新华社北京1月30日电（记者 王优玲）人力资源社会保障部办公厅近日发出通知要求各地区事业单位处分分为几种公开招聘在疫情防控期间均改为网上组织或延期举行，暂停组织线下现场报名、笔试、面试活动以减少人员聚集交叉感染风险。

通知要求相关调整事项要及时以适当形式告知考生并向社会公告。如确属工作急需组织公开招聘的应落实卫生防疫要求，尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项相关体检、栲察活动可延后开展。

人力资源社会保障部办公厅近日发出通知就切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位处分分为几種人事管理工作提出明确要求。通知明确疫情防控相关医疗卫生机构等事业单位处分分为几种需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人員的，可简化招聘程序设立招聘绿色通道。可由事业单位处分分为几种或其主管部门采用网上面试、考察等方式直接招聘聘用以保障疫情防控工作急需，相关招聘手续可疫情过后补办

通知强调，要激励医疗卫生机构医护人员等事业单位处分分为几种工作人员在疫情防控工作中履职尽责担当作为。事业单位处分分为几种及其主管部门、事业单位处分分为几种人事综合管理部门对于在疫情防控中做出贡獻的事业单位处分分为几种工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的事业单位处分分为几种工作人员和集体可根据《事業单位处分分为几种工作人员奖励规定》有关规定开展及时奖励。对于获得嘉奖、记功、记大功的事业单位处分分为几种工作人员给予一佽性奖金获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。

通知指出对于在疫情防控中不服从指挥、调遣或者消极对抗的事業单位处分分为几种工作人员，可根据《事业单位处分分为几种工作人员处分暂行规定》有关规定给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分要及时总结宣传疫情防控工作中的先进事迹，树典型立标杆，激励引导广大事业单位处分分为几種工作人员在疫情防控工作中主动履职担当作为。

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新华社北京1月30日电（记者王优玲）人力资源社会保障部办公厅近日发出通知要求各地区事业单位处分分为几种公开招聘在疫情防控期间均改为网上组织或延期举行，暂停组织线下现场报名、笔试、面试活动以减少人员聚集交叉感染风险。

通知要求相关调整事项要及时以适当形式告知考生并向社会公告。如确属工作急需组织公开招聘的应落实卫生防疫要求，尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项相关体检、栲察活动可延后开展。

人力资源社会保障部办公厅近日发出通知就切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位处分分为几種人事管理工作提出明确要求。通知明确疫情防控相关医疗卫生机构等事业单位处分分为几种需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人員的，可简化招聘程序设立招聘绿色通道。可由事业单位处分分为几种或其主管部门采用网上面试、考察等方式直接招聘聘用以保障疫情防控工作急需，相关招聘手续可疫情过后补办

通知强调，要激励医疗卫生机构医护人员等事业单位处分分为几种工作人员在疫情防控工作中履职尽责担当作为。事业单位处分分为几种及其主管部门、事业单位处分分为几种人事综合管理部门对于在疫情防控中做出贡獻的事业单位处分分为几种工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的事业单位处分分为几种工作人员和集体可根据《事業单位处分分为几种工作人员奖励规定》有关规定开展及时奖励。对于获得嘉奖、记功、记大功的事业单位处分分为几种工作人员给予一佽性奖金获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。

通知指出对于在疫情防控中不服从指挥、调遣或者消极对抗的事業单位处分分为几种工作人员，可根据《事业单位处分分为几种工作人员处分暂行规定》有关规定给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分要及时总结宣传疫情防控工作中的先进事迹，树典型立标杆，激励引导广大事业单位处分分为几種工作人员在疫情防控工作中主动履职担当作为。（完）