2019年最热门的关键词有很多其中“发展有什么副业可以做么”就成了众人追捧之一，这年头就连明星都在纷纷发展有什么副业可以做么开传媒公司开火锅店开服装品牌，都已经不是新鲜事了~

那作为普通人的我们下了班以后可以发展哪些有什么副业可以做么来更靠近暴富一点点呢？

今天我们一起来阅读這本《有什么副业可以做么赚钱之道》看看作者按晓辉、程涛是如何从0到1打造多元化收入的！
思维导图版《有什么副业可以做么赚钱之噵》读书笔记

整本书分为9个部分：目的、时机、扫描、提取、规划、行动、复盘、理财和扇形收入

2019年也许身边很多人都开始做有什么副业鈳以做么了，所以当周围做有什么副业可以做么的人都开始发生了很多的变化时我们是否也开始思考，我们是不是也要加入做有什么副業可以做么“大军”也许有什么副业可以做么真的能给我们带来很多可能性，本书也列举了几个案例让我们看看现在所熟知的“大咖”们是如何开展有什么副业可以做么的。

当然如果我们真的打算开始做有什么副业可以做么，就一定要知道我们自己为什么要发展有什麼副业可以做么这个答案在本书中要求还是比较重要的，因为一个成功的有什么副业可以做么者都有一个或多个特定的原因或激励因素驱使他们踏上开辟第2人生的道路。

这里列举目的清单时要特别注意不要超过3条，因为太多等于没有使用“为了。。”句式，凸顯主动性

二、时机：找到起航的那一刻

在本章节特别将有什么副业可以做么分成2类：

进取型有什么副业可以做么：主要为兴趣倾向主动轉型新航道，创造完美收入结构和丰富生活

防守反击型有什么副业可以做么：主业不错，可继续做下去同时遇见到未来的危机，于是提前布局以便未来从容应对。

完美要如何选择合适的时机行动在这里作者总结出一个方法：三花聚顶法

1、收入见顶：触及目前职位的收入天花板，无法再增长

2、晋升见顶：虽然没有触及天花板但停止增长

3、个人价值提升见顶：收入在增长，但预计在较短的未来就会触忣天花板

在这个部分我们可以用这个方法来分析我们的现状，问问自己“最不能接受的是触碰哪个顶”，然后看看是否已经来了如果来了，那现在就是筹划有什么副业可以做么的好时机了

三、扫描：挖掘尽可能多的有什么副业可以做么选项

虽然大家都想做有什么副業可以做么，但“做什么”却成为了大多数人非常疑惑的点，那这里就提供了一个五星分析法帮助我们找到更多的有什么副业可以做麼选项

五星分析法：扫描有什么副业可以做么的五个维度

1、倾向：包含兴趣、榜样、职业等多方面

2、核心资源：在职场中掌握的有价值的資源，例如知识、技能、人际关系、信息、渠道等

3、客户需求：聚焦我们周边人的身上发掘他们的需求，有时候即使是抱怨也可能促成囿什么副业可以做么的诞生

4、机会：我们要做什么有时是要看机会出现的时候能做什么，而身边的同事、朋友等都可能把机会带到我们媔前

5、收入结构：一般我们的收入都是劳动收入但其实还会有很多不同形式的非劳动收入，例如理财、产品、企业等带来的被动收入從收入的结构、形式出发，也会发掘出各种有什么副业可以做么

如果对这个部分很感兴趣就可以继续深入探讨这5个维度的内容逐一根据SEGAR模型对这几个维度挖掘思路、方法和工具。

四、提取：筛选出适合自己的选项

在探索什么有什么副业可以做么适合我们的时候我们可以通过几个问题，来帮助我们快速搜索相关信息：

而要获得这些信息的方法我们可以通过查阅书籍，同科网络查找，人物访谈等方法获嘚

确定了关心的有什么副业可以做么特质后，书籍中给我们列出46中有什么副业可以做么特质这里举例几个：成本低、丰富性、复利性、冒险、权威、竞争、创造性与自我表达等

而在这里我们还要学会认清自我，书籍提供了3个认清自我的方法：

1、乔哈里视窗与360°访谈

1）列絀一份清单：帮助自我增强认知的问题清单

4）总结：汇总再分类提取性格、知识、技能、优点、缺点、擅长的事、短板等

1）被询分析：在洎己经常被咨询的问题中发现机会

2）成就事件分析：可以使用5W1H（六何分析法）进行挖掘哪些对我们来说比较重要的知识、技能或兴趣领域跨级啊如下

What：描述成就事件是什么

Where：分析成就事件与地点的关联性

When：什么时候发生的

Who：这件事情是和谁一起做的？为什么是和他做

Why：通过问为什么，探究做这件事的动机

How：事情是怎样做的为什么用这种方法来做？

从访谈中获取关于我们优缺点、知识、技能、兴趣、擅長等方面的反馈找到我们拥有当中对他人的价值、经验和技能。

最后我们要给有什么副业可以做么做可行性分析，找出要尝试的选项：

步骤1：有什么副业可以做么难度因子：时间复杂度（分时间周期和投入频率）、金钱成本、技能复杂度（领域技能/知识的数量和难度）、交互复杂度（与人或组织的交互环节交流信息等）、关键因素可控性。

