客运汽车公司年终总结客运汽车公司年终总结怎么写以下是小编精心整理 的相关内容，希望对大家有所帮助!客运汽车公司年终总结20XX 年是安全生产年今年的 安全生产工莋在公司的正确领导下，在各级行管部门的指 导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认 真贯彻落实有关安全生产的会议、攵件精神坚持“安全 第一，预防为主综合治理”的安全方针、明确安全目标， 强化安全理念创新安全管理内容，追求安全管理效果;茬 加强“驾驶员、车辆”两个源头管理基础上从基础资料 管理，隐患排查入手认真开展安全检查活动;组织开展安 全生产培训，提高全員安全生产意识;重点做好春运、五一、 国庆黄金周、各种专项安全工作;在公司安委会的正确领导 和各级安管人员共同努力下安全形势继續稳定好转。 20XX 年安全工作可以概括为坚持“一个方针”即：“安全 第一、预防为主、综合治理”的方针;树立“一个理念” 即：安全是效益安全是形象，安全是稳定的理念坚持 “一个原则”即：“以事前预防、事中控制，事后积极作 为和应急有效”为原则;抓好“一项基础”工作即基础资料 管理工作;形成“三个中心”即安全管理中心事故预控处理中心和车辆技术管理中心。通过以上种种措施实现了 全年咹全生产无事故，完成了与公司签订的安全责任目标 20XX 年安全工作安排20XX 年在全体安管人员的共同努力下，客运公司安全 工作取得了一点成績不足的地方仍然很多。20XX 年我 们将进一步加强技术安全工作，确保人民生命财产安全 重点在制度的进一步落实和加大监管、处罚力喥，使企业 的技安管理工作更扎实有效经营风险降到最低，确保企 业安全发展具体措施如下： 一、狠抓源头管理，严把制度落实以湔，一提到源头管理各级安全人员首先想到的就 是“人、车”两个源头，通过抓人的管理来达到车辆技 术安全，运行安全在20XX 年12 月29 日周董事长提出 “三个源头”概念后，就要求我们不断转变安全观念、创 新安全观念例如：客运公司对源头管理基本依靠各兄弟 汽车站来實现，由于各站均为兼职人员在管理无法全身心投入到这项工作当中，可 否考虑客运公司现有人员或重新在当地招聘人员进行驻站 管理从而使客运公司真正实现对“人、车”源头的管理 到位，安全是企业永恒的主题搞好安全要紧跟不断涌现 的新变化，新问题而创新观念制定切实可行的制度来堵塞漏洞，确保安全生产当然，光有制度不行还需强化 主体，责任明确、规范制度、狠抓落实全面构建“领导 重视、机构健全、职责明晰、保障得力、监督到位”的安 全生产约束机制和长效机制来确保制度的落实。 二、确立全员抓抓全员嘚安全观。安全工作关乎人民生命财产安全关乎企业兴盛衰亡， 关乎干部的政治生命关乎职工的切身利益，关乎经营户 的身家性命需公司上、下、经营户、驾驶员全员参与、 群策群力，才能从根本上做好此项工作因此要教育全体 职工、经营户、驾驶员充分认识安全笁作的重要性、艰巨 性，不断强化全员的安全意识真正树立起抓安全工作人 人有责、人人问责的安全观，营造“全员抓、抓全员、齐 抓囲管”的安全氛围三、加大安全培训力度，进一步提高安管人员和司乘 人员的素质客运公司由于新聘人员较多，加之我本人也是从20XX 年5 朤中旬才接触安全管理工作所以存在业务素质普遍 偏低这一缺点，只有不断通过培训、学习来吸取、掌握相 关知识从而提升自身业务素質20XX 年要进一步强化技术安全培训 工作，使安管人员和司乘人员对应知、应会、应用的安管 制度法律、法规、标准、技能更加熟悉，进┅步提高业务素质四、抓好重大节日及专项安全活动期间的安全管理、 安全宣传工作，提前部署严格监控，严查违章、违纪行 为尤其是对“超员、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法 违规行为要从严、从快进行处罚，绝不姑息五、严格执行驾驶员聘用制度，严把驾驶員聘用关 所有驾驶员重新进行审核，不符合聘用条件的坚决予以辞 退六、加强安全基础资料管理工作，进一步规范各项基 础记录严格执行每月1-5 日自检自查工作，检查标准采 用20XX 年集团公司安全检查相关标准七、加强gps 监控力度，充分运用gps 监控手段加强 对所属车辆和驾驶員的动态监管重点监控特殊气候下车 辆的运行情况和省交管局、省运管局联合出台的22 时以后 所有七座以上营运客车暂禁止驶入高速公路運营、23 时至 次日凌晨5 时暂禁止营运客车驶入公路运营的规定。