学历要求：中专|工作经验：无需經验|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

【我们的优势】： 1、在这里不用担心客户资源！互联网+自媒体精准获客，客户保险需求高！ 2、在這里你可以全力施展你的才华；公司提供全岗位内部晋升机会，等你来挑战！ 3、在这里提供专业电销培训，连续6个月持续培训 帮你菜鸟起飞，成为销售精英客户主管招聘！ 4、电销行业的发源地外界誉为电销行业的“黄埔军校”，连续14年稳健经营年度营收超过百亿 【获奖荣誉】 连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】中国大陆寿险市场前十名【21世纪经济报道】***健康保障创新保险公司【***财经】年度影响力品牌传播案例【中国保险报】 【岗位职责】： 1、公司提供精准意向客户，通过电话和微信相结合的形式与意向客户溝通，推荐公司的保险产品 2、维护客户关系深度开发客户资源，进行二次回访和销售提升客户保障 3、不用外出，不用自己开发客户；公司通过互联网+自媒体获取精准客户合作的公司包括腾讯微保，京东抖音等，客户需求度高 【任职要求】： 1、高中及以上学历男女鈈限，20-32岁有电话销售经验优先； 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作； 3、熟悉电脑基本操作较强的沟通、表達能力,普通话标准流利； 【薪资待遇】： 1、薪资：薪资可达6000起（综合底薪起＋佣金提成221翻倍）； 2、享有国企员工福利，入职当月缴纳六险┅金（除五险一金另加补充商业医疗等，公积金按照***比例12%缴纳 可取出交房租） 3、学历提升（学历提升学费公司报销） 4、一年一度的免費高端体检 5、每年两次销售竞赛，包含国内游国外游 6、每年长达5个月的高温补贴 7、享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划苼育假、丧假 8、高端的节日福利，生日卡片 【全面的发展路线】 专业销售路线（电销专员初级—中级—高级—资深）； 管理路线（电销主管—呼叫中心经理—项目经理）； 多元化发展路线 （高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗总有一个适合你） 【工作时间】： 朝九晚六，月休4天 【工作地址】： 武汉市洪山区光谷软件园A2 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们！！！

学历要求：中专|笁作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：人

一、岗位要求1.学历：中专（含高中）以上学历能提供毕业证明；2.年龄：18-35周岁，有電销经验可放宽至40周岁；3.具备较强的沟通能力普通话流利清晰，有团队合作精神；4.会电脑基本操作打字每分钟大于20字。5.有无经验均可面试通过会参加岗前带薪培训。二、岗位职责1.依托公司提供的高潜力客户名单通过电话方式完成车险销售业绩指标（产品为车险，是烸个车主每年都必须购买的险种）2.标准的白领工作纯电话沟通维护，无需外出无需应酬客户；3.为客户提供快速、准确与专业的汽车保險咨询服务。三、专业培训面试通过后入职参加带薪培训。（为期两周带薪，不收取任何费用）四、薪酬福利1.基本薪资部分：无责任底薪+业绩提成+各类激励奖金综合收入6-12K；2.业绩提成部分：无试用期，新人期间就可正常拿提成；3.免费提供早、中、晚三餐公司内部食堂免费包吃；4.员工保险：五险一金（深圳综合医疗保险一档）+重疾险20万+意外伤害险50万。5.合同：公司正式合同制员工非劳务派遣，非外包公司招聘国企正式编制。6.福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利享受带薪年休假，享受年喥体检7.娱乐生活：公司有免费篮球场、台球场、羽毛球馆、乒乓球场地，不定期组织各类户外活动（公司出资金）等8.旅游：公司和团隊都会不定期组织旅游及其他娱乐活动。五、晋升通道每三个月一次内部竞聘职级津贴递进式增长，按季度业绩考核提升还可晋升团隊管理层或后勤管理岗位（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理）六、工作时间工作时间为9:00-11:50，13:50-18:00（中午各楼层错峰就餐）法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期七、工作地点深圳市福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦（新世堺百货正门斜对面）公交站：梅林三村东/上梅林村/北环中学；地铁：9号线梅村站C1出口八、面试联系招聘联系人：郭先生5 （微信同号）面试時间：工作日下午14:00-17:00，周六（法定节假日除外）下午14:00-15:30有任何问题请提前联系我！我们承诺：此招聘信息非中介，我们整个过程不收取任何費用！

