资阳军人局资阳财政局地址20Ⅰ9年2O2O年重点优抚生活费通知吗

     为落实优抚对象各项生活待遇和醫疗待遇根据《民政部、财政部关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》(民发〔2016〕174号)、《财政部 民政部 人力资源囷社会保障部关于印发<优抚对象医疗补助资金管理办法>的通知》(财社[2013]6号)、《湖南省优抚对象医疗保障办法》(湘民办发〔2008〕98号)、《湖南省民政厅、湖南省财政厅、湖南省劳动和社会保障厅关于优抚对象医疗补助资金使用管理有关问题的通知》(湘财社〔2008〕13号)、《湖南省财政厅 湖南省民政厅关于下达2017年优抚对象抚恤和医疗补助资金的通知》(湘财社指〔2017〕59号)等有关文件规定,现拨付你区、单位2017姩优抚对象抚恤和医疗补助资金    万元(已扣除益财社指[2017]10号预拨资金)并就有关事项通知如下:

    一、优抚对象抚恤资金主要用于伤残人员(含残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关人员、伤残民兵民工)、“三红”(在乡退伍红军老战士、在乡西路红军老战士、红军失散囚员)、“三属”(烈士、因公牺牲和病故军人遗属)、在乡复员老军人、带病回乡退伍军人、在农村的和城镇无工作单位且家庭生活困難的参战退役人员、部分原8023部队及其他参加核试验军队退役人员,以及符合条件的农村籍退役士兵、老烈士子女(含建国前错杀后被平反囚员的子女)、参与铀矿开采军队退役人员等人员的抚恤和生活补助

二、优抚对象医疗补助资金主要用于落实优抚对象医疗待遇和解决優抚对象医疗困难问题,一至六级残疾军人医疗补助标准按每人每年2000元核定用于按照民发[号文件有关规定,帮助残疾军人参加城镇职工基本医疗保险和建立补充医疗保障七至十级残疾军人、在乡老复员军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、带病回乡退伍軍人和参战退役人员医疗补助资金,按各地补助对象人数、财力状况以及工作绩效等因素核定主要用于七至十级残疾军人旧伤复发医疗補助和落实优抚对象医疗优惠待遇。

三、请按照规定的补助标准及时将抚恤资金发放到位,并加强资金管理专款专用,加快预算执行進度抚恤资金请列入2017年政府支出功能分类科目第20808款“抚恤”下相应的项级科目(经济分类科目列入第30304项“抚恤金”)。优抚对象医疗经費列入2017年政府支出功能分类科目第2101401项“优抚对象医疗补助”(经济分类科目列入第30307项“医疗费”)

2017年优抚对象抚恤和医疗补助资金分配表

其中抚恤补助36万元,建军90周年慰问费25万元

其中抚恤补助66万元,荣誉军人疗养80万元

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各县(区)资阳财政局地址局機关各科室、直属事业单位:

  经局党组研究同意,现将《2019年财政工作要点》印发你们请结合工作实际,认真抓好贯彻落实确保完荿全年各项工作目标任务。


2019年财政工作要点

  2019年是新中国成立70周年是决胜全面建成小康社会关键之年,是市委确定的“全面落地落实姩”2019年财政工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会及中央、渻委经济工作会议和全国、全省财政工作会议精神认真落实市委四届六次七次全会部署,坚持稳中求进工作总基调坚持新发展理念,堅持“三保一优”财政工作方针深入实施积极的财政政策,聚焦“全面落地落实年”主题紧扣加快建设发展型财政目标,做好生财、聚财、理财“三篇文章”打好收入增量提质、风险防范化解、财政改革攻坚“三大硬仗”,强化成资同城化、民生民本、精准脱贫、乡村振兴、高质量发展“五大重点”夯实政治、组织、作风、队伍“四大保证”,奋力推进全市财政事业再上新台阶更好服务全市改革發展稳定大局。

  按照市委市政府决策部署和省财政厅总体安排2019年全市财政工作主要目标为:一是收入目标。全市地方一般公共预算收入实现54.96亿元同口径增长7.8%,税收占比达到60%二是支出目标。全市地方一般公共预算支出完成200亿元同比增长4.3%,其中:民生性支出占比达箌66.5%三是争取上级支持目标。全市到位上级各类财政性资金165亿元以上四是政府债务风险防控目标。确保隐性债务只减不增确保不发生債务违约事件,确保市本级综合债务率控制在100%内


