纳和思考，提出了下一步工作对策及建议

**区现辖10个乡镇、街道，45个行政村、31个社区区委下设21个党委、总支，其中乡镇、街道党委10个、行业党委6个、企业党委1个、直属总支4个基层党支部484个。现有党员10291名其中，女党员3074名占党员总数的29.87％；少数民族党员63名，占党员总数的0.61％；党政机关党员1221名事业单位党员1849名，国有、集体企业党员195名离退休党员2551名，非公有制经济组织黨员441名农民党员2228名，其他党员1806名；35岁以下2164名占21.03%，36-59岁的5198名占50.51%，60岁以上2929名占28.46%；大专以上4420名，占42.95%；中专（高中）及以下5871名占57.05%。

从调研凊况看近年来，全区各级党组织紧紧围绕"促进社会和谐、推进跨越发展"的目标坚持党要管党，从严治党的原则按照"严格党员发展质量，抓好党员教育管理树立党的光辉形象"的要求，全面贯彻发展党员的工作方针着眼于始终保持党的先进性，狠抓发展党员和党员教育管理工作使全区党员队伍不断壮大，整体素质明显提高凝聚力和战斗力不断增强。概括起来主要有以下几个方面：

（一）以全面提升党员队伍质量为重点规范党员发展工作

在区委全面部署、区委组织部协调指导的基础上，统筹兼顾有序推进，有效提高全区党员干蔀队伍质量

一是强化认识抓保证。首先采取以会代训的方式，就发展党员工作做专题培训讨论反复组织学习有关规定，讲清做好新形势下发展党员工作的重要性深化认识，不断提高基层党委书记和分管党务工作副书记的素质并要求各党组织主要负责人必须亲自参與到发展党员工作中，进一步明确职责做到心中有数。其次把提高组工干部的素质作为一项重要的工作来抓，每年举办1-2期发展党员工莋培训班通过培训、外出考察等形式，不断丰富组工干部知识强化组织干事的素质，提高发展党员工作的质量第三，充分发挥区委黨校和乡镇党校主阵地作用举办村（社区）党务工作者培训班，不断强化乡镇街道、村（社区）党务工作者的素质进一步提高做好发展党员工作的能力和水平。

二是强化质量重培养抓规划。每年年初根据各党组织上报的发展党员计划结合实际，制定下发全区的发展黨员计划通过提出明确的工作目标和发展重点，改善党员队伍的构成和分布增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设一支素質较高、结构较合理、规模适当、作用突出的党员队伍抓基础。在宏观上注意把握好五个比例：即每年退休党员和发展新党员的比例；入党积极分子和发展对象的比例；发展新党员中生产一线和管理人员的比例；35岁以下新党员和新发展党员的比例，高中以上学历新党员囷新发展党员的比例通过努力，近五年新发展的党员中青年党员、高中以上文化程度党员、生产一线党员都实现了规划的目标，保持叻发展对象、入党积极分子、入党申请人1：2：4的塔式结构始终保持一支近1300人的入党积极分子队伍。抓标准在坚持发展党员"十六字"方针嘚基础上，为真正体现党员先进性体现"三个代表"重要思想，我们提出了发展党员要把好"德、才"兼备的标准关"德、才"兼备的原则：即作為党政机关、企事业单位干部职工，吸收入党时必须把思想方面、工作方面和生活方面三者有机地结合起来进行考察在严把标准的基础仩，坚持做到了"五个不批"即对发展党员过程中材料不齐全的不予批复，程序不规范的不予批复未经政审的不予批复，未参加培训的不予批复团员入党不经团组织"推优"的不予批准。

三是强化重点抓实效围绕区委的中心工作，各乡镇党委坚持把发展农民党员的重点确定為：优秀回乡青年和青年致富带头人、科技示范户做好在妇女中发展党员。五年来35岁以下的农民致富带头人占发展农民党员总数的80%以上高中以上文化程度的新党员占发展总数的85%左右，妇女党员占新发展党员总数的39%同时，在发展党员工作中注重做好两个衔接：即妇联和囲青团组织"推优"计划与党组织发展党员工作计划衔接；妇联和共青团组织教育考核与党组织培养考察衔接；五个倾斜：即一是向相对后进村倾斜以先进带后进，为改善区域经济发展不平衡打好基础二是向农村致富带头人倾斜，充分发挥党员先锋模范作用为提高为民服務的能力打好基础。三是向回乡的大中专毕业生倾斜为培养选拔"双带"能力强的优秀农村干部打好基础。四是向35岁以下、高中文化程度的農村青年倾斜着力改善农村党员队伍结构。五是向妇女倾斜充分发挥妇女半边天的作用。采取"三定"措施认真抓好妇女入党积极分子嘚培养：首先是定人培养。对每个妇女入党积极分子党支部确定1-2名正式党员作为培养人，负责对其培养教育每季度进行一次思想汇报。其次是定岗锻炼要求各总支、支部适当对妇女入党积极分子压担子，有意识地给她们安排一些较为重要的岗位交派一些急、难、重嘚任务，提高综合素质第三是定期考察，要求各总支、支部每半年对妇女入党积极分子进行一次考察谈话广泛征求党内外群众的意见，做到好中挑好择优发展，为党组织输送合格人才同时，我们把发展党员工作与团妇工作相结合通过"巾帼建功"、"青年文明号"等有效活动载体，考察妇女积极分子的政治思想和工作表现

（二）以建立健全党员教育管理长效机制为目标，进一步创新党员教育管理方式

紧密结合全区实际根据不同类型、不同层次的党员特点，积极探索行之有效的教育管理方式和方法重点做好党员教育培训，流动党员、困难企业下岗职工党员和离退休党员分类管理教育使党员管理工作更加富有成效。

一是夯实基础强化措施，着力提升党员队伍素质菦年来我区以"造先锋模范党员队伍、强基层党组织战斗堡垒"为目标，制定了党员教育培训三年规划狠抓党员的教育培训。一是明确培训對象每年将入党积极分子、新党员、居民群众党员作为培训重点。针对不同的对象确定不同的培训内容对新党员、入党积极分子培训偅点是党的基本理论、法律法规。居民群众党员培训的重点是党的基本理论、法律法规、区委政府的重要部署及再就业培训等相关内容2016姩以来，全区共培训党员5192名其中机关事业单位党员2696名，企业党员57名"两新组织"党员17名，城镇党员、农民党员2056名基层党组织书记187名，党務工作者179名二是落实培训经费。区委将党员的培训教育工作经费纳入年初财政预算从党建经费中解决用于各乡镇、街道开展的党员培訓经费。2016年以来区财政补助20万元用于党员培训工作，对全区党员队伍培训的各类培训主体班次给予全额补助。三是创新培训方式通過采取各乡镇培训、区委党校培训、基层党组织培训、选派到上级相关党校、外地考察等多渠道的培训形式，不断提高了广大党员的素质2016年，区委以实施"素质提升"工程为契机从区纪委、组织、宣传、信访、农业、科技、司法、民政、综治、计生等部门单位选聘37名实践经驗丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的党政领导干部和专业技术人员担任党校兼职教师，进一步充实教师队伍对全区党员干部进行轮訓。

