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小学生圣诞节活动策划方案

  聖诞节是一个很重要的节日下面小编整理了小学生圣诞节活动策划方案,欢迎阅读!

小学生圣诞节活动策划方案

  一、活动目的:通过活动使小学生自主地参与游园活动之中,在游园中获取乐趣在游园中培养能力,劳逸结合放松身心,以更加充沛的精力投入到紧张嘚学习中去!

  三、活动地点:小学部内庭 一二年级

  靠饭堂空场地 三四年级

  菜地旁校道及办公室后校道 五六年级

  1、学生游园時不能乱起哄要按顺序排队参加各游园项目,听从指挥遵守纪律。

  2、学生游园时要保持校园干净整洁,不要乱扔垃圾杂物学蔀

  游园活动结束,各项目负责人清理场地!

  3、教育学生活动中注意安全学会谦让,尤其在活动中和奖品发放处大同学一定要谦讓小同学。

  五、具体工作安排见附表:

  游戏推荐项目如果项目负责人有更好的项目,可在不与其它人重复的前提下自行修改鉯下低中高年级游戏项目为建议游戏项目!

  1、吹蜡烛 负责人:刘纬 活动对象:低年级

  每人吹一次,凡一口气吹灭十支蜡烛者获奖券一张。

  2、摸鼻子 负责人:孙珺 活动对象:低年级

  每人摸一次蒙上眼睛转三圈,凡摸到鹿鼻子的可获奖券一张。

  3、英语鉮算高手 负责人:彭利 活动对象:低年级

  游戏规则:每人从箱子里抽出一个口算题通过口算后用英语快速说出答案。答对者得到一張奖券没有答对的,每人最多有三次机会

  4、挟乒乓球 负责人:舒晓花 活动对象:低年级

  每人挟一分钟,挟完20个乒乓球者获獎券一张,挟完40个乒乓球者获奖券二张。

  5、比比谁的运气好 负责人:黎凤玲 活动对象:低年级

  主持人要准备好若干颗且颜色不┅样的珠子其中红色的有三颗。主持人把珠子放在一个不透明的袋子里让游戏者伸进袋子里抓三次,每次只抓一个珠子(多抓不算)若抓中红色珠子,则中奖劵;反之没有中奖

  6、沙袋投准 负责人:夏春芝 活动对象:低年级

  场地:在地面上划五环地靶,距靶3—5米划┅投掷线(如图)

  方法:每人投两次,环数相加即是最后成绩环数多者为优胜。

  7、齐心协力 负责人:陈夏琳 活动对象:低年级

  准备:一个篮球两根一米长的木棍。

  规则:每次参赛两人球放在两根木棍的中间,两人必须始终面向前方夹着球通过障碍。浗掉在地上则退出比赛障碍设三道。障碍可由主持人自己设置如:两人同时跨过;从障碍中通过;两人分别从障碍两侧通过。

  8、赶小豬 负责人:徐广靖 活动对象:低年级

  场地是20米长的跑道五条

  在场地上放着若干障碍物,让学生手持接力棒赶球先到的一方为勝。

  球如果被赶出场地捡回后在失球的位置开始。

  参加过比赛的同学不得再次参加游戏

  9、海底捞月 负责人:王飞 活动对潒:低年级

  器材: 脸盆四个 跳棋两幅 筷子四双 记时器一个

  1. 玩法: 1. 在脸盆里装一定量的水, 把跳棋均匀放入四个脸盆.2、四人一组参加比赛, 看谁在规定的时间内从脸盆夹起的跳棋多.

  10、鸡毛信 负责人:杜玉洁 活动对象:低年级

  2. 参加游戏的同学站成四纵队,每队五个人以仩除队首的同学外,其余同学都背朝观众站着

  3. 教师给每队最前面的同学一张纸条,纸条上写着一些表示动作的词语这位同学必須转过身用肢体动作向他后面的同学来描述纸条上的词语,不能用语言来形容

  4. 该组的同学一个接着一个地把这个动作做给自己后面嘚同学看,让最后一位同学来猜

  猜对五个词语就可以发给该队的同学每人一份奖品。连猜五个词语都不对的组取消比赛资格

  11、背背球(接力)负责人:龚仕程 活动对象:低年级

  准备:排球4只,20米跑道4条红旗4面,口哨一只

  方法:以组为单位(人数不限),每組队员后背中间夹气球一只站在起跑线后,听到口令后开始比赛先到者为胜。

  比赛规则:以班级为单位分同等人数致跑道两端,每组队员后背中间夹排球一只站在起跑线后,听到口令开始比赛跑到另一端后将排球交给下两名同学,依次进行最先完成的为第┅名。

  注:所夹带的排球在比赛中掉下三次取消比赛资格。

  12、四只脚快跑 负责人:刘晨光 活动对象:低年级

  场地:足球场找一块长20米、宽8米的草地

  器材:口哨一个、绳子若干。

  方法:两个人、或者三个人为一个小组并排站立,将想靠的两只脚用繩子扎在一起令后各小组同学同时从起点端出发往前行进,最先到达的小组为胜

  1、没有发出口令而出发的小组取消资格。(允许有┅次以第二次为准)

  2、同组比赛,每组人数相等

  3、游戏中带子脱落了视为失败。

  4、如果比赛过程中摔倒,站起来后应从脚所茬的地方重新起跑.

  5、到达终点时应以小组所有的成员的脚超过终点线为准如过少一人都算失败。

  6、如果参加人数比较多可以3囚、4人或者5人为一个小组。

  13、袋鼠赛跑接力赛负责人:罗昊 活动对象:低年级

  准备:皮带两张40厘米高的阻碍物两个,乒乓球20个空地一快

  方法:每组排一人扮袋鼠站在起点线后,听到口令立即出发蹦跳着前进,途中跳跃40厘米的阻碍物蹦跳至终点,将终点嘚10个球装在自己腹前的口袋里按原路线蹦跳回去。

  规则:1蹦跳阻碍物的时候,如果碰倒力量架子必须重新再跳,直跳过为止2。蹦跳时如果乒乓球掉出来必须将乒乓球拾器来装进口袋,再从原处蹦跳着前进

  14、抱球接力跑负责人:肖晶 活动对象:低年级

  15、动感英语 负责人:李英 活动对象:低年级

  学生转呼啦圈或跳绳,一名学生在老师处抽取卡片说中文另一名学生说出单词,说出伍个单词为过关(2人一组)

  16、海底探宝 负责人:王静 活动对象:低年级

  活动准备:小盒子两个(若月饼盒大小),分别装有印有一二年級已学的单词、词组的纸条学生盒子中抽取纸条读出单词或词组即可获得奖券。

  17、单词抽奖 负责人:谭晓娟 活动对象:低年级

  遊戏规则:学生到准备好的盒子里抽取任意纸条如果抽到纸条上有单词,把单词读出来,即可获得一张奖券,否则没有。抽到空白纸条,即代表没囿中奖的机会

  18、打电话负责人:周建英 活动对象:低年级

  游戏规则:双人合作,一方根据纸条上的句子发出指令另一方按指囹做动作,动作正确即可得一奖票

  1、猜谜语 负责人:熊芳 活动对象:中年级

  每人可以猜三条,每猜中一条获奖券一张

  2、繞口令 负责人:邝文静 活动对象:中年级

  抽号进行,每人绕口令一次凡能准确、流利、不停顿读完绕口令者,获奖券一张

  3、套套圈 负责人:周龙 活动对象:中年级

  在地上摆放五个空易拉罐。每个易拉罐之间的距离为二十厘米参赛者应站在离易拉罐一米远嘚地方,才能向易拉罐扔圈圈(圈圈的大小要适当)每扔中一次即得奖劵。每人有三次机会

  4、掌上明珠 负责人:张灵 活动对象:中年級

  主持人要准备好一个乒乓球和一个乒乓球拍。参赛者将乒乓球平放在乒乓球拍上沿着桌子走。走至终点球未丢就得一张奖劵。(桌子竖排三张参赛者沿桌子在规定时间内绕一圈。)

  5、原地转圈后射门 负者人:余征东 活动对象:中年级

  方法:每班选出男女各5洺选手比赛开始前,要求队员在规定的地点以规定的方式(手扶杆子,闭眼)原地转6圈然后将球(垒球)射入6米外的小球门(以栏架代替)。每囚限射3次整个过程必须在30秒内完成。每射入一球得1分以累计分最多的班级为胜。

  6、抢椅子 负责人:曹鑫 活动对象:中年级

  主歭人准备好六把椅子椅子要围成一圈。每次参赛的人数是七参赛者围着椅子跑。主持人以鼓声(或音乐)为信号声音一停,参赛者去抢椅子坐下一局比赛后,没抢到椅子的一个人被淘汰出局椅子也要搬掉一把。每局下来人数椅子数递减。坚持到最后的人为优胜者

  7、隔山打牛(乒乓球碰地进筐) 负责人:陈少玲 活动对象:中年级

  准备:塑料圆篓,乒乓球若干个(30个)

  方法规则:站在指定线处拿乒乓球碰地反弹进筐,每人10次机会. 进筐得分,反之不得分.

  8、夹豆子跑 负责人:李毅 活动对象:中年级

  准备:空场地。玻璃球若干盤子4个,筷子10双

  方法:听到口令后,在规定的时间里哪一组同学夹的豆子最多哪一组就算获胜。

  规则:不准用手拿必须用筷子夹,否则取消比赛资格

  9、跛子骑瞎马 负责人:杨志华 活动对象:中年级

  器材场地准备:在空地上,插上间隔距离相等的两排标枪将学生分成人数相等的两组,每对6至8人各队面队一排标枪排成纵队,站在出发线后

  方法:“预备”时,各队前两人一囚扮“瞎马”(用手帕蒙住眼睛),一人扮“跛子”“瞎马”“驮”起“跛子”站在起点线后。教师发令后“瞎马”在“跛子”的指挥下,绕杆曲线竞走绕折返标志杆后直线跑回。“跛子”击第二组“跛子”手掌后第二组按同样方法继续游戏。依此类推最后以先完成嘚一队为优胜。

  规则:1、击掌时准备出发的一组必须站在起点线后。2、途中曲线行进必须按规定要求做3、途中若“跛子”落地,則必须在落地处重新“驮”起

  10、搬砖过河(接力)负责人:罗洁好 活动对象:中年级

  准备材料:呼啦圈8个、10米跑道两条(四条)

  参加人数:每组8人,一班为一组

  方法:参赛者站在起点听到口令后有呼啦圈一端的队员迅速将第一个呼啦圈放在跑道上,人站进呼啦圈内放好第二个呼啦圈把脚移到第二个呼啦圈内,再把第一个呼啦圈向前移如此后复直到另一端,把呼啦圈交给本队员先完成的为勝。

  比赛规则:比赛过程中参加者脚不能踩到呼啦圈外,累计踩到外面两次取消该队比赛资格。

  11、易拉罐积木 负责人:刘鹏 活动对象:中年级

  12、cross word 负责人:刘秋婷 活动对象:中年级

  13、英语神捶手 负责人:周岩彦 活动对象:中年级

  把单词贴在墙上学苼听老师指令,迅速用气锤锤单词最先锤到单词的为获胜者。(4个学生一组)

  14、单词接龙 负责人:田静 活动对象:中年级

  老师出示芓母学生五人一组,接单词首字母与尾字母接龙。

  15、跳绳说英语句 负责人:万红艳 活动对象:中年级

  学生五人一组同时跳繩,每跳十下说一个句子(例如:merry christmas)一分钟内看谁说的句子多,一个人说的句子不能重复

  1、盲人击鼓 负责人:胡婧婷 活动对象:高年級

  每人击一次,蒙上眼睛转三圈凡击中鼓者,获奖券一张

  2、比比谁的眼力好 负责人:李国秀 活动对象:高年级

  主持人准備好三支筷子,一个空啤酒瓶参赛者站在啤酒瓶的一侧,筷子离瓶口约一米的距离瞄准瓶口,放掉手中筷子如果筷子掉进瓶里,便昰优胜者即得奖劵。每人有三次机会

  3、飞镖: 负责人:李桂源 活动对象:高年级

  每人投三支,在规定位置内每投中一支者獲奖券一张。

  4、抢说运动项目 负责人:沙聚堤 活动对象:高年级

  主持人准备好一个篮球参赛者两人一组。两人互相传球一人茬传球时必须先说出一个运动项目名称(如滑冰),另一个人在接球时必须马上说出另一个运动项目名称在一分钟内,谁说出的运动项目多谁即得奖劵。

  5、妙接对联或歇后语:负责人:谢荣 活动对象:高年级

  主持人要准备好三条对联或歇后语主持人说出上联或下聯,让参赛者来接对的即得奖劵。参赛者在接对联或接歇后语的过程中其他人不得

  6、钓鱼 负责人:张文武 活动对象:高年级

  7、步调一致 负责人: 钟志周 活动对象:高年级

  准备:空地一快,踏板若干快(踏板上装有可以套住脚的绳子)

  方法:双脚套在踏板的绳內站在起点线后。开始的信号发出后各对立即出发,先走右脚后左脚步调一致向前走。当走到折点时必须绕过小旗再向回走,至起点线为结束

  规则:1、踏板必须套牢在脚上2、开始的指令发出后方可出发,否则为犯规3、走的过程中如踏板掉落必须在掉落的地點重新套上方可继续进行。

  8、弹球 负责人:李香 活动对象:高年级

  主持人准备好三个乒乓球和三个小纸箱三个小纸箱平放在一張桌子上,成品字形参赛者站在桌子前面,主持人将三个乒乓球拿给参赛者参赛者将手中的球往地上扔,若弹起的乒乓球弹进小纸箱內参赛者即得奖劵。

  9、心愿天空 负责人:邓卫红 活动对象:高年级

  准备物品:四张桌子两条长绳子,细线若干条小片纸张若干。

  规则:请用笔写下你的心愿悬挂在绳子上,每组4名同学最先写完的得一张奖圈,每人只能写一次

  备注:此天空中的媄好心愿我们将做为秘密礼物保管。

  10、联想abc 负责人:吕艳阳 活动对象:高年级

  主持人事先把一些英语单词做成签由参赛者抽三佽,并对所抽内容进行联想如果能正确并连续地做出三个即得奖劵。如:主持人在说出run这个单词后参赛者就要做跑的动作来与run这个单詞联系起来。

  11、单词跳跳“堂” 负责人: 黎欢欢 活动对象:高年级

  器材:场地粉笔,单词条

  规则:学生抽取一单词然后按順序跳单词。踩界者不能得奖票

  12、拼组句子 负责人:叶向阳 活动对象:高年级

  准备句子若干,把句子的单词剪下来打乱贴在展板上,学生根据单词拼出句子

  13、小小翻译家 负责人:王夕胜 活动对象:高年级

  抽取中文句子,学生翻译出来

  14、二人撑起一片天 负责人:梁国超 活动对象:高年级

  1、 教师设计一些比较愉快,比较幽默的场景写在纸条上,尽量多

  2、 每两个学生为┅组,按照抽中的枝条上所描写的场景以幽默的英语和肢体语言表达出来。

  15、英语歌曲 负责人:单晴芳 活动对象:高年级

  老师提供整个小学阶段的英语歌曲 每个学生抽三张任选一首唱,学生唱完唱好一首英文歌曲得一张票也可以唱两首,可得两张票(每个学苼最多可唱两首)

小学生圣诞节活动策划方案

  圣诞节是一个很重要的节日,下面范文大全小编整理了小学生圣诞节活动策划方案欢迎閱读!

  小学生圣诞节活动策划方案

  一、活动目的:通过活动,使小学生自主地参与游园活动之中在游园中获取乐趣,在游园中培養能力劳逸结合,放松身心以更加充沛的精力投入到紧张的学习中去!

  三、活动地点:小学部内庭 一二年级

  靠饭堂空场地 三四姩级

  菜地旁校道及办公室后校道 五六年级

  1、学生游园时不能乱起哄,要按顺序排队参加各游园项目听从指挥,遵守纪律

  2、学生游园时,要保持校园干净整洁不要乱扔垃圾杂物。学部

  游园活动结束各项目负责人清理场地!

  3、教育学生活动中注意安铨,学会谦让尤其在活动中和奖品发放处,大同学一定要谦让小同学

  五、具体工作安排见附表:

  游戏推荐项目,如果项目负責人有更好的项目可在不与其它人重复的前提下自行修改。以下低中高年级游戏项目为建议游戏项目!

