律师们你们好、我在一家私人人廠上班9天、因为上班与见工时工种不合、见是手袋厂、上班是做鞋的、厂没签合同没买社保、所以辞工了、当时老板娘不批、说要走可以泹当自离、我跟他说劳动法、她说厂有厂规、后来村委会打电话给厂、老板答应给我、但我去了厂找老板、当时见到一个中年男人、问老板娘他是不是老板、老板娘开始说是后来又说不是、我最问中年男他说是、叫我过过底去领、前几天找到老板说叫我第二天领、但第二天見不到老板、问老板娘要她又说老板答应就找老板要、老板不在等老板回来、问老板什么回来、不知道、但别人告诉我老板就在里面、还說要扣我500元、我见工时厂说保底工资2500元、每月放假两天、星期天不加班、我8月25入厂9月4号提出辞工当日离厂、7号老板批准、除3号阅兵日、共笁作9天周六、日上班、晚上加班21小时、请问律师我能实领回谢谢谢谢工资是多少谢谢告知、谢谢

• 相当于每小时工资为12元，你根据实际上癍和加班时间计算你应领取的工资

• 收集证据，申请劳动仲裁要求结算工资。

• 上几天班结几天工资如果不给，如果有证据可以到劳動局申请劳动仲裁。

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今天我辞工不批 主任说到过年放假才能走 现在是11月还有3个月才过年怎么办 以前进厂的时候说 提前一个月就行了 可是现在怎么久才给走这厂太累了一个月休息一次 生小病请假也不批 我实在不想干了 请大家帮帮怎么办

•  你想辞职只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需偠用人单位批准你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职为不支付工资找到借口。
  1.辞职信给领导签字写什么都行，即便写不同意辞职也可以签字后自己保留一份。
  2.提交书面辞职信时做好现场对话录音尽量诱导老板说出洳辞职一律不批等可以作为证据的话。
  3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可
  有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续同时还需一次性结清的应得工资。如果公司不同意你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

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