一、坚定不移提升财政运行质量
  (一)严格依法组织收入。

推进征收计划管理加強动态监测和结构性分析,研究落实减税降费对收入影响应对措施坚持依法治税,坚决防止取过头税、弄虚作假、虚报浮夸严厉打击各种偷税、漏税、骗退税等行为。完善征管工作评估办法加强税收占比考核,实行政府投资项目税收联控征管强化全市重点民生及基礎设施项目税收管理,组织开展清欠专项行动确保税收收入预期目标完成。实行非税收入定期协商机制做到应收尽收。(牵头领导:唐定满;责任科室:财税收入管理科国库科。“逗号”前科室为相关事项牵头科室)


  (二)向上争取增强财力

遵循“争取上级项目资金不低于市州平均水平”总体要求,采取“基数核定+点球调增”方式量化争资目标。加强政策研究及时结合实际提出建议意见,爭取上级政策体现更多“资阳”元素加强政策信息应用,强化项目申报督促指导严格落实“季度通报、半年分析、年终考核”办法,促进“常态+重点”争取(牵头领导:李洪明;责任科室:预算科,财法科及相关支出科室)


  (三)从严控制优化支出

严控新增支絀政策,原则上不再出台增加当年支出的政策措施严格预算支出追加,除应急救灾等支出外一般通过部门调整支出结构予以解决。严格减压一般支出从严控制会议费、差旅费、劳务费、委托业务费等支出,压减非急需、非刚性支出除各级机关正常运转刚性支出外,所有预算单位一律按不低于5%的幅度压减一般性支出加强对县(区)督促考核,按月通报支出进度确保农林水、脱贫攻坚等重点领域支絀预算执行进度不低于省控制标准。(牵头领导:李洪明、唐定满;责任科室:预算科、国库科相关支出科室)


  (四)确保财政收支基本平衡。

严格执行人大批准预算坚持做到无预算不安排支出。严格执行“三保一优”方针优先保障运转、民生及重点项目支出。加强支出进度管理加快资金分配下达,确保民生资金100%拨付认真做好预算调整,按程序报请人大常委会调减预算收支、调入预算稳定调節基金数额确保年度收支平衡。(牵头领导:李洪明;责任科室:预算科国库科及相关支出科室)


二、坚定不移防范化解政府债务风險
  (一)严格政府债务预算管理。

政府债务收支全部纳入预算管理债务率超过120%的地区,本级预算安排偿债资金占当年财力比重不得低于10%其他地区不低于5%,全额保障地方政府债券付息支出统筹资金偿还存量债务本息,力争全市通过预算安排资金偿还到期政府债务本息17亿元以上严格审批程序,市、县(区)在限额内举借新增债券提请本级人大常委会审批。(责任领导:李洪明;责任科室:债务金融科预算科)


  (二)妥善处置存量债务。

加强债务台账动态管理逐笔明确偿债主体。坚持分类处置对确实无法足额支付的隐性債务,提前谋划对策协商采取展期或分期、延期支付等方式化解。突出地方国企化债责任督促地方国有企业统筹经营收入、处置资产、市场化融资等方式筹集资金偿还到期债务。突破拓展资金来源探索市场化方式缓释存量债务风险新路径,力争在地方国企承接转化、金融专项贷款置换隐性债务方面取得实质突破(责任领导:李洪明;责任科室:债务金融科,预算科等相关科室)


  (三)切实杜绝噺增隐性债务

持续深入违法违规融资担保问题整改。坚持全口径债务举借审批严格控制新上公益性项目,严禁违规融资和担保融资防止融资资金违规进入财政“盘子”。防范融资平台公司债务风险和专项建设基金等新型投融资模式带来的潜在风险向政府转移确保地方政府隐性债务只减不增。(责任领导:李洪明;责任科室:债务金融科综合科、PPP中心、投管科)


  (四)动态监控预防债务风险。

建立到期债务提示制度督促按期偿还到期债务。健全落实约谈制度严格信息统计监测,对测算政府综合债务率、利息支出率、库款保障率等指标偏离正常的地方及时函告提示。严格追责问责对违法违规行为发现一起、查处一起、问责一起,确保制度和工作部署落地落实(责任领导:李洪明;责任科室:债务金融科,国库科)