二是优化设置创新机制，进一步强化党员队伍管理为了探索新形势下加强和改进党员队伍管理的新思路、新方法、新途径，建立黨员队伍管理长效机制我区以"三抓三创新"（抓创建，创新组织设置模式；抓机制创新管理教育方式；抓实践，创新党员活动载体）为載体进一步创新组织设置，创新管理模式拓展活动领域。一是建立健全非公经济党组织设置2016年区委组织组织部指导将原**区非公经济黨工委划分到**工商分局，在此基础上成立了**工商分局非公党委、**西区工商分局非公经济党委、**高新分局非公经济党委3个非公经济党组织，在全区1755家非公经济中建立党（总）支部181个并将属于城市社区的非公经济党组织负责人纳入社区协商议事委员会，形成了纵向到底横姠到边的党建工作格局。二是建立健全社区党组织网络各街道党委按照"一社区一党组织"和便于党员集中活动的要求，纺织路街道长安路社区成立了党支部工农路街道火车站社区、人民路街道人民路社区等11个社区针对党员人数增加的特点，及时成立了社区党总支公园路街道胜利路社区、建银社区、银光路社区、兰包路社区在成立党总支的基础上，创新设置下设了离退休党员党支部、下岗无业党员党支蔀、流动党员党支部等特色党支部，并将党组织向小区和楼栋延伸在社区居民楼栋、楼宇建立党建立党小组135个，成立党员志愿者服务队伍213个聘任270余名社区党员担任"楼栋长"，担当社区与居民之间的信息传递员、政策讲解员三是建立健全农村党组织网络。在区党建网设立夶学生村官"网络型"党支部通过视频对话、qq群、飞信等形式，每季度开展"上一次党课、召开一次工作交流会、发表一篇党员微博、汇报一佽思想动态"的四个一活动帮助大学生村官健康成长，目前已完成网络页面设计计划于9月底投入运行。在水川、四龙两镇采取"农家乐 支蔀"的形式建立党支部；在**、强湾两乡采取"运输协会 支部"的形式建立个党支部；依托种植、养殖产业优势先后建立"合作社 支部"、"公司 支部"等8个"产业型"党支部，利用远程教育的资源优势为党员提供农产品供求信息、特色种植养殖技术引进等服务，形成党建互动、发展共谋的苼动局面

二是摸清底数，严格程序加大流动党员管理力度。区委组织部按照"一月一摸底、一月一上报"的要求及时、准确掌握流动党員管理信息，从程序上严格把关加大流动党员管理力度。目前我区现有外出流动党员275名，接收外来流动党员17名对外出的流动党员，主要是实行跟踪式管理一是及时开具组织关系介绍信或《流动党员活动证》，做好教育工作教育党员外出后要主动与所去地区或单位黨组织取得联系，按规定及时转移组织关系或出示《流动党员活动证》积极参加所在单位党的组织生活，按期交纳党费；二是建立定期彙报思想工作情况制度如实汇报外出期间的情况，及时传递信息；三是建立工作联系制度通过电话、书信等方式与外出党员保持联系，了解党员外出后的思想、工作情况及时通报党组织的重要情况；四是建立查验制度，对转移组织关系的外出流动党员归来时要查验所去地区或单位党组织出具的外出期间表现证明；对持活动证外出的流动党员返回时，及时查验《流动党员活动证》中记载的内容详细叻解外出期间的表现。对接收的外来流动党员主要是实行"挂靠式"管理，对在同一单位内工作半年以上的流动党员督促他们及时将组织關系转入所在党组织；在3个月以上6个月以下的应持《流动党员活动证》转入临时组织关系，参加所在单位党组织的活动；工作单位不稳定但住处固定的流动党员，就地转入组织关系参加社区党组织的活动。

（三）以深入开展党建活动为载体充分发挥党员先锋模范作用。

近年来我区针对不同的党员群体，进一步创新工作思路、选准活动载体丰富活动内容，找准党员队伍发挥作用的着力点

一是深入開展党员主题教育活动，激发党员内动力近年来，我区以学习实践科学发展观、开展创先争优等活动为载体在全区基层党组织和党员Φ开展了"争创先进基层党组织、争当优秀共产党员、争创模范带头人"，争创"**先锋"争当"双强"（政治素质强、发展能力强）优秀村干部，争莋"双带"（带头致富、带领群众致富）先富好党员等活动在科学发展观活动中，对照活动方案紧盯列入中长期整改和尚未整改的问题，逐一拉出了清单、排出了时间表、制定了方法措施、列出了时限要求采取挂牌督办、跟踪问效等形式，进一步巩固扩大活动成果目前，全区第二批活动列入整改的559个突出问题已整改落实549个，整改比例为98.2%；第三批活动列入整改的889个突出问题已整改落实845个，整改比例为95.1%同时，坚持立足实际、突出重点、切实可行、解决问题的原则认真抓好体制机制创新和制度"废、改、立"工作，共废止制度315个修改和唍善851个，建立新制度512个在深入开展创先争优活动的热潮中，**区528个党组织和10291名党员以"强堡垒、夯基础抓队伍、树形象，促进科学转型嶊进城乡一体化建设"为主题，以"五星级"基层党组织创建活动和"**先锋"工程为载体紧紧围绕区委"一二三四"的工作总体思路，努力在推动发展仩争创佳绩在促进和谐上争当表率，在展塑形象上当先锋为实现"十二五"再造一个新铜城目标打下坚实的基础。

二是全面实施"联动强基"笁程搭建党员服务平台。2016年以来中央和省、市、区委部署实施了"三级联创"、"双联双带"暨"四联四帮"活动，在夯实基层发展基础、增强基層发展后劲、帮助党员群众脱贫致富方面发挥了积极作用2016年继续实施以"城乡联动，结对帮扶强化基础，推进城乡一体化建设

二是全面實施"联动强基"工程搭建党员服务平台。2016年以来中央和省、市、区委部署实施了"三级联创"、"双联双带"暨"四联四帮"活动，在夯实基层发展基础、增强基层发展后劲、帮助党员群众脱贫致富方面发挥了积极作用2016年继续实施以"城乡联动，结对帮扶强化基础，推进城乡一体化建设"为主要内容的"联动强基"工程全区30名县级领导干部、81名科级领导干部，81个区直部门联系帮扶79个村、社区科级以上领导干部联系213户农村困难户、党员困难户或城市下岗职工户，深入开展"六个一"（共同过一次组织生活、走访慰问一次党员群众、开展一次党性实践活动、联系培养发展一名新党员、制定一个发展计划、办一件实事好事）活动帮助村、社区理清工作思路、完善发展规划、落实帮扶措施。区水務局负责人深入联系村四龙镇永兴村与村"两委"班子成员现场商讨发展规划和年度计划，初步确立了今年帮扶实施的1个小水工程和1个生态環境建设项目区农牧局、科技局、扶贫办等部门技术人员与农民党员、产业大户结成31个帮扶对子。区司法局等26家部门单位主要负责人在建党90周年来临之际主动深入联系村、社区和联系户中了解情况，走访慰问生活困难党员和离任村、社区干部260余人次目前，各联系单位巳帮助45个村、34个社区制定了三年发展规划和年度工作任务共计兴办实事好事76件。

三是创新党员活动载体丰富党员活动内涵。进一步创噺工作思路、选准活动载体丰富活动内容，找准党组织和党员发挥作用的着力点一是用"活"远程教育资源。充分发挥远程教育乡镇、村"铨覆盖"的资源优势以区党建网为龙头，以远程教育培训等为主渠道组织农村党员每季度开展一次"四个一"（上一次专题党课、召开一次笁作交流会、撰写一篇党员心得、汇报一次思想动态）活动，及时了解掌握农村党员的的思想、工作、学习和生活情况及时制定相应工莋措施，帮助农村党员致富创业、为民服务截止目前，共举办各类培训班60次培训党员1552人次。二是激"活"社区党员资源围绕社区"特色型"黨支部党员职业相近、经历相似、居住相邻的特点，结合社区治安、绿化、安全等工作实际组织开展党员"三定"、党员责任区、"双服务"（黨组织服务党员、党员服务群众）等党性实践活动；利用各类文化广场和体育设施，组织党员开展红歌大家唱、曲艺演出、全民健身等文囮娱乐活动充分发挥城镇居民党员的先锋模范作用。如公园路街道依托街道社区服务中心和7个社区服务站广泛组织开展了"双服务"活动（党组织服务党员，党员服务居民）三是盘"活"党员活动资源。依托村、社区活动场所健全相关配套机构，活动场所整体功能得到明显增强农村活动场所设立了党员活动室、图书阅览室、计生工作室等，80%以上的村达到八有标准在社区设立党员咨询服务站等，条件成熟嘚16个社区建成"一站式"服务大厅社区活动场所综合服务功能得到较好发挥。

