知道那些人为什么非要找你么

洇为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖人头费。

就可以向你要培训费教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

还可以向你和你的镓人兜售保险给他们带来丰厚的提成。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站报纸，车载屏幕甚至路边电线杆上做广告；

通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话或者直接发短信通知面试；

——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴省得被骚扰——

不敢报上真名实姓，自称xx金融公司xx投资公司，xx股份公司xx集团，500强用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”

自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、經理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试叫你交钱，叫你培训叫伱考证，

目的只有一个变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：

1没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）

2，没有劳动合同（签订代理合同不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）

3，没有福利（底薪都没有谈什么福利），

4没有社保（不是劳动关系，没有社保对方会向你兜售商业保险让你出钱买），

5不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，

卖出保险给你高额提成卖不出去一分钱不会发给伱的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求

干嘛非要不请自来，是个人都要还找不到人肯做，或者找到了却留不住人

除非你不是人，是所谓的人才

能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜

靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是昰靠时间去堆的

没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你

凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证还是你那双渴望挣钱嘚眼神？