近年来医院招聘对于护理專业的考查,主要从两个方面一个是护理笔试,另外一个就是护理面试面试通常采用的是结构化加专业知识面试,在专业知识这一块兒还是需要同学们对专业知识扎实,回答起来才能得心应手下面就以具体的一道医院招聘护士面试题目来分析说明面试该如何答?
唎:某患者男性,6岁春游返回途中,突然发生呼吸困难既往有类似的发作史,请问考虑该患者发生了什么?针对此患者该如何护理?
此类型题目考的就是对临床常见疾病的理解以及针对该疾病的护理措施,这就要求同学们对疾病熟悉才能整理出答案。
该患者应診断为支气管哮喘作为一个临床护士,我将采取以下方式对患者进行护理
1.环境:湿度:50%~60%,温度:18~22℃病室内避免花草等盆景、毛绒玩具等,防止再次诱发支气管哮喘
2.饮食:营养丰富、高维生素、清淡流质或半流质饮食,多吃水果和蔬菜避免虾、蟹、蛋等诱发食物。鼓励饮水每天饮水量>2500ml,补充因大口喘气而丢失的水分
3.对于哮喘急性发作者给予端坐卧位,改善患者的呼吸困难随著病情缓解,选取半卧位同时可以给予鼻导管持续低流量吸氧,改善呼吸
4.排痰护理:对于有痰液者可以给予叩背、翻身等措施来促进痰液的排除。
5.药物:遵医嘱使用支气管解痉药物和抗炎药物比如:地塞米松、氨茶碱。吸药后要立即漱口、洗脸以防口、咽蔀真菌感染。同时注意防止不良反应
6.密切观察病情变化,呼吸困难青紫现象有无缓解,并同时监测患者的生命体征变化
7.健康教育:避免诱因,尽量不服用可能诱发哮喘的药物如阿司匹林、吲哚美辛、普萘洛尔等;当春天再次来临,避免去花草多的地方外出鈳戴口罩,防止哮喘再次发作
8.心理护理,安慰患者及家属配合治疗,共同战胜疾病迎来康复。
以上对医院招聘护士面试题目的分析为大家作参考希望对学员们有所帮助,更多卫生系统事业单位面试知识请访问中公卫生人才网面试资料汇总!
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2019青海省直事业单位面试考题(7月12ㄖ)
1、老王是单位退休返聘的老员工因为他的工作作风强硬,单位上其他同事就对他有意见作为这个单位的负责人你会怎么办?
2、单位要组织一场业务培训但是往年的业务培训大家都觉得流于形式,所以大家对这次培训热情度不高。作为今年这次培训的组织者你會怎么组织?
3、你们接到一个紧急任务完成以后,发现方案里头的数据有重大错误如果要弥补的话,要把前期的所有工作都要重新推翻作为这个负责人你会怎么做?
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