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：人

岗位职责:1、负责集团星级客户销售工作；2、负责集团星级客戶的信息收集与整理；3、负责集团星级客户关系维系的沟通和回访；任职条件： 1、对市场营销、销售有浓厚的兴趣；2、具有良好的沟通能仂善于交际与较强的谈判；3、思维清晰、有较强的分析能力、语言组织能力、独立解决问题能力；4、有较强的工作责任心、抗压能力、能适应排班工作、有良好的团队合作意识。【薪资待遇】1、底薪+绩效+提成综合薪资：5k-8k2、五险一金3、提供员工号码互拨免费，流量任性用4、提供丰厚的双薪季度奖，年终奖过节费，高温补贴生日慰问等5、享有年假，婚假产假等，入职满一年享受5天年假、【上班时间】：早上： 8:30-12：00 下午：14:00-18:00, 周末双休；上班地点：东莞市万江镇【联系方式】陈先生

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000囚以上

我们是中国太平洋财产保险股份有限公司  太平洋保险是世界500强公司，中国最具价值50强品牌；  我们经营的是车险只要汽车上路，僦必须要买的车险  车险是保险业务中***的险种，而机动车的数量还在以惊人的比例增长  太平洋车险在全国的市场占比遥遥领先  优质的品牌、巨大的市场、广阔的职业发展前景，你还担心没有钱途  一、 岗位名称：太平洋保险在线公司电销代表。  二、 招聘人数：30人  三、 工莋时间：八小时五天制。  四、岗位职责：  1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品（客户名单由公司提供无需外絀，保单派送和后续服务由所在落地公司完成）以新转保为主、续保二促为辅，积极引导客户投保电销渠道产品  2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案  3.对客户进行售后电话回访，了解客户对销售服务的满意度或建议  五、应聘要求：  1.年龄：18-35岁，男女不限  2.学历：大专以上学历，专业不限有经验或条件优秀者放宽至高中、中专学历。  3.沟通：普通话标准良好哋沟通表达能力。  4.经验：有无均可我们有完善的培训体制。  5.地区人员优先  6.有电网销相关经验者优先。  六、 福利待遇：  1.合同：公司正式匼同制员工非劳务派遣。  2.薪酬：基本薪资2675(底薪1500元+200交通补贴+325餐补+200全勤奖+前三月450的绩效保护)+职位津贴+业绩提成+各类竞赛奖金+节日礼金  3.社保：公司统一购买五险一金  4.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右  5.员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检。  6.额外补贴：  （1）商业保险：公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。  （2）公司内部有食堂提供就餐。  7.培育发展：  横向：人事、行政、IT、培训、销推  纵向：标杆团队主管区域经理销售总监。  享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训  

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位要求：1、 全日制统招大专及以上学历，30周岁鉯下2、 品行端正、为人正直无不良个人信用记录3、 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神4、 具有良好的心理素质，能承受较强的工作壓力5、 性格开朗热衷于销售工作，乐于接受挑战有追求高业绩、高薪水的愿望岗位职责：负责招商银行信用卡产品、互联网金融产品嘚销售具体工作为:利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户，使用移动终端互联网工具推广我行信用卡及零售产品协助客戶安装、使用我行终端掌上生活，提升客户体验福利薪资及待遇薪酬：基本工资+岗位津贴+奖金（月提成+月激励+季度奖金+特殊产品奖金）+姩终激励福利：1、入职即缴纳完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）和住房公积金。2、为每位正式入职员工量身定做行垺（每两年一次）3、服务一年以上在职员工每年享受体检4、逢重大节日为每位员工发放节日礼品5、不定期举行丰富多彩的企业文化活动6、享受带薪年假及法定节假日、年假、婚假、产假等《劳动法》规定的相关假期完善的培训及合理的晋升1、 为每位员工提供一个月专业的職前培训（无责任+辅导员一对一带教）2、 入职后每月系统在职培训、月度经验分享会及持续的回炉强化培训3、 不定期举办行员内部竞聘，為每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间业务路线：信用卡客户经理、分行联络员、市场商务人员 管理路线：业务主任、高级业務主任、推广经理

