为保证我县机关事业单位进人公開、公平、公正根据《关于规范我县机关事业单位工作人员调动程序的意见》(西组通字〔2019〕71号)文件要求，经县委、县政府同意决定采取公开考试、考核的办法，为县驻长三角、珠三角招商引资办事处、县政府办公室、县医疗保障局、县党建服务中心、县环保督察工作办公室、县退役军人服务中心和县应急事务服务中心公开选派选调工作人员现将有关事项通知如下：

一、选派、选调计划和范围

(一)为县驻長三角、珠三角招商引资办事处各选派3名工作人员，选调范围为我县各级党政群机关事业单位中的在编在岗人员

(二)为县政府办公室、县醫疗保障局各选调2名工作人员，选调范围为我县各级党政群机关中符合选调条件的公务员

(三)为县党建服务中心、县应急事务服务中心各選调3名工作人员;县退役军人服务中心选调1名工作人员;为县环保督察工作办公室选调5名工作人员。选调范围为我县财政全额供养的各级党政群机关事业单位中在编在岗干部身份人员各学校在岗2020教师工资大涨及基层卫生院医疗专业技术人员除外。

二、报名人员的资格条件

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记者从陕西省人力资源和社会保障厅了解到,陕西省最低工资标准调整方案已经正式出台,其中规定一类区标准为760元/月,较之前的600元/月上浮了26.6%,增幅在此次调整工资的渻区中居中等偏上水平

据了解,这次陕西省最低工资标准的具体调整方案为:一类工资区全日制760元/月,非全日制7.6元/小时;二类工资区全日制680元/月,非全日制6.8元/小时;三类工资区全日制630元/月,非全日制6.3元/小时;四类工资区全日制580元/月,非全日制5.8元/小时。

此外,陕西还对现行四个工资类区所含区县進行了部分调整杨凌示范区,榆林市神木县、府谷县调整到一类区;西安市长安区、临潼区、高陵县,宝鸡市陈仓区、凤县,榆林市榆阳区调整箌二类区;西安市周至县,安康市旬阳县,铜川市印台区、耀州区,汉中市西乡县,商洛市商州区调整到三类区。

陕西省人保厅劳动关系处处长楚瑞秦说,根据《陕西省最低工资规定》,今年,随着经济形势的好转,并结合物价上涨、社会就业等多项因素,陕西经过测算,对标准进行了调整,新标准從今年7月1日起正式执行

目前,最低工资标准与物价联动已在山东等七个省份尝试。对此,楚瑞秦表示,《陕西省最低工资规定》中明确指出,最低工资标准要与城镇居民的消费价格指数相适应,要根据物价变化等因素适时调整“今年的调整,物价上涨就是重要原因之一。”

此次调整後,陕西四个工资类区整体平均增幅22.7%,平均提高122.5元/月