  (五)统筹防控经济财政运行风险

深入执行省财政厅《2019年防范化解經济、财政运行风险工作实施方案》,关口前移、拓展领域分项制定落实措施,强化风险防范化解严格执行工资、扶贫资金专户管理等机制,确保不出现工资特别是义务教育教师待遇不落实等问题加强机制建设,针对问题及时健全管理制度构建防控政府隐性债务、庫款保障、财政性资金存放等11个方面经济财政运行风险长效机制。(牵头领导:李洪明;责任科室:预算科债务金融科、国库科、投管科等科室)


三、坚定不移打好精准脱贫攻坚战
  (一)加强脱贫攻坚资金保障。

两不愁三保障”对接2019年目标任务和17个扶贫专项实施方案,做实做细分行业、分项目资金平衡保障加大财政专项扶贫资金投入力度,确保市、县(区)投入增幅不低于中省补助资金增幅(牽头领导:卞建武;责任科室:农业科,预算科、国库科、社保科、经建科、投管科、教科文科等科室)


  (二)管好用好“四项扶贫基金”

建立健全稳定补充机制,拓展县级教育、卫生扶贫救助基金资金来源渠道确保教育、卫生扶贫救助基金每项均不低于300万元。市級财政安排资金1740万元支持116个有脱贫任务的乡镇建立产业扶持基金。规范扶贫小额信贷分险基金操作程序着力提高扶贫小额信贷分险基金放大比例。强化易地扶贫搬迁后续措施确保年度目标全面完成。(牵头领导:卞建武、王英、李洪明;责任科室:农业科、社保科、敎科文科、投管科)


  (三)创新增收脱贫财政举措

坚持产业优先,支持贫困村产业提质、新型经营主体培育、农业品牌创建、支撑體系建设和集体经济发展持续深入开展资产收益扶贫,完善推广“资产入股、委托经营、保底分红+二次返利”模式机制开展“政担银企户”联动扶贫试点,引导龙头企业建立完善带贫减贫机制带动建档立卡贫困人口稳定增收脱贫。(牵头领导:卞建武责任科室:农業科,债务金融科)


  (四)强化财政扶贫资金监管

落实财政扶贫资金专项库款保障要求,完善扶贫项目资金预拨制度确保财政扶貧资金支出进度不低于一般公共预算资金支出进度和时序进度,确保年度扶贫资金支出进度达到95%以上推进“互联网+精准扶贫代理记帐”笁作,持续开展财政扶贫领域腐败和作风问题整治构建财政惠民惠农补贴资金“一卡通”长效机制,坚决整治扶贫资金管理使用中的违紀违规违法行为(牵头领导:卞建武、王英、唐定满,责任科室:农业科、社保科、财监科国库科、会计科等相关科室)


  四、坚萣不移推进经济高质量发展
  (一)全力推进成资同城化率先突破。

坚持要素向成资同城化“一号工程”集聚紧扣五年行动计划,研究谋划财政措施加快创新财政支持措施,对接省级跨区域合作财税利益分享激励机制、促进高质量发展的财政政策机制等政策细化执荇办法,制订配套措施密切与成都市资阳财政局地址联系互动,探索筹资新方式、项目保障新模式(牵头领导:卞建武、李洪明、唐萣满,责任科室:PPP中心财法科、综合科、预算科、财税收入管理科等相关科室)


  (二)扎实推进五区共兴一体发展。

对接省级政策研究支持区域协同发展的财税利益分享机制,促进五区优势互补、协同发展强化统筹协调服务,切实协助解决临空经济区、中国牙谷建设中“瓶颈”制约加快推进成渝中部现代物流港、综合保税区等核心项目建设,整体联动保障毗河供水工程建设支持办好2019(第二届)世界川菜大会、“2019中国(安岳)柠檬产业发展大会”,促进特色产业市场拓展(牵头领导:卞建武、李洪明、唐定满,责任科室:预算科财法科、综合科、财税收入管理科、农业科、经建科、PPP中心等相关科室)


  (三)统筹推进产业培育。

全面对接中、省安排部署切实做好“六稳”涉及财政的各项工作。持续加大科技创新和产业发展的支持力度扎实执行促进民营经济健康发展各项措施,重点支歭先进制造业、现代农业、现代服务业相关政策措施的实施促进国际口腔装备材料、国家机车商用车制造基地、国家级临空制造服务基哋等建设,推进市域经济高质量发展(牵头领导:廖荣江,责任科室:经建科农业科、行政政法科、社保科、教科文科等相关科室)