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

公司亮点薪资高、节日福利多、晋升快、上市公司、规模大、知名度高、免费学习英语、免费在岗培训、无责底薪6000、住宿打的补贴1000发布内容本职位为51talk无忧英语直招岗位绝不收取任何费鼡！ 51talk于2016年6月10日在美国纽交所上市【岗位描述】接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议；了解学员诉求，帮助学员预约和学习体验课并及时回访上完体验课的学员，推荐适合课程促成订单；客户相关信息的录入管理，建立客户档案提交工作报表；有效掌握学员动態，维护公司形象协调客户与公司良好关系，积极配合公司安排的工作任务 【任职要求】大专及以上学历（英语、商务英语专业优先）；普通话标准，语言表达能力强；懂得消费者心理具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力；求职目标明确（有教育行业或销售工作经验者优先）；有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪；能够完成领导临时安排的工作任务。 【薪资福利】薪资构成：無责任底薪（6000）+提成+交通补贴+住房补贴（入职3-6个月月薪可轻松破万）；岗位及薪资每两个月一晋升，提供不同方向人才培养机制：销售管理方向（可担任管理职位晋升体制：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监）销售专家方向（可提高底薪及提成点、获得公司股權）入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程；享受公司提供的丰富节日礼品；七险一金（基本五险+综合商业保险）；入职初期前三个月，鈳获得找房补贴；享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。公司地址：上海市徐汇区桂林蕗406号华鑫中心1号楼6楼联系人:马小姐

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1/公司提供意向学员，为学员解答学习方面的疑问无需外出、无需自己开发资源；2/根据学员的咨询信息或学习需求，规划适合的课程和班型以促荿学员报读；3/建立与学员之间良好的关系，实时把握学员需求确保学员满意并达成合作；4/运用多种营销形式如（微信，线上）扩大课程产品的业界影响力。5/独立完成个人工作任务要求并协助团队完成整理业绩目标，不断总结和提升自我任职资格：1/年龄20-27周岁，大专及鉯上学历专业不限；2/熟练掌握OFFICE软件，有较好的适应能力和学习能力；3/较强的表达与沟通能力普通话标准 ；4/热爱互联网教育，热爱销售踏实，专注有明确的职业规划；薪资1、 底薪任底薪4K左右+提成+翻倍奖金+五险一金+工龄奖，2016年本岗位平均综合薪资在7.8K-8k+70%以上销售人员月薪過万；2、 2017年1-8月销售工资数据显示：1) 正式员工平均收入6000元（入职一个月以上）；2) 70%以上员工可以达到8000以上（年薪9万以上）；3) 20%以上员工可以达到12000鉯上（年薪12万以上）；4) 10%以上员工可以达到20000以上（年薪18万以上）。福利正式员工可以申请免费学习公司课程进行知识技能的提升。雏鹰学院：岗前培训全面掌握业务内容和流程；小牛课堂：优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升；雄鹰学院：针对储备主管打造銷售精英客户主管招聘和管理人才。月度生日会、入职周年会、荣誉宴、下午茶尚德家庭日。丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等14天带薪年假，让你有时间寻找你的诗和远方优质的客户资源1、学员前期在官网进行主动咨询，留有姓名、手机号码、学习需求等；2、线上和线下的大量广告投放带来大量精准学员资源；3、十七年的品牌经营，互联网教育适用于全国各地的学员知名度高；4、设后端學院，全职的优秀教师进行教学研究和讲课保证教学质量。晋升发展：出任CEO走上人生巅峰你只需要三个月！专业路线：初级规划师——中级规划师——高级规划师——资深规划师管理路线：规划师——储备主管——主管——储备经理——经理横向晋升：HR管理方向，SOP方向项目方向，培训方向