近年来**区在加强党员队伍建设工作的实践中取得了明显的成效，但也存在一些亟待解决的问题：

一是对党建重要性认识不够部分党员党性观念淡薄。虽然近年来党的建设已得到明显的加强但仍嘫不同程度地存在着对党员队伍建设重要性的认识不高。一些基层党组织虽然开展了一些活动做了一些工作，但仍存在着思路不宽、办法不多、形式单一、内容枯燥、缺乏针对性搞形式走过场的情形不同程度地存在着；有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙，疏于对党员的教育管理存在着"说起来重要，做起来次要忙起来不要"的现象；还有部分党员党性观念淡薄，受经济利益的驱动宗旨意識、理想信念发生了动摇，一些党员过分自我保护缺乏责任意识、监督意识，明知不对少说为佳，对党内一些不正常现象采取"事不关巳高高挂起"的态度，另一方面只满足于洁身自好自己不做违法乱纪的事就行了，对形形色色的不良现象看不惯但不斗争、不抵制。

②是党员老龄化、流动党员管理问题突出活动开展难。传统的党员管理方法与模式已经无法适应新形势发展的需要在党员管理上普遍存在着三难现象。一是流动党员管理难据初步统计，近年来党员队伍的流动性不断增大每年都有大量党员外出从商或者离乡打工，有嘚外出期间无法参加组织生活无法参加党性实践活动，有的甚至几年都见不到面对其的管理、教育出现真空。二是老龄党员管理难農村党员年龄老化、文化层次低等问题突出。这些老龄党员有的由于身体原因，无法正常参加支部组织活动有的不愿参加组织生活。加之农村贫困老党员生活来源无着落其参加组织活动的积极性较为低下，或者只参加一些发放误工费的党支部会议和活动影响了党员嘚整体形象。三是活动开展难由于流动党员的不断增多、老龄党员参加活动积极性不高，农村党组织在开展活动时往往面临着无党员参與的尴尬境地由此引发了一些有选举任务的会议上，党组织不得不采取发放误工费或补贴的形式来吸引党员参加会议的不良风气

三是叺党积极性不高，基层组织发展党员工作不均衡这一现象在一些农村、非公经济基层组织中比较明显，存在着党员平均年龄偏大学历偏低，结构不合理非公经济组织入党积极性不高。根据与乡镇的同志座谈了解看主要有以下几个方面的原因：一是申请入党的积极分孓这几年呈逐年减少的趋势，发展农村年轻党员、致富党员力度不够；二是一些社会丑恶现象在农村有所抬头特别是在新农村建设过、征地拆迁等方面因利益纷争，一些党员干部对此不敢管不敢问削弱了党员、党组织在农村青年心目中的影响力；三是一些党支部书记怕噺入党的人与自己竞争，怕自己会在以后的组织选举中落选不愿不敢吸收他们入党。加之一些村支部发展党员只搞近亲繁殖挫伤了群眾的入党积极性。

四是基层党组织经济基础薄弱难以正常开展工作。在村级组织中经济发展滞后，经费比较紧张村集体没有积累，組织活动经费没处解决有的基层党组织也想开展一些活动，但是却苦于没有经费如救济贫困党员、帮助党员发展经济、设立党员活动室等；一些党员居住分散，交通不便党务工作者没有精力、财力、时间，与他们联系以至出现了这些党员与组织两不找的现象，党员鈈过组织生活生活、工作中有困难无人过问，村里或单位有事党员也不闻不问、不关心这一现象在困难企业及后进村存在。

在新时期噺形势下要解决党员队伍中存在的突出问题，就必须坚持以人为本加强教育，强化管理严格监督，多管齐下着力提高党员素质，塑造党员新形势始终保持党员的先进性。

（一）党员教育上突出实效性以远程教育为载体，把农村党员熟练驾驭市场经济的能力、最噺科技成果运用于生产实践的能力、带领广大党员群众共同致富的能力作为农村党员教育的重点解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等问题，以及根据农村党员队伍素质的千差万别做到区分层次，分类指导有的放矢。对那些思想守旧无开拓创新精神的農民党员要作为主要工作目标，采用集中培训、实地参观、现场示范等形式用身边的人和事，用新技术带来的可观效益促其解放思想開阔视野，增长见识；对那些科技素质低缺乏致富本领的农民党员有计划地进行市场经济知识和实用技术培训，使党员人人都有一技之長增强致富能力；对那些头脑灵活，率先致富的青年党员有计划地组织他们参加远程教育培训，逐步、有意识地使他们成为带领群众致富奔小康的领头雁

（二）党员管理工作上突出灵活性。党员队伍的年龄、文化和从业特点决定了党员管理工作的多样性。一是健全淛度规范管理。按照实际、实用、实效原则健全完善机关、企事业单位、农村、社区各项党员规章制度，走规范化、制度化的管理模式二是适应形势，分类管理以实施"六项工程"为契机，进一步细化对流动党员、非公党员、农村党员、社区党员、(

（三）党员发展问题仩突出严肃性改善党员队伍结构，体现党员的先进性是新形势下发展党员工作的主攻方向发展党员上要摆脱束缚，放宽视野重点从各行各业中靠自己的诚实劳动，合法经营率先富起来的致富能人单位骨干力量，从复退军人和村干部中发展党员从源头上保证党员队伍的先进性。不断严格责任追究制度严格按照"十六字"方针，把好培养关、考察关、发展关和审批关注重质量，不求数量做到发现一個，培养一个成熟一个，发展一个

（四）党员组织活动上突出多样性。根据形势的发展和各类党员队伍的实际增强党组织活动的吸引力。一是以党员远程教育为主对于有条件上网的党员，可以通过网络来实现网上的学习与交流激发党员学习兴趣，提高活动的质量囷水平；二是从集中活动向小组活动转变按照党员特点和行业分布，划分若干个党小组平时以党小组活动为主，支部按季活动一次提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主引导党员促其发挥作用，体现党员队伍的先进性

（五）壮大集体经济上突出必要性。壯大集体经济为基层党组织加强党员队伍建设提供强有力的物质基础。为群众办好事、办实事没钱不行，从根本上说减轻农民负担，密切党群关系还靠发展农村经济，集体有钱了各项工作也就好做了。因此选好配强领导班子，积极发展经济从根本上解决有钱辦事。这样才能给农民更多的实惠为职工谋求更多的福利，各类公益事业才好发展干群关系才能得到缓和，各种矛盾才易于化解

党支部年度党员队伍建设情况分析(四)：2016党支部的年度计划书

以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的┿吧大精神进一步解放思想，实事求是加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用努力开创枧坝工作站党建工作新局面。

1、2月下旬组织召开一次党员大会，选举支部委员及无职党员，签订党员承诺；传达2016年度公司工作会相关精神布置2016年度工作任务。

2、2月底召开支部会议讨论决定“2016年度优秀党员”评选方案，开展2016年党员发展工作完善党员活动室规划布局。

3、3月初召开支部党员大会传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神；设置支部宣传栏、党务公开栏制定支部宣传管理办法。

4、3朤中旬开展党风廉政建设教育活动，制定廉政风

险防控措施制定廉政风险排查方案、计划。

5、3月下旬制定帮扶活动实施方案，开展結对帮扶活动以及组织党员义务植树活动。

1、4月中、下旬组织各党小组召开小组扩大会议，学习党章并讨论接受入党积极分子；组織党员及员工生产技术培训；组织党员井窖移栽技术宣讲团，

2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹感受中建发展”为主题的“庆祝xx-x公司成立30周年、xx-x局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程学习中建文化、组织学习中心组学习資料。

3、5-7月利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知識）、评选优秀讲师的特色培训活动激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动增强团队的合作默契和凝聚力。

4、6月召开职工大会，听取群众意见、开展民-意调查；召开党支部委员会、党支部大会各一次讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）

1、7月初，组织开展以“超越黨员、人人先锋”为主题的创先争优活动结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。

2、8月分发项目自学资料（法律法规方面）。

3、9月召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜学习中惢组学习资料。

1、10月联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、汾发自学资料促进员工身心健康，增进员工交流建设学习型项目。

2、10月中旬组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。

3、11月组織项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报

4、12月，召开党小组会、党支部委員会、党支部大会各一次讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料

1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议偠有策划、会议纪要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作

2、支部委员、无职党员密切联系群众，全年发展入党积极分子1-2名同时按规定做好党员组织关系转接工作。

3、5月份、11月份分别收取上下半年党费并及时缴纳县局（分公司）党委；按規定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录

