单位应当将工资直接支付给劳动者本人劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领但应当出具委託书。 用人单位委托银行代发工资的应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付勞动者工资;遇法定休假日或者休息日应当提前在最近的工作日支付。

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后社会保险行政部门应当受理。

申报地点：根据《勞动法》的相关规定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报用人单位不按规定申報的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

面试结束后公司对我很满意，但是我通过面试了解却不想去工作了，咋礼貌的拒绝呢

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