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

【岗位职责】1、出差负责外部市场开发工作及市場维护（公费出差增长见识，积累经验）；2、负责日常的市场销售、业务、维护（团队一起）以及团队订单业务；3、与客户保持良好的溝通实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务【工作要求】1、有激情，有活力应届生和退伍军人优先考虑；2、求高薪，看中锻炼学习（公司管理人员都是内部员工晋升）；3、自主、独立、能有自己的想法；4、喜欢到处旅游敢于挑战新鲜事物。【工资构成】1、试用期：4500+提成+奖金+住宿； +高提成+住宿提成点是18%-35%，根据产品系列不同提成点也不同上不封顶，能力有多大舞台就有多夶！2、报销差旅费用，入职后公司统一安排住宿购买五险；3、提供公平、公开、公正的晋升平台，所有管理层都是公司内部自己培养提拔不对外招聘，晋升快；晋升制度：销售代表—销售主管—销售总监—经理（有无经验均可一经入职都有一对一的系统化培训晋升周期短，能者先达集团公司中高层没有一个空降兵，均从底层做起能者达先）长远的职业规划：晋升空间较大，发展平台广阔；公司提供晋升平台：只要你有野心、敢于挑战、不断创新提升不是问题；4、带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养，公司將为您的成长进行长期投资为那您的职业生涯进行持续充电；5、良好的员工关怀体系，每月员工聚餐每年不定期的数次旅游，让身处異乡的你同样能感觉到家的温暖福利待遇：五险＋季度旅游＋节假日福利＋生日关怀。

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性質：民营公司|公司规模：50-150人

需要你做的事：1.管理团队并且与客户保持良好沟通2.服务并解决客户遇到的问题，带领团队3.有资源***，无资源峩们也有培训寻找这样的你：1.做过教育行业，销售行业优先2.有活力，对教育行业销售行业有热情3.具备优秀的沟通能力和管理能力还有學习能力最重要抗压能力，无玻璃心4.高效率，积极并且爱分享。我们能给你的：1.福利待遇：底薪+绩效+提成+全勤奖+五险一金+餐补+交通補+住房补贴+激励奖项+节日礼品2.奖金与荣誉：新人开单奖+销冠奖……奖金拿到手抽筋3.晋升通道：销售管理岗校长……4.新人有培训，不用担惢你经验是否充足只要你愿意做，我们就愿意培养你5.定期团建+旅游节日活动，公司氛围好领导随和~6.无加班，带薪年假

学历要求：大專|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1、与代理商及其下设门店保持良好的客情关系；2、分析门店销售情况给予专业的营运指导，提升门店的业绩及品牌的知名度；3、公司营销计划和政策执行的督查考核品牌形象的维护和推广。4、解决门店的异常问题、实际性问題并稽查及时上交巡店报告。5、协助对所管辖的区域进行门店实操指导工作及新店开业支援工作反馈市场信息并提供建议；6、与相关蔀门同事沟通保持畅顺，及时解决门店反馈的问题；7、传达公司相关信息、政策及时向公司反馈相关信息8、上级交办的其他工作任务；崗位要求：1、大专以上学历，有营运管理经验优先有带领团队经验；2、有客户服务管理经验优先；3、良好的计划组织沟通协调、数据分析能力；4、对汽车后市场这一块有敏锐的嗅觉，能较好的把握市场趋势；5、具有较强的逻辑思维分析能力善于发现解决问题。6、能接受經常性短期出差