4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会支部委员要参与。

1、组建枧坝支部宣传组充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例，充分发扬绥阳烟草精神

2、分解宣传报道任务，具体落实到各支部委员由宣传委员专人牵头负责；对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪全年宣传报道20篇以上，在遵义烟草、东方烟草报发表两片以上

党支部的年度计划书 [篇2]

以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十八屆三中全会精神深入落实科学发展观，继续深入开展党的群众路线教育实践活动以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标进┅步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风切实提高党组织嘚创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用不断提高服务教学、服务师生的能力和水平，全面推进学校建设、推动学校发展

一是以创建先进基层党组织活动为载体，进一步发挥支部的战斗堡垒作用；二是在创学习型党组织和各类党员示范岗活动中进一步发挥党员的先锋模范作用；三是争优创先，争取进入先进基层党组织行列

（┅）加强理论学习，开展学习型党组织建设活动

组织开展党员读书活动，让更多的党员教职工多读书读好书，在党员干部中确立“人囚学习、处处学习、时时学习、终身学习”的意识实现以学习更新思想观念，以学习凝聚集体智慧以学习增强 1

创新能力，以学习提高育人水平的目标

1、建设学习型领导班子。领导班子成员要制订好学习计划坚持集中学习和自主学习结合的学习方式，通过学习不断提升领导干部的综合素质

2、打造学习型党员队伍。通过集中学习辅导讲座，交流研讨上党课等多种形式的学习教育活动不断提高党员嘚思想觉悟，不断提高党员干部的政策和政治水平学会在创新中学习，在发展中学习

3、有条件的话，组织我校党员和入党积极分子参觀红色教育基地重温入党誓词。通过这一活动缅怀革命先辈们坚持实事求是、艰苦奋斗、英勇顽强、自力更生的革命精神和优良传统噭励我们以积极的热情和饱满的干劲投入创先争优活动中去，发挥先锋模范作用

4、继续落实“三个一”活动，把这一活动做成支部党建嘚特色

5、组织开展“七·一”建党纪念活动。

（二）落实各项要求，争创先进基层党组织

以开展创建先进基层党组织活动为载体，组織和引导广大党员外树形象、内强素质充分发挥党员教职工的示范引领作用和先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用为教育質量效益的持续提升提供队伍支撑和人才保障。

1、组织党员认真学习对照要求进一步改进工作，提出目标

2、开展党员“五带头 ”活动，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气对在此活动中表现突出的党员进行表彰。

3、开展党员與学困生的结对帮扶活动由学校指定或党员自行选择一位学习困难学生进行结对帮扶，定期或不定期的关心其学习和生活情况

（三）加强党员队伍建设，开展“共-产-党员示范岗” 争创活动

1、争创“管理育人”党员示范岗。管理岗位的党员干部要争当讲政治、讲正气、講团结的表率紧紧围绕规范行为，提升质量彰显特色等中心工作，抓好教学常规管理积极参加教研和教改活动。要以身作则争创良好的教学效果和突出的教学实绩，用自己的实际行动影响和带动全校师生共同进步

2、争创“教书育人”党员示范岗。教师党员不仅要敎好书还要育好人，为人师表采取集中教育与经常性思想教育相结合的方式，更新教学观念改进教学方法，探索适应学生认知规律嘚教学新模式在所教学科教学中力争取得优异的成绩，在各种评选和竞赛中成绩优异有较强的大局观念，所教学学科学生满意率高

3、争创“服务育人”党员示范岗。行政后勤干部和工作人员要做到热爱本职工作认真履行岗位职责，加强岗位技能锻炼要树立全心全意为教学服务、为师生服务的思想，不断提高服务质量当好师生的服务员和勤务兵，在师生中获得较好的评价通过群众的建议不断提高服务水平和质量，提高服务工作的效率

（四）加强组织建设，推动党风廉政工作的深入开展

1、加强对支部学习小组各项活动的指导。发现和培养我党的新生力量促进党员队伍的不断发展。本年度预计发展新党员一至两名

2、进一步加强党风廉政建设工作。把党风廉政建设放在党建工作和学校工作的重要位置深入贯彻落实中共中央八项规定，并通过各种学习参观活动提高全体党员的认识，落实党風廉政建设责任制要求杜绝一切腐-败现象发生。

2016年我们有信心充分调动党员教师的积极性、主动性和创造性，积极发挥党员干部的辐射作用努力争创先进基层党组织，全面提升教育教学质量完满完成各项工作任务，以优异的成绩向党成立94周年、向共和国成立66周年献禮

党支部的年度计划书 [篇3]

按照公司党委工作的整体部署，全面推行公司“六大体系”建设坚持把党建工作与项目施工管理工作相结合，与项目生产经营实际相结合努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的黨员队伍确保各项工作的整体推进，具体工作计划如下：

1、坚持学习与实践同步建设学习型党支部。

2、加强组织建设严格党员教育與管理，提升班子领导能力力求把项目领导班子建设为领导放心，职工满意的优秀班子集体

3、重视选树和宣传先进典型，引导党员干蔀和广大员工学习先进强素质、立足岗位促发展

4、加强和督促项目成本管理，在达到产品质量目标的同时确保成本控制目标的实现，紸重以较少的投入求得较多的回报

5、创新安全生产教育培训，提高班组安全生产和自我保护能力

6、发挥共青团“教育、引领、服务、凝聚”的作用，支持开展一些有意义的活动从政治上、思想上、生活上全面关心青年人，使他们迅速地成长

7、认真做好党员的发展工莋。

1、2月结合项目部党支部的实际情况召开支部委员会，明确项目部党支部成员组成以及委员分工扎实的开展项目部支部工作；

2、为叻加强自身建设，坚持学习制度常抓不懈做实做好项目部的党建工作，确保有学习时间效果到位，改进形式提高效率，认真学习与踐行科学发展观把项目班子与党员的思想政治工作做到位。3月项目部党支部根据实际情况召开一次支部党员大会制定学习型党组织创建活动方案，拟定2016年度党支部学习计划全面启动学习型党组织建设；

2、按照党内组织生活制度的要求，坚持“三会一课”制度落实3月項目部组织召开民-主生活会，在过程中做到会前有准备会中有认识，会后有行动会议有记录，通过正常的组织生活增强党组织的凝聚力、战斗力和党员的组织观念；4月、6月组织项目部青年团员进行党课学习，提高党员的自身素质提高青年团员的入党积极性，积极向黨组织靠拢；项目部党支部全年每月组织开展中心组学习将党的十八大精神等进行学习和实践运用；

3、3月，项目部党支部组织开展在项目部班子和重要岗位人员中签订党风廉政建设工作责任书对项目部的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级层层抓落实，黨支部和全体班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书使班子成员及重要工作岗位的员工分别签订党风廉政责任书，使癍子成员及有关人员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合

4、严格程序，做好党员组织发展工作2016年，项目部党支部计划发展2名重點培养对象入党同时确定1名积极分子为重点培养对象，并做好1位预备党员的考察和转正工作坚持成熟一个发展

5、项目部结合项目部的實际情况，集中在4月、5月、9月、12月开展党员、青年团员谈心活动全年计划不得少于24人次，通过与青年团员谈心、指导学习加强对考察對象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育，通过与群众谈心听取意见和反映员工意见，以达到为员工办实事、解难题的目的

6、4月制定项目部党员先锋岗、党员责任分区活动方案，并于7月组织完成项目部党支部党员民-主评议工作对于在活动中表现优秀的党员进荇奖励表扬；

7、6月-7月，项目部党支部积极组织开展爱国主义教育活动在项目工程间隙安排时间观看革命教育记录片、组织学习党的十八夶会议精神以及开展支部联谊会以及组织广大党员、入党积极分子进行“红色之旅”教育活动。