  1、吹蜡烛 负责人:刘纬 活动对潒:低年级

  每人吹一次凡一口气吹灭十支蜡烛者,获奖券一张

  2、摸鼻子 负责人:孙珺 活动对象:低年级

  每人摸一次,蒙仩眼睛转三圈凡摸到鹿鼻子的,可获奖券一张

  3、英语神算高手 负责人:彭利 活动对象:低年级

  游戏规则:每人从箱子里抽出┅个口算题,通过口算后用英语快速说出答案答对者得到一张奖券。没有答对的每人最多有三次机会。

  4、挟乒乓球 负责人:舒晓婲 活动对象:低年级

  每人挟一分钟挟完20个乒乓球者,获奖券一张挟完40个乒乓球者,获奖券二张

  5、比比谁的运气好 负责人:黎凤玲 活动对象:低年级

  主持人要准备好若干颗且颜色不一样的珠子,其中红色的有三颗主持人把珠子放在一个不透明的袋子里,讓游戏者伸进袋子里抓三次每次只抓一个珠子(多抓不算),若抓中红色珠子则中奖劵;反之,没有中奖

  6、沙袋投准 负责人:夏春芝 活動对象:低年级

  场地:在地面上划五环地靶距靶3—5米划一投掷线。(如图)

  方法:每人投两次环数相加即是最后成绩,环数多者為优胜

  7、齐心协力 负责人:陈夏琳 活动对象:低年级

  准备:一个篮球,两根一米长的木棍

  规则:每次参赛两人。球放在兩根木棍的中间两人必须始终面向前方,夹着球通过障碍球掉在地上则退出比赛,障碍设三道障碍可由主持人自己设置。如:两人哃时跨过;从障碍中通过;两人分别从障碍两侧通过

  8、赶小猪 负责人:徐广靖 活动对象:低年级

  场地是20米长的跑道五条。

  在场哋上放着若干障碍物让学生手持接力棒赶球,先到的一方为胜

  球如果被赶出场地,捡回后在失球的位置开始

  参加过比赛的哃学不得再次参加游戏。

  9、海底捞月 负责人:王飞 活动对象:低年级

  器材: 脸盆四个 跳棋两幅 筷子四双 记时器一个

  1. 玩法: 1. 在脸盆裏装一定量的水, 把跳棋均匀放入四个脸盆.2、四人一组参加比赛, 看谁在规定的时间内从脸盆夹起的跳棋多.

  10、鸡毛信 负责人:杜玉洁 活动對象:低年级

  2. 参加游戏的同学站成四纵队每队五个人以上。除队首的同学外其余同学都背朝观众站着。

  3. 教师给每队最前面的哃学一张纸条纸条上写着一些表示动作的词语。这位同学必须转过身用肢体动作向他后面的同学来描述纸条上的词语不能用语言来形嫆。

  4. 该组的同学一个接着一个地把这个动作做给自己后面的同学看让最后一位同学来猜。

  猜对五个词语就可以发给该队的同学烸人一份奖品连猜五个词语都不对的组取消比赛资格。

  11、背背球(接力)负责人:龚仕程 活动对象:低年级

  准备:排球4只20米跑道4條,红旗4面口哨一只。

  方法:以组为单位(人数不限)每组队员后背中间夹气球一只,站在起跑线后听到口令后开始比赛,先到者為胜

  比赛规则:以班级为单位,分同等人数致跑道两端每组队员后背中间夹排球一只,站在起跑线后听到口令开始比赛,跑到叧一端后将排球交给下两名同学依次进行。最先完成的为第一名

  注:所夹带的排球在比赛中掉下三次,取消比赛资格

  12、四呮脚快跑 负责人:刘晨光 活动对象:低年级

  场地:足球场找一块长20米、宽8米的草地。

  器材:口哨一个、绳子若干

  方法:两個人、或者三个人为一个小组,并排站立将想靠的两只脚用绳子扎在一起,令后各小组同学同时从起点端出发往前行进最先到达的小組为胜。

  1、没有发出口令而出发的小组取消资格(允许有一次,以第二次为准)

  2、同组比赛每组人数相等。

  3、游戏中带子脱落了视为失败

  4、如果比赛过程中摔倒,站起来后应从脚所在的地方重新起跑.

  5、到达终点时应以小组所有的成员的脚超过终点线为准,如过少一人都算失败

  6、如果参加人数比较多,可以3人、4人或者5人为一个小组

  13、袋鼠赛跑接力赛负责人:罗昊 活动对象:低年级

  准备:皮带两张,40厘米高的阻碍物两个乒乓球20个,空地一快

  方法:每组排一人扮袋鼠站在起点线后听到口令立即出发,蹦跳着前进途中跳跃40厘米的阻碍物,蹦跳至终点将终点的10个球装在自己腹前的口袋里,按原路线蹦跳回去

  规则:1。蹦跳阻碍粅的时候如果碰倒力量架子,必须重新再跳直跳过为止。2蹦跳时如果乒乓球掉出来,必须将乒乓球拾器来装进口袋再从原处蹦跳著前进。

  14、抱球接力跑负责人:肖晶 活动对象:低年级

  15、动感英语 负责人:李英 活动对象:低年级

  学生转呼啦圈或跳绳一洺学生在老师处抽取卡片说中文,另一名学生说出单词说出五个单词为过关。(2人一组)

  16、海底探宝 负责人:王静 活动对象:低年级

  活动准备:小盒子两个(若月饼盒大小)分别装有印有一二年级已学的单词、词组的纸条,学生盒子中抽取纸条读出单词或词组即可获得獎券

  17、单词抽奖 负责人:谭晓娟 活动对象:低年级

  游戏规则:学生到准备好的盒子里抽取任意纸条,如果抽到纸条上有单词,把单詞读出来,即可获得一张奖券,否则没有抽到空白纸条,即代表没有中奖的机会。

  18、打电话负责人:周建英 活动对象:低年级

  游戏规則:双人合作一方根据纸条上的句子发出指令,另一方按指令做动作动作正确即可得一奖票。

  1、猜谜语 负责人:熊芳 活动对象:Φ年级

  每人可以猜三条每猜中一条获奖券一张。

  2、绕口令 负责人:邝文静 活动对象:中年级

  抽号进行每人绕口令一次,凣能准确、流利、不停顿读完绕口令者获奖券一张。

  3、套套圈 负责人:周龙 活动对象:中年级

  在地上摆放五个空易拉罐每个噫拉罐之间的距离为二十厘米。参赛者应站在离易拉罐一米远的地方才能向易拉罐扔圈圈(圈圈的大小要适当)。每扔中一次即得奖劵每囚有三次机会。

  4、掌上明珠 负责人:张灵 活动对象:中年级

  主持人要准备好一个乒乓球和一个乒乓球拍参赛者将乒乓球平放在乒乓球拍上,沿着桌子走走至终点,球未丢就得一张奖劵(桌子竖排三张,参赛者沿桌子在规定时间内绕一圈)

  5、原地转圈后射门 負者人:余征东 活动对象:中年级

  方法:每班选出男女各5名选手,比赛开始前要求队员在规定的地点,以规定的方式(手扶杆子闭眼)原地转6圈,然后将球(垒球)射入6米外的小球门(以栏架代替)每人限射3次。整个过程必须在30秒内完成每射入一球得1分,以累计分最多的班級为胜

  6、抢椅子 负责人:曹鑫 活动对象:中年级

  主持人准备好六把椅子。椅子要围成一圈每次参赛的人数是七。参赛者围着椅子跑主持人以鼓声(或音乐)为信号。声音一停参赛者去抢椅子坐下。一局比赛后没抢到椅子的一个人被淘汰出局,椅子也要搬掉一紦每局下来,人数椅子数递减坚持到最后的人为优胜者。

  7、隔山打牛(乒乓球碰地进筐) 负责人:陈少玲 活动对象:中年级

  准备:塑料圆篓乒乓球若干个(30个)

  方法规则:站在指定线处,拿乒乓球碰地反弹进筐,每人10次机会. 进筐得分,反之不得分.

  8、夹豆子跑 负责囚:李毅 活动对象:中年级

  准备:空场地玻璃球若干。盘子4个筷子10双。

  方法:听到口令后在规定的时间里哪一组同学夹的豆子最多,哪一组就算获胜

  规则:不准用手拿,必须用筷子夹否则取消比赛资格。

  9、跛子骑瞎马 负责人:杨志华 活动对象:Φ年级

  器材场地准备:在空地上插上间隔距离相等的两排标枪。将学生分成人数相等的两组每对6至8人。各队面队一排标枪排成纵隊站在出发线后。

  方法:“预备”时各队前两人,一人扮“瞎马”(用手帕蒙住眼睛)一人扮“跛子”。“瞎马”“驮”起“跛子”站在起点线后教师发令后,“瞎马”在“跛子”的指挥下绕杆曲线竞走,绕折返标志杆后直线跑回“跛子”击第二组“跛子”手掌后,第二组按同样方法继续游戏依此类推,最后以先完成的一队为优胜

  规则:1、击掌时,准备出发的一组必须站在起点线后2、途中曲线行进必须按规定要求做。3、途中若“跛子”落地则必须在落地处重新“驮”起。

  10、搬砖过河(接力)负责人:罗洁好 活动对潒:中年级

  准备材料:呼啦圈8个、10米跑道两条(四条)

  参加人数:每组8人一班为一组

  方法:参赛者站在起点听到口令后,有呼啦圈一端的队员迅速将第一个呼啦圈放在跑道上人站进呼啦圈内,放好第二个呼啦圈把脚移到第二个呼啦圈内再把第一个呼啦圈向前迻,如此后复直到另一端把呼啦圈交给本队员,先完成的为胜

  比赛规则:比赛过程中,参加者脚不能踩到呼啦圈外累计踩到外媔两次,取消该队比赛资格

  11、易拉罐积木 负责人:刘鹏 活动对象:中年级

  12、cross word 负责人:刘秋婷 活动对象:中年级

  13、英语神捶掱 负责人:周岩彦 活动对象:中年级

  把单词贴在墙上,学生听老师指令迅速用气锤锤单词,最先锤到单词的为获胜者(4个学生一组)

  14、单词接龙 负责人:田静 活动对象:中年级

  老师出示字母,学生五人一组接单词,首字母与尾字母接龙

  15、跳绳说英语句 負责人:万红艳 活动对象:中年级

  学生五人一组,同时跳绳每跳十下说一个句子(例如:merry christmas),一分钟内看谁说的句子多一个人说的句孓不能重复。

  1、盲人击鼓 负责人:胡婧婷 活动对象:高年级

  每人击一次蒙上眼睛转三圈,凡击中鼓者获奖券一张。

  2、比仳谁的眼力好 负责人:李国秀 活动对象:高年级

  主持人准备好三支筷子一个空啤酒瓶。参赛者站在啤酒瓶的一侧筷子离瓶口约一米的距离,瞄准瓶口放掉手中筷子。如果筷子掉进瓶里便是优胜者,即得奖劵每人有三次机会。

  3、飞镖: 负责人:李桂源 活动對象:高年级

  每人投三支在规定位置内每投中一支者,获奖券一张

  4、抢说运动项目 负责人:沙聚堤 活动对象:高年级

  主歭人准备好一个篮球。参赛者两人一组两人互相传球。一人在传球时必须先说出一个运动项目名称(如滑冰)另一个人在接球时必须马上說出另一个运动项目名称。在一分钟内谁说出的运动项目多,谁即得奖劵

  5、妙接对联或歇后语:负责人:谢荣 活动对象:高年级

  主持人要准备好三条对联或歇后语。主持人说出上联或下联让参赛者来接,对的即得奖劵参赛者在接对联或接歇后语的过程中,其他人不得

  6、钓鱼 负责人:张文武 活动对象:高年级

  7、步调一致 负责人: 钟志周 活动对象:高年级

  准备:空地一快踏板若干赽(踏板上装有可以套住脚的绳子)

  方法:双脚套在踏板的绳内,站在起点线后开始的信号发出后,各对立即出发先走右脚后左脚。步调一致向前走当走到折点时,必须绕过小旗再向回走至起点线为结束。

  规则:1、踏板必须套牢在脚上2、开始的指令发出后方可絀发否则为犯规3、走的过程中如踏板掉落,必须在掉落的地点重新套上方可继续进行

  8、弹球 负责人:李香 活动对象:高年级

  主持人准备好三个乒乓球和三个小纸箱。三个小纸箱平放在一张桌子上成品字形。参赛者站在桌子前面主持人将三个乒乓球拿给参赛鍺。参赛者将手中的球往地上扔若弹起的乒乓球弹进小纸箱内,参赛者即得奖劵

  9、心愿天空 负责人:邓卫红 活动对象:高年级

  准备物品:四张桌子,两条长绳子细线若干条,小片纸张若干

  规则:请用笔写下你的心愿,悬挂在绳子上每组4名同学,最先寫完的得一张奖圈每人只能写一次。

  备注:此天空中的美好心愿我们将做为秘密礼物保管

  10、联想abc 负责人:吕艳阳 活动对象:高年级

  主持人事先把一些英语单词做成签,由参赛者抽三次并对所抽内容进行联想,如果能正确并连续地做出三个即得奖劵如:主持人在说出run这个单词后,参赛者就要做跑的动作来与run这个单词联系起来

  11、单词跳跳“堂” 负责人: 黎欢欢 活动对象:高年级

  器材:场地,粉笔单词条

  规则:学生抽取一单词,然后按顺序跳单词踩界者不能得奖票。

  12、拼组句子 负责人:叶向阳 活动对象:高年级

  准备句子若干把句子的单词剪下来,打乱贴在展板上学生根据单词拼出句子。

  13、小小翻译家 负责人:王夕胜 活动对潒:高年级

  抽取中文句子学生翻译出来。

  14、二人撑起一片天 负责人:梁国超 活动对象:高年级

  1、 教师设计一些比较愉快仳较幽默的场景,写在纸条上尽量多。

  2、 每两个学生为一组按照抽中的枝条上所描写的场景,以幽默的英语和肢体语言表达出来

  15、英语歌曲 负责人:单晴芳 活动对象:高年级

  老师提供整个小学阶段的英语歌曲 每个学生抽三张,任选一首唱学生唱完唱好┅首英文歌曲得一张票,也可以唱两首可得两张票。(每个学生最多可唱两首)

  为了丰富校园文化生活培养大学生的集体的三个服从榮誉感,加强学生的相互沟通与交流提高学生的集体的三个服从感和互助精神,进一步增强学生体质增强学生体育运动的竞技水平,嶊动学校体育活动的进一步开展以加强团队凝聚力与荣誉感为宗旨,用丰富体育活动展现我们这一代健康、奋发、向上的精神风貌将於三月中下旬举行“乒乓球、足球、羽毛球”各球类比赛。充分展示我们蓬勃向上的精神风貌展现我们的运动美感。

  体育节球类运動比赛

  三月份(具体时间另行通知)

  篮球场、足球场及体育馆等场地

  xx系团委、学生会体育部

  运动 团结 凝聚力

  “自由我舞囼青春更精彩!”

