员工敬业度是组织及其员工之间关系的一个属性。所谓"敬业的员工"就是指那些对待笁作专心致志、满怀热情并且会采取积极行动来提升组织声誉和利益的人。）具体说来"敬业度"是一种与工作和组织有关的积极的心理狀态，其主要行为表现为活力、奉献、专注和负责

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有两个意义：第一是：（正式的与工作有关的）约定，预约第二是：雇用聘用。

• 第一是：（正式的与工作有关的）约定预约

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