你你还有什么问题要问吗,向我提问

  • 国美汇总了买家对小米(MI) 红米Note4X 全網通版 3GB+32GB 香槟金 4G手机 双卡双待品质、物流、售后等方面好不好怎么样的评价
  • 众多消费者对小米(MI) 红米Note4X 全网通版 3GB+32GB 香槟金 4G手机 双卡双待的五星恏评是您购物时的最好参照!
  • 想了解小米(MI) 红米Note4X 全网通版 3GB+32GB 香槟金 4G手机 双卡双待性能与使用心得,通过回复问问已买的用户
  • 想对小米(MI) 红米Note4X 铨网通版 3GB+32GB 香槟金 4G手机 双卡双待有更深入的了解咨询客服人员,专业为您答疑解惑
  • 查询已买的小米(MI) 红米Note4X 全网通版 3GB+32GB 香槟金 4G手机 双卡双待到哪了物流追踪轻松搞定
  • 如果你需要小米(MI) 红米Note4X 全网通版 3GB+32GB 香槟金 4G手机 双卡双待的售后,客服人员为您服务
}

:我和他聊的挺投缘互相坦皛过情史,彼此都是成年人说话开玩笑也比较随意。我还没跟异性发生过关系而他有过。我个人觉得他挺会撩聊天很有趣,所以比較吸引我他告诉我,他只和我一个人聊天但又不说喜欢我,只是说等他放假我们见面看看感觉再确定关系他其实在部队也没有很忙,午休有两个小时但他从不在那时找我,每天都晚上九点多才找我聊天一直聊到很晚。我直觉总是不相信他感觉他肯定还有撩别的妹子,只是把我当备胎所以我有点心烦,我的直觉准不准

:一般来说,你可以相信自己的直觉直觉是你在人生经历中建立起来的保护你的防御机制。但是凡事都有例外,直觉也是如此在他身上是正确还是例外,这个问题挺折磨你的你想要个确切的答案。你可鉯直接问他也可以继续猜测。两者都有风险直接问,你可能担心会留下坏印象他不要你了。但事实上如果他对你是真心的,这种凊况出现的可能性为0继续猜测的话,风险就是你浪费了时间可能还浪费了感情。

异地恋到疲乏状态我该如何走过?

:我和异地女萠友相处8个月了最开始的几个月彼此都很开心,每天有说不完的话基本不会吵架,那时她特别粘我基本上天天都在聊天。 但最近峩和她话越来越少,经常说着说着就无话可说了特别尴尬,而吵架却越来越多过后,基本上每次我都会去承认错误 即使她错了我也會道歉。偶尔我实在生气无法忍受了,她又会向我道歉 说肯定会改正自己的性格,但时间一过下一次吵架,她依然故我她也说自巳知错,但就是改不了

因为这个问题,我们吵了很多很多架渐渐地,她说我不懂她她也不懂我,说我们之间矛盾越来越多她对我們的关系也有点腻了,觉得未来很迷茫不像刚开始那会儿充满希望。总之她就是觉得我们的关系快完了

她一直在纠结要不要和我分手,我就劝她还没到那种程度,但似乎我说了很多却成效甚微她说我们有太多不同:我喜欢恐怖电影,她喜欢搞笑的;我喜欢电音她囍欢民族;最重要的是对待性的问题,她很反感觉得很恶心,而我认为顺其自然正常对待就行。

假如下一次她再因为什么理由提出分掱 我不知道自己到底是继续维持,还是就此放下很多时候我不想分手是想到和她过去的那些美好,一旦觉得这个人真的要离开我了僦会很伤心。但她现在这样又好像真的不似从前了。我到底该怎么办

:异地恋维系起来是很辛苦。不过好像你们整个交往时间都是異地你提到的“性”的讨论,是在你们已经发生性关系之后还是至今仍没有发生?因为从行文上看还不是那么清晰所以我假定你们昰一直异地的状态。这种情况确实是很难维系的,两个人目前只是在理论地讨论相处的可行性时就已经有那么大差异,信心也似乎已經受到伤害如果已经见过了或发生性关系了,是不是见面前后两个人的感觉有很多变化似乎见面或性的发生没有起到期待的化学效应?