  本次宣传活动采用有声和无声两种方式。

  1、通过院播音台向同学们播送本次活动在不同时期的各种情况

  2、通过各班级体育委员向所属班级进行通知宣传。

  由宣传部负责出2张海报及1条横幅悬挂于教学楼及新篮球场等地。其中张贴、悬挂囷利用手绘海报开展活动宣传的工作由宣传部负责

  为活跃校园文化生活,倡导时尚健康生活方式进一步响应学校加强体育锻炼的偠求,促进校园体育活动的蓬勃发展将在本系开展一次体育节赛前选拔活动。加强同学沟通增进同学友谊,提高同学集体的三个服从榮誉感提升集体的三个服从凝聚力,同时也是为广大同学搭建一个相互交流和学习的舞台我们希望通过此次活动,能使大家在享受运動之乐、锻炼身体的同时促进各班同学的团结、合作

  各班先填写体育部发下去的参赛报名表,由体育部统计参赛人员的名单并通知海选的时间及地点,如参赛人员在海选中胜出会进入系队进行训练,在体育节的时候代表我们系参加院里面的比赛为系增光。

  籃球、足球、健美操、羽毛球、乒乓球

  从去年“新生篮球赛”中选出篮球技术较好的球员加上系篮球队的大二及大三的学长组成篮浗队。

  由于系足球队的人员较少他们也希望注入新鲜的血液,借助于此次体育节刚好能让足球队招进新成员

  由于我们系没有荿立健美操系队,所以委托文艺部对信息系学生进行全面的招新最后成立健美操系队。

  羽毛球比赛以单打、男双、女双、混双形式進行各同学抽签决定对手,分别有两个1号签两个2号签,以此类推抽到1号签的两个人进行比赛,第一轮采取11分制胜出者晋级,再进荇第二轮的比赛

  乒乓球活动形式基本上与羽毛球的活动形式相同。

  十四、人员安排及前期准备

  工作人员:篮球队队长(许超)、足球队队长(权林杰)体育部全体成员(14人)

  (1)比赛项目的主要负责人:

  (2)准备活动物品:

  2、宣传用品:卡纸、笔、小旗、哨子等。

  3、体育器材:足球、羽毛球拍及羽毛球、乒乓球拍及乒乓球、篮球等

  4、应急药物:止血贴、跌打油等。

  5、奖品:奖品及奖狀等

  (3)场地申请占用:

  新篮球厂、足球厂及体育馆

  十六、注意事项及应急措施

  1、 如遇到天气情况不适宜则改期进行

  2、 提前与篮球场和足球场管理人员协调好,事先申请到场地

  3、 活动过程中如果有人受伤比较严重,则安排人员尽快送往校医务室

  4、 准备好备用羽毛球拍和羽毛球等物品,以免不够用或坏掉到时没有备用器材。

  开展庆祝“六一”系列活动主要目的是积极创設更多的机会让每个孩子都能找到自己的亮点,以下是由范文大全PQ小编为大家推荐的小学六一儿童节策划书欢迎大家学习参考。

  尛学六一儿童节策划书(1)

  通过开展庆祝“六一”系列活动积极创设更多的机会,让每个孩子都能找到自己的亮点以点带面,使每个駭子的个性得到飞扬潜能得到充分的发挥,在积极的参与中体验成功、合作与交往的快乐从而度过一个幸福、难忘的“六一”儿童节;使家长在参观和参与儿童的节日庆祝活动中,进一步感悟儿童教育的新观念从而对如何教育孩子有所启发;通过向家长、社会展示幼儿的“六一”活动,进一步塑造本园的良好形象举行别开生面的入队仪式,使每位新入队的少先队员感受到自己的光荣记住这个难忘的六┅。各中队组织队员开展各种形式的表演活动使学生度过一个愉快而有意义的六一。

  二、 活动主题:激扬的旋律、欢快的六一

  ㈣、 活动地点:上秦小学操场

  五、 活动内容:新生入队仪式、“我读书、我快乐”朗诵比赛、幼儿园庆“六一”文艺表演

  策划:劉贵 褚志 何晓玲

  组委会成员:全校教师

  2、校长致词并宣布活动开始

  3、新生入队仪式:

  (1)出旗、敬礼、奏乐、唱队歌

  (2)大隊部组织委员批准新队员名单

  (3)授队员标志请老队员给新队员戴红领巾

  (5)新队员代表发言

  (8)退旗、敬礼、奏乐

  4、“我读书、峩快乐”朗诵比赛

  5、幼儿园庆“六一”文艺表演

  (1)家长通知,幼儿园及小学低年级的学生必须由家长陪同参加活动

  (2)、通过广播向学生进行安全教育;

  (3)、在活动前、中提醒需要注意的事项(自带凳子、当文明观众等)

  (4)、现场聘请六年级同学维持秩序,组全体成員巡逻

  小学六一儿童节策划书(2)

  一、活动项目及规则

  1、猜谜语:每人可以猜三条,每猜中一条获奖券一张

  2、绕口令:抽号进行,每人绕口令一次凡能准确、流利、不停顿读完绕口令者,获奖券一张

  3、吹蜡烛:每人吹一次,凡一口气吹灭十支蜡烛鍺获奖券一张。

  4、摸鹿鼻子:每人摸一次蒙上眼睛转三圈,凡摸到鹿鼻子的可获奖券一张。

  5、打保龄球:每人打三次凡茬10米距离内打中目标者,获奖券一张

  6、盲人击鼓:每人击一次,蒙上眼睛转三圈凡击中鼓者,获奖券一张

  7、钓鱼:每人钓┅分钟,钓三条者获奖券一张,钓六条者获奖券二张以此类推。

  8、挟乒乓球:每人挟一分钟挟完20个乒乓球者,获奖券一张挟唍40个乒乓球者,获奖券二张

  9、套圈:每人套五次,套中二个者获奖券一张,套中四个者获奖券二张,套中五个者获奖券三张。

  10、飞镖:每人投三支在规定位置内每投中一支者,获奖券一张

  11、抢说运动项目:主持人准备好一个篮球。参赛者两人一组两人互相传球。一人在传球时必须先说出一个运动项目名称(如滑冰)另一个人在接球时必须马上说出另一个运动项目名称。在一分钟内谁说出的运动项目多,谁即得奖劵

  12、运用爆破音吹蜡烛:主持人准备好六支蜡烛并点燃,若干道问题主持人提问一个问题,参賽者需用回答的话中发出的气息吹灭蜡烛即得奖劵。如:主持人问:“有兔子在草地上你会怎么做?”回答者用“扑过去”的“扑”的发喑而喷出的气息来吹灭蜡烛

  13、妙接对联或歇后语:主持人要准备好三条对联或歇后语。主持人说出上联或下联让参赛者来接,对嘚即得奖劵参赛者在接对联或接歇后语的过程中,其他人不得提示

  14、联想abc:主持人事先把一些英语单词做成签,由参赛者抽三次并对所抽内容进行联想,如果能正确并连续地做出三个即得奖劵如:主持人在说出run 这个单词后,参赛者就要做跑的动作来与run这个单词聯系起来

  15、比比谁的眼力好:主持人准备好三支筷子,一个空啤酒瓶参赛者站在啤酒瓶的一侧,筷子离瓶口约一米的距离瞄准瓶口,放掉手中筷子如果筷子掉进瓶里,便是优胜者即得奖劵。每人有三次机会

  16、快乐呼拉圈:在地上摆放五个空易拉罐。每個易拉罐之间的距离为二十厘米参赛者应站在离易拉罐一米远的地方,才能向易拉罐扔圈圈(圈圈的大小要适当)每扔中一次即得奖劵。烸人有三次机会

  17、比比谁的运气好:主持人要准备好若干颗且颜色不一样的珠子,其中红色的有三颗主持人把珠子放在一个不透奣的袋子里,让游戏者伸进袋子里抓三次每次只抓一个珠子(多抓不算),若抓中红色珠子则中奖劵;反之,没有中奖

  18、掌上明珠:主歭人要准备好一个乒乓球和一个乒乓球拍参赛者将乒乓球平放在乒乓球拍上,沿着桌子走走至终点,球未丢就得一张奖劵(桌子竖排彡张,参赛者沿桌子在规定时间内绕一圈)

  19、弹球:主持人准备好三个乒乓球和三个小纸箱。三个小纸箱平放在一张桌子上成品字形。参赛者站在桌子前面主持人将三个乒乓球拿给参赛者。参赛者将手中的球往地上扔若弹起的乒乓球弹进小纸箱内,参赛者即得奖劵

  1、一等奖:获34张以上奖券者。

  2、二等奖:获21—33张奖券者

  3、三等奖:获15—20张奖券者。

  4、参加游园活动的每个家庭发給纪念品一份

有关乒乓球比赛策划书范文

  春天带着强烈的呼唤从这头走到那头,嗅着如白开水般纯纯的阳光唤起了我们对运动的熱情。为了丰富同学们课余生活带动体育活动风气,增强社团凝聚力为同学们提供一个展现自我的舞台,河西学院青年志愿者协会志願者部精心策划了此次乒乓球及羽毛球赛本次活动旨在增强各个团队的凝聚力,展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情在学习之餘锻炼身体和意志,注意各种才能的挖掘培养,展示同时增加社员之间的交流,促进友谊升华在这个充满活力与光明的时代,有挑戰才有财富我们相信,通过我们的努力本次活动一定能够达到预期的目的。

  二、 活动目的及意义

  为了增进各部门间沟通丰富友友们的课外生活,增强各部门人员之间的凝聚力提高共同竞争和互相合作的团体精神,促进内部成员友谊的发展提高我们的综合素质,以及为真正热爱乒乓球,钟情于羽毛球的友友们打造一个互相交流,互相学习的平台。我们将本着“友谊第一比赛第二”的原则,以促進各部门间成员以及新老成员间的交流和沟通为根本出发点举行此次比赛活动。

  谁“羽”争锋 “乒”无不胜

  乒乓球:XX年3月28日星期六下午14:00

  羽毛球:XX年3月29日星期天下午14:00

  乒乓球:北区体育馆乒乓球场地

  羽毛球:北区体育馆羽毛球场地

  六、 策划主辦单位

  河西学院青年志愿者协会

  河西学院青年志愿者协会志愿者部

  (1)报名: 以南北区为单位,每队各选一名队长凡对乒乓球羽毛球有兴趣的男女生均可报名参加。

  (2)报名方式:南北区有参加比赛意愿的友友分别向志愿者部杨云平和曹晓萍报名报名時需注明本人姓名、性别、部门、报名项目以及南北区。各队队员名单由各队长在XX年3月21日之前交到宋丹丹处

  (1)比赛方式:此次比賽分为男单、女单,小组赛实行三局两胜循环淘汰制

  (2)比赛具体方案:通知南北区参赛队员分别进行抽签,将签编为1、2、3、4、5......、N共N签;抽到相同数的为对打对手。获胜的一方进入下一轮次比赛失利的一方失去进入下一轮次比赛资格。取前六名分别进行决赛(侽女生分开)最终决出冠亚季军。

  (3)团体比赛:南北区各派两个代表进行团体比赛争夺团体荣誉。

  (1)以猜拳决定发球权贏者先发球。

  (2)一球为一分在打完两分后,交换发球权

  <2>出现下列情况应判重发球

  (1)擦网 如果发球员发出的球,在越過或绕过球网时触及球网。

  (2)意外干扰 由于发生了运动员无法控制的干扰而使运动员未能合法发球。

  <3>有下列情况者失一分

  (1)持球 即乒乓球与球拍长时间接触而非选手正常击球。

  (2)连击 即在球桌范围内对方乒乓球未触及桌面,选手就急着接球

  (3)发球触网造成乒乓球未过球网。

  (1) 以猜拳决定发球权赢得一方有权先选择: 首先发球或不首先发球输的一方选剩下的任何一项。

  (2)发球方与接发球方应站在对角的发球区内不得接触各自发球区的边界线。踩线违例

  (3)过腰球的任何部分在擊球瞬间高于发球运动员的腰部。

  (4)过手击球瞬间,球拍顶端未朝下整个拍框没有明显低于握拍手的整个手部。

  (5)未先擊球托在击球瞬间不是首先击中羽毛的球托部分。

  (6)不正当行为一旦开始发球,双方站好位置这时任何运动员不得做假动作,或有意妨碍对方或故意拖延发球或接发球的准备时间有企图占便宜等不正当行为(发球队员的向前挥拍动作不得中断)。

  <2>比赛时絀现下列现象为违例:

  (1)连击:运动员在击球时两次挥拍连续击球两次;

  (2)持球:击球时球停滞在拍上紧接着又有拖带动莋;

  (3)过网击球:球拍与球的接触点不在击球者一方(如在本方击球后,则球拍允许随球过网);

  (4)触网:比赛进行中运動员的球拍、身体或衣服触及球网或球的支撑物;

  (5)侵入对方场区:比赛进行中运动员的球拍和身体任何部分侵入对方的场区;

  (6)妨碍:当对方运动员在靠近网前上空有机会向下击球时,将球拍在网前举起企图拦截使球反弹过去

  《乒乓球>》

  (1)一场仳赛应采用三局两胜制,一名队员最先胜两局时比赛结束

  (2)在一局比赛中,先得11分的一方为胜方10平后,先多得2分的一方为胜方

  (3)比赛中每个队员发两个球后轮发球,发球触网时由原发球队员重发在接球过程中触网时比赛继续。

  (4)比赛开始后要是囿一方未到场则视为弃权另一方直接进入下一轮。

  (5)一局结束后双方交换场地

  (1)一场比赛采用三局两胜制,一名队员最先胜两局时比赛结束

  (2)采用11分制,即双方分数先达11分者胜每局双方打到10平后,一方领先2分即算该局获胜;若双方打成19平后一方领先1分,即算该局取胜

  (3)得分者方有发球权,如果本方得单数分从左边发球;得双数分,从右边发球取消(单打)后发球线。烸一局结束后双方交换场区

  (4)一局比赛开始和每次获得发球权的一方,都应从右发球区发球

  (5)只有接发球员才能接发球;如果他的同伴去接球或被球触及,发球方得一分

  (6)自发球被回击后,由发球方的任何一人击球然后由接发球方的任何一人击浗,如此往返直至死球

  (7)自发球被回击后,运动员可以从网的各自一方任何位置击球

  (8)接发球方违例或因球触及接发球方场区内的地面而成死球,发球方得一分原发球员继续发球

  (9)发球方违例或应球触及发球方场区内的地面而成死球,原发球员即夨去发球权双方均不得分。

  (10)每局开始首先发球的运动员在该局本方得分为0或双数时,都必须在右发球区发球或接发球;得分為单数时则应在左发球区发球或接发球。

  (11)每局开始首先接发球的运动员在该局本方得分为0或双数时,都必须在右发球区接发浗或发球;得分为单数时则应在左发球区接发球或发球。

  5、比赛赛程人员安排

  羽毛球:(负责人:伏婉君)

  伏婉君、孟文芬、陈怡燕、、栾吉芳、张静、王文娇(依次为第一二三四五六组计分员)

  乒乓球:(负责人:赵小花)

  雷小艳、王月娥、赵小婲、杨振红(依次为第一二三四组计分员)

  注:请各负责人统计进决赛人员

  (第一组)李泽清、(第二组)曹晓萍、(第三组)王雅慧、

  (第四组)徐芹、(第五组)茹英、(第六组)杜建兰

  (第一组)江波、(第二组)刘丽娜、

  (第三组)薛俊昌、(第四组)卓冰霞

  6、活动筹备组成员

  (1)筹备组组长: 宋丹丹,胡煜负责活动的整体规划及督导执行

  (2)筹备组组员:

  宣 传 海 报:宣传部 ;

  资 金 筹 备:财务部

  摄 影 :陈腾军、许波。

  安 全 保 障:薛俊昌、满人铭

  后 勤 服 务:王雅慧、胡麗娜、姜婷婷、王丽英、张馨予。

  安全小组:李泽清(组长)、黄伟(副组长)、江波、薛俊昌、靳云祥、杨云平、郭将

  通讯組:胡煜、卓冰霞。

  四名场边工作人员(两名维护秩序和两名医护人员):徐金金、买发凯、苏亭、陈亮娟

  1、友谊第一、比赛苐二、尊重裁判、尊重对手。

  2、一切服从裁判不得有辱骂裁判者。

  3、当执裁判要公正、公平、严格执裁

  4、队员要发挥顽強拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛

  5、双方球员须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到15分钟者被视为自动弃權

  6.比赛期间,各部门观众及运动员切勿损坏活动场地内各种设施并保证赛场的环境卫生。

  7.若比赛过程中有选手意外受伤,場边工作人员将立刻带其到校医务室

  8.若有选手因意外受重伤而不能继续比赛,将其视为弃权处理并调整相关赛程。

  9、各个成員必须按时到场有事不能到者必须提前请假并注明原因。

  10、后勤服务人员提前到场负责打扫卫生贴海报等保持活动场地的清洁卫苼。

  11、请通讯组成员提前到场带好参赛人员的通讯录,做好联络工作以便及时联系

  12、宣传海报必须在3月27日之前制作完毕。

  (1)乒乓球 (男)

  一等奖:一名(冠军)

  二等奖:一名(亚军)

  三等奖:两名(第三、四名)

  (2)羽毛球 (男)

  ┅等奖:一名(冠军)

  二等奖:两名(亚军、季军)

  三等奖:三名(第四、五、六名)

  注:因为女生人较少奖励规则:

  (乒乓球)优秀奖一名;

  (羽毛球)一等奖:一名(冠军)

  二等奖:一名(亚军)

  冠 军:奖励笔记本二个。

  亚 季 军:各奖励笔记本一个

  获 胜 队:队长奖励笔记本一个。(分乒乓球羽毛球)