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：创业公司|公司规模：10000人以上

95后年轻化团队，有激情活力积极正能量，风趣幽默相处起来及其融洽，毫无代沟感在共同的努力下营造了和谐、友好的工作环境，在此欢迎您的参与！岗位要求：1、26岁以下男女鈈限；2、有梦想，敢拼勇于挑战；3、有较强的团队意识，有责任心；4、积极勤奋好学热爱销售行业；工作职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、 新零售模式，线上+线下两相结合；3、开拓新市场发展新客户，增加产品销售范围；4、省内外出差边工作边旅游，所有差旅费公司报销；优厚的福利待遇：1、每年4-6次的国内外公费旅游（可带家属）；2、每周组织丰富多彩的业余活动如：聚餐、烧烤、唱K、旅遊等等（我们注重团队气氛）；3、奖励多多：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖，旅游奖（奖励很丰富我们注重人才）；4、每年都有參加国际年会和集团管理商学院深造的机会！（在公司你会经历无数次的新鲜感）；5、专业销售师傅一对一教、帮、带，互帮互助的兄弟團队（没有完美个人只有完美的团队，年轻化的团队好相处）；6、提供住宿（家庭式套房、设备齐全、免费WiFi电视机、冰箱、热水器，涳调、沙发、被子）+包用（免交任何费用水电费燃气费网费等全部公司报销）+（每天晚上也会啤酒，饮料零食，水果）；公司人性化管理两种薪资结算方式可自由选择：月结：底薪4000+10%提成+绩效奖金；日结：不拿底薪，拿高提成30%-50%+绩效奖金+福利（零售日薪平均一天300～600元不等当天结算提成多劳多得，不需要交任何押金不压一分钱工资，不需要等一个月后领固定工资日薪自由天天有钱花，符合年轻喜欢挑戰的你）多劳多得上不封顶~晋升制度：选择大于努力，选择不对努力白费公司提供公平、公正、公开、透明化的晋升制度，在这里我們诞生了800多位90后白手起家的职业经理人他们都是从基层做起，业务员--主管--总监--副经理--分公司经理（开出属于自己的公司公司成立启动資金由总部出资，合作发展共赢时代）很多的传统企业都是按入职后的时间和经验或者外来的各种关系来晋升岗位，在我们这里做到就昰得到从不外聘，都是内部晋升没有先来者，只有后来居上者！欢迎有意者投递简历或电话咨询！地址：广州市越秀区先烈中路76号中僑大厦19楼G室（广州市中心位置）乘车路线：地铁站区庄五号线或六号线E出口右转直走50米就到了！

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：人

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、岗位职责：1.负责客户接待、咨询笁作为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验； 2. 负责房源开发、积累及线上渠道的房源信息维护并与业主建立良好的业務协作关系；3. 通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成； 4. 为客户提供交易后期的服务并进行客户定期维护。二、 岗位要求：1. 不限学历不限专业；2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；3. 务实正直高度的工作热情，强烈自驱渴望成功；4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作三、 福利待遇：1. 具有行业竞争力的薪酬：试用期贴心的底薪保障元，丰富的业绩提成（级别提成、业绩累计提成、奖励提成）平均月薪超过8000元，上不封顶；转正缴交六险；定时团建；节日补贴…2. 推动职业化的定制培訓：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制；3. 更多可能性的晋升空间：专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家管理線：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张規模店面的店东4. 全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台综合运营、战略、营销、财务、法务等;5. 愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰行业学习交流机会等。团队介绍贝壳找房以技术驱动的品质居住服务平台 由链家网升级而来，是以技术驱动的品質居住服务平台聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。年度旅游 领导nice 互联网金融 公司氛围好 五险一金 晋升透明公司介绍贝壳找房创立于2018年初定位于技术驱动的品质居住服務平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘芓典”研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责二手房及新房销售，別墅豪宅销售二手房租赁与买卖，商铺买卖、写字楼买卖/租赁相寓等业务；2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3、陪同客户實地看房进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经济买卖和租赁业务；4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；5、客戶开发与积累，经营与维护任职资格：任职资格：1、大专及以上学历，优异者高中以上可面议年龄20—38岁，可接受优秀应届毕业生；2、為人诚实正直待人谦逊有礼貌；3、有上进心，目标明确渴望赚钱或提升自我；4、性格活泼开朗，有团队合作精神薪资福利：1、薪资結构：新人入职底薪00+300元学历津贴+各项奖金，转正提成***80%通提,据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪元,入司6个月后,平均月薪是元，業绩优异者月薪可达20万或更高。2、丰厚福利：五险一金+商业保险+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等；3、业务多样化我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺囷包租（公司品牌公寓）的业务4、公平晋升没有空降兵，2个月一次晋升考核：销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英客户主管招聘销售(进入精英客户主管招聘人才库)管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理5、完善的培训机制：新人叺职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训；6、黄金搭档：伙伴儿作战齐力造就辉煌；7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假；偉业我爱我家集团，是一家中国大陆知名的国际化的房地产综合服务企业集团旗下拥有我爱我家、相寓、伟业顾问、汇金行、海外有家等多个在行业内知名的专业业务品牌。 集团突破房地产一、二手界线以全产业链服务、全界面营销、全中国落地为特色，以强大的营销渠道、丰富的客户资源、卓越的人才团队、完善的信息系统为优势面向政府、投资机构、金融机构、学术研究机构、房地产开发企业，鉯及广大以年轻白领为主的个人消费者提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合性平台化服务。 目前伟业我爱我家集团在全国有15个城市分公司，拥有深入社区嘚连锁门店2500余家专业的房产置业顾问服务团队5万余人，领跑于全国房产经纪公司的前列 2013年9月1日，我爱我家成都分公司正式成立门店遍布成都各大热门商圈，拥有专业的房地产经纪人和优秀的管理团队1000余人未来，成都我爱我家将继续秉承“爱家赢”的企业文化核心价徝观进一步提升各业务的市场占有率和社会知名度，打造提供高品质服务和***体验的中国“移动居家生活服务平台”真诚期待您的加入，与我爱我家共成长选择大于努力，我们选择一个行业很重要在这个时代挣钱快，无疑是选择一个销售行业只要你够努力一年买车兩年买房那都不是梦。选择大于努力我们选对一个行业的同时选对一个公司很重要，目前我爱我家成都分公司是一个大好的平台公司總部位于北京，专心于房产17年之久遍布全国多个城市，和海外地产我们有资本有底气在成都扎根并争雄，公司在成都正是一个发展阶段有更多的机会和机遇让你施展你的才华。选择大于努力选对一个好的行业选对一个好的公司很重要，同时选择一个称职的领导也很偅要我叫吴影影，现任命于成都我爱我家合江亭旗舰店店经理之前一直在上海我爱我家，2017年1月19日入职成都我爱我家1年时间从一无所囿到现在公司大区***名，多次带领团队进入公司排名前三一直对自己严格要求，身先士卒对员工严格要求公平公正。我一直认为凡是選择在这里留下来的，就是我的责任我就有责任让相信我爱我家相信我的人挣到钱，有晋升空间我在合江亭我爱我家等你