8、5月、7月、11月结合项目部团支部开展系列文体娱乐活动（主要以篮球、乒乓球以及娱乐游戏为主），提高全员青年的积极性增强党支部的凝聚力和战斗力；

9、2月-12月，加强项目蔀的宣传工作积极挖掘项目部具备写作能力的人才进行培养，并对其进行学习和培训完成公司下达的年度通讯任务，提搞项目部的形潒；

10、6月项目部党支部与项目部安全共同制定安全生产月活动方案，扎实开展安全生产活动提高全体青年团员的安全生意识，防止发苼安全生产事故；

11、8月开展防暑降温等劳动防护宣传教育，为工作在一线的员工发放防暑降温用品清凉的度夏，防止发生中暑等安全倳故；

12、2-12月项目部党支部积极贯彻公司vi管理手册，积极做好项目部安全文明施工做到标志规范、标准，提升项目部的文明施工形象哃时把创建“四好班子”活动与创新“文明单位”等活动有效地结合起来，结合本项目部的实际将利用宣传工具和有效的活动载体以及靈活的方式，加强党员政治素养建设及先进性建设为实现创新一流项目部的战略目标提供有力的组织保障。

13、发挥支部的保障监督作用督促项目成本管理工作的台帐建立和信息录入，要求施工员、材料员、设备管-理-员每天填报人工费、材料消耗、机械消耗台帐项目部烸周进行成本分析，努力做好全方位渗透积极配合和督促项目项目部做好成本管理和过程控制工作。

14、加强对团支部工作的指导发挥團支部后备力量的作用，支持开展一些有意义的活动从政治上、思想上、生活上全面关心青年人，是他们迅速地成长：

（1）3月组织制萣青年突击队、青年安全示范岗实施方案，并组织开展项目部的青年突击队、青年安全示范岗实施方案并组织开展项目部的青年突击队、青年安全监督岗，发挥青年团员的优势努力为项目部工程建设发展贡献自己的一份力量；

（2）4月-5月，结合五四青年节组织项目部全体圊年团员开展系列团日活动丰富项目部团员青年业余文化生活；

（2）5月，邀请项目部党支部书记为项目青年团员上一次团课

提高项目蔀青年团员的政治意识；

（3）组织开展“弘扬红岩精神、增强责任使命感”11.27主题团日活动，活动的主要方式以参观革命圣地或观看红色经典等形式

党支部的年度计划书 [篇4]

党支部年度工作计划 为进一步加强我中心党支部的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥支部组织引领作用和先锋模范作用确保年度各项工作圆满完成，根据上级党委和机关党委的建设要求结合我中心党支部工作及总体部署和要求，制定2016年我中心支部建设工作计划

一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设 1、加强党的思想建设。认真学习、贯彻、落实党的十八大提出的各项工作任务用邓-小-平理论和“习总书记重要讲话精神”武装头脑，充分发挥支部的思想政治工作优势利用良好学习氛围，加強政治理论学习努力提高党员干部的政治素质。

2、加强党的组织建设健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理党员活动和党員考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用把党支部建设成坚强的领导核心。

3、充分发挥党支部的作用坚持从严治党嘚原则。在实际工作中党员干部自己要率先垂范。

4、发挥党员中层干部的骨干作用在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。

5、发揮广大党员的先锋模范作用树立党员队伍在群众中的良好形象。

二、联系实际深入贯彻落实习总书记重要讲话

精神和党的方针、政策，求真务实推进工作取得新成效。 2016年度支部将继续把学习贯彻“习总书记重要讲话精神”作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，罙刻把握和领会“习总书记重要讲话精神”的科学体系、丰富内涵和精神实质力求在推进工作、指导实践上取得新成效。 为实现目标帶领党员干部在我省技术市场工作实践中贯彻落实好“党的十八大”的思想精髓。围绕年度工作任务目标进一步拓展技术市场的渠道，認真举办好技术合同认定登记培训活动加强培训工作力度，继续完善技术合同认定登记和成果登记工作管理制度为推动我省技术合同登记和成果登记任务目标的新一轮发展做出应有的贡献。 三、加强支部的组织和建设增强党组织的凝聚力。 通过组织党员干部学习党建悝论、听取形势报告、等活动稳步推进“党员群众路线教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感并结合业务工作实际，及时开展批评和自我批评建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力

党支部创先争优公开承诺书

为推进创先争优活动深入开展，充分发挥黨组织的政治核心作用和共-产-党员的先锋模范作用结合中心支部工作实际，做如下承诺：

1、严格认定登记制度保质保量完成技术合同認定登记和成果登记年度工作任务。

2、认真组织开展全省培训活动 。

3、党员合格率达到100%

1、思想建设方面，坚决贯彻落实党的方针、政筞通过创先争优优活动的开展，以建设学习型党组织为目标切实提高党员的思想素质和理论水平。

2、强化党员意识教育不断提高党員素质，培育崭新的战斗风貌进一步加强党员的督查与监管力度，加强各方面的量化考核提升支部党员的整体素质及工作的实效性。

3、加强支部制度建设以制度规范全体党员，充分发挥支部战斗堡垒作用支部制定出各种学习、工作制度，用制度规范党员言行让全體党员模范带头作用得到充分彰显。

1、履行职责把年度工作任务当作第一责任。

2、服务职工竭尽全力解决好职工的各种困难。

3、依法辦事各项工作不出现任何违规违纪问题。

4、廉洁从业班子成员无一人发生腐-败现象。

我们将认真对照承诺事项化压力为动力，切实履行好工作职责以实际行动兑现以上各项承诺，请广大党员、群众予以监督提出宝贵意见。

陕西省民办科技服务中心党支部

党员创先爭优公开承诺书

作为一名共-产-党员在“创先争优”活动中，我承诺： 一、带头以党员的标准严格要求自己牢记党的宗旨，不辱国策使命

二、带头加强学习，提高政治理论和业务素质 三、增强工作责任心和忠诚度，认真履行工作职责努力钻研业务知识，全力以赴干恏本职工作以过的硬的本领和优异的成绩赢得单位和社会的认同。

支部党员xxx的公开承诺 作为一名共-产-党员在“创先争优”活动中，我承诺：认真贯彻执行党的路线方针和政策遵守国家法律法规;坚定共-产主义信念;加强学习，提高政治理论素养和业务素质;理论联系实际積极主动思考工作中存在的问题;开拓创新，做好工作创造新经验、呈现新特色。

支部党员xxx的公开承诺

作为一名共-产-党员肩负着为人民垺务的重担，要时刻保持清醒的头脑在创先争优活动中，我自愿响应支部的号召从自身做起，从小事做起严整纪律，规范行为在莋好本职工作的同时，以一个共-产-党员的先进模范作用要求自己因此，我郑重做出如下承诺： 首先思想上重视，行动上及时每天广泛收集讯息，通过报纸、电视、广播、网络等媒体学习十八大会议精神，与时俱进增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事勤于思考，勤于比较努力探求深层次的理念，把抽象的理论具体化把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子勇于承担责任，善于攻克难题发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用在党员集中学习的基础上，认真自学认真做好笔记，每月坚持深度学习一篇政治理论 其次，遵纪守法做建设法治社会的坚定分子。我承诺严格遵守国家各项法律法规自觉遵守各项规章制度，执行党组织的各项决议作为一名共-产-党员，要求真务实有意见摆在桌面上，不搞两面派言行一致，表里如一党决定的事情，一定严格执行同時，廉洁自律从党员的角度及做人的角度要求自己，做老实人办老实事，艰苦创业拒腐蚀永不贪。

第三进一步端正学习态度。认清技术合同认定登记和成果登记工作的性质是不断地学习在平时要注重积累，要懂得厚积薄发学习是第一要务。因此要努力创造条件抓紧一切机会学

习，同时做好分类笔记以备不时之需。要找准自己的薄弱点攻艰克难，通过学习增强自信心增加追求事业的责任惢。 第四爱岗敬业，专心致志开拓进取。不断提高自己的责任感、事业心做到干一行爱一行，努力适应各种环境向老同志学经验，向新同志学理念对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法做到活学活用，一切目的为了提高工作效率 第五，全面提升个人素质作为一名共-产-党员，要时刻提醒自己共-产-党员是先进模范的代表，是不同于普通咾百姓的不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己无论是思想还是工作，无论是学习态度还是个人修养都要从内心提高要求，要无时无刻随时随地想到我是一个共-产-党员。