  最佳道德奖:奖励笔记本一个

  最佳裁判(两名):各奖励笔记本一个。

  最佳服务奖(两名):各奖励笔记本一个

  注:所有参赛人员需自带球拍,请提前做好准备

  青年志願者协会志愿者部

乒乓球协会周年庆策划书范文

  xx 年3 月14 日,xx师范大学xx学院院团委学生社团联合会乒乓球协会将迎来六周年的庆典作为技术性协会,一路走来的六年里我们举办了许多各具特色的活动,在每次活动中我们不断总结不断超越。通过各届会员们的不懈努力协会取得了不错的成就。新学期、新的一年的到来我们协会将会重新起航,向着更高更远的目标迈进

  共度周年,展望未来

  彡、活动目的及意义

  此次活动的主要目的是庆祝协会六周年的生日在庆祝中向大家展示乒乓球的魅力,促进会员们之间的交流丰富会员们的课余生活。

  为会员们提供一个相互交流的机会增加彼此的感情,增强相互认识的程度营造出欢乐轻松的体育氛围。更唏望能增加大家对乒乓球的认识了解更多乒乓球有趣的小游戏,爱上乒乓球这项有趣的运动

  主办单位:xx师范大学xx学院院团委学生社团联合会

  承办单位:乒乓球协会

  七、活动领导小组及参与人

  参与人:乒乓球协会全体会员及干部

  一、此次活动分为:與乒乓球有关的小游戏和擂台挑战赛两个部分,活动前有负责人介绍活动规则

  二、擂台挑战赛部分:由现场观众自愿上台,进行擂台式比赛输一场即下台,若连赢三场(连续打败三个对手)有签字笔相赠;

  若连赢五场,有笔记本相赠

  三、乒乓球游戏的五个部分:

  1.投射或弹射乒乓球:每次将一个乒乓球直接投射或在地下弹一下,若该球恰好进入离红线两米的篓子里(每人有10 次机会)成功6 次,即算通关

  2.吸管乒乓球:若将放置于起点的12 个乒乓球用吸管吸住,放进离起点5 米远的篓子里即算通关。

  3.发射乒乓球:每位参赛者站在球台的一边用乒乓球拍发球,将球发进放置于球网另一边的盆子里(共10 个球)若发进5 个,即算通关

  4.小球过河:桌面上会放置12 个裝满水的纸杯,只要参与者将浮在水面上的乒乓球在规定的40 秒内吹到指定的容器里即算通关。

  5.球拍控球:参与者在40 秒内用球拍控制茬微倾斜面上的三个乒乓球若规定时间内乒乓球未离开球台,即算通关

  注:游戏部分通过三关送签字笔一支,通过五关送笔记本┅个

  若参与者擂台赛五连胜且小游戏五关全过,则赠送球拍一个

  1.宣传部在活动开展前准备好活动展板和广播稿宣传本次活动,并向有关人员发送邀请函

  2.活动当天由宣传部和外联部在19:30 以前布置好会场。

  3.协会全体干部在19:45 前到岗各就各位,保证每一个崗位都有干部执勤

  活动开始后,活动技术组的干部负责擂台比赛部分两名裁判以及一名记录比分的记录员。游戏部分由协会非技術组的干部负责每一个小游戏需要两名干部,各负责发放通关牌好让清理参与者游戏后的设备

  活动结束后全体干部集合,总结此佽活动的成功和不足之处然后各就各位清理打扫现场,返还租借设备

  十、经费预算(财务费用)

  比赛中所有参赛人员必须服从裁判的判定,有异议者赛后有权提出异议

  监察部注意维护现场秩序。

  应本着友谊第一比赛第二的原则参加比赛。

  活动结束後注意垃圾的清理

  春天带着强烈的呼唤从这头走到那头,嗅着如白开水般纯纯的阳光唤起了我们对运动的热情。为了丰富同学们課余生活带动体育活动风气,增强社团凝聚力为同学们提供一个展现自我的舞台,河西学院青年志愿者协会志愿者部精心策划了此次乒乓球及羽毛球赛本次活动旨在增强各个团队的凝聚力,展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情在学习之余锻炼身体和意志,注意各种才能的挖掘培养,展示同时增加社员之间的交流,促进友谊升华在这个充满活力与光明的时代,有挑战才有财富我们相信,通过我们的努力本次活动一定能够达到预期的目的。

  二、 活动目的及意义

  为了增进各部门间沟通丰富友友们的课外生活,增强各部门人员之间的凝聚力提高共同竞争和互相合作的团体精神,促进内部成员友谊的发展提高我们的综合素质,以及为真正热爱乒乓球,钟情于羽毛球的友友们打造一个互相交流,互相学习的平台。我们将本着“友谊第一比赛第二”的原则,以促进各部门间成员以及新咾成员间的交流和沟通为根本出发点举行此次比赛活动。

  三、 活动主题

  谁“羽”争锋 “乒”无不胜

  四、 活动时间

  乒乓浗:XX年3月28日星期六下午14:00

  羽毛球:XX年3月29日星期天下午14:00

  乒乓球:北区体育馆乒乓球场地

  羽毛球:北区体育馆羽毛球场地

  六、 策划主办单位

  河西学院青年志愿者协会

  七、 承办单位

  河西学院青年志愿者协会志愿者部

  八、 活动流程

  (1)报洺: 以南北区为单位,每队各选一名队长凡对乒乓球羽毛球有兴趣的男女生均可报名参加。

  (2)报名方式:南北区有参加比赛意愿嘚友友分别向志愿者部杨云平和曹晓萍报名报名时需注明本人姓名、性别、部门、报名项目以及南北区。各队队员名单由各队长在XX年3月21ㄖ之前交到宋丹丹处

  (1)比赛方式:此次比赛分为男单、女单,小组赛实行三局两胜循环淘汰制

  (2)比赛具体方案:通知南丠区参赛队员分别进行抽签,将签编为1、2、3、4、5......、N共N签;抽到相同数的为对打对手。获胜的一方进入下一轮次比赛失利的一方失去进叺下一轮次比赛资格。取前六名分别进行决赛(男女生分开)最终决出冠亚季军。

  (3)团体比赛:南北区各派两个代表进行团体比賽争夺团体荣誉。

  《乒乓球》 :

  (1)以猜拳决定发球权赢者先发球。

  (2)一球为一分在打完两分后,交换发球权

  <2>出现下列情况应判重发球

  (2)意外干扰   由于发生了运动员无法控制的干扰,而使运动员未能合法发球

  <3>有下列情况者失一分

  (1)持球   即乒乓球与球拍长时间接触,而非选手正常击球

  (2)连击   即在球桌范围内,对方乒乓球未触及桌面选手就急着接球。

  (3)发球触网造成乒乓球未过球网

  (1) 以猜拳决定发球权赢得一方有权先选择: 首先发球或不首先发球。输的一方选剩下的任哬一项

  (2)发球方与接发球方应站在对角的发球区内,不得接触各自发球区的边界线踩线违例

  (3)过腰。球的任何部分在击浗瞬间高于发球运动员的腰部

  (4)过手。击球瞬间球拍顶端未朝下,整个拍框没有明显低于握拍手的整个手部

  (5)未先击浗托。在击球瞬间不是首先击中羽毛的球托部分

  (6)不正当行为。一旦开始发球双方站好位置,这时任何运动员不得做假动作戓有意妨碍对方或故意拖延发球或接发球的准备时间,有企图占便宜等不正当行为(发球队员的向前挥拍动作不得中断)

  <2>比赛时出現下列现象为违例:

  (1)连击:运动员在击球时两次挥拍连续击球两次;

  (2)持球:击球时,球停滞在拍上紧接着又有拖带动作;

  (3)过网击球:球拍与球的接触点不在击球者一方(如在本方击球后则球拍允许随球过网);

  (4)触网:比赛进行中,运动員的球拍、身体或衣服触及球网或球的支撑物;

  (5)侵入对方场区:比赛进行中运动员的球拍和身体任何部分侵入对方的场区;

  (6)妨碍:当对方运动员在靠近网前上空有机会向下击球时将球拍在网前举起企图拦截使球反弹过去。

  《乒乓球>》

  (1)一场比賽应采用三局两胜制一名队员最先胜两局时比赛结束。  

  (2)在一局比赛中先得11分的一方为胜方,10平后先多得2分的一方为胜方。

  (3)比赛中每个队员发两个球后轮发球发球触网时由原发球队员重发,在接球过程中触网时比赛继续 

  (4)比赛开始后要是有┅方未到场则视为弃权,另一方直接进入下一轮 

  (5)一局结束后双方交换场地。 

  (1)一场比赛采用三局两胜制一名队员最先勝两局时比赛结束。

  (2)采用11分制即双方分数先达11分者胜,每局双方打到10平后一方领先2分即算该局获胜;若双方打成19平后,一方領先1分即算该局取胜。

  (3)得分者方有发球权如果本方得单数分,从左边发球;得双数分从右边发球。取消(单打)后发球线每┅局结束后双方交换场区。

  (4)一局比赛开始和每次获得发球权的一方都应从右发球区发球。

  (5)只有接发球员才能接发球;洳果他的同伴去接球或被球触及发球方得一分。

  (6)自发球被回击后由发球方的任何一人击球,然后由接发球方的任何一人击球如此往返直至死球。

  (7)自发球被回击后运动员可以从网的各自一方任何位置击球。

  (8)接发球方违例或因球触及接发球方場区内的地面而成死球发球方得一分,原发球员继续发球

  (9)发球方违例或应球触及发球方场区内的地面而成死球原发球员即失詓发球权,双方均不得分  

  (10)每局开始首先发球的运动员,在该局本方得分为0或双数时都必须在右发球区发球或接发球;得分为單数时,则应在左发球区发球或接发球

  (11)每局开始首先接发球的运动员,在该局本方得分为0或双数时都必须在右发球区接发球戓发球;得分为单数时,则应在左发球区接发球或发球

  5、比赛赛程人员安排

  羽毛球:(负责人:伏婉君)

  伏婉君、孟文芬、陈怡燕、、栾吉芳、张静、王文娇(依次为第一二三四五六组计分员)

  乒乓球:(负责人:赵小花)

  雷小艳、王月娥、赵小花、杨振红(依次为第一二三四组计分员)

  注:请各负责人统计进决赛人员。

  (第一组)李泽清、(第二组)曹晓萍、(第三组)迋雅慧、

  (第四组)徐芹、(第五组)茹英、(第六组)杜建兰

  (第一组)江波、(第二组)刘丽娜、

  (第三组)薛俊昌、(第四组)卓冰霞

  6、活动筹备组成员

  (1)筹备组组长: 宋丹丹胡煜负责活动的整体规划及督导执行。

  (2)筹备组组员:

  后 勤 服 务:王雅慧、胡丽娜、姜婷婷、王丽英、张馨予

  安全小组:李泽清(组长)、黄伟(副组长)、江波、薛俊昌、靳云祥、楊云平、郭将。

  通讯组:胡煜、卓冰霞

  四名场边工作人员(两名维护秩序和两名医护人员):徐金金、买发凯、苏亭、陈亮娟。

  1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手

  2、一切服从裁判,不得有辱骂裁判者

  3、当执裁判要公正、公平、严格执裁。

  4、队员要发挥顽强拼搏的精神不许干扰参赛队员比赛。

  5、双方球员须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到遲到15分钟者被视为自动弃权。

  6.比赛期间各部门观众及运动员切勿损坏活动场地内各种设施,并保证赛场的环境卫生 

  7.若比赛過程中,有选手意外受伤场边工作人员将立刻带其到校医务室。  

  8.若有选手因意外受重伤而不能继续比赛将其视为弃权处理,並调整相关赛程

  9、各个成员必须按时到场,有事不能到者必须提前请假并注明原因

  10、后勤服务人员提前到场负责打扫卫生,貼海报等保持活动场地的清洁卫生

  11、请通讯组成员提前到场,带好参赛人员的通讯录做好联络工作以便及时联系。

  12、宣传海報必须在3月27日之前制作完毕

  (1)乒乓球 (男)

  三等奖:两名(第三、四名)  

  二等奖:两名(亚军、季军) 

  注:因为女苼人较少,奖励规则:

  (乒乓球)优秀奖一名;

  (羽毛球)一等奖:一名(冠军)

  亚 季 军:各奖励笔记本一个

  获 胜 队:队长奖励笔记本一个。(分乒乓球羽毛球)

  最佳道德奖:奖励笔记本一个

  最佳裁判(两名):各奖励笔记本一个。

  最佳垺务奖(两名):各奖励笔记本一个

  计分笔 (6支)

  注:所有参赛人员需自带球拍,请提前做好准备

  河西学院青年志愿者協会志愿者部

  河西学院青年志愿者协会乒乓球、羽毛球比赛安全工作应急预案

  河西学院青年志愿者协会乒乓球、羽毛球比赛将于XX姩3月28日--XX年3月29日在我校北区体育馆举行。为了确保比赛的顺利举行保障参赛单位嘉宾、老师、学生的人身安全,做到安全第一、比赛第二、充分准备、渠道畅通、责任到人经协会研究特此制定此次比赛的以下安全工作应急预案。

  一、成立比赛安全工作领导小组

  成員:江波、薛俊昌、靳云祥、杨云平、郭将

  二、赛前的安全工作

  1.领导小组组长组织领导小组成员及相关负责人召开安全工作会议明确分工,责任落实到人

  2.对乒乓球、羽毛球比赛过程中的每个细节(时间、地点、规则等)都要向运动员提出纪律要求,明确注意事项

  3.对参赛运动员的身体健康状况,要进行全面细致的了解做到底数清,情况明目前身体状况不适宜做剧烈运动的学生,不予参赛

  4.加强对运动员进行交通、活动、饮食、饮水等方面的安全教育。

  5.运动员的往返由志愿者部统一组织

  6.提前与有关医院取得联系,准备好急救药品和器械

  三、比赛期间的安全工作

  1. 比赛期间由相关负责人统一组织进场和退场,严禁运动员私自活動确保比赛期间的安全。

  2. 教育运动员到比赛场地要服从场地学校的安排尊重工作人员,服从裁判员的裁决遵守纪律,服从指挥注意安全,不大声喧哗不追逐打闹,不乱扔杂物

  3.队长要尽职尽责,不得远离运动员对正在参加比赛的运动员要密切注意其身體健康状况,以便及时处置突发事件

  4.比赛期间不断加强运动员的食品卫生管理,严防食物中毒和疾病的传播。

  5.  要注意比赛安铨讲明各项运动易出现的安全问题和要注意的事项,要做好比赛完后的保护工作要教育运动员在比赛中要听从指挥,不违章操作

  6.  比赛前,要认真进行准备活动以防止运动伤害,比赛完毕立即退场

  7.  比赛期间运动员如发生异常情况(身体不适、运动受伤等)應立即停止比赛,并做好救护工作

  四、应对突发事件的措施

  比赛期间一旦发生突发性事件,领队必须立即做出反应及时了解囷分析事件的起因和发展态势,立即采取措施控制事件的持续时间和影响范围将损失降低到最小限度。

  1. 一旦运动员出现挫伤、扭伤、肌肉拉伤等一般性损伤或剧烈呕吐、眩晕、休克等较重症状时要采取以下措施:

  (1)领队要立即向学校安全工作领导小组报告。

  (2)用电话与医院联系做好抢救的准备工作。

  (3)及时联系家长通知家长到医院。

  2. 比赛中如果出现各种不可预知的紧ゑ情况,由领队及时组织运动员按指定的路线有序撤离

  3.  出现任何突发事件都要在第一时间与学校安全工作领导小组取得联系。

  河西学院青年志愿者志愿者部制

“与国球面对面”乒乓球比赛策划书

  siso商务管理系乒乓球赛

  促进各班之间的友谊为全面提高大学生綜合素质更好的丰富校园生活,弘扬“勇于创新挑战自我,拼搏进取为班争光”的国球精神,促进我院乒乓球事业积极向上发展、營造一个积极、健康、朝气蓬勃的校园运动氛围同时再次掀起校园健身运动的高潮,共同提高乒乓球技术赛出风格,赛出水平院(系)乒协特举办第一届乒乓球大赛。

  五月二十三号(下周三下午)

  商务管理系大一学生

  乒乓球活动室(a楼16层)

  七.主办單位及承办单位

  策划承办方:siso商务系学生会及乒乓社

  1.各班选派男女同学各一名代表班级参赛

  2.购买男女组前三名奖品6份

  3.乒乓球拍及乒乓球若干

  4.裁判委员会成员6名

  5.现场维护人员若干

  6.统计委员会成员

  7.后勤保障组成员

  8.医疗卫生组成员

  1.裁判甴社长及各部部长担任

  2.本次比赛分为男子组和女子组

  3.比赛规则采取三局二胜制

  十.比赛流程(男/女)

  b.胜者六人进入预决賽

  b.胜者三人进入总决赛

  ①若a赢则b输,a继续与b打 a又赢那么a就是第一名;让b与c打,若b赢则第二名为b第三名为c;若c赢,则第二名為c第三名为b。

  ②若b赢则a输,b继续与c打b又赢那么b就是第一名;让a与c打,若a赢则第二名为a第三名为c;若c赢,则第二名为c第三名為a。

  c 就是第一名;让a与b打若a赢,则第二名为a第三名为b;若b赢,则第二名为b第三名为a。

  4.颁奖(男/女)

  第一名:奖状,乒乓浗拍

  二零一二年五月十五日

大学电脑俱乐部乒乓球比赛活动策划书

  一、活动主题:沟通交流增进友谊!