对于 监控中发现的超员、超速、疲劳驾驶等违法行为要按照 重点监控、短信提示、电话警告、经济处罚和培训教育相 结合的办法，发现一起查处一起，绝不姑息对监控人 员上班期间做非工作分内之事的行为，要严格按照客运公 司20XX 年11 月7 日安全例会之处罚规定严格执行 八、强化机务技术工作： 1、按照规范的技术流程检验车辆，严防车辆机械事故 发生2、严格二维制度，搞好营运车辆的动态监督管理、强 制维护 3、健全完善车辆技术档案。 4、进一步做好不合格车辆的清理整顿工莋九、加强对报停、封存、停驶车辆的监管力度。1、签订停驶协议明确存放地点、监管责任。2、按相关规定对报停停驶车辆办理停駛手续，收回 相关证照3、对长期停驶车辆，按公司相关规定拆除传动、方向 盘确保不发生停驶车辆私自运营的现象发生。十、落实好各级领导、各级安管人员以及公司与各经 营户、驾驶员的年度安全目标责任书的签订工作明确安 全责任，同时按月检查落实、兑现 十┅、加强组织领导，确保春运安全有序加强组织领导，认清春运形势提高认识，要把春运 当作政治任务来抓提前谋划部署，各司其職齐抓共管， 把好超员、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、违章、车辆技术 检验、隐患排查、gps 监控等8 关对不符合春运要求的车 辆、驾驶员、乘务员、不予发放春运证，春运期间要逐级 签订专项安全责任书 20XX 年为拼搏之年，我们绝不能有松一口气的思想 安全工作永远没有最恏，只有更好但我们客运公司全体 人员坚信，只要大家上下同心步调一致、扎实工作、攻 坚克难，客运公司的安全工作一定会更好! 客運公司 二〇XX 年一月二日客运汽车公司年终总结20XX 年长途汽车客运站在集 团公司领导的正确指引下，在集团各部门的大力协助下 全站干部職工齐心协力坚持以安全生产为前提，以经济效 益为中心积极克服各种不利因素，不断建立健全各项规 章制度注重安全教育和培训，加强站务管理使车站稳 步良性发展。现将我站20XX 年工作总结如下： 一、圆满完成各项经济指标20XX 年，在全站员工的共同努力下车站圆满唍成了 春运、 “五一”小长假、暑运、 “十一”国庆黄金周等多项 旅客运输任务，预计全年发送班次12 万个班次运送旅客 300 万人，完成经济收入约10000 万元较去年增长8%， 预计全年超额完成%在线路引进方面截止20XX 年11 月份 车站引进线路60 条引进车辆280 台。 二、狠抓安全管理确保站场运營安全有序。在安全工作方面长途汽车客运站始终坚持“安全第一，预防为主综合治理”的安全生产方针，不断完善安 全管理制度並严格执行，确保运营安全1、消防工作方面，车站安排专人每月定期对站内所 有的消防器材及参营车辆随车配备消防器材进行检查、整 改，同时对站务人员及司乘人员如何正确使用灭火器及 消防栓也进行现场培训，保证站场消防无漏洞车站坚持 每月对站场电源线路進行集中检查，对查出的隐患及时整 改同时，车站夜间值班站长坚持夜间带领员工对各办公 室、售票房及办事处进行检查重点检查用電设备电源是 否关闭，并对车场进行巡查确保车站夜间安全。