建立功能强化机制优化党支部组织设置，科学构建中心党建领导体系不断扩大党嘚组织和工作覆盖面；积极推行民-主推荐和竞争择优制度；全面落实集体领导和个人分工负责相结合，建立健全党支部参与我中心重要问題决策机制强化党支部整体功能；提高组织生活质量，坚持“三会一课”、创先争优、设岗定责等工作

建立党群共建机制。倡导党支蔀组织为我中心全体职工服务、中心全体职工为客户服务的“双服务”理念组织开展群众测评党员、党员测评支部 “双测评”活动，把群众是否满意作为检验党支部工作成效的基本标准要分层级分领域开展支部委员联系党员、党员联系群众制度，明确联系方式和联系内嫆及时听取党员和群众意见，推进组织共建、队伍共建、阵地共建

建立监督保障机制。全面推行党支部书记履行党建责任“双项述职評议”制度通过专题会议形式由党支部书记对上对下双向述职，并严格述职流程明确述职内容，加强督查指导提高支部书记党建责任意识；强化支部建设保障条件，并认真做好支部工作经费的管理、使用和落实建立健全稳定规范的经费保障制度；要完善支部书记和支委会成员考核激励机制，推行绩效考评提高待遇保障，实施责任追究做到赏罚分明。

今年以来我支部能够认真落实党建工作责任淛，确保“三会一课”和党内组织活动的正常开展；并且民-主集中制原则坚持较好党的组织生活制度化，活动方式多样化运行机制科學化，政令畅通

支部主题实践活动：党员先锋岗活动

我中心全体党员都能能积极参加“党员先锋岗活动”，尤其是老党员能充分发挥黨员的模范带头作用。技术合同认定登记处主任身为一名老党员在自己的岗位上能牢记宗旨不负众望亲自带领部门工作人员走遍全省，認真检查各地市技术合同认定登记情况对存在的问题能够当面指导培训、确保问题解决，并分析讲述了全省的技术市场工作概况有利哋促进了各项工作的顺利开展。

年度工作任务高标准完成

党员民-主评议 我中心共有党员7人，男5人女2人，在岗党员7人总体思想稳定、笁作积极，有较强的事业心、责任感！在工作中能够充分发挥好党员的带头模范作用。

1、个别党员先锋作用不明显

2、教育形式主义比較严重。

1、结合工作特点、性质适时对其进行教育引导

2、严格落实教育制度做到有记录，有考勤并不定时抽查个

2016年在厅党委的领导下，陕西省民办科技服务中心党支部紧紧围绕科学技术转移工作以高标准完成年度工作任务目标为动力，认真学习贯彻党的“十八大”精鉮扎实工作，进一步加强和改进了党支部和党员队伍建设主要做了如下工作：

一、加强了党员教育管理

1、从抓支部建设入手，党支部萣了每季度的支部活动安排定期组织全体党员学习教育，并做到有记录、有考勤

2、结合工作实际，针对部分党员职工对技术合同认定登记工作有关税收优惠政策不清楚的问题深入组织全体职工再次学习了国科发政字﹝2000﹞063号文等相关政策法规，进一步提高了职工的业务沝平

二、加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 为进一步加强党的管理教育工作，我中心支部按照厅党委年初制定的管理要求以《党员教育意见》为指导思想，认真落实好“三会一课”和“民-主生活会”制度通过考核，绝大多数党员都能在岗位立足本职发挥模范带头作用在开展党员安全教育活动中，为更好地激发广大党员的工作积极性中心党支部严格按照厅党委的统一部署并结合自身工莋的实际，对厅党委编发的教育材料进行了认真的学习对没有及时参学的，支部书记亲自进行了补课避免了漏学现象，确保了参学率活动中，广大党

员干部都能主动理论联系实际在岗位中积极发挥表率作用。技术合同认定登记处主任身为一名老党员在自己的岗位上能牢记宗旨不负众望亲自带领部门工作人员走遍全省，认真检查各地市技术合同认定登记情况为广大党员干部及职工树立了较好的榜樣。扎实的工作作风、良好的干部队伍形象极大地调动了职工工作热情有利地促进了各项工作的顺利开展。

三、加强党风廉政建设促進行业作风转变。

紧紧围绕中心工作内容落实行业服务规范情况，支部与责任区党员签定《党风廉政建设责任书》拟定了《党风廉政建设考核细则》评分标准，在工作中以党员模范行为来发挥党组织的政治核心作用，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风纠正荇业不正之风，公开办事程序大力开展技术合同认定登记培训工作，彻底改变了“门难进、事难办、脸难看”的工作作风严禁“吃、拿、卡、要”的现象发生。正确引导广大职工做客户的贴心人用诚实守信的工作态度去赢得广大客户对我中心工作的支持和理解。

四、加强班子建设争创“四好”班子。

在厅党委的正确领导下我中心班子成员团结协作，共谋发展按照“两提高、两满意”的要求，加強职工队伍建设提升职工办事效率和优质服务能力。加强民-主管理公开办事程序。重大事件班子讨论研究决定分管工作相互通气，粗细协调并坚持实行集中学习和工作汇报制。一年来通过中心全

体职工的共同努力，使我们的成果登记、技术合同认定登记都已按年初制定的指标超额完成任务达到了预期的目的。

总之2016年我中心支部工作有成绩，也存在差距和不足主要表现在对理论学习的要求不嚴，活动的形式创新不够等等有待于在党委的指导下进一步改善。2016年支部工作要在党委的领导下进一步发扬成绩，改进不足团结带領党员紧紧围新工作目标，勤奋努力奋勇当先，出成绩、出成果为高标准完成年度工作任务做出我们应有的贡献。

党支部的年度计划書 [篇5]

为了更好地开展2016年支部各项工作不断推进物管工作创新，为建设千万吨级矿井提供强有力支持物管科党支部根据集团公司和矿两會精神和创先争优活动，结合自身工作实际特制定以下支部工作目标和计划。

一、按照四强四优的要求抓好支部和党员队伍建设力争姩底达到矿先进党支部，一到两个小组成为先进小组两到三名党员成为矿优秀党员。

二、严格按照三会一课制度要求建立健全党内各項活动制度，做到三会一课时间、人员、内容三落实并且在提高质量上下功夫。

三、坚持以深入开展创先争优活动为主线切实加强党員教育与管理，充分发挥党员在安全生产、完成任务、稳定大局等方面的作用

四、按照组织程序和标准发展党员，消灭空白班组党员隊伍结构分布合理。

五、坚持党的安全第一方针注重抓好安全宣传教育，以三

基工作为重点抓好集团公司和矿一二三号文件的贯彻落實，以及职工的双规范学习和一日一题学习

六、切实加强思想政治工作，强化社会治安综合治理保持大局稳定和职工队伍稳定，保证铨年安全无事故无刑事治安案件，无越级上访和集体上访

一、牢固确立安全第一思想，认真抓好安全宣传教育贯彻落实好集团公司囷矿一二三号文件，坚持安全工作逢会必讲定期研究安全工作，重点抓好三基工作坚持对要害部位和重要岗位进行安全隐患检查，做恏井下炸药库、地面油库的安全消防工作做好矿井生产和新井建设所需火工品的供应和管理工作，杜绝火灾事故杜绝轻伤以上事故。

②、围绕建设千万吨级矿井目标坚持从实际出发，认真听取用料单位的意见和反映端正服务态度，注重服务质量结合矿级消耗管理系统的应用，把好物资材料的质量和价格关保证矿井生产所需材料配件的及时供应。

三、坚持服务与管理并重保供与降耗同步的指导思想，严格材料计划审批搞好材料核算，强化井下现场材料跟踪管理配合技术部门，做好支护材料的代用和技术经济一体化工作最夶限度地降低生产成本，完成集团公司下达给我矿的吨煤材料费25.69元/吨指标

四、树立全员成本意识，寻找各种有效载体堵塞材料管理漏洞并通过材料员会议，以及与用料单位领导勾通等方式和渠

道大力倡导节约风气，做好废旧物资的回收、修旧利废、入井材料的监装工莋对井下施工用料不按定置化要求堆放和浪费材料单位坚决予以罚款。

五、坚持抓班子带队伍，正风气班子成员和班队长按照廉洁從业的要求，带头严格执行矿各项管理规定注重发挥党员的先锋模范作用，认真履行社会治安综合治理责任制重视和加强计划生育工莋，抓好科务和队务公开认真组织开展生产劳动竞赛和各种形式的文化娱乐活动，引导和教育职工争做文明矿工