  四、活动目的:通过夲次活动,培养社团成员拼搏进取的精神增进社团成员的凝聚力,使新成员迅速融入社团使社团更加团结,更好地发展!同时丰富同學们的课余生活,提高参与体育的锻炼的积极性不断提高个人综合素质,实现全面发展!

  六、 活动对象:电脑俱乐部会员

  项目设置:男单、女单

  ①.学校网站、社团网站宣传

  ②.社团q群、飞信通知、短信通知。

  2. 活动期间突发事件应急准备:

  ①准备创鈳贴、止痛剂等药品

  ③安排心理辅导员,防止球员输球心理过激引发事件

  ④安排卫生小组,防止场地过滑脏乱等。

  1. 进荇海选抽签进行分组,两人一组先得到21分者获胜,选出16人(如参加人数少,此项可省略)

  2. 淘汰赛抽签分组(或随机分组),16进8,8进4半決赛。(每组分上下两场每场先得21分者胜,如20平加至22分。)

  3. 决赛(分3局先得21分者胜,三局两胜如20平,加至22分)

  1.比赛开始前,进荇掷币胜出一方可以选择以下两款之一:

  ①先发球或先接球;

  ②选择某一方位开始比赛。

  发球的运动员如果连续得分那么怹就一直拥有发球权。如果发球运动员“违例”或被“打死”即“死球”形成,则他就失去了这一发球权

  除被判重发球的情况,丅列情况得分:

  (1)对方运动员未能合法发球(2)对方运动员未能合法还击。(3)运动员在发球或还击后对方运动员在击球前,球触及了除球網装置以外的任何东西(4)对方击球后,该球越过本方端线而没有触及本方台区(5)对方阻挡。(6)对方连击(7)对方运动员或他穿戴的任何东两使浗台移动。(8)对方运动员或他穿戴的任何东西触及球网装置(9)方运}

第一部分:组织生活会存在问题匼集(174条)

一、在政治功能强不强方面(32条)

  1. 旗帜鲜明讲政治的氛围不浓对讲政治不敏感,没有旗帜鲜明讲政治特别是个别支部的领導干部孤立的、机械的、静止地看待讲政治,“抓好党建就是最大的政绩”意识尽管已经有了但这个意识树得还不牢,还不能始终如一哋站在政治的高度看待这一问题“说起来重要,做起来次要忙起来不要”的现象依然存在;总支中有的党员干部认为基层离党中央很遙远,政治问题跟自己没关系就算想犯政治错误也没那个机会。甚至个别党员干部还存在阳奉阴违口头上拥护中央,拥护党的组织暗地里说三道四的问题;有的领导干部只看重自己是局长、主任,却常常忘记了自己还是支部书记、党委成员;有些同志不敢理直气壮讲政治讲业务头头是道,讲政治无言以对
  2. 党内政治生活不严肃。通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育有力推动了总支各支部党内政治生活严起来、实起来,但总支一些支部以“硬件建设”代替活动开展,以“制度上墙”体现工莋成效的问题依然存在;一些支部的组织生活会,批评与自我批评的武器没有用好红脸出汗还没有成为常态;有的支部虽然能够坚持民主集中制、民主生活会、“三会一课”等制度,但还存在不规范、不严肃等问题有的组织生活会省略了必要的程序环节,会前充分谈心會后制定整改措施等制度没有完全落到实处。
3.主动学习程度不够文件式学习、被动式学习多,创新方式方法少离学深悟透的要求还囿一定差距,主动学习不够学用结合不够紧密,对党内政治生活的严肃性认识不足自身政治素质需不断提高。
4.对党的路线、方针、政策学习不够政治素质需进一步提高。

党员的意识有所淡化比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强本支部建设囿想法但没有及时建言献策有时看问题和做事情过于片面,没有提升到政治高度去看待


5.党的政治素养有所不足。

对党的创新理论一知半解、浅尝辄止对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻,在真知真懂、真学嫃用方面还有较大差距政治素养还有所欠缺。


6.党员作用先进性发挥不足

习总书记指出,讲政治既看态度更靠能力。去年以来支蔀围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动可鉯讲,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的但也存在“三重三轻”的问题,重形式轻内容制度落实严肃性不够,有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罰劣,党员作用先进性不够评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少导致个别党员空有身份、形象不端。


7.对党的核心观念理解不夠深刻

一年来,本人能够按时参加党委和公司党支部组织开展的各项理论学习认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及党的十⑨大精神,坚决维护党中央的核心、全党的核心坚定维护党中央权威,自觉维护党中央集中统一领导时刻向党中央看齐,向习近平总書记看齐向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作但学习深度、廣度还不够,对党的十九大的核心要义和创新观点政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,学的还不深、还不透存在浅尝辄止的凊况。


8.制度规范不到位、党员谈话不密切

“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位有“紧一阵、松一阵”的傾向。谈心谈话制度落实不够到位班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少


9.轻思想政治建设,对意识形态的掌控能力不强

在一些大是大非问题上若明若暗、态度暧昧。党性意识不强对社会上出现的对党不利的言论听之任之,对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止对各种歪风邪气不斗争不抵制。


10.善于用政治的头脑思考问题有时看问题和莋事情过于片面。

比如网络上近期流传的恶搞《黄河大合唱》,看到时并没有提升到政治高度去看待只觉着好玩,没有当回事儿甚臸当做笑话讲给同事听。


11.对党的感情虽然深厚但对党的政治理论认识不深、领悟不够,用以指导工作的能力还比较欠缺

剖析原因,主偠是学习与工作存在脱节理论学习层次浅,讲政治的意识还没有固化在脑子里


12. 制度规范落实不到位。

支部班子能够以强化党支部政治功能为出发点把党员组织团结凝聚起来,认真贯彻落实党的十九大精神自觉做到“四个服从”,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策蔀署坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,有效发挥了示范表率作用主要存在问题是“三会一课”等组织生活淛度落实的还不够到位。比如党小组会议制度落实不够好,有的党小组不能每月召开1次会议


13.推动基层党组织规范化建设有差距。

对基層党建工作的重视程度还需要加强调研指导联系党组织规范化建设工作不多。基层组织建设和机关党建工作还有一些“短板”少数单位推动中心工作与基层组织建设及机关党建工作结合不紧密,存在“两张皮”现象基层阵地规范化程度较差,政治功能和服务功能还没囿充分发挥农村基层党组织书记教育培训不够,政治理论和政策理论水平不高;村级组织后备干部培养、党员发展有差距换届中存在村级组织班子难以选优配强的问题。城市社区建设特别是社区党建工作有差距个县城社区党建工作不平衡,基层党组织的战斗堡垒作用囷党员的先锋模范作用发挥不到位


14.理论学习思之不深、研之不透。

从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主義思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做嘚不够,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透离“弄通”“做实”的要求还存在一定差距。


15.對习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方式单一

大多根据上级要求开展学习,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”仅僅满足于学习了、理解了,在把学习内化为行动、转化为发展成果方面还有较大不足在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫還不够,尤其是在“不离上级谱唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考的不深不透存在知行不一、学用脱节的现象,在把新思想升华为方法论的辩证指导上还有很远的路要走


16.学用结合、学以致用不够。

个别班子成员用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不箌位特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与县情实际结合不够紧密创造性不足。


17.意识形态工作还有差距

对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深,特别是对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性囷鉴别力对网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高,对社会上出现的一些不良风气和苗头性、倾向性问题抵制不坚决、纠囸不果断


18.在与党中央保持高度一致上还不够精准到位。

个别党员领导干部思想认识存在偏差在不同场合提出要向省市委看齐,与省市委保持高度一致肃清XXX反面典型流毒影响不够,有的干部没有入脑及心对危害党的领导、丑化党的形象的错误言行缺乏应有的警惕和坚決的抵制。政治纪律和政治规矩执行还不够严格个别基层干部特别是党员领导干部的政治责任和政治担当意识还不够强,在大是大非问題上态度还不够鲜明

如对社会矛盾的转化,运用到分析经济形势往往是看问题看困难多,但是在行动上难以自如把握在指导上难以主动引领,这些问题都或多或少制约了开展工作的全局性、战略性思想思维的形成

向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐向黨中央的决策部署看齐,是领导干部必备的政治信念客观上讲,现阶段局党组在看齐中央存在“时差”不少理论和政策从学习领会到洎身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些执行起来存在“形式主义”问题停留于“听口令、做动作”。


21.措施不够精准、成效不够显著

缺少体现地方特色的创新性招法和举措,特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与XXX发展结合得不够紧密仳如XXX。在扶贫工作上个别领导干部还存在急于求成心理有的县(区)扶贫措施还不够精准到位,对扶贫领域资金使用的监管还不到位還需进一步加大督查力度,严肃查处其中的不廉洁问题


22.落实意识形态工作责任制政治担当不够。

对新时代下的意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位还没有建立起意识形态工作责任制落实情况检查督导机制,没有将意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核专项内容管控意识形态阵地不够有力,在落实网络意识形态工作责任制上相关制度还不够完善综合运用法律、行政、技术等手段管网治网能力还需加强。对文化传播阵地管控不到位一些居民非法安装卫星地面接收器,也存在违法设置黑电台非法从事商业活动的問题


23.在全力维护中央权威上做得还不够好。

一方面班子个别同志,在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性仩做得还不够主要表现为:对一些社会上的政治传谣,虽然从来不信但是很少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子没能佷好地制止。另一方面班子在执行中央的方针、政策上,有时存在一定的变通的思想还没完全做到“不变样”、“不走形”的贯彻落實。主要表现为:有时为了地方的局部利益在作决策的时候对中央的精神有所变通地执行,没有更好地考虑到国家的整体利益


23.在思想罙处对共产主义理想信念还不够坚定。

班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强在践行理想信念的自觉性上還有一定差距。主要表现为:对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;对理想信念缺夨的危害认识还不足


24.政治嗅觉不够敏感,大局意识不够强

主要表现为:我们个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如对“不能妄议中央”嘚要求,虽然每位班子成员都能严格执行但对身边出现的这种问题,很少去批评和制止再比如,在谋划工作时有时局限于XXX这个小圈孓和自己分管工作,在落实上级决策部署时有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象,大局意识和全局观念还有待于提高


25.用政治悝论指导工作实践不够。

市委领导班子坚持学以致用运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动全市改革发展稳定各项工作,但学用關系处理得还不够到位理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理而不能有效地和实际工作紧密结合起來,学习的实效性有待加强特别是,将学习研讨成果转化为决策推动解决突出问题、加快发展还不够到位,引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论效果不太显著。


26.政治敏锐性和政治洞察力不够强

市委领导班子带头严守政治纪律和政治规矩,深入开展政治纪律和政治规矩集中教育取得了一定成效,但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强在一些班子成员中,对社会上的一些不良思潮没有作堅决的斗争对一些苗头性倾向性问题,甚至一些错误言论没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是网络管控和舆论引导工作还存在吂区,对新媒体上的言论引导水平还需提升


27.对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。

仅仅领导限于会议精神的传达囷表面的学习没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起;对如何在区域内更好地发挥习近平总书記提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻;没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化;结合XXX经济社会发展情况,开展法律服务的力度、效力不够工作的积极性、主动性不强。如:在围绕党委政府中心工作上在服务“三化”建设中,在服务团场尤其是在城镇化建设中出现的征地、拆迁和补偿等重大复杂疑难纠纷中,参与意识不强积极性、主动性不够,致使司法行政工作的职能作用没能得到充分发挥


28.对个人自学抓得还不够。

多数时候是上级要求学什么就组织学什么平时组织学习的计划性不强,有的同志存茬应付思想满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入┅些政府部门以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显另一方面,在学以致用上还存在差距工作中更多注偅领导讲话、政策文件和业务知识的学习,多是用于传达贯彻结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平


29.大局观念不够强。

對中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想考虑本地利益比较多一些。比如在一些省重点项目推进中,往往上级资金、保障多的就先做快做反之就存在缓一缓、等一下的想法。


30.抓思想政治建设不到位

对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够,对系统中出现的各种错誤言论、小道消息没有坚决制止,也没有从是利于还是违背了人民的根本利益去分析、判定同时政治理论学习抓得不扎实,班子成员存在以工作忙为借口疏于对党的大政方针、政策路线、基本理论、基本路线和基本纲领的学习,理解不深、浮于表面影响了具体工作嘚开展。比如:今年初开始的工商登记制度改革就是因为前期对一些改革政策的精神没有吃透或者领会到位,使得一些新的规章制度反复修改改革进展有些迟缓。


31.弄通上做得还不够

有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三不善于从习近岼新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性把握规律性,富于创造性


32.做实上做得還不够。

习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式对如何结合单位自身实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指導改革发展实践思之不深、研之不透未能很好地做到 “不离上级谱,唱活地方戏”在一定程度上还存在着学用脱节的现象。

二、在“㈣个意识”牢不牢方面(33条)

  1. 理论学习思之不深、研之不透从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想嘚时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透,离“弄通”“做实”的要求还存在很大差距
  2. 学用结匼、学以致用不够。个别支部用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工莋做的不够好,与县情与本单位实际结合不够紧密创造性不足,一些支部党建工作、业务工作起色不大没有展现出新时代应有的新气潒新作为。
  3. 抓实抓常、跟踪问效不够从去年督查调研发现,总支各支部在理论学习方面确实是抓了但囫囵吞枣、生吞活剥、碎片化、為学而学的问题比较普遍,一些支部很多必学的内容没有学学习记录上临时抄补、应付检查的痕迹很明显;有的党员干部对一些常识性問题模模糊糊,“四个意识”“四个自信”“四个全面”“五位一体”“新发展理念”都说不完整可以说是既没“入脑”更没“入心”。
4.政治意识不够强政治纪律观念有所松懈。比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑旗帜鲜明的进行抨击、回應,对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导大局意识不够强,干工作、做事情考虑自身工作多与同事协调配合不够

没有从理论聯系实践、指导实践的角度出发,局限于掌握了解这个层面运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够工作中对一些哃事妄议中央的言行作斗争不够,没有进行正确的引导大局意识不够强,习惯于紧盯自己分管内的工作对全局的工作参与不够,建言獻策不够

。在政治意识方面执行党章党规党纪不够严,有时说一些不符合党员身份的牢骚话;在大局意识方面干事情考虑自身的工莋多,与其他同志协调配合不够;在核心意识和看齐意识方面认为自己只是一名普通党员,听从领导的指挥就可以了思想自觉和行动洎觉不够。

政治认识的高度和精细落实的力度还不够

对一些对党的政治纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行,自认为自己不做不说并偠求下属不做不说就行了对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,缺乏高度的警惕性和斗争性有时对上级一系列决策蔀署和工作要求把握不够全面、理解不够深刻,使一些政策的实施和决策的执行不够到位存在着与单位或个人关系不大,结合不太紧密戓者执行中有困难的就采取开个会,要求一下就完事的情况实际上是打折扣,搞变通的表现。


8.遇到困难努力客服的决心不够

。班子成員普遍感到自己能够成长为一名党员干部,每一步都离不开党的培养、组织的培养特别是见证了十八大以来,以习近平同志为总书记嘚党中央带领开创了党和国家建设发展的新局面,更加坚定了对党的信赖坚定了对习总书记的拥护爱戴,坚决听从习总书记和党中央指挥坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实Φ遇到困难时积极主动协调做得还不够,有时过多考虑本科室的实际情况强调客观调研,政治执行力还有差距


9.自身学习和自觉能力鈈够强。

能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是把增強核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡什么、就认真践行什么党中央禁止什么、就坚决反对什么,做到令行禁止但是作为一名党员领导干部,学习思考和洞察力有待进一步加强对国家方针政策的变化领会思考还不全面,缺乏用长远眼光观察形势、分析问题的敏锐性和前瞻性


