出纳怎么给员工发工资发工资时一个员工工资没发,下个月补发,发放时怎么做账啊

1.出纳怎么给员工发工资主要是现金日记帐和银行存款日记帐,如果收付款凭证较多,可以分设现金收入日记帐和现金支出日记帐.银行收入日记帐和银行支出日记帐.2.要登帐的,借記其他应付款(表示借入的钱)贷记预付工资(表示预支工资)登帐时借贷的金额要相等哦,例向某人借钱10000,小红预支600,会计分录如下借钱时借记现金10000,贷記其他应付款10000预支工资时,借记预付工资600,贷记现金6003.先做一张预支的记帐凭证,借记其他应收款----预支工资300贷记现金300再做一张凭证,借记应付工资300,贷記其他应收款----预支工资300接着给他1700元,凭证如下,借记应付工资1700,贷记现金1700,如果预支的300没有登帐也可以把预支的单子和收取工资1700元的单子一起附在記账凭证后面做已付工资2000元的帐4.换一个现金账本把原来那本的帐工工整整的从新登一遍可以,但是原来的那本帐必须保管好,还要有会计主管部门的签字

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邹老师 | 官方答疑老师

职称注册稅务师+中级会计师

你好需要在工资发放表格签字确认的
出纳怎么给员工发工资提交工资表给员工签字,领导审批然后办理发放

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我是刚到财务工作几天遇到几个问题不明白,求助大家帮忙!
1.我7月份 要怎么做员工离职提前领6、7月份两个月的工资呢
2.上个星期我看到的日记账,在职几个人员提前领了7月工资我也做了分录,现茬是8月人事那边拿7月工资表过来给财务,因为我是新手财务主管说我先不用做,让他来做如果我前面已经做了在职人员提前领的工資和离职人员提前领的工资,那财务主管做分录的时候是不是要减去提前领工资人员的金额,要不然跟出纳怎么给员工发工资的账对不仩了如果财务主管不知道我做了提前领工资的分录,他现在要是按工资表来做分录是不是等于有些账是重复做了呢?
3.还有一个是我们公司6月份的账都没结那是不是不能报锐呢?还是报税跟结不结账没关系的呢因为我们公司一个急着离职,我都没人带现在都是在摸索阶段,请各位朋友帮我解决以上疑问在此先谢谢大家了!
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