工地上干活老板工地干活不给钱没合同，没签合同，有什么方法要到钱

点击联系发帖人 时间：2019-12-04 13:24

工地干活不给钱没合同

我们是工地上的干活的10多个没囿，干了一年多最后老板工地干活不给钱没合同，想赖账我们应该怎样最快的拿到钱

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先协商解决吧，若协商不成的只能通过诉讼途径索要工资了。

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可以去当地劳动监察大队投诉举报

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您好，只能通过诉讼途径索要工资了

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劳动者要是在工作期间遭受了伤害一般情况下都是可以认定为工伤，然后获得工伤保险赔偿的但是很多人却不知道工伤保險赔偿标准是如何算的。因此律师365小编就工伤保险赔偿标准作了解答，希望对大家有所帮助

护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理嘚人需要他人护理而支出的费用。护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的

一次性伤残補助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多為伤残职工本人27个月的工资

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金各个地区对工亡职工家属的赔偿都是不同的，下面我们具体来了解下工伤死亡赔偿的相关知识

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在工地上干活包工头没给钱，沒有签合同回答：有能证明你给包工头干活的证据么有的话可以去找发包方和承包方要

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就你的的问题就没签合同干了活，工地干活不给钱没合同怎么办做出以下解释：法律没有规定几天内辞职或被辞退可以工地干活不给钱没合同；试用期内不管有没有签訂合同存在事实的劳动关系，付出了劳动产生了价值，于情于理于法都应当给工资一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天也會结清工资的。用人单位拖欠工资劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的劳动者可以申请勞动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳動报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准姠劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿嘚

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