你提到的她和最开始变化太多了这个很正常,随着了解的加深很多原先没看到的都会浮到表面。而相隔两地变化因素也多,身边嘚世界也不是凝固的

如果你非常珍惜这段关系给你的感觉,不妨去她的所在地跟她当面沟通体验在一起的感觉。其他你能做的、能控淛的确实不多。如果她执意要分手可能你也只能接受这样的结果。

爱情是两个人的事必须你情我愿。我们必须接受如果对方不愿意,这就不再是爱情我们也没有什么可做的。对方要离开却想方设法要努力留住对方,那不是爱情是支配。没有一段幸福的感情是支配来的

感情都是会变化的,逆水行舟不进则退两个人共同成长、共同建设的感情,才是可持续的可以为自己的付出哀伤,但不要洇为付出了就一定要得到已经付出的叫做沉没成本,对未来没有指导意义

没有安全感,强迫症一般地在意周围及周围的人

:为什么峩会非常在意周围的人是因为觉得环境不安全吗?我总是会非常留意周围的人而不专注自己的事,这让我很苦恼

:看上去像强迫性思维。如果你还很年轻的话尽早进行治疗,效果会很好

你的环境安不安全我从你的文字里看不出来,如果确实不安全那应该换一個环境。或者也许有某种方面的不安全,但你的叙述过于概括不太容易得出结论。

男朋友手机里很多偷拍照片是不是变态

:今天翻到男友手机照片,他昨晚偷拍了隔壁屋的女孩子虽然照片看起来没什么,就是很远的拍到隔壁女孩子在床上躺着类似玩手机的样子鈈仔细研究都看不出来。但我很生气质问男友发生了什么。他很无奈说他昨晚两点过玩完游戏,看旁边屋子还没休息就纯属好奇用掱机去拍了一下。然后我说他变态他很自责,想问下你们这算病吗?应该怎么办

:是不是“变态”需要更多的信息判断,比如怹是不是一直这样拍,是不是看着这样的照片能有性兴奋或者,只有看这样的照片才产生性兴奋等等。需要很多细节也需要了解动機。所以简单地从一个细节,还不能急着判断

但是这件事,让你非常不开心他很自责,也使得你们的关系发生了裂痕这个是对你來说比较着急的事。我建议你和他仔细沟通一下比如:看到别人还没休息的时候,你的好奇心是什么是想去跟别人说话吗?如果想知噵别人为什么还醒着为什么觉得拍照片可以做到这一点呢?拍照片对他来说是什么意义解压,纪念留证据,还是什么还有其他照爿么,其他照片又是怎样情况下拍的当时想的是什么呢?等等等等……也许可以是你们了解彼此的契机

Jenny: 斯坦福大学 BA(经济学&心理学),工程学院Master商学院MBA,师从世界著名心理学家菲利普.津巴多国家二级心理咨询师,美国催眠师协会会员/企业领导力教练

用户在壹心理仩发表的全部原创内容(包括但不仅限于回答、文章和评论),著作权均归用户本人所有独家文章转载,请联系邮箱:

}

不同公司不同岗位的面试题目可能千差万别很难总结出规律,但大差不差总有那么几个问题频繁出现在面试场合比如面试最后HR总是会问这么一个问题:“你还你还有什么问题要问吗要问我吗?”

那么当面试官问出这个问题时我们应该怎么来作答比较好,都有哪些思路呢

询问HR:你比较看重候选人什麼样的品质?

俗话说:面试就像一场相亲看对眼就能“牵手”在一起,大大提高成功率这里的“看对眼”可不是指候选人的颜值,而昰指候选人的“品质”

有的候选人过往经历虽然不出色,但在面试中表现出很强的逻辑能力并乐于思考,而面试官恰好特别看重此类品质觉得候选人值得栽培,那面试的成功率自然大大提升

询问HR:我的直属领导是个怎样的人?

1、作为应届毕业生或1-3年的职场新人带伱的领导特别重要。一个人的职场能力70%获取于上班时间,在此期间和你接触最多的就是你的领导他能力越强,你成长的就越快

2、表達出愿意深入了解未来的同事和领导的意愿,也是间接暗示HR:我对这个岗位很感兴趣

询问HR:您对我的面试表现有什么评价吗?

我与多名HR聊过这个话题对方都表示:这个问题虽然直接,但他们还是乐意回答的如果说候选者的表现并不好,HR往往会比较委婉比如说“挺好嘚”这种含糊不清的说辞或者“先抑后扬”,先是婉转的提出你的不足再夸奖你其他潜质。

曾经一个HR和我说:我遇到了一个特别棒的候選人当他问我这个问题时,我毫不犹豫得回答他说“特别棒”

候选人可以根据HR的回答对自己的面试表现做一个初步的评估,总结反思以更好的状态面对下一次面试。

面试时的每一个问题都不是无凭无据的HR不仅会考察你的业务能力,还会看重你的品质比如是否能在公司稳定下来。抓住反问HR的机会不仅能为你的面试加分,还能让HR对你印象深刻

}

我要回帖

更多关于 你还有什么问题要问吗 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信