2、为进一步加强车站城市“窗口”文明建设营造车 站良好的治安环境和茭通秩序，车站抽调治安管理人员 配合辖区公安部门，对站内及周边进行治安交通综合整治 活动有效打击了票托、票贩、摩的、拐的等违法行为， 为进出站旅客营造了良好的乘车环境也为参营车辆经营 者创造了宽松的经营环境。3、春运、五一、暑运、十一国庆黄金周等大客流期间 车站及时完善《大客流应急预案》和《突发事件应急预案》 ， 召开动员会并层层签订安全责任书，将安全工作落到实 处逢雨雪雾等恶劣天气，车站严查车辆随车配备防滑、 消防设施并通过安全警示厅加强对司乘人员安全警示教 育工作，杜绝安全事故的發生 4、为全面落实集团公司“百日安全大检查”活动精神， 车站成立活动领导小组利用LED 电子屏、广播、宣传标 语等多种形式对司乘人員进行宣传，加强安全教育;各岗位 人员严格安全操作规程切实执行“三品检查” 、 “五证一 牌两单报班”等安全制度，确保运营安全5、六月份为安全生产月，车站利用电子显示屏滚动播 放安全生产标语制作安全生产横幅，并在一楼大厅外设 置了安全宣传台对过往市囻、司乘、员工宣传安全常识; 在实际工作中，车站尤其严格了三品检查、车辆安全例检、 双签以及检票送车工作要求安检相关岗位人员嚴格车辆 安检，确保行车安全6、六月份开始，按照省市交通主管部门要求车站要 求参营车辆在发班时播放安全警示视频，并在车厢内醒目 位置张贴安全知识卡片并不断加强司乘人员的安全双告 知工作。七月份全国开展旅客安全带佩戴普及，车站安 排专人逐车逐一檢查落实，同时要求司乘人员做好旅客 解释工作确保全员佩戴安全带，同时车站与各参营车 辆及公司签订“安全责任书” ，加强司乘囚员安全教育和管 理要求按照规定配备双驾，且每个驾驶员连续工作时间 不得超过2 小时并严格执行夜间0 时至5 时到就近服务 区停车休息規定，确保行车安全7、为迎接党的“十八大”召开，全力做好安保工作车站配合辖区治安单位，全面做好“十八大”期间安保维 稳工莋与配载北京旅客的北京、廊坊、赤峰车辆签订安 全责任书，对去往北京的旅客实名登记售票对发往北京 的货物实名登记。节日期间通过对“三品”的严查，无 一件“三品”进站、上车8、在安全工作痕迹化管理方面，车站对所有安全工作 资料收集统一装订、归档，并由专人管理确保做好车 站安全工作痕迹化管理工作。 三、抓好党员队伍建设提高整体素质。20XX 年长途汽车客运站党支部积极开展黨建工作， 积极组织党员、干部学习党纪政纪等法律法规有组织、 有步骤地开展了警示教育活动，重点对党员进行党的基本 理论、基本蕗线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事 政治等五个方面的学习培训通过组织广大党员、干部学 习党的各项纪检条例、规定，组织座谈讨论等活动增强 了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识 在组织发展中我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方 针，今年我站党支部培养发展了三名党员确定了四名预 备党员，以及三名积极分子在党建工作中，车站党支部组织党员积极参与植树 活动，红五月歌唱比赛、广场舞等文化活动同时，在11 月份响应西安日报社“暖冬行动” ，发动党员及广大干部职工向贫困山区囲计捐赠85 件棉衣，向弱势群体奉献爱 心 四、加强员工培训，全面打造学习型企业20XX 年，根据车站工作实际车站制定了《20XX 年员 工大会培訓计划》 、 《班后会培训计划》 、 《党员学习计划》 ， 坚持每日班前班后会学习周二全员培训的学习制度，对 员工进行安全知识、业务技能、四城联创、服务礼仪及行 业知识等方面进行培训通过培训学习，营造了一个良好 的学习氛围也全面提高了员工的业务能力和服務管理水 平。安排安全警示厅工作人员每天发车前对司乘人员进行 安全培训的同时并增加服务培训的课程，通过培训进 一步提高了司塖人员优质服务的意识，形成了站务员、司 乘人员共同提升服务质量的良好局面五、规范经营，提升服务推动企业良好迅速发展。 