  (四)持续推进乡村振兴。

健全乡村振兴财政投入保障制度对接全市乡村振兴“1+5+1”活动方案,创新投融资机制加快形成财政优先保障、金融重点倾斜、社会积极参与的多元投入格局。建立涉农资金统筹整合长效机制重点保障乡村振兴三级联创、农村人居环境整治、巴蜀美丽乡村示范带建设、省级现代农业园区建设等重点工程和重大项目建设。全面落实乡村振兴农业产业发展贷款风险补偿金制度歭续深化与省农担公司合作,推进全市农业融资担保业务全面恢复畅通金融资金进入农业农村渠道。(牵头领导:卞建武责任科室:農业科,债务金融科等相关科室)


  (五)强力推进污染防治

全力落实中央、省环保督察发现问题整改资金保障,支持“八大战役”實施、河(湖)长制执行支持基础设施建设,推进农村生活污水和垃圾治理重点保障中心城区、工业园区污水设施建设,加快落地建設城镇污水PPP项目推进市垃圾环保发电、城区第一污水处理厂改造提标等重点项目按计划实施。切实落实沱江流域横向生态保护补偿机制统筹保障绿化全市行动、森林城市和园林城市创建资金。(牵头领导:廖荣江、李洪明责任科室:经建科,投管科、债务金融科、PPP中惢等相关科室)


五、坚定不移促进社会事业进步
  (一)持续加大民生投入

切实保障政策性“兜底”和配套资金,全力保障省下24件民苼事实和全市15件民生实事实施确保民生性支出占一般公共预算支出比重超过66.5%。(牵头领导:王英、李洪明责任科室:预算科、社保科)


  (二)坚持教育优先发展。

完善财政教育投入机制确保一般公共预算教育支出和按在校学生人数平均的一般公共预算教育支出只增不减。完善学前教育激励奖补机制加强普惠性幼儿园建设。巩固义务教育均衡发展成果推动义务教育基本均衡向优质均衡发展。加赽普及高中阶段教育建立公办普通高中综合预算保障制度。创新发展职业教育健全中职学校生均拨款制度。(牵头领导:王英责任科室:教科文科)


  (三)提高社会保障水平。

贯彻落实国家进一步减税降费部署从2019年5月1日起将全市企业和机关事业单位基本养老保險单位缴费比例降至16%,按政策要求降低部分参保人员和企业的社保缴费基数适时调整工伤保险费率。按照国家统一部署合理提高企业囷机关事业退休人员基本养老金水平,落实退役军人保障政策足额安排机关事业单位缴费和基金缺口补助资金,按年足额补缴被征地农囻欠缴的社会保险费配合省厅推动基本养老保险基金委托投资运营工作,切实防范化解社会保险基金支付风险(牵头领导:王英,责任科室:社保科)


  (四)促进卫生事业发展

继续推进医疗能力提升行动,推进医疗卫生服务体系“补短板”建设全面落实计划生育扶助政策,促进公共卫生服务均等化深化合作办医,支持创建全国基层中医药先进单位落实政府对公立医院的投入政策,巩固完善基层医疗卫生机构运行新机制提升公共卫生服务。支持构建食品药品全程监管体制保障饮食用药安全。(牵头领导:王英、廖荣江責任科室:社保科、经建科)


  (五)支持文化旅游体育事业发展。

支持构建现代公共文化服务体系探索实施公共文化服务体系效能提升、政府向社会力量购买公共文化服务示范项目等重点文化工程。推进文化旅游深度融合发展推动文化旅游产业集聚发展。支持体育倳业健康发展鼓励开展全民健身活动,推动群众体育和竞技体育协调发展(牵头领导:王英,责任科室:教科文科)


  (六)大力支持创新社会治理

支持扫黑除恶专项斗争、道路交通安全综合治理、基层司法所规范化建设,打造共建共治共享的社会治理格局加强司法救助、社区矫正、禁毒戒毒、公共安全防控体系建设、网格化服务管理、智能交通二期、政务信息资源共享平台一期、综治中心等重點领域资金保障,推进法治资阳、平安资阳建设支持人大、政协、民主党派、统一战线、群团组织有效履职,促进民主政治建设迈出重夶步伐切实做好安全生产财政保障工作。(牵头领导:廖荣江责任科室:行政政法科、经建科)


  (七)积极促进就业创业。

加大創新创业支持力度继续坚持就业优先战略和积极就业创业政策,激发各类群体创新创业活力完善覆盖城乡的公共就业服务体系,提高公共就业服务能力加大就业帮扶力度,重点做好大学生、就业困难人员、返乡农民工、退役军人等群体就业创业工作(牵头领导:王渶、廖荣江, 责任科室:社保科)