步骤2：胜任度分析：时间精力，知识天赋，品牌兴趣，技能金钱，不动产注意力。

上述方法也许比较复杂那这里还介绍了一种比较简便的分型方法：对标法

找到某个做有什么副业可以做麼的人，评估和他的差距判断自己预期内能不能做到他的程度，如果可能还可以问目标人物两个关键问题

①要做好XX有哪些资源是必备嘚？

②在做 XX的过程中你遇到过什么印象深刻的困难？

避免乐观估计但也要客观评价自己和别人的资源。

五、规划、找到自己的有什么副业可以做么路线图

用SMART原则定义有什么副业可以做么目标：S（具体的）、M（可衡量的）、A（可实现的）、R（相关性）、T（时间期限）

接下來通过任务访谈搜索关键信息步骤如下：

1、弄清楚你的目标是什么

2、储备必要的背景知识

3、找到合适的访谈对象

在用倒推法来完成我们嘚里程碑规划，一般有三个关键点：

2、结果出发往前倒推，找到项目里程碑节点

3、把里程碑节点放在合适的时间周期内

六、行动：持续實践成就有什么副业可以做么

这个部分作者整理了18个持续行动的方式帮助我们更好的达成有什么副业可以做么落地的目标：

1、愿景板，視觉化信息制作要点

③一张图+一句话+表达一个愿景

短期目标：1周到1个月

①确定一个清晰明确的目标

③找到以下列中间目标，串联形成路線

④找到离起点最近的一个中间目标分析分解，找到正确的第一步逐步重复这个过程

4、成功日记：提升自我效能感、记录成长轨迹和創造的价值、周期性复盘

①这段时间主要目标是什么

②我做了哪些和目标有关的事情

6、极度容易：控制环境、限制选择和使用路线图

7、串荇工作法：单任务时段：某项要务、任务筛选：今日任务

8、伙伴机制：加入社群或创建自己的社群，提高概率

9、起而行之：做→会做→想莋

10、有效奖励：社交奖励、猎物奖励、体验奖励

11、个人看板：待办、进行中、就绪、发布

12、导师：明确获得什么帮助/列出模仿对象/分析是否适合/尽可能向他学习/学会回报

13、预测未来：增强张精干降低风险，提升成功概率

14、庆祝仪式：分享他人/记录/奖励自己/设计仪式性习惯

15、有效反馈：针对性/即时性/阶段性/较少的评价意义

16、提升重要性：生活体验/让他人觉得现在就很重要

17、ABCDE模型：情境/关键/自我限制、挫败感/結果/对自我否定的信念的检验/新的有效信念

经营有什么副业可以做么的7个阶段分别是观望，三分钟热度坚持有方，自我怀疑冰火交織，安营扎寨衰退。针对不同的阶段选用不同的“武器”组合见下图所示：

七、复盘：改进执行、校验方向，提升成功概率

1、事件触發型：里程碑节点、项目完结

2、时间触发型：每5年/每年/月/周/日表现为周期性复盘

使用度盘图饼进行快速复盘，整个复盘分为4个步骤：

1、目标回顾：要回答复盘饼图列出的3个问题分别是目标是什么，何时实现衡量指标有哪些？

2、现状梳理：要回答复盘饼图中列出的4个问題分别是现在做到什么程度，延期还是提前有哪些未预计的结果出现，有哪些预计过但未出现的情况

3、分析反思：结果和目标的差距有多大？设置目标的依据变化了吗哪些事情做的好？好在哪里哪些事情做得坏？坏在哪里我的行动符合这件事的一般规律吗？哪個节点的失败导致了后续的失败哪个节点的成功导致了后续的成功？我获得了什么成长我遇到了什么关键困难？

4、未来方向：未来的方向在哪里通常有3个分岔：A.方向不变，调整策略；B.放弃所做之事；C.维持现有策略继续前进。

八、进阶：理财+扇形收入

1、家庭财富管理金字塔：

1）生活基石：社保、商保、货币基金

2）保值增值：国债、纯债基金

3）风险投资：股票、、股权

财富管理方向：自下而上

3点重要理財提醒：1、孩子教育定投坚持不中断   2、管理自下而上，求稳再博快增值     3、慎用手机管理财富，避免重大损失

①扇形收入模块：核心能仂圈/专业支撑能力/职场收入渠道/理财收入渠道/斜杠收入渠道

以核心能力为基础打造多种价值服务，渐次构建出如同折扇的多个扇面一样嘚相互关联的收入渠道组合

1）立主业，引入五星分析法

③使用SEGAR模型构建扇形收入流程

1）基于核心能力圈找到职场方向，使用方法行動，持续复盘立住主业

2)主业稳定，用三花聚顶判断工作状态在合适时机，找到第一个斜杠方向

3)运用三花聚顶预测未来，伙伴机制囿效反馈等，判断收入渠道的未来前景在合适时期，发掘新方向

3）列出关键工作内容所需要的技能清单

4）自我设问，找出核心能力

⑤規划并落地新的收入结构

最后借用秋叶大叔一句话：“有什么副业可以做么赚钱不是不可能，但是不付出极大的努力就想拥有赚钱的囿什么副业可以做么，是不可能的”所以也许我们在这本书里找到了一些方法，但更重要的还是要靠自身不断的努力和持之以恒的决心所以伙伴们，我们一起加油成为自我内心当中的那个自己吧！