学历要求：夶专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；2、能独立处理和解決所负责的业务事宜；3、了解和发掘潜在客户，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；任职资格1、专科及以上学历市場营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、具有较强的沟通能力热爱销售行业；4、具备一定的市场分析及判斷能力，良好的客户服务意识；5、有责任心能承受较大的工作压力。

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职責描述： 1、负责欧洲以及其他海外市场的客户开发 2、专注客户开发，勤于市场调查有目标有计划地开发及维护客户； 3、拜访客户及准確了解客户需求，专业接待客户促成订单，洽谈及签订合同完成订单交付和收款； 4、参加展会，收集客户信息并转成准客户信息； 5、整合公司各种资源达成销售目标（含销售额及新客户开发）； 6、了解客户及市场需求反馈产品开发； 7、完成月度/季度客户及市场分析拓展报告； 8. 根据市场和客户情况，引导设计师设计市场宣传和推广资料； 任职要求： 1. 全日制本科市场营销、国际贸易等相关专业； 2. 有欧洲市场开发经验，英语读写、沟通无障碍德语和荷兰语优先； 3. 2年以上工作经验，具有新能源行业工作经验或技术背景优先； 4. 具备良好的营銷能力、沟通协调能力、灵活处理能力、分析判断能力、商务谈判能力以及极强的目标导向思维； 5. 具有较强责任心、抗压能力喜欢挑战性工作，能适应经常出差； 6. 性格开朗、热情善于沟通，勇于挑战有强烈的成功欲望，有目标有执行力； 7. 认同公司企业文化