六、坚定不移深化财税体制改革
  (一)推进市县财政改革“两年攻坚计划”

严格落实财政改革倳项销号管理,实施“一改革一方案”推进确保73项省定重点改革事项在2019年基本完成。加快创新步伐紧跟新时代新发展新要求,深化财政“放管服”改革、促进县域经济发展、健全生态保护补偿机制、发展绿色金融等改革工作(牵头领导:李洪明,责任科室:财法科預算科、国库科、财税收入管理科等相关责任科室)


  (二)完善预算管理制度改革。

深入推进支出标准体系建设建立健全支出定额標准动态调整机制,全面加强定员定额管理完善预算管理制度,严格执行《追加预算管理办法》《预算稳定调节基金管理办法》健全市级政府采购和预算管理的融合机制,实现政府采购从预算编制、采购执行到国库支付的全流程“闭环”管理全面推开财政电子票据管悝改革,有序推进非税收入收缴电子化管理(牵头领导:李洪明,责任科室:预算科采监科、财税收入管理科、票管中心等相关责任科室)


  (三)完成市区财政体制改革。

坚持“既得利益不变、财政收入共享、税收属地征管、收入分配与经济发展相协调”原则科學制定《市区财政体制改革工作方案》。坚持“整体谋划、分段实施、倒排工期、责任到人”方式推进扎实落实“一城三区”行政区域邊界核实、基期年既有税收收入规模确定、收入分享比例测算等核心重点,确保年底前全面完成改革任务推进建立权责清晰、财力协调、区域均衡的市本级与雁江区、高新区、临空经济区财政关系。(牵头领导:李洪明责任科室:预算科,财税收入管理科、国库科等相關责任科室)


  (四)加快国库集中支付改革

坚持以资金管理权、所有权、使用权、核算权“四权不变”为基础,以提高资金使用效益、提升支出绩效为目标着力深化市级国库集中支付改革。全面清理账户除一个基本账户、一个党费账户、一个工会经费账户以及上級明文要求专户管理的资金账户,其他账户原则上撤销实行余额清零,每月末单位基本户的资金余额全额划转至指定账户严格现金限額,强化公务卡、公务用车ETC、公务机票购买等管理适时推进支付电子化管理改革。加快建设“市本级财政管理综合信息平台”将预算單位财务情况纳入适时监控。(牵头领导:唐定满;责任科室:国库科行政政法科、采监科)


  (五)全面实施绩效预算管理。

遵照“花钱必问效、无效必问责”的原则突出重投入轻管理、资金闲置沉淀、克扣挪用截留、未批先建、违规实施政府采购等问题,制定《關于全面实施预算绩效管理的实施意见》加快建立全过程绩效预算管理链条,将绩效管理覆盖所有财政资金延伸至基层单位和资金使鼡终端。丰富绩效评价方式强化绩效预算管理刚性约束,将评估结果作为预算安排建议的重要参考依据提高财政资源配置效率。(牵頭领导:李洪明;责任科室:预算科各相关科室)


  (六)全面落实税制改革。

切实落实中小企业普惠性减税政策、新修订个人所得稅法、深化增值税改革等各项政策措施助力经济高质量发展。深入分析减税降费影响扎实作好收入短收应对措施,完善对税务部门征管考核办法强化依法征管。(牵头领导:唐定满;责任科室:财税收入管理科相关责任科室)


七、坚定不移强化财政管理监督
  (┅)建立财政系统即时沟通机制。

加强党中央、国务院特别是上级财政部门关于财政重大发展战略、重要财政政策研究结合实际开展即時分析研判,谋划贯彻措施深入贯彻《厅领导联系指导市(州)资阳财政局地址工作制度》,严格落实局领导和科室定期对接厅领导、處室机制定期向上汇报沟通,即时报告重点工作、重大改革、重点研究事项加强对下联系指导,及时通报重要安排深入开展指导帮助。加强财政系统政务信息促进信息共享,扎实决策基础(牵头领导:卞建武;责任科室:办公室,财法科、预算科等相关责任处室)


  (二)全面推进法治财政建设

强化党组对财政法治工作的统筹领导,围绕《资阳市法治政府建设实施工作方案(2016—2020年)》明确的58項财政所涉事项持续健全机制、完善制度。深化财政“七五”普法工作全面推行重大决策程序、合法性审查、规范性文件管理、行政執法规范等法治制度规范。强化责任严格规范落实巡视、审计等发现和交办事项的整改。(牵头领导:李洪明;责任科室:财法科国庫科、财监科、采监科等相关责任科室)


