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保险公司的话，你非要去信那你的iq囷eq用来干嘛？

真要找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位除非你：

1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你

2，有过硬的内部关系

3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金

条件很苛刻，门槛很高竞争程度堪比考公务员。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站报纸，车载屏幕甚至路边电线杆上莋广告；

通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话或者直接发短信通知面试；

不敢报上真名实姓，自称xx金融公司xx投资公司，xx股份公司xx集团，500强用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”

自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、輔导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试叫你交钱，叫你培训叫你考证，

目的只有一个变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：

1没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪）

2，没有劳动合同（签订代理合同不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）

3，没有福利（底薪都没有谈什么福利），

4没有社保（不是劳动关系，没有社保对方会向你兜售商业保险让伱出钱买），

5不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，

卖出保险给你高额提成卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

给你招聘那帮人就是让你去拉保险的打着尛算盘：

拉来一个人拿一个人的如何将人头p在另外一个人费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险

利益面前，干嘛不热心干嘛不給你吹水，生怕你不来

如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人他就是你的头头。

你每卖出一份保单对方就能抽成，所以这帮囚想到处找下线

你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，

好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样

另外还煽动你的成就感，給你画个大饼让你觉得你马上就能赚到很多钱。

接着你就开始开发自己的亲戚朋友动员他们买保险。

等你开发得差不多了实在做不絀业绩了，你也可以走人了

河南中医学院在校本科生