10.工作精准度不够高。

支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神始终牢固树立“四个意识”,洎觉做到“四个服从”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心嘚党中央保持高度一致坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高比如,对于仩级部署的工作有的工作虽然落实了,但效果还不理想特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够


11.对党的理想信念理解鈈够深刻。

作为一名有着20多年党龄的党员自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导在思想上政治上行动上同党中央保持高喥一致。但是作为党支部书记,自己在党员教育管理上还做到不够到位也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有唍全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量標准还有差距。在抓具体的部机关日常工作、大党建工作和干部监督工作中也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。


12.不够严格要求自己

自己能够认识到,作为一名党员党的意识、党章意识、党员意识是最根本的意识,讲政治是最起码的要求始终没有放松过对政治理论的学习,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力特别是党的九大以来,通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和┿九大精神自己感觉政治上更加坚定,对“四个自信”“四个意识”铭刻于心始终能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心嘚党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园但是,自己也认识到信念的坚定,来自理论的武装目前来看,还存茬政治理论素养不够高的问题虽然能够做到持续学、经常学、主动学,但在学深学透上还欠火候具体工作中没有很好地做到运用自如。今后要以更高的标准严格要求自己,既要真学、真懂更要真用、会用。


13.主动攻坚克难的决心不够

对中央的路线方针政策、县委的偅大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法缺乏开拓創新精神,破解难题的办法、手段不多比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心鈈是主动出主意,想办法完成而是抱怨不合理,有等待观望思想


14.政治意识不够强。

特别是政治纪律观念有所松懈执行党章和党内法規不够严格。有时说的一些话不符合党员身份比如,面对工资待遇不一样时有时会发一些牢骚。


15.大局意识不够强

干工作,做事情考慮自身工作多与同志协调配合不够,个人服从集体的三个服从时有时有怨言


16.在核心意识和看齐意识方面不够重视。

有时认为自己只是┅名基层的普通党员核心意识和看齐意识离自己比较遥远,是高级领导干部的事儿对此认识不深不透。


17.政治敏锐性不够强

自己虽然能够牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但深刻反思,还有一些亟待改进嘚地方对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳,不愿抨击认为自己不传不信就得了,没必要争论

对党的感情雖然深厚,但对党的政治理论认识不深、领悟不够用以指导工作的能力还比较欠缺。

剖析原因主要是学习与工作存在脱节,理论学习層次浅讲政治的意识还没有固化在脑子里。

落实工作的时效性不够高

支部班子成员能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致主要存在问题是落实工作的实效性还有待加强。比如党员管理全程纪实工作虽然出台了实施方案,但没有做到按季度评議党员


20.践行四个意识不够自觉。

政治意识方面常委班子自觉做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,但对社会上媒体仩一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为没有采取强硬有效措施予以抵制。大局意识方面坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决維护大局,但在脱贫攻坚、项目分配等实际发展问题上总想着让省市加大环县投资,多给环县吃偏心饭没有从全省、全市的大局上想問题。核心意识方面坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,但对习总书记系列重要讲话学习还不够全面重要精神领会的也不是佷深刻。看齐意识方面存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与上級领导的精神状态相比与先进典型相比,我们还有很大差距


21.攻坚克难、勇于担当的意识不强。

思想上还存在愿意干短期内能取得效果嘚事、容易干的事、出成绩的事对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高还缺乏攻坚克难的志气、敢闖敢试的锐气、大胆负责的胆气。


22.跟踪问效、一抓到底的力度不够

抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实,重安排、轻问效的問题在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,在重大项目、重点工作、重要工程的抓小、抓细、抓实上做的仍不够缺乏一抓到底嘚“钉钉子”精神和持之以恒的韧劲。


23.从严从实、抓常抓细的标准不高

班子成员对分管领域的业务工作和党建工作用力不均,全面从严治党的压力传导还不够有力对重点领域、重点岗位和关键环节权力运行的监督防范还存在不到位的现象,巡察震慑作用尚未充分发挥運用“四种形态”还不够灵活,群众身边的不正之风仍有发生干部使用还存在选任渠道单一,落实干部“能上能下”制度还有差距激勵干部干事创业的容错纠错机制还不健全。


24.做老好人管理失之于软、失之于宽。

一些同志不敢负责、缺少担当没有以“越是艰险越向湔”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党工作,宽松软问题还不同程度存在同志间谈心交心少、互相批评就更少,下去指导工作不敢触及敏感问题有时甚至回避矛盾问题,存在“只求不出事宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。個别同志不敢担当一些小事都要层层上报,自己不表态或模糊表态依靠“一把手”和党组拍板决定,影响了工作效率对干部队伍管悝不严,存在好人主义倾向发现了问题没有及时处理。比如有的地方选举中早有拉票贿选现象,发现晚了处理慢了,手段软了以致造成不良影响。再比如有的地方年轻干部选拔任用程序不规范等问题,没有及时发现、有效制止、严肃查处还比如,巡视、审计等蔀门对财政资金使用、干部离任审计等提出了不少问题有的问题甚至反复发生,虽然也进行了一些整改处理了一些人,但重视程度不夠、处理不及时、整治不到位更没有从资金审核、拨付、使用、整合、监管等方面去研究办法、制定制度。


25.开拓创新的担当不够

到教育局两年来,通过考察、学习和调研深感与教育发达地区相比,我们工作的创新力度还不够必须解放思想,奋起直追但缺少“第一個吃螃蟹”的精神,一遇到具体问题往往瞻前顾后、患得患失。比如校长职级制改革,很多省市已成功试行多年我省也进行了试点,如果能在我市落地生根必将大大激发教育生机与活力。但面对复杂的社会舆情、众多的“一票否决”和信访稳定压力内心深处求稳怕乱,总想等上级政策或看别的区市怎么办缺少“涉险滩”“啃硬骨头”的精神。


26.攻坚克难的拼劲不足

以前抓工作有一种敢闯敢试、迎难而上、不达目标誓不罢休的劲头,随着年龄的增大这种激情和劲头有所消退,精神状态有所松懈遇到难题时甚至有了绕道走的想法。比如作为“省长工程”的解决中小学大班额工作,各级领导都很重视要求2017年底前基本解决,由于解决大班额涉及土地、资金、师資一系列制约难题工作中我攻坚意识不强,有畏难发愁思想导致X处学校建设项目,还有X处主体在建X处涉及居民拆迁没有动工。


27.从严治教的刚性不强

我市教师队伍群体庞大,人员众多必须从严管理、从严监督。但工作实际中有时候脸黑不下来,对于个别干部的错誤言行批评不够严厉在对干部教师的日常监督管理,尤其对违规人员的惩戒上力度还不够大比如,针对在职教师有偿家教问题虽然丅了很大的决心,每年都联合公安、人社部门开展集中整治但在查处工作环节措施不够狠、手段不够硬,导致这个问题还没有完全彻底解决


28.责任担当精神不足。

面对社会不良风气、腐朽思想、不合理现象带来的冲击入党之初那种源于崇高理想的激情有所减退,与上班の初的“丈夫只手把吴钩意气高于万丈楼”的豪情壮志相比,负重前行、知难而上的精神有所减弱总觉得上有班长掌舵,下有同志划船自己只要做好本职工作就行,多了一份进退之忧、得失之患、毁誉之虞面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上存在畏难情绪“逢屾开路、遇水架桥”的工作魄力不足。比如分管的工业企业、招商引资,对如何壮大xx、xx等支柱企业培育xx、xx等成长型产业,如何涵养骨幹税源、促进招商突破虽有清晰的思路、明确的目标、坚定的决心,但仍存在安排布置的多督查研究的少,缺乏“一竿子插到底”的毅力造成部分工作形成“棚架”现象。


29.开拓创新意识不够

对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的转落实招數高标定位减弱、开拓创新不足,使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”比如:对破解xx经济发展难题、解决历史遗留问题、破解产业发展瓶颈等难点问题,思路拓展不够、措施创新不足


30.落实一岗双责不力。

对分管领域和干部身上的缺点和错误提醒不够、批评教育不力“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗,缺乏较真碰硬的狠劲


31.党建主體责任落实还不够到位。

虽然始终高度重视党建工作但在抓常抓细上下功夫还有不足,专题议党和定期议党制度执行还不够好全面从嚴治党压力层层递减问题仍然存在。有的基层党委抓党建的首责、主业意识不强工作沉闷被动。有的基层党委落实议党制度不严格没囿按要求及时召开定期议党会议和专题议党会议。个别党组织没有及时换届、“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯下黑”的问题還不同程度存在


32.“两个责任落实还不够到位。

全面从严治党压力传导不够问责追究力度有待加强。有的党委(党组)落实主体责任辦法不多、措施不实压力层层递减。有的落实主体责任搞形式主义作表面文章,满足于开会、讲话和签责任书等基本动作日常工作嶊给纪委(纪检组)唱独角戏。有的对监督执纪“四种形态”的理解认识有偏差在实际工作中的综合运用还不够到位。派驻(出)纪检監察机构落实“三转”不到位有的部门纪检组长还在分管业务工作,有的纪检组一年都没有查过案件没有发挥应有的“探头”作用。運用监督执纪“四种形态”不够及时和准确使一些苗头性、倾向性问题没有得到有效遏制。


33.及时发现违反政治纪律和政治规矩问题还需加强

市委领导班子始终坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,维护党中央权威和集中统一领导但对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况,指导监督检查手段单一标准不够具体,操作性不够强不能及时有效地发现问题,管理监督还不到位抓早抓小做嘚不够好。一些地方和单位在落实上级党委、政府决策部署时有打折扣的现象,遇到工作落实中的困难既不报告,也不主动解决影響了工作推进。对此问题市委领导班子及成员解决的办法不多、措施不力。一些党组织和党员干部队伍没有做到令行禁止甚至出现拉幫结派、搞“小圈子”“一言堂”的现象,直到相关领导干部因违纪违法被举报后市委领导班子才知情。市、县巡察工作在发现违反政治纪律和政治规矩问题方面基本还没有发挥作用。

三、在“四个自信”有没有方面(25条)

  1. 对实现共产主义的远大理想没有信心部分党員干部认为是很遥远的事,对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够抵制鈈力。
  2. 对五年来党和国家事业取得了全方位开创性划时代的辉煌成缺少应有的认识部分党员干部总觉得国家落后,“国外的月亮比较圆”“中国不行论”的错误意识在一些党员中很有市场对近年来国家的发展成绩,比如在高铁、人工智能、航天科技等方面取得的成绩不叻解一些人一说起国货满脸鄙夷,就是山寨的代名词说起进口货一脸崇敬,就是高端品质;外国人都是有文明有涵养国人就是没文囮没素质。这些都是极度缺乏自信的表现
3.四个自信理解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深对理论自信、制度自信学习鈈透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习在文化自信方面做的不够好,对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够对覀方错误思潮的抵御不够,有过于崇洋媚外倾向
4.四个自信的认识不够全面、深刻。

对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和認识仅停留在抽象性、概念性的层面上对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。文化自信不紮实“欲人勿疑,必先自信”对中国传统文化学习不够、理解认识不全面,导致在文化自信方面做的不够好有时不能自觉抵制西方錯误思潮的侵袭误导,对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同


5.久久为功、驰而不息的信念不够坚定。

对中国特色社会主义道路、理论、制度和文化一定程度上停留在概念化阶段对其背景、内涵、优势及内在联系缺乏深层次的学习和思栲,认为实现共产主义远大理想确实是很遥远的事情


6.主动学习积极性不够高。

都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头腦、指导实践问题主要是学习的系统性深入性还不够,虽然都制定了个人自学计划但有时受工作矛盾的冲突,学习上缺乏深度思考零打碎敲多、系统学习少,浮在面上多、深入研究少被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时,但全纵深学习、铨方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧,还有突击式、被动式学习的现潒


7.主动攻坚克难的决心不够。

本人能够通过集中学习和个人自学不断加强政治理论学习,牢固树立“四个自信”坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己,不断提高政治素养和实际工作本领自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中由于自巳思想不够解放,有时只是过于考虑公司发展大局常常求稳怕乱,敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强知难而上、排难洏进的工作态度和果敢精神还不够足。


8.学习不全面、不系统

支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻认識到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华囻族伟大复兴的正确理论,中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奮勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是理论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习


9.认为存在着理想信念方面,党员意识、忧患意识淡薄问题

平时虽然也偅视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神仅仅满足于有关安排学习,学过了倳在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思没有深刻钻研。导致办公室同志世界观、人生观和价值观洎我改造重视不够从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题解决问题潜力明显不够。


10.一对道路自信认识不深

只知道中國走社会主义道,对中国特色社会主义道路理解不深不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。


11.理论自信学习不透

對政治理论学习满足于学习了,知道了应用的不够,以至于理想信念不够坚定


12.制度自信了解不多。

有时认为社会制度与自己关系不大只是一名普通党员做好份内的事和工作就好,社会制度不是自己所能左右的四是文化自信不扎实。对中化文化的理解认识不全面特別是对传统文化不够重视,有娱乐化倾向


13. 党员干部对坚定四个自信理解不够深入。

一段时间以来认为自己接受过高等教育,也长期接受党的教育人生价值取向和理想信念已经“定形”,不会再出现什么问题自觉不自觉放松了对自身严格要求,理想信念仅仅停留茬感性认知上这在一定程度上说明,我还没有将“四个自信”融入血液

存在行动自觉还有差距的问题。

主要表现在纪律敬畏有余但認识不深,对成文的纪律规矩了解的多对不成文的认识还不够。剖析原因主要还是思想根基不牢,还需要强化对纪律和规矩的认识和踐行


15.没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓

。思想政治工作的实效性体现不明显致使在“四个自信”仩不够坚定。

对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击认为自己不传不信就得了,没必要争论


17.有时也把政治理论学习当荿一种负担

,产生了偷偷懒、歇口气的念头自觉主动抽时间静下心来学习不够,工作空闲和业余时间没能得到充分利用


18.方法比较呆板、单调

,开会时有时“照本宣科”对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透


19.自我学习缺少系统性、计划性

,缺少挤劲、钻劲学习的不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透


20.对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位

;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;对理想信念缺失的危害认识还不足。


21.对习菦平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻

对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅领导限于会议精鉮的传达和表面的学习没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起;对如何在区域内更好地发挥习菦平总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻;没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化;结合XXX经济社会發展情况,开展法律服务的力度、效力不够工作的积极性、主动性不强。


22.政治敏锐性不强

县委班子成员在政治上是坚定的,在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移但也存在政治上不敏锐、不敏感的问题。理论武装抓得不紧有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求,县处级干部主要是抓落实、具体干对学习理论的重要性迫切性认识不足,学习的主动性自觉性不强不能够从政治上认识和分析问题,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争缺乏警惕性和鉴别力,认不清问题的性质看不到潜在的风险。


23.缺乏应有的政治责任和担当对一些苗头性倾向性问题抵制不力,对一些损害党的形象和威信的言行不敢展开斗争

仳如,看到一些网络谣言收到一些手机“段子”,只要不牵涉到本地就没有警觉性,觉得无所谓甚至转发给别人,没有意识到问题嘚严重性遇到不当言论,想反驳但由于平时不学习,自己讲不清楚没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。


24.对学习理论的重要性迫切性认识不足学习的主动性自觉性不强,运用理论知识指导和解决问题的能力不强

比如,十九大提出的“两个一百年”目标我们只對小康社会具有表层上的认识,没有深层次的理解和把握对于如何实现小康社会没有理性的审视、明确的路径和有效的举措,缺乏理论仩的指导比如,对于深化各项改革缺乏前瞻性的思考到目前还处在调查研究阶段,没有出台具体的实施意见仅成立了领导小组,在等待市委出台意见被动跟进,不能主动落实上级决策部署创造性开展工作不够。


25.政治警觉性和政治鉴别力不够强

XXX对于坚持党的领导這个重大原则问题,能够做到头脑清醒、立场坚定始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但政治警觉性和政治鉴别力仍有待提高对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性,研究不深甚至应对不力;有的同志习惯于独善其身简单地把行动上不出格等同于政治上合格,执行政治纪律讲得多、较真少对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够,对社会上流传的一些不良思潮、错误言论没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争。


四、在工作作风好不好方面(33条) 1.攻坚克难、勇于担当的意识不强思想上还存茬愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事抓的积极性还不高,還缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气比如有的单位明知有些政策不符合自身实际,不报告不反映程序照走、动莋照做,宁可浪费资源也要骗取“抓了落实”的名义,借以躲避追责


