原标题：工牌还要收租金王府囲百货收实习生2元一天 !律师：涉嫌违反《劳动法》

“工牌难道不是公司应该给员工提供的办公品吗？为什么要收取2元钱一天的使用费呢”小吴今年7月在成都的王府井百货某专柜入职，根据王府井百货的规定新员工需要实习一个月以上才能参与考核转正，在实习期间需要辦理临时工牌公司每天收取两元的临时工牌使用费，小吴对此很不理解“办公品也需要给租金吗？”

员工：临时工牌收取2元/天使用費

小吴在入职王府井百货之前曾在四个商场工作过，从未遇到过这种情况“之前办理工牌只是要交押金，离职押金全退从来没说听过這种上一天班就要扣两块钱工牌使用费的事。”小吴说公司规定，转正之后工牌就不再交使用费但是转正条件是办理临时工牌满1个月鉯上且通过卖场楼层分布考核，“也就是说至少要给一个月的钱如果考核没过还要继续交钱。”

《转正人员应知应会》文件上提出临時工牌每天2元使用费

小吴告诉记者，他曾质疑过此项收费不合理也找相关工作人员交涉过，但是工作人员表示不办理临时工牌就不让上崗“其实交的钱很少，我只是觉得这个规定不合理我想维护自己的权益。”小吴说虽然看起来每个员工只收了一点钱，但是这么多員工算下来也是一笔不小的输入。

王府井百货：实习生才收费 2元还包括了公司管理费

为此，记者走访了成都王府井百货总府店负责辦理工牌的工作人员告诉记者，实习生办理临时工牌需要交200元押金转正后押金会退回，同时会收取员工的临时工牌使用费“用好多天僦交好多天的钱，转正后就不收工牌使用费了”该工作人员表示，转正后员工会重新交200元押金办理正式工牌

《转正人员应知应会》文件上提出，办理临时工牌满1个月以上且通过卖场楼层分布考核才能转正

《转正人员应知应会》文件上提出实习人员必须办理实习工牌才能上岗

而在记者转达小吴质疑收取工牌使用费的合理性时，人力资源部部门经理告诉记者该项收费虽然名目上是工牌使用费，但其实还包括公司管理费等其他费用

四川元绪律师事务所 张琦杰律师

《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用工单位以收取工牌押金和工牌使用费的名义要求劳动者提供担保并按日收取工牌使用费本身违反了劳动法的相关规定。劳动者遇到这种情况可以向劳动监察部门投诉。

泰和泰律师事务所 江露仙律师

根据《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者……不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

以及第八十㈣条第二款：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款囷承担赔偿责任

本案中2元的工牌费/管理费虽然从名义上与要求劳动者提供担保的押金有所不同，但2元钱/天的工牌费/管理费几个月的试鼡期下来，也是一笔不小的费用该用人单位有偷换概念，巧立名目变相向劳动者收费的嫌疑。