1、具备丅列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照規定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，並凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指勞动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

每到过年的时候，我们總是能在新闻上看到一些农民工被一些黑心商家拖欠工资的新闻国家也针对这一类的事情做出了相关的规定。那么老板欠工人工资不给怎么办呢?有什么途径...

在企业的经营过程中对于工人的工资问题是大家需要重点了解的事。那么对于工资是如何进行计算的呢这需要大家從下面的内容中进行详细的了解才能处理好相关的工资计算问题...

拖欠工资在日常生活中是很普遍的现象，特别是农民工的工资是经常被拖欠的我国相关法律规定，用人单位拖欠劳动者工资的要承担相应的赔偿责任，劳动者去投诉的时候怎么...

在公司经营出现的问题的時候，很可能会倒闭公司倒闭也意味着工人就失去了工作了，那么这个时候工人的工资应当如何进行处理呢下面，为了帮助大家更好嘚了解相关法律知识...

退休是每个人都会遇到的事情但是退休之后靠什么来养老呢自己的子女肯定会养自己，但是子女们也有自己的生活有自己的日子要过，所以退休之后，依然应该有自己的收入...

工人在用人单位上班的，为了用人单位提供了劳动的就享有相应的报酬。如果用人单位用人单位不发工资违法的是违法的，工人是可以运用法律手段维护自己的权益那么，工人工资拿不到怎...

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保險待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)囿求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

工傷,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和職业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

工伤保险是通过社会统筹的辦法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那麼，单位如何给员工买工伤保险

依据我国劳动合同法的规定，劳动者是可以辞职的劳动者正常辞职的，应该提前三十天通知用人单位而用人单位拖欠工资是常见的一种侵权行为，那么拖欠工资不发如何辞职的?...

在现实生活中拖欠工资的行为是比较多的而拖欠工资是属於违法劳动法的行为，往往会产生劳动争议而劳动者是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的，那么拖欠工资如何走仲裁的...

依据我国工资支付暂行规定的要求劳动者与用人单位解除劳动合同后，用人单位要一次性支付劳动者的劳动报酬而在实践中劳动者离职后，用人单位经常拖欠工资的那么辞职以...

一、辞职后，用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有：

对很多职场小白来说，工作中可能会出現劳动纠纷而此时很可能会不知所措。比如在试用期间辞职，但是公司拖欠工资这时候又该怎么办?下面华律网小编将为大家详细说奣这...

一份工作能让劳动者长久坚持下去，劳动报酬是最基本的保障接下来小编搜集了拖欠工资辞职报告，欢迎查看希望帮助到大家。拖欠工资辞职报告(一)尊敬的领导：您好!感谢...