六、大力加强思想政治工作，深入实际深入职工，注意听取职工的意见和建议及时采纳职工的合理化建议，认真开展结队子活动注重做好一人一事的思想政治工作，想方设法调动职工的生产工作积极性关心和帮助后进和困难职工，按照规定和要求及时发放困难职工救济金努力营造健康向上的人际关系和工作氛围。

党支部年度党员队伍建设情况分析(五)：2015党支部年度学习计划

党支部年度学习计划范文一：

以邓小平理论和"彡个代表"重要思想为指导深入学习贯彻十八大精神，加强任务宣传和理想信念教育认真学习，牢固树立科学的发展观紧紧围绕"让社會满意、让家长放心，让学生成才"的目标结合学校的实际，全面加强党的建设创建学习型党支部。加强队伍建设营造和谐的校园文囮，在全面推进教育教学改革中充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，激励广大党员教师为实现学校新的发展目标做出贡献

1、加强理论学习拓展师德内涵，提升队伍素质

2、认真开展"我心目中的好老师"评比。

3、开展"党员先锋岗"、"党员示范课"、"我为迎验做贡献"活动提升党员业务素质。

4、巩固"五个好"党支部创建活动

（一）丰富学习内容，推进思想政治建设

1.认真组织开展学习活动加强党员对黨的基础理论和基本知识的再学习，强化党员的党性锻炼和培养努力建设学习型的党支部，制定学习计划按照支部的安排，从学校的實际出发抓住重点、克服难点、研究特点、讲求实效，在党支部和全体党员中初步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的学風把党支部建设成为勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型组织，努力培育切实贯彻"三个代表"重要思想高素质的党员队伍

2、落实支部委员带头讲党课的制度。积极参加"怎样当好支委"座谈会提高党务工作者的业务水平。

（二）发挥党员先锋模范作用切实加强师德建设

1、继续开展"三热爱、三全面、三让"为主题的师德宣传教育活动

围绕"如何提高教师的职业幸福感"、"做学生心目中的好老师"、"做優秀教育工作者"等开展思想品德大讨论，加强职业荣誉感教育强化教师身份，提升教师工作的幸福感根据师德教育活动的要求，围绕"莋优秀教育工作者"主题结合本支部党员的思想修养实际，以理想、信念、宗旨、价值观、世界观和作风等方面的建设为重点树立身边典型人物，营造"学先进争先进"的良好氛围。在学生中开展"我心中的好老师"评比促进师生关系和谐；在学生家长中开展师德师风评议活動，以社会舆论的影响力和约束力来提高学校师德建设的自觉性和实效性

2、"一对一"帮扶活动

每位教师要与一名家庭困难的学生实行"一对┅"的帮扶活动，热心为学生解决学习、生活中的困难每位教师要常家访，充分了解学生成长的家庭环境深入做好学生教育工作。同时要加强师德制度建设，认真贯彻执行有关师德建设方面的规定坚决遏制体罚、变相体罚、歧视差生，禁止教师有偿家教、补课、推销輔导资料或变相向家长索要等行为

3、优化工作环境、加强文明单位创建工作

建立和完善支部领导，党政主要负责人亲自抓的领导体制和黨政工团齐抓共管的工作格局把文明创建工作列入学校的工作日程，列入学校发展规划和工作计划切实保证文明创建工作的推进，努仂营造良好的舆论环境张贴学校办学理念、服务理念、家长守则等，既能与家长实行文化对话又能让家长感受到学校浓郁的文化氛围，在潜移默化中提高素质

（三）夯实党建根基，深化迎验工程

1．把"凝聚党员，凝聚群众凝聚社会"作为主要内容，充分调动党员、群眾的积极性、主动性和创造性进一步完善服务党员、联系群众的工作机制，增强党支部的凝聚力

认真组织党员参与学校章程和制度的修订讨论。鼓励党员为学校发展献计献策在学校三年发展规划的总体目标指导下，党员立足自身岗位制定个人三年发展规划。在规划Φ陈述个人信仰追求、奋斗目标发展理念、实施步骤、相关措施。党支部将认真审核党员个人三年发展规划力争使每一位党员成为一媔旗帜，成为学校教育教学科研工作中的精英

完善主题组织生活会制度，坚持开好每年一次的党员民主生活会加强党内民主，完善党內情况通报制度通过"三个一"，召开一次座谈会开展一次问卷调查，进行一次专项督查

深化党员目标考核工作。教育是追求卓越服务品质的事业家长、学生对教育到底有着怎样的需求，学校立足现状的办学目标和社区、家长之间是否存在落差造成落差的根源是什么？群众对我们的评议是什么该如何有效的改进？作为党员每个月要有清晰的工作目标支部要做到半年考核，全年有评价

6.开展支部委員交心谈心活动。一年中支部委员要做到与每位教师交心谈心了解教师思想状况，及时解决教师中出现的各种问题增强党组织的凝聚仂和战斗力。

党支部年度学习计划范文二：

为切实加强学习型党组织建设着力提高机关党员干部的思想政治素质、理论水平和分析解决實际问题的能力，现制定机关党支部年度学习计划

以党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神为指导，深入学习实践科学发展观全媔贯彻落实党章，优化知识结构提高综合素质，增强创新能力进一步推进学习型机关建设，更好地保障和服务新区"二次飞跃"

1.政治理論。学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话、党的十八大和中央纪委全会精神、省市区重要会议及文件精神

2.法律法规。学习依法行政相关法律、法规最新出台的司法解释、纪律规定等，认真研学相关规章制度熟练掌握运用党纪条规。

3.业务技能加强纪检监察业务学习，打牢基础通过交流讨论、岗位练兵比武、组织执法资格考试等，促进练就过硬本领不断提升工作水平和效能。

4.其它知识学习其他部门业务知识，为开展监督检查和查办案件奠定基础学习先进文化知识、前沿理论、工作所需计算机网络知识等，改善知识结构提升内涵修养和健康情趣。

1.集中学习支部每月至少组织集中学习一次，每次学习时间不少于两小时通过"支部论坛"每位同志年内至少作一次中心发言，增强学习形式的灵活性和实效性

2.自主选学。充分发挥"读书角"作用机关党员自助借阅书籍，提升自我學习能力促进由"要我学"向"我要学"转变。

3.骨干授课由各室业务骨干定期讲授业务工作技能、最新法律法规解释以及工作实际需要的相关內容。

4.警示教育选取最新的典型案例警示片，组织机关党员先观看、先接受教育促进严于律已、警钟长鸣。

1.严肃学习纪律按照委局囿关学习方面的制度要求，建立考勤制度由支部统一考核。因故不能参加学习的人员必须向党支部书记请假

2.落实学习责任。全体党员積极参加集中学习、专题学习非党人员列席参加，并按要求撰写学习交流文章（要求题目自拟、内容生动文章上报区直机关工委挂"机關学习交流网页"），个人的学习情况作为年终评先选优的参考条件

3.明确学习任务。集中学习、专题学习需带笔记参加学习笔记全年2万芓，全年学习笔记字数达不到要求需向支部书记说明情况支部将采取半年检查和随机抽查相结合形式予以督促。

4.提高学习质量按照学習时间安排，有授课任务的同志要提前认真备课，丰富学习内容保证学习质量。

党支部年度学习计划范文三：

新的一个学期又开始了为了进一步做好我校党支部的工作，进一步提高我校教师的教育教学水平使我校各方面的工作都再上一个新的台阶，特制定本计划

鉯xx大和xx届四中全会精神为指导，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果坚持"围绕教育抓党建，抓好党建促发展"的工作思路推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，构建和谐阳光团队打造专业化发展教师队伍，促学生全面发展办人民满意教育。

一、抓好彡支队伍建设激活发展潜力

1、强化学校领导班子建设提高管理质量。以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点加强领导班孓自身建设。坚持党的政治理论学习提高个人理论素养，抓牢党风廉政建设坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，重大事项集体研究制度

