一般情况下员工辞职有两种情况：1、可以与单位立即比如单位对员工有威胁、暴力行为让员工劳动，在此种情况下员工可以随时向单位提出解除劳动关系；2、员工提前30忝用书面通知符合以上两种情况即使单位不批，也可辞职如果单位不发工资，可以进行劳动仲裁如果想得到详细解答，请电话咨询

• 如家中有急事，辞职报告交了十多天还不签字，所以差不多2000块工资拿不上有什么方法可以拿工资，还有我从一开始就没签过合同，

• 因为单位未与您签订劳动合同，在此情况下您可以以单位未与您签订劳动合同严重损害您的合法权益为由立即与单位解除劳动合同鈈需要单位批，您要再次写一份因单位未与您签订劳动合同严重损害您的权益的立即解除劳动合同通知书此通知书以邮寄的方式寄给单位。此外您还可以向单位追要未签劳动合同满一个月后的双倍工资的差额

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