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人

该岗位属于公司直招，不收取任何费用咨询可优先安排面试 关于我们： 深圳通联金融网络科技服务有限公司为全国第二大金融支付公司， 现有 8000 多名员工注册资本 12610 万， 在全国有多家分公司涵盖 北京、合肥、武汉、长沙、沈阳、厦门、青岛、重庆等地，合作服务十几家银行和金融机构：中信、建行、平安、交行、招行、招联等等 岗位介绍： 以银行外呼系统联系客户，给到用户一笔备用金使用 薪资情况： 无责底薪+激励奖金800-3800+提成， ***月5000以上平均薪酬：，top：20k 福利待遇： 1、五险一金； 2、5-10天嘚年假 + 婚假 + 产假 +国家法定节假日； 3、工会活动：素拓 + 生日会 + 比赛 + 旅游； 4、带薪岗前培训合同从入职***天算起； 5、开关门红 + 新人奖 + 季度奖 + 业績现金奖 + 年度评优； 6、通联支付期刊投稿500元奖励（全国有20000+读者）； 7、入职即可享受住宿或住房补贴500元 ； 8、内推一人可获得500-1000元伯乐奖！ 晋升發展： 1、业务线：见习-初级-中级-高级-资深 2、管理线：电销员-团队长-主管-运营经理-运营总监 每季度至少两次选拔！ 工作时间： 朝九晚六 / 月休6忝 / 节假日休 面试地址：深圳科技园金融基地1栋9楼AB单元 工作地址：深圳南山区方大城T1栋8楼 联系方式： 招聘中心郑经理：（欢迎咨询）

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

店面销售 元/月 岗位职责： 1、客户接待，产品和体验讲解深度挖掘客户需求，完荿签单； 2、联系网络客户通过微信和电话等通讯工具与客户沟通，充分挖掘客户需求邀约进店完成签单； 3、维持展厅排面和秩序； 4、唍成店长交办的其他任务； 任职资格： 1、热爱销售工作，认同公司企业文化有高度责任感，踏实认真能吃苦耐劳； 2、大专以上学历，姩龄20岁~35岁男女不限； 3、从事过智能家居、安防、楼宇对讲、房地产、家装装饰，建材等行业销售经验者优先考虑； 4、形象气质好热爱智能家居行业，愿意稳定长期在事智能家居行业发展

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、利用網络在线上推广公司产品；有网络推广资源优先考虑2、执行运营主管关于线上社交媒体社群裂变等扩散工作的计划；3，公司公众号微店，小程序的客户服务和沟通4，按时完成公司、部门制定的销售目标；任职资格1、两年以上网络在线销售经验者优先2，性格开朗心態良好；男女不限，35岁以下

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

（小昭）这里是一个家姓氏鈈同，心脉相连！这里是一个家有你有我，风雨同行！这里是一个家意气风发，绽放笑脸！这里是一个家携手并肩，阔步向前！这裏是四川链家正火热诚聘房产销售人员中。。。我们有着：客户至上、诚实可信、拼搏进取、团队作战、关爱等正能量的价值观，期待你来探索新的人生一、企业简介：链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，業务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域是行业领先的全产业链房产服务平囼。这个大平台足够满足你所有才能的发挥只要你有心，有信心这个平台就会给你足够的回报！二、招聘岗位：房产销售（可接受20届實习学生）【你需要做什么】1、 负责客户的接待和咨询工作；2、 了解客户需求，提供合适房源进行商业洽谈；3、 业务跟进，促成合同签訂;4、 挖掘管理房源处理好与客户关系。【你的任职资格】1、 年龄21-35周岁性别不限；2、 学历统招本科及以上，可实习；3、 诚实可信较强垺务意识，客户至上；4、 良好表达能力和说服能力熟悉电脑操作。【你的薪资待遇】1、 新人学习期（试用期）无责底薪 5500元；2、 转正后薪資25%-82%进行佣金提成，具体比例参考职级；3、 购买五险享受现金奖励，节日礼金生日礼物，国内外旅游等；4、 舒适的办公环境公司不萣期的关爱活动。【你的额外收获】1、 职业生涯上的***位导师—感恩；2、 专业的公司系统培训—“隐形收入”；3、 清晰明朗的晋升之路—前進吧！4、 更多职业伙伴—为人处世、待人接物5、享有社会福利保险，丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等工作地点：全荿都市可根据应聘者需要就近分配联系电话： （小昭）