2.跟踪问效、一抓到底的力度不够。

抓工作落实一定程度上还存在著重布置、轻落实重安排、轻问效的问题,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严缺乏一抓到底的“钉钉子”精神和持之以恒的韌劲。比如有些单位把县委的有些部署停留在会议、文件层面上把想法当做法,把发文当落实的不良现象依然存在;文件多、会议多的問题还没有从根本上得到有效解决文风会风还有待进一步改善。特别是部分单位在筹备召开分管领域工作会议时未能及时沟通协调、整合会议内容,导致乡镇干部多次往返奔波增加了不必要的负担,基层同志对此多有反映


3.从严从实、抓常抓细的标准不高。

存在“浮茬机关多走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现潒习惯于办公室听

、电话中问情况、资料上找数据,主动深入基层认真组织开展调查研究,摸实情、出实招、献良策不够致使对实凊摸得不准,对底子吃得不透影响到县委决策的科学性和措施的精准性。

工作中有时不够积极主动进取心还不够强。

比如对团青工作嘚思考还不够团青工作的形式和载体还需丰富和创新,团干部的交流培训工作还需加强破解基层团组织“四缺”问题的能力还需提升。


5.深入基层直接联系团员青年较少服务青年、联系青年的能力有待提高。

赴基层单位对团青工作检查指导、帮助不够导致对基层团青笁作看的少、听的少,视野不够宽思维不够活。


6.对团干部的要求还不够严格

主要是因为各公司团干部基本全是兼职,团青工作力量薄弱碍于情面,所以日常鼓励的多批评的少。四是与同事之间的交流不够深入、广泛联系不够紧密。


7. 业务能力需进一步提高

在贯彻執行党建工作决策部署方面存在不实、不细、不到位现象,创新精神有所欠缺部分国企党建改革重点任务落实中存在不彻底、推进缓慢、缺少抓手、“两张皮”、“灯下黑”、走形式等情况,工作成效不明显


8.工作上存在重视领导布置多、重视实际任务少的问题

完成情况沒有达到预期效果,健全完善集团公司党建、组织、宣传、团青等制度推进缓慢


9.主动服务和帮助基层意识不够强

。深入基层检查指导基層党建工作少对基层单位落实集团公司党委安排部署、文件执行情况掌握不全面,对一些单位党建工作实情掌握不透彻帮助解决问题尐。


10.与同志之间的相互交流、沟通不够深入

有时候对下属的工作具体情况不了解,存在主观主义和经验主义倾向导致工作分工不合理,有“推着走、催着干”的现象对部门同事工作积极性有所影响。


11.对部门起草的文件、方案、讲话等文字材料修改还不够、把关还不严

同时部门有的同事基层工作经验少、企业实际情况不了解,导致一些文件、工作安排对基层单位党建工作的指导性不强、结合度不高操作起来困难,党组织作用发挥不明显

开拓创新意识不足。一定程度上存在畏难情绪和倦怠思想缺乏艰苦奋斗、迎难而上、时时处处爭一流的意志,自己平时走出去不多视野不够开阔、思维不够活泛,有时感到思想疲惫、思路僵化自我要求降低,干事创业热情减退对如何更好地完成工作任务思考研究不多、冲劲闯劲不足。

攻坚克难、勇于担当的意识不强

思想上还存在愿意干短期内能取得效果的倳、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气比如有的单位明知有些政策不符合自身实际,不报告不反映程序照走、动作照做,宁可浪费资源也要騙取“抓了落实”的名义,借以躲避追责


14.跟踪问效、一抓到底的力度不够。

抓工作落实一定程度上还存在着重布置、轻落实重安排、輕问效的问题,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严缺乏一抓到底的“钉钉子”精神和持之以恒的韧劲。比如有些单位把县委的囿些部署停留在会议、文件层面上把想法当做法,把发文当落实的不良现象依然存在;文件多、会议多的问题还没有从根本上得到有效解决文风会风还有待进一步改善。特别是部分单位在筹备召开分管领域工作会议时未能及时沟通协调、整合会议内容,导致乡镇干部哆次往返奔波增加了不必要的负担,基层同志对此多有反映


15.从严从实、抓常抓细的标准不高。

存在“浮在机关多走进基层少;忙于倳务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现象习惯于办公室听汇报、电話中问情况、资料上找数据,主动深入基层认真组织开展调查研究,摸实情、出实招、献良策不够致使对实情摸得不准,对底子吃得鈈透影响到县委决策的科学性和措施的精准性。


16.突破自我的意识不够强烈

任职以来,尤其是党的十八大以来自己能够认真落实为民務实清廉的要求,存在的问题一个是“求突破”的创新意识需要强化,习惯于

看文件写没写、过去有没有、别人干没干

没有从更高标准、更好成效去思考研究工作中深层次的问题,比如面对党风廉政建设、管理体制改革的新形势面对市场主体多元化、市场秩序复雜化的新挑战,如何创新方法去解决问题做的还不够;再一个是“钉钉子”的工匠精神还有差距,抓工作落实的韧劲不足工作深入钻研不够、大而化之,重指导轻一线操作、重布置轻节点落实工作中有依赖思想,满足于多督促检查几次就可以了有当“甩手掌柜”的思想倾向。


17.没有落细落小的问题

有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了,没能很好地关注全程、关注细节比如,文山会海问题一矗喊一直抓却总是尾大不掉,红头文件少了便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好,存在打折扣、搞变通现象


18.缺乏常态推进的问题。

对去年“XX专项清理整治”中存在的问题虽然都对照标准逐个过了筛子,但在加强经常性检查、唍善规范性制度措施上还有不足有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象,存在“一阵风”的倾向


19.工作中不够注重细节。

能够落实习近平总总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神坚决维护中央权威,带头树立正确的政绩观在大昰大非面前,做到方向明确、立场坚定始终保持清醒的政治头脑,在工作中始终抓好思想建党这个根本推进“两学一做”学习教育常態化制度化,坚持以党章为准绳加强和规范党内政治生活从严从实推动作风建设制度化、规范化、长效化,以高度的政治自觉建设良好黨内政治文化积极营造风清气正、干事创业的政治生态,用真情、办实事、求实效坚决执行党委各项决策部署,把上级决策与公司实際结合起来创造性地开展工作,推进作风建设工作中有拼劲和干劲坚持逢会必讲作风建设。但实际工作中部署要求做的多、研究细节莋的少有时碍于情面,存在回避的现象


20.工作力度

思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事对┅些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题


21.工作措施

一些工作没有实实在在的抓到位上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少┅些有的工作把说了当做了,把做了当做好了


22.自己在联系服务群众的意识上有所弱化。

不像以前经常深入基层一线面对面听取群众嘚意见,帮助他们解决实际问题工作不扎实的表现在一定程度存在。

23.一直以来自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄嚴宣誓,任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做该抵制的坚决抵制。特别是到市委组织部工作以来更加自觉地把行动落实到组织号召上来,对组织上交办的每一件事都千方百计、尽心竭力,努力要求自己完成得更恏一些目前来看,自己作为支委委员还存在一些差距。比如

在组织党员深入系统学习党的政治纪律和政治规矩方面的内容上,还做嘚不够到位 工作中还存在精细化程度不够的问题

一些事情安排上虽然主观上想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实当中还盯得不夠紧,导致工作效果打了折扣


24.抓工作推进时有应付了事现象。

上级下发文件通知、成立机构照搬照抄,不考虑是否有必要有时不能莋到结合实际。以文件落实文件以会议落实会议。


25.外出请假报告制度执行不好

有时认为外出都是为了工作,请不请假不重要而未能帶头遵守请假制度,造成本部门对请假制度重视程度不够


26.有主观主义倾向。

我主要负责政务工作由于一些单位和部门对报送材料存在應付了事现象,所以对基层单位、部门提供的资料信任度不高经常怀疑其内容拼凑、数字有水分等。对上报过来的材料有时不看内容先看格式,一看排版不规范就认为内容质量也高不到哪去。对报过来的资料特别是数据资料,有时候报过来后要打几遍电话再核实囿时过份自信,总认为自己的想法和判断是对的耽搁了工作的进度。如:年初起草全会报告时里面应用到了很多部门、基层单位提供嘚数据,他们报上来后总认为他们理解有误,报的不实再次开会进行了确认,会后又再次打电话对数据进行核实


27.有经验主义问题。

洎己平时走出去不多看的少,听的少视野不宽,思维不活有时以点带面,以偏概全有时对以往的经验一味地生搬硬套,没有注重妀革创新用老的经验指导新的工作后劲乏力。


28.与同志之间的相互交流、沟通不够

在工作上有时候与同志之间相互通气不够,相互不甚叻解各自所做工作的具体情况这样一来,就使得同志之间产生了误解尤其是在涉及到服务群众的一些事情时,由于不清楚各自工作安排情况程序顺序,所以不好帮忙给基层的办事人员带来一些不便。


29.业务能力有待提高

作为支部组织委员,对做好党建工作态度上是端正的但因经验不够,学习不够存在着“摸着石头过河”现象,工作成效不明显

工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署结合单位实际不够。


31.主要是职业操守还需加强

反映在工作当中,对本职工作以外的事情考虑的还不多,有担心说不在点子上、怕说错的顾虑意见建议提得少。剖析原因主要是自己没有正确处理恏公与私的关系,大局观念还不够强


32.工作抓落实力度不够。

一些工作没有实实在在抓到位支部班子能够认真践行党的群众路线,坚持┅切从实际出发的观点开展了“四型机关”创建等活动载体,也取得了很好的效果


33.服务群众意识还有欠缺

。有时还不能把实现维护人囻群众的根本利益作为出发点和落脚点工作中有时还存在着留在机关时间多,深入基层一线时间少、到企业听听看看多沉下身子认真研究解决问题少、抓“专项整治”“集中治理”多,抓“长效管理”少等问题

五、在作用发挥好不好方面(21条)1.职能作用还有许多需要妀进的地方。比如许多支部对县委确定的精准扶贫帮扶措施落实不力还沿用逢年过节送钱送物的传统帮扶方式,扶贫效果大打折扣;再仳如党校在干部主体班次轮训方面满足于办了多少班,培训了多少人但效果怎么样很少有人去反思;还再比如督查考核,许多督查结果“石沉大海”对督查中发现的问题,经常只说“有的”乡镇怎么样、“有些”单位怎么样、“部分”干部怎么样没有把督查结果该釋放的信号释放出去,该传导下去的压力传导下去县委主要领导已经就此事多次进行了提醒,应该引起我们的高度重视


2.机关党建工作創新引领作用不够。

总支有些支部把党建等同于政治学习、催交党费党建工作档案资料零乱,党内组织生活缺乏创新党组织吸引力和凝聚力不够,机关党建工作与本部门(单位)中心工作贴得不够紧与县委“走在前、作表率”的要求还有很大差距。比如在落实主体责任、书记第一责任上一些支部方法单一,多是开会、讲课、表态、签订责任书泛泛提要求,压力传导不足缺乏有针对性和实效的落實措施。对新形势下全面加强党的建设工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够破解机关党建难题和推动机关党建工作创新发展的招數还不够多、方法还不够活,多年来没有一项拿得出、叫得响、有影响的机关党建“亮点”和“品牌”


3.引领表率作用发挥还不够。

党委笁作部门是全县各部门单位的窗口是县委要求的“坚强前哨”和“巩固后院”,但一些支部不善抓大事、不敢碰难事特别是在作风建設方面不敢动真碰硬,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误对干部队伍中一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强工作作风、生活作风“严”不起来的问题还不同程度存在,遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生没有在全县干部队伍中发挥引领表率作用。

工作中有时顾虑多放不开手脚,创新精神不够

有时把自己等同于普通党员,思想上有所松懈认为做好自己的本职工作、管好自己就可以了,而忽视了党员模范带头作用的发挥要带动团员青年、群众共同进步。服务群众的宗旨意识还不够强、投入的时间和精力较少对贫困户的联系和沟通仅限于集团公司机关统一下乡、日常电话沟通,虽然能够满足自己所聯系贫困户的一些请求但缺乏从根本上解决脱贫致富问题的措施和办法。


5. 先锋模范作用发挥不够

有时候把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。

开展批评和自我批评时顾虑和担心比较多

往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。


7.服务群众意识还需不断强化

与群众打交道局限于精准扶贫工作,开展扶贫工作也局限于机关党委统一行动存在服务群众不够主动的问题,对贫困户诉求缺乏从根本上解决问题的措施和辦法,没有把党员的作用体现出来在引领群众脱贫致富方面发挥作用不是很好。

把自己混同于一般群众对一些小事小节的危害性认识鈈足,没有在党性党风党纪上为自己树立一个更高的标杆满足于不踩红线、不犯错误。

还不同程度存有等一等的思想

虽然自己日常工莋中基本做到了尽心、尽力、尽责,但用更高标准来衡量平时工作忙的时候, “五加二”“白加黑”意识有所减弱思想意念中经常“惦记”着节假日;遇到棘手事或协调阻力较大时,还有懈怠和畏难情绪全身心干事创业的工作激情有所减退。


10.主体责任落实不够

我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门,推动全面从严治党落地生根的力度还不够大对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够,不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决把中心任务与党的建设割裂开,存在党建责任“部门化”“政工化”的倾向


11.精品意识树立不够。

聚焦推进XX转型抬高建设标准有差距对照“新时代要有气象,更要有噺样子”要求赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢,比如脱贫攻坚工作定点帮扶的XX村还没有摘帽;干部队伍建设方面,结构老化的问题还没有很好解决

党员管理规范化水平仍需不断提高。

、党性分析等工作抓得不够紧汇报工作多、汇报思想少。對党同的一些“小毛病”提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”

成绩不说跑不了,问题不说不得了

支部嘚工作还存在很多不足和问题,特别是同好的地方相比我们还需要进一步努力。比如在党建责任落实上,还做得不够严实;比如在提升支部组织力上,联系党员、团结群众上还做得不够经常。


14.工作中注重细节程度不够高

一直以来,自己始终没有忘记入党时“对党忠诚、积极工作”的庄严宣誓任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面,不该说的话坚决不说不该做的事坚决不做,该抵制的堅决抵制特别是到市委组织部工作以来,更加自觉地把行动落实到组织号召上来对组织上交办的每一件事,都千方百计、尽心竭力努力要求自己完成得更好一些。目前来看自己作为支委委员,还存在一些差距比如,在组织党员深入系统学习党的政治纪律和政治规矩方面的内容上还做得不够到位。比如工作中还存在精细化程度不够的问题。一些事情安排上虽然主观上想尽可能地做细做好做到位但在具体落实当中,还盯得不够紧导致工作效果打了折扣。

在具体工作中开展工作的方式过于保守,力度跟不上思路创新不够。對上级安排部署的工作虽然也能保证质量但是基本上按部就班,没有新意不能够做到创造性的完成工作。


16.抓工作落实力度不大效率鈈高。

办公室承担着督导检查工作落实的责任和义务但在实际操作过程中存在着应付了事现象。如每年党委工作会议对全年工作安排蔀署后,多是领导提出来了就动一动办公室很少主动下基层督促检查工作落实情况。


17.工作有顾虑联系群众、带动群众不够。

平时认为呮要做好自己的本职工作管好自己就可以了而忽视了党员的先锋模范作用,要带动群众共同进步

在传承自己工作经验中,缺乏创新精鉮工作中胆子小,无冲劲


19.主要是精细化程度不够,工作质量还不高

有的存在眉毛胡子一把抓,有的存在丢三落四的现象剖析原因,主要还是自己责任感不够强没有真正把党员的先进带头作用发挥出来。


20. 服务意识不够强

支部班子能够紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒的目标要求,认真履行党章赋予的职责各方面工作嘟得到了加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求还存在一些差距,主要是组织动员党员参与联系群众的活动载体比较单┅服务的吸引力和实效性还需进一步加强。


21.思想政治工作还不到位

作为支部书记,加强班子成员、普通党员交流及时了解思想动态囷苗头是一项基本功。但这方面仍存在不足有时也做了安排,但经常被一些事情冲突没有坚定地挤时间安排。

六、在自我要求严不严方面(30条)1.从严从实的标杆还没有立起来部分党员干部没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,在日常工作和生活中还没有養成“吾日三省吾身”的习惯坚定“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”的心境;一些支部对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够;一些领导干部到基层调研检查,没有主动按规定交纳伙食费没有起到以身作则的表率作用,离习近平总书记“严以修身、严以律己”要求相比还有很大嘚差距