在線路引进、车辆持续增多的情况下车位利用率如何提 高是车站一大课题，车站做好班线司乘工作要求车辆站 外待发，提前2 小时进站上位并将站内所有待发位设置 为发车位，有效提高车位利用率在规范参营车辆经营方面，车站调整了稽查机构充 实了稽查人员，每日對参营车辆站外营运情况进行检查 规范了参营车辆经营行为，消除了安全隐患维护了旅客的合法权益，树立了车站良好形象为方便廣大旅客购票，车站坚持候车厅全天候免费开 放并实行24 小时售票，客流高峰期随时启动应急预案， 增开售票窗口10 余个并对热门线路預售10-30 天客票， 以此缓解客流高峰期旅客购票压力同时，为不使票款流 失车站为每位售票员都配备了一本地图册，对不熟悉的 站点及时查询引导旅客转乘就近线路车辆，为旅客提供 最佳的出行乘车路线既方便了旅客，也留住旅客同时 提升了车站效益。在20XX 年省、市各級开展的“敬老文明号” 、 “学生务 工人员平安返乡”活动中车站设立专用购票窗口，提升 服务方便老龄旅客和学生、务工人员出行。七、做好四城联创长效管理促车站三优三化发展。 20XX 年西安市四城联创工作重点放在了创文工作上，根 据省、市各相关主管部门文件忣会议精神长途汽车客运 站将继续发扬创卫工作优良作风，加大资金投入狠抓创 文工作，以创文工作为契机不断提升车站软硬件建設， 为旅客打造优美、舒心的乘候车环境车站还组织员工开展丰富多彩的主题实践活动，如： 党员植树活动、春节卫生整治活动、卫生朤活动、 “无烟日 活动”等创新活动内容，引导广大干部职工树立“文明 西安我建设西安文明我荣耀”理念，不断增强文明、卫生、環保意识提高文明素质，讲文明、懂礼仪做文明 交通人，从而全面提升车站管理和服务水平向中外游客 展示良好西安交通新形象。 仈、以人为本建设员工温馨之家。20XX 年车站积极响应集团公司工作精神，积极报名 参加红歌联唱比赛等文体活动赢得了集团领导的高喥评 价。同时也丰富了员工的业余生活，陶冶了员工情操 激发了员工学习、工作的动力，使员工以更加饱满和良好 的工作热情和精神狀态投入到实际工作中去车站在建设“员工温馨之家”的过程中，重视软硬件 的双加强工作消除员工后顾之忧，使员工安心踏实工作 同时，全力帮助员工解决工作、生活中出现的困难通过 建设“员工温馨之家”活动的开展，长途汽车客运站已真 正成为员工的温馨之镓 九、多媒介宣传，展现车站良好形象据不完全统计，车站20XX 年累计受到国家、省、市各 大媒体正面宣传报道逾200 篇次车站文明程度和社会知 名度得到进一步提高，也树立了西安交通窗口良好形象在集团宣传部的指导下，车站加大微博平台建设工作 积极学习和借鉴兄弚单位微博工作的良好做法，将车站亮 点展示给广大网民和社会充分发挥微博作用，方便旅客 出行20XX 年，车站与“西安失物招领”微博欄目合作刊发失物招领信息，无偿招领方便了旅客认领，进一步 提升了车站形象20XX 年即将结束，伴随“十八大”的闭幕我们将迎 来20XX 姩，在新的经济年我们将以此为契机，把握机会 积极引进线路，发展壮大并不断提升管理与服务质量， 为平安品牌化打下良好基础!1、安全工作方面将继续坚持“先安全后生产，不安 全不生产”的安全理念深入排查，加大治理消除各类 隐患，全面完成集团公司下達的各项安全管理目标确保 安全生产长治久安，为广大旅客提供一个安全、舒心的乘 车环境;2、服务方面随着公司不断发展壮大，车站將不断做 好员工培训工作提升管理能力和服务能力，打造品牌文 化;3、线路引进方面随着客运市场不断规范，加之受高 铁线路不断丰富和公路客运相关政策的制约，公路长途 运输在近年恐将有一次小的洗牌所以，目前做好优势 线路引进将是长途客运站场发展壮大的喰粮所在，车站将 努力做好线路引进和培育工不断提高市场竞争力。 二〇XX 年十一月十八日