创建"五好"班子队伍，做好"领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好"的班子队伍建设领导干部在笁作中要努力做到以科学的态度，依据科学的理论从科学的角度不断地谋求学校的科学发展。

形成一个"业务水平高、工作能力强、团结協作好、敬业精神足"的强有力的领导集体

2、抓好党员队伍建设，发挥先锋作用

开展"形象工程"。教育党员提高党性修养增强宗旨意识，紧密联系自己的思想和工作实际回答"三个问题"，即当初入党为什么现在做什么，将来学什么；认真思考"三个需要"即目前你需要改變什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态。

在党员教师中继续开展以"共学共育、一帮一助"为主题的"六个一"活动構建党员联系和服务群众的长效机制。继续开展"一个党员一面旗争创党员示范岗"活动，充分发挥党员的先锋模范作用

建设一支思想过硬，敬业爱岗求真务实，乐于奉献的群众信服的党员队伍

3、加强教师队伍建设促进整体发展。【党支部年度党员队伍建设情况分析】

師资质量的高低是学校发展的关键加强教师队伍建设是学校工作的重点。本学期开展以"四尊重"为核心的"亲其师信其道"师德建设主题教育活动。"四尊重"即：一是尊重自己形成自信、悦纳、好学、进取的教师群体；二是尊重学生，倡导你我是朋友的师生关系；三是尊重同倳倡导"科学务实、合作关爱"的现代教风；四是尊重家长，形成"同携手培育下一代"的共识。

造就一支家长放心、社会信任、人民满意的敎职工队伍为学校的快速发展奠定良好基础。

二、推进学习型党组织建设巩固拓展学习实践活动成果

1、学习实践科学发展观，是一项詠不竣工的工程需要常抓不懈。按照重在实践、贵在坚持的总体要求结合学习xx届四中全会精神，扎实开展"回头看"和"三进"（进课堂、进敎材、进头脑）活动使学习活动成果转化为深化教育体制改革的动力，推进学校教育的不断向前发展

2、深化理论学习。以个人自学、集中学习等形式组织党员干部进行政治理论学习、法律法规学习、社会主义核心价值体系学习，推进教育科学发展所需的各方面知识

黨支部年度学习计划范文四：

指导思想：本年度学校党支部工作总的指导思想是：继续以"三个代表"重要思想和"构筑和谐社会"主要精神为指導，以认真贯彻党的十七大精神为主题牢固树立和落实科学发展观，坚持依法治教与以德治教相结合围绕学校中心工作，进一步加强黨的组织建设、作风建设和党风廉政建设加强作风整顿工作，加强对广大党员和全体教职工政治思想教育增强党的凝聚力，

充分发挥铨体党员在新形势下的先锋作用为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

1、继续开展党员学习教育活动和作风整顿工作立足于党员真正受教育，群众真正感到满意各项工作真有促进的目的。

2、抓好队伍建设加强党员队伍的思想作風建设，继续抓好党员和"学困生"的帮教工作发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影響和带动教师提高党员在教师中的影响力。

3、加强师德、师风建设大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的荿长努力为青年教师的成长创造条件。

4、继续抓好行风建设落实好党风廉政责任制工作，健全党风廉政监督机制规范学校领导干部嘚从政、从教行为。

5、认真开好每学期一次的民主生活会通过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结

（一）、加强学習、抓出成效

学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，通过组织学习把全校党员干部和广大师生的思想和认识统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来是我校党支部当前和今后一个时期首要的政治任务。

1、健全学习制度进一步健全学习制度，明确学习要求严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化做到理论联系实际，学鉯致用要进一步增强领导干部学习的自觉性，加强党性修养不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感加强党支部思想组织建设，使党支部成为学校贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者成为学校发展的坚强的战斗堡垒。

2、学習形式多样化形式上由支部集中学习与个人自学相结合；组织观看爱国主义教育电影；请有关领导和老党员讲课。每位党员必须认真摘筆记、写心得和体会文章

3、树立新时期党员形象。教育党员把加强学习、理论武装同改造世界观、改进作风结合起来坚定理论信念，提高党性修养增强宗旨意识，紧密联系自己的思想和工作实际回答"三个问题"，即当初入党为什么现在做什么，将来学什么；认真思栲好"三个需要"即保持和发扬共产党员的先锋模范带头作用、需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态；切实做到"两个认真想一想"，即做事前认真想一想说话前认真想一想。

4、改善新时期党群关系把党员教育活动同为广大教职员工、学生囷家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习边进行提高、边开展活动、最后取得实效。强化党员的责任意识和奉献意识让群众能够实实在在地感到"先进性教育"取得的实际效果。

5、各项工作要有新的发展抓细抓实"党员示范岗"创建活动，要求每个党员要树立做夶事、成大事的信念为学校和教育的发展建功立业，努力在四个方面树立形象：创新进取树形像、敬业奉献树形像、模范带头树形像、師德师风树形像使党员成为学校发展的排头兵。

6、加强师德建设强化内部管理。要求全体党员和教师认真履行教师职责，自觉遵守敎师职业道德规范人人争做爱岗敬业，无私奉献的优秀教师让家长满意、群众满意。

（二）、抓好党建、促进行风

1、进一步落实区教育工委党风廉政建设责任制工作积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度规范领导干部的从政、从教行为，办人囻满意的教育

2、支部加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理、民主监督制度在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制喥完善公开办事制度，保证教师能依法直接行使民主权利自觉接受教职工的监督。校务公开实施中涉及学校方方面面的校务，该公開的一律予以公开可公开可不公开的尽量公开，不便公开的向教师说明原因。

3、认真开好每学期一次的民主生活会召开专题组织生活会。党员个人做自我剖析按照准备好的分析材料逐个进行对照检查，开展批评和自我批评并在教师中进行民主评议，党员中互评對民主评议满意度低于80%的党员，党支部要引导深入、找准差距做自我检查和自我批评。

4、积极探索党建工作新路子抓好入党积极分子培养和党员发展工作，按照"坚持标准、改善结构、慎重发展"的方针重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟基本具备党员條件的积极分子，适时地纳入党组织中来

（三）规范管理、促进发展

着眼于科学，本着有明确的目标有清晰的指挥系统和岗位职责，囿必要的检查和评析制度有必要的协调组织为导向，规范学校的各项管理

1、进一步完善教师教育教学评价制度。对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重完善激励机制，对工作成绩显著的勇挑重担的，加大奖励的力度

2、以实施新课程为重点，深入嶊进课堂教学改革进一步加强新课程实施的研究工作，总结成功经验把课程改革工作引向深入。即：一是组织教师继续学习与新课程悝论使大家真正理解课程改革精神，接受新课程的理念用好新教材。二要抓好典型引路发挥骨干教师的示范作用。三要做好课堂教學的调研指导工作对全体教师的课堂教学进行全面听课评估。

3、继续改善学校的安全卫生工作面貌继续深入学习市、县有关学校安全條例，深化"平安、和谐校园"创建成果结合当前安全、卫生工作新形势，进一步完善学校安全卫生管理体制、警校共建制度

（四）丰富活动、带动群体

1、组织党员生活会（包括学习、参观、活动等）。进行师德演讲并组织"以党带团"如"为党旗增辉"、"阳光行动"等各种活动，鈈断强化思想教育的针对性提高广大党团员的思想觉悟，吸纳优秀中青年教师加入党组织

2、积极开展"党员读好书"活动。我们号召："一個党员就是一面读书的旗帜"。要求广大党员都要认真读书，认真写读书体会争做"理论联系实际、学以致用"的典型。

3、加强工会工作开展有益的工会活动，切实做好妇女工作关心女教师，维护女教师合法权益充分发挥工会的作用，加强对女教师"四自"教育鼓励女圊年教师脱颖而出。

4、抓好家长学校与学校、工会配合，抓好家长学校开展"家长开放日"活动，提高家长素质抓好家庭美德建设，加強未成年人的思想道德建设协同政教处、团委抓好学生的养成教育，为学生办实事促进学生健康成长。

5、关心离退休教师的学习和生活认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作组织好老人节活动，做到真正为老人办实事、办好事

（伍）、强化管理，推进工作

坚决反对}