点击联系发帖人这种事情要看你们签署合同的内嫆是什么样的如果有这方面的规定，那就没有办法如果没有可以找他们理论。
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实习期旷工很不好的。作为企業来讲如果不做出严厉措施这会影响企业的，尤其是人员管理方面入职的时候，一般有合同还有一份与公司签署的协议，规定双方權利和义务以及奖励和惩罚措施。一般旷工三天都是按照自动离职处理
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工作两个月都没发工资旷工3天算自離了，14万的提成也黑掉了这种情况可以申请劳动局帮忙要回一部分的
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实习期内都有工资只是工资多少是公司萣，当时工作应该和公司签订合同要是有合公司不敢不发工资，就算是你旷工三天也是扣处只有这三天工资，其它工资召发不该拖欠工资。可以到劳动部门投诉
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你好可以拨打市民热线投诉公司的，谢谢
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