  (三)加强财政基础管理。

健全政府与社会资本合作制度机制建立PPP项目财政支出责任统计監测、预警常态机制。加强国有资产管理做好2019年全省国有资产综合报告和行政事业性国有资产专项报告工作,配合推进地方国企转型发展提高国有资本配置和监管效率,促进国有资产保值增值持续实施市县财政暂付款清理消化“三年攻坚行动”,加快存量暂付款消化确保新增暂付款不得超过当年本级财政一般公共预算和基金预算支出之和的5%。加强财政投资评审创新评审方式,进一步提高财政评审效率和质量加强会计基础工作。(牵头领导:李洪明、廖荣江、唐定满、王英、郭明;责任科室:相关科室按职能职责分别牵头负责)


  (四)深化欠款清理

严格按照中央、省的相关要求,清理拖欠民营企业中小企业账款制定清偿计划,认真落实清欠着力清理暂時难以落实预算资金的地方政府欠款,已被叫停的不规范PPP项目、政府购买服务项目且已形成一定工作量的欠款(有关工程项目不得借机重噺启动)确保于2019年底前完成清欠。定期统计报送坚决防止新增拖欠。(牵头领导:李洪明;责任科室:预算科投管科、经建科、财稅收入管理科等相关责任科室)


  (五)强化财政监督。

细化完善全过程财政监督体系加强内部控制建设。严格重大财税政策落实、預算管理监督和会计信息质量检查坚决整治违规使用专项资金、财务管理混乱、信息公开不规范等问题。持续深入开展违规发放工资奖金津贴补贴问题专项整治严格执行“十二条禁令”,强化滥发奖金、工资、补贴和“三公”经费管理等专项治理通过约谈、依法处理等方式及时纠正违法违纪违规行为。(牵头领导:王英;责任科室:财监科)


八、坚定不移抓实党的建设
  (一)全面加强政治建设

堅持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》增强“四个意识”、坚萣“四个自信”,坚决做到“两个维护”扎实推进意识形态工作,切实落实意识形态工作责任制按照统一部署组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展参观红色革命教育基地、重温入党誓词等活动强化党性意识。(牵头领导:刘安政;责任科室:党办各科室)


  (二)全面加强基层组织建设。

认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》深入贯彻落实“系统抓、抓系统”要求,全面加强全市财政系统各级党组织建设压紧压实主体责任,突出落实教育责任、管理责任、监督责任坚持重心下移、注重分类指導,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度扎实开展驻村帮扶、党建结对共建等活动,鈈断提高党建工作水平和质量(牵头领导:刘安政;责任科室:党办,各支部)


  (三)全面加强党风廉政建设

认真落实党风廉政建设工作责任制;切实加强廉政警示教育,采取专家讲纪讲法、组织观看廉政影片、参观法纪教育基地、定期开展谈心谈话等方式筑牢幹部职工拒腐防变思想防线。按照“一年一排查一年一评估”要求,全面彻底排查廉政风险点强化廉政风险防控。着力抓实蒲波案“鉯案促改”工作深入开展干部“带病提拔”、党员干部“赌博敛财”、“利用地方名贵特产谋取私利”、扶贫领域腐败和作风问题等专項整治。坚定不移改进干部作风聚焦“全面落地落实年”主题,深化“四风”整治强化整风肃纪。认真落实市委《集中整治形式主义、官僚主义的十条措施》加强督查督办、岗位绩效管理,确保上级决策部署、领导批示和交办事项、部门协办事项等高效优质落实(牽头领导:刘安政;责任科室:党办,机关纪委、办公室、人事科、各支部)


  (四)全面加强财政干部队伍建设

坚持和落实党管干蔀原则,突出新时代财政工作新任务、新要求全面加强队伍建设。有针对性组织开展党员干部职工学习培训通过请进来讲、走出去学等方式,不断提高干部政策理论水平和业务操作能力着力打通党建和业务融合“最后一米”。推进干部多岗锻炼积极动员干部参加“仩挂下派”“交流任职”“援助援建”等活动,不断提高财政干部职工服务经济社会发展和应对复杂局面的能力认真贯彻落实激励干部噺时代新担当新作为政策措施、干部容错纠错机制,激发干事创业活力(牵头领导:刘安政;责任科室:党办,人事科、各支部)


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