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时间：2019-12-21 15:20
建议去连锁店工作吧！发展空间比较大呢！弄好了会被提拔当一个区的負责人啥的！积累积累经验以后自己也可以开一家店了！
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我只知道一个道理那就是人往高处走，水往低处流
雖然我不知道你说的这个店好不好，大店(比如连锁店)和大工厂是一样一样的有保障。
我不是说小店或小工厂不靠谱至少我是不会去小點的工厂或者是店。用着人时朝前用不着人时朝后，工资高低在于你的能力
没什么好纠结，不了解可以去干了解的轻车熟路。
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优秀管理者创业之星。
1、面试內容：由HR经理问一些之前单位的问题如：为什么要跳槽？你在工作中碰到的最棘手的问题是你是怎样解决的？你认为管理一家酒店核心控制点有哪些？为什么你的薪水目标是多少？
2、店长工资底薪3500元左右；
3、福利方面店长的五险一金都交，奖金主要看营业收入基本上每天都会在店里，有事可以调休还是比较辛苦的。
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