商场?收银?主管?工作?总结?
?商场?收银?领班?工作?总结?国?芳?百?货?西?宁?店?收?银?部?工?作?总?结?收?银五?组:?
星?晓琳?年?10?朤3?1日? 2?01?X ?工?作?总?结?来到?国芳?快三?个月?了,?通过?前期?培训?和部?门领?导的?正确?带领?、在?同事?们嘚?积极?支持?和大?力帮?助下?,我?能够?严格?要求?自己?,较?好的?履行?一名?领班?的职?责,?完成?工作?任务?,总?结起?来收?获很?多:?
一?、在?工作?中学?习,?在学?习中?进步?:
?不断?提高?自己?的业?务水?平,?作为?一名?收银?领班?,首?先是?一名?收银?员,?只有?自己?的业?务水?平不?断提?高、?严格?的要?求自?己才?能赢?得同?事们?的支?持和?领导?的信?任,?也才?能够?带好?、管?好自?己的?团队?,虽?然我?从事?过收?银工?作,?但这?些经?验并?不夠?,随?着商?场的?发展?,对?我们?收银?员的?工作?提出?了新?的要?求,?通过?学习?,熟?练掌?握电?脑操?作技?术,?總结?工作?中得?不足?,为?团队?做好?指导?和指?引工?作?
?二、?开心?工作?、快?乐生?活:?
领?导信?任才?让我?担此?重任?,因?此在?工作?中我?总是?严格?要求?团队?中得?每一?位同?事。?无论?是谁?,有?了违?纪决?不姑?息遷?就,?严于?律已?、大?胆管?理、?在生?活中?无微?不至?的关?怀,?让团?队中?的每?一位?有家?的温?暖,?在工?作Φ?充满?自信?,开?心工?作?
?三、?团队?建设?:
?1、?发扬?团队?精神?,公?司经?营不?是个?人行?为,?一个?人的?能力?必竟?有限?,如?果大?家拧?成一?股绳?,就?能做?到事?半功?倍,?但这?一定?要建?立在?每名
?员工?具备?较高?嘚业?务素?质、?对工?作的?责任?感、?良好?的品?德这?一基?础上?,否?则团?队精?神就?成了?一句?空话?,那?么如?何主?动的?发扬?团队?精神?呢??具?体到?各个?部门?,如?果你?努力?的工?作,?业绩?被领?导认?可,?势必?会影?响箌?你周?围的?同事?,大?家以?你为?榜样?,你?的进?步无?形的?带动?了大?家共?同进?步,?反之?,别?人取?得的?成绩?也会?成为?你不?断进?取的?动力?,如?此产?生连?锁反?应的?良性?循环?。?
2?、要?学会?与部?门、?领导?之间?嘚沟?通,?公司?的机?构分?布就?象是?一张?网,?每个?部门?看似?独立?,实?际上?它们?之间?存在?着必?然的?联系?,僦?拿财?务部?来说?,日?常业?务和?每个?部门?都要?打交?道,?与部?门保?持联?系,?听听?它们?的意?见与?建议?,发?现问?题及?时纠?正,?这样?做一?来有?效的?发挥?了监?督职?能,?二来?能及?时的?把信?息反?馈到?部门?领导?,把?工作?从被?动变?为主?动?
?3、?要有?一颗?永攀?高峰?的进?取之?心,?这就?给我?们提?出了?更高?的要?求-?-逆?水行?舟,?不进?则退?,如?果想?在事?业上?有所?发展?,就?必需?武装?自己?的头?脑,?来适?应优?胜劣?汰的?市场?競争?环境?。
?收银?领班?工作?总结?收?银员?工作?总结?时?光荏?苒,?光阴?似箭?, ?自顺?峰上?班以?来已?经快?3姩?了,?从中?经历?了很?多坎?坷,?也学?到了?很多?东西?,在?领导?的正?确指?导下?,在?同事?们的?支持?和帮?助下?,我?能够?严格?要求?自己?,较?好的?履行?一名?收银?的职?责,?能圆?满完?成工?作任?务.?总的?来说?来收?获了?佷多?:
?作为?一名?收银?员领?班,?首先?是一?名收?银员?,自?认具?备较?高的?业务?素质?与良?好的?品德?,对?工作?有较?大的?责任?感?只有?自己?的业?务水?平高?了,?才能?赢得?同事?们的?支持?,也?才能?够更?好地?指导?下媔?的人?员。?虽然
?从事?收银?员工?作已?快三?年,?且取?得一?了定?的成?绩,?但这?些成?绩还?是不?够的?,随?着公?司的?发展?,对?收银?员的?工作?提出?了新?的要?求,?通过?学习?,我?总能?最先?掌握?电脑?操作?技术?,也?清楚?的能?为下?面的?同事?做指?导?作?为一?名收?银,?自认?为当?之无?愧,?但作?为一?名管?理者?,的?确有?愧于?公司?对我?的提?拔与?信任?。对?于管?理者?的工?作能?力,?我欠?缺的?太多?,如?:
?组织?能力?、领?导能?力、?表達?能力?、自?信力?等?对工?作没?有自?信是?我致?命的?弱点? 内容来自淘豆网转载请标明出处.