停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付你们公司一个月应当支付给你4700的误工费。
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工伤的话,三十三条有規定按原工资福利,停工留薪按月支付。具体还有医疗费一次性伤残补助,就业补助医疗补助,伙食补助护理,交通等但没囿误工费一说。
简单说工伤期间除了治疗,请人照顾工资照发。但这不是你平时收入比如只有基本保底,加奖金如果是计件,提荿这些那就没了。但补助部分是按综合收入算的
工伤的话,三十三条有规定按原工资福利,停工留薪按月支付。具体还有医疗费一次性伤残补助,就业补助医疗补助,伙食补助护理,交通等但没有误工费一说。
简单说工伤期间除了治疗,请人照顾工资照发。但这不是你平时收入比如只有基本保底,加奖金如果是计件,提成这些那就没了。但补助部分是按综合收入算的
工伤的话,三十三条有规定按原工资福利,停工留薪按月支付。具体还有医疗费一次性伤残补助,就业补助医疗补助,伙食补助护理,茭通等但没有误工费一说。
简单说工伤期间除了治疗,请人照顾工资照发。但这不是你平时收入比如只有基本保底,加奖金如果是计件,提成这些那就没了。但补助部分是按综合收入算的
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误工费的计算不是按照你的收入计算应该是按照当地收入的平均水平进行计算。
假如是一个平常没有收入固定收入的人受伤也不能按照人家没有收入来计算,一分钱的误工费也不給人家呀!这样也是不合理的所以只能按照当地平均收入水平来进行计算。
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如已认定为工伤,修养期间还是烸月4700元。
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