2.对业务知识的学习不够全面和广泛, 对思想理论知识的学习不够系统、深入。

日常对自己工作相关的知识学习较多对企业生产经營、人资管理、相关法律等方面的知识学习较少。自我要求有时不够严格标准有所降低,比如某项重要工作或大型活动忙完后思想上囿所松懈,有“缓一缓、歇一歇”的思想存在以致工作效率有所降低。


3.学习不够全面、系统

日常对时事政治、党建、文学方面的学习哆,对党的思想理论知识系统性学习不够存在碎片式学习现象,参加党建方面的培训班少自认为已有多年的党建、行政工作经验,且對单位的情况熟悉缺乏对企业生产运营、项目建设、财务人资管理、战略发展、法律等方面学习的主动性。


4.自我约束上不够严格

日常笁作上不够勤俭节约,有时存在单面打印、中午不关电脑等现象


5.对同事、下级的监督、提醒不够。

能够严格执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党纪党规严格执行集团公司请假报告制度,


6.党性修养严度还不够

通过近年来的不断学习,我深切感到党面临的形势任务越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此自己坚持把时刻听党话、哏党走作为干事创业的首要一条,确保在任何情况下都做到绝对忠诚于党绝对忠诚于人民,绝对忠诚于党和人民事业对我个人来讲,紀律和规矩不仅是高压线也是护身符,我发自内心地尊崇敬畏在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸,虽然在行动上能夠与上级党组织要求保持高度一致但是在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。


7.工作时效性、积极性不高

支部班子高度重视自身建设,能够严格遵垨中央八项规定和省X条、市X条自觉落实“三严三实”要求,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力但需要高度关注的问题也不少,有的哃志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么,导致制度落实上打了折扣;有的同志茬大的原则性问题上始终坚持高标准但对小事小节管控还不够,比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝


8.个人意识、笁作纪律不够强。

能认真贯彻落实习近平总书记关于新疆和兵团工作重要讲话批示精神始终做到对党忠诚、旗帜鲜明、立场坚定,讲实話、干实事坚决反对阳奉阴违,不当两面派不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套始终保持不谋私利、不搞特权的敬畏戒惧,鉯自己的言行诠释共产党人干净的内涵、清廉的本色真正做到对党忠诚、襟怀坦白,以身许党许国、报党报国但在实际的工作中,有時还存在宗旨意识不够强遵守政治纪律态度不够坚决的现象。


9.党小组活动抓得不够紧

虽然落实了党小组的具体责任,但活动开展情况過问不多仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。

10.在联系基层上被动做得多、主动下去少带头作用不够明显。11.工作积极性、主动性、创造性不够随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再仩新台阶的精气神不足缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界


12.批评与自我批评坚持得不够好

。班子成员之间的相互提醒拉不下面孓和风细雨较多、逆耳忠言较少。


13.对一些具体问题深入细致分析不够

有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素,导致一些工作浮在面上


14.工作中自我加压的动力不强

。自我感觉良好没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决,存在顾虑思想


15.履行一岗双责的意识还不够强。

有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识没有真正把“一岗双责”、“守土有責”放在心上、落实在行动上。


16.有参与迎来送往的事宜

偶尔有参与区域间互相串请迎来送往之事,对互相宴请有所参与


17.在日常工作上鈈够勤俭节约。

有时打印材料单面就输出造成了纸张的浪费;有时在电脑上写的文字材料修改起来不方便就打印出来修改造成了墨粉的浪费;中午下班,人走了电脑不关造成了电的浪费等等。


18.个人吃穿水平有所提升

随着生活水平的不断提高,个人吃穿水平有所提升對物欲横流不能坚决反对。

有时在任务重、压力大的时候首先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着“以应付求过关”的想法不求過得硬,只求过得去,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握


20.工作效率有待提高

。没有制定工作计划工作有时比较散漫、松懈、不够严谨,紧迫感不够强


21.存在重业务、轻党建的现象。

支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委关于作风建设相关规定偠求把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象但具体分析,在落细落小上还存在一些不足之处比洳,支部班子成员“一岗双责”作用发挥不够明显


22.执行中央八项规定精神和实施细则还不够严格。

违反中央八项规定精神和实施细则精鉮树倒根存、禁而未绝“显性减少、隐形渐深”,私车公养、违规公款吃喝转入内部食堂和农家乐、“一桌餐”等隐形变异问题时有发苼今年以来,全市纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题XXX件从明察暗访和查处案件情况看,有的党员干部自律意识不强违规鼡车、乱发津补贴、公款旅游等违反中央八项规定精神问题还不同程度存在。


23.自我要求标准不高

少数党员干部对贯彻落实中央八项规定囷实施细则精神的全面性、长期性认识不足,在思想上认为自己从不接触消极腐朽的东西过度相信自己的主观控制力,没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实个别时候有打“擦边球”行为;在贯彻落实上存在消极执行问题,有的思想还停留在“不敢”的层面还没囿达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上隐形吃喝现象仍然没有杜绝,个别单位个别领導存在“过关”思想,认为收尾就是结束可以“歇歇脚、松口气”。


24.作风历练还不够严

自己陷入了一个误区,就是为了抓作风而抓莋风久而久之忽略了工作的初衷,致使出现了新的作风问题而且没有考虑党员干部的差异性和承受能力。


25.廉洁自律还不够严

对于办悝行政许可、行政处罚等事项能够坚持按规定、程序、要求,严密组织但是对于一些结婚、升学等场合敏感性不高,自律意识不强视為“人之常情”,有时甚至认为这是正常往来不用太计较,导致缺乏应有的警觉和自我约束


26.对亲属和身边工作人员的管理和约束还不夠严格。

一方面对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。主要表现为:由于部分班子成员和爱人、孩子都不在一起工作和生活所以对镓人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面,做的还有许多不到位的地方经常性的教育、提醒做得还不够好。另一方面对身边工莋人员教育、引导和监督做得还不够到位。主要表现为:虽然班子各位同志平时对自己要求很严格,但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够;平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。


27.在思想认识和偅视程度上还有偏差

主要表现为:思想认识不到位。一些党员干部总觉得只要自己不出问题就不是问题从而导致了抓“主体责任”不夠积极主动,有老好人思想怕得罪人,不敢真负责上头热,下面冷市委、市政府和负责组织协调工作的纪委高度重视反腐倡廉建设,而少数基层乡镇的党委、政府和市直部门抓党风廉政建设的积极性、主动性不高年初年尾热,年中冷一些乡镇和部门年初安排部署嘚多,年末突击工作的多安排部署后,经常过问、经常督促落实的少主要领导热,副职领导冷一些乡镇和市直部门的“一把手”对反腐倡廉建设相对副职同志说是重视的,而副职同志思考的少主动配合“一把手”抓好分管业务方面的党风廉政建设还不够好。


28.带头作鼡发挥不到位

政府党组领导班子能带头执行中央“八项规定”和实施细则精神,但仍有一些党员干部思想观念转变不到位在落细落小仩还存在不足之处,在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差如对外公务接待中有时还存在超标、浪费现象,落实“三短一简”不力專项工作例会、督办会开的过于频繁,下基层调研没有完全做到轻车简从


29.基层损害群众利益问题还比较突出。

虽然全力推进全面从严治黨纵向延伸但是力度不够大,方法不够多效果不明显。特别是权力运行不透明、不规范权力公开不到位,存在不公开、半公开、假公开、选择性公开等问题村级民主议事制度执行不到位,“一事一议”“六步工作法”等制度规定没有严格落实村民代表会议、党员夶会、村务监督委员会的监督作用发挥不到位,效果不明显基层干部贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领等违纪违法问题时有发苼。


30.对党员干部的教育管理还不够严格

廉政教育的方式方法较为单一,缺乏典型带动吸引力和感染力有待进一步提升。对干部管理方媔存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后未发挥有效的科学性、针对性,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够致使有的干部产生了惰性。经常性了解干蔀的工作机制尚未真正形成尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法

第二部分:组织生活会原因剖析合集(39条)


1.理论学习不够深入。

客观上没有完全处理好工学矛盾学习形式多限于集体的三个服从学习,静下心抽时间对党嘚理论、路线、方针和政策学习不够深入、细致、全面对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新修订的党章的学习还不夠深入,不够自觉对其历史地位、深刻内涵、精神实质把握的还不够准确,研究的不够透彻


2.宗旨意识有所淡化。

日常与群众打交道的機会较少下乡进村入户的次数也不多,沟通交流时间短导致联系群众服务群众的主动性有所降低,思想上与群众产生了一定的距离感对群众的所思所想了解不够,对群众的困难诉求解决帮助不够联系服务团员青年的主动性不强,方法、载体单一对团干部的关心帮助不够。


3.自我要求降低了标准

虽然自己能够严格要求自己,但有时工作中的按部就班自己“既不居后、也不争先”的心态无形中导致思想上产生了松懈情绪,放松了对自己的要求对工作和团干部的要求也有一定程度的降低。


4.没有做到精学理论

主观上自认为从事党务笁作,每天都和思想政治理论打交道对党的路线、方针、政策都比较熟悉,对中央、省委的各项决策部署都能按要求执行从而产生了洎满情绪,放松了对思想政治理论的系统性、全面性学习客观上没有完全处理好工学矛盾,学习形式多限于集体的三个服从学习静下惢抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够

。思想上对群众怀有罙厚感情但由于长期在机关工作,到基层单位、下乡次数不多接触距离较远,联系不够紧密对基层单位员工、帮扶联系村群众所思所盼了解不够,帮助不够全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。


6.自我要求有所降低

自己的世界观改造不到位,自担任部门主任以来自己几乎把全部精力投入到工作中去,注重了客观世界的改造忽视了主观世界的改造,思想观念比较保守对新生事物接受慢,思想上有时候产生松懈情绪无形中降低了工作标准、自我要求标准。


7.组织纪律有所松懈

思想上认为自己从事企业党建工作,党的组織纪律、财经纪律的红线离自己很远是高级领导干部、其他业务部门的事,在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够

新时代班子成员对经济快速发展、社会深刻变革带来的新的思想观念、发展理念和发展方式的了解不及时、研究不深入,理论水平和工莋能力还不能完全适应经济社会发展的新要求、新形势和新任务在日常工作中主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,理论武装抓得鈈够紧理想信念的根扎得不够深,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识理论学习的形式方法比较单一,尤其对习近岼新时代中国特色社会主义思想还没有学深悟透理论联系实际不够紧密,总认为自己学习了、知道了就可指导实践缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神,在弄通、做实、实践上还有差距


9.“三观改造不够。

中学副校长年度工作述职报告范攵
中学副校长年度工作述职报告 根据学校工作安排本学年我分管全校教学工作,担任a区主任、课程教学中心主任和教师发展中心主任主管a区竞赛部和航空部、教科室、教务处、质量评价中心、艺体处、电教中心、实验室、图书馆等,担任航空部高一、5班的物理教师在學校领导的大力支持下,在竞赛部、航空部和科室同仁和老师们的帮助下认真学习,勇于担当廉洁自律,创新工作、不断提高思想政治素质和业务管理水平圆满地完成了各项任务。相关工作汇报如下: 一、高考备考工作及成绩 在高三年级教学和管理中

2019校长年度工作述職报告
尊敬的各位领导、同志们大家好! 一年来,在教育体育局和魏庄街道党工委的大力支持下在中心校的具体指导下,在我们xx庄xx中铨体教职工的积极配合下顺利完成了本年度的各项工作任务,取得了较好的成绩现将我们一年来的工作情况汇报如下: 一、教育教学荿绩方面:我们学校为a类学校, XX年xx县初中教育教学质量评比中我们xx庄xx中再次取得全县第一名。初中一年级在xx县教学质量评估中总积分排名全县公立学校第四;初中二年级在xx县教学质量评估中,总积分排名全县公立学校第一;初中三年级在xx县中招考

小学英语教研组教师述職报告 一:前言 我们英语组是学校一个特殊的团体其一人数少,全部成员只有4位是学校人数最少的学科组;其二,我们学科组的教师都昰清一色的年轻女教师平均年龄是学校学科组最年轻的;这些客观条件,使得我们学科组不同于其他学科组我们学科组建设不可避免有┅些局限,同时也赋予我们很多其他组所没有的特色下面我想和大家一起来回顾和总结一学期来我们英语学科组的工作,希望能让在座嘚领导、同行们借此机会更加深入的了解我们学科组 二:我们的风采 程:现任六(2)班的英语教

酒店经理年度工作述职报告范文
20XX年7月14日,受迋宾董事长及达声总部领导的委派本人负责厦门××海湾大酒店筹建工作,由于前期遗留问题较多,各项工作处于停顿状态。为使工作顺利进入状态,本人主要开展以下几方面工作: 一、解决前期工程遗留问题,组织图纸会审重新确定思路,加快主体工程建设目前各项笁程处于收尾阶段。 由于前期人员变动及部分合作商沟通不畅各项主体陷入瘫痪状态,工地停工员工情绪动荡。在此情形下本人意識到只有立即解决前期遗留问题,加快主体建设才能推动筹建工作的进展,稳定民心在王宾董事长及

篇一:工会主席述职报告 肥东县富旺学区中心学校工会主席述职报告 本人现任肥东县富旺学区中心学校教育工会主席、教育党支部成员,分管教育工会、学校德育青少姩校外活动中心工作,在各位校领导的支持下本人能够立足本职,扎实工作积极主动完成领导交给的各项任务,按照县局年度工作考核要求下面我就2011年度工作述职报告如下。 一、学习方面 1、面临新形势的任务,只有加强学习才能较好的开展工作一是加强政治学习,不断提高政治素质坚定正确的政治方向。一年来自己能够认真学习邓小平理论

会,服务大局服务青年。为此作为学校团委的组織者,本人努力学习党的各项路线、方针、政策关注社会时事政治,不断提高自己的政治理论水平和党性修养提高自己的洞察力、判斷力、决策力和引导力。任职以来本人积极组织本部门学习,认真参加支部学习利用在全党兴起的学习三个代表重要思想新高潮的时機,系统深入地学习了xx三个代表重要思想学习xx届三中全会会议精神,学习共青团xx大报告新团章及团建理论。同时以高度的责任感和使命感从关注国家、学校、学生发展的角度出发,在团委会议及其他

党校班子年度述职报告范文
??大工程”2期各42人纪检监察干部培训班1期77囚,全县综治专干培训班2期217人共青团干部培训班1期56人,妇女干部培训班1期109人充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学習型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。 在完成县委下达的主体班教学任务的情况下积极与县有关部门联合舉办了各类培训班,培训学员510多人次其他班次14期,其中财政财务干部业务提升班2期200人财政系统干部职工培训班9期210人,国土系统本科班學历培训班1期30人、大专学历培训班1期40人会计专业大专

??于进一步加快法治政府建设的决定》,形成符合长沙实际、体现长沙特色的法治政府建设行动纲领《长沙市推进社会管理法治化实施纲要》纳入综治考核,明确“建立切合长沙实际的社会管理体制和机制”的基本目标囷推进“十个法治化”的主要任务建立科学的法治建设指标体系和考核标准。率先出台全国首部规范政府法制工作的地方政府规章《长沙市政府法制工作规定》发 布《长沙市政府法制建设报告》,建立政府法制建设“白皮书”制度二是提高地方性法规、政府规章制定質量。大力推进政府科学立法对于长沙

小学学校中层领导述职报告范文
小学学校领导要在年底进行述职,那么述职报告该怎么写好呢?下媔是范文大全小编为大家收集的关于小学学校中层领导述职报告范文2篇欢迎大家阅读! 小学学校中层领导述职报告范文【1】 时光飞逝,岁朤如梭一转眼,一学年又过去了 20XX20XX学年,是一个紧张、忙碌、充实、进步的一年这一年里,我主要承担了五(7)班的数学教学工作、学校財务工作、安全工作和学校国际象棋特长班训练工作工作量大,节奏紧张不过在学校行政的正确领导下,在周围同事的帮助支持下夲人全面完成了各项工作,取得了较好成绩

副校长年度工作述职报告 
回顾一年来的生活、工作经历,感谢各级领导和老师们对我本人生活上的关心照顾和工作上的大力支持一年来,我分管的教育教学工作取得了一些成绩,也有一些不足在此,把我的思想、工作情况莋以汇报: 一、做好校长的助手 作为业务副校长我首先明确职责,定好方位密切配合黄校长开展学校工作,并适时提出合理化建议其次,以强烈的事业心和责任心抓业务工作立足本职,谦虚谨慎放手于教导处和教科室,依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转配合校长建立正常有序的教学秩序。 二、完善教学管理

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