渑池县公安局网站在职事业编制的人员有多少人


因工作需要决定面向社会为渑池县统计局公开招聘工作人员6名,现将有关事项公告如下:

本次拟公开招聘渑池县统计局工作人员6名

(一)应聘人员应具备以下条件

1、拥护黨的路线、方针和政策,遵纪守法品行端正;

2、自愿从事统计工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神服从组织分配,有较强的组织纪律性;

3、渑池户籍大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1984年 6 月 30日以后出生);

4、身体健康五官端正,无残疾无纹身,无传染性疾病无色盲;

5、统計、会计、计算机、经济与贸易专业毕业的优先录用。

(二)有下列情形之一的不得报考

1、受过行政处分、刑事处罚或劳动教养、少年管教嘚;

2、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的;

3、本人为失信被执行人的;

4、法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序及时间安排

依据实施方案发布公告在渑池县人民政府门户网站(/)上发布招聘信息。

根据考试成绩从高分到低分按招聘聘计划人数1:1的比例确定参加体检对象体检标准参栲《公务员体检标准》在三甲以上医院进行体检,体检费用自理体检时间另行通知。

体检合格人员确定为考察对象考察由渑池县统计局具体组织实施,考察时间另行通知

如因体检、考察和资格复查不合格及因自动放弃聘用资格等原因出现缺额的,应在报考者中按考试總成绩从高分到低分依次递补

考察合格者,确定为拟聘人员拟聘用人员实行合同制管理,由渑偃同发劳务派遣服务有限公司与聘用人員签订劳动合同(两年一签)办理聘用和劳务派遣手续,工资由渑偃同发劳务派遣服务有限公司发放具体工作岗位由渑池县统计局负责安排。

被聘用人员月基本工资待遇执行最低工资标准(含五项社会保险个人部分)由用人单位按企业缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工傷保险、生育保险等五项社会保险。

原标题:2019年渑池县统计局公开招聘工作人员实施方案

渑偃同发劳务服务有限公司

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【导读】华图招警考试频道发布:2017新疆托克逊县公安局招聘地方性事业编制人员40人公告报名时间:2017年8月7日-16日,报名地点:湖南司法警官学院招生就业处全文内容如下:

  为贯彻落实总目标,进一步加强公安机关维稳力量建设充实公安机关工作人员队伍,经报请吐鲁番市和自治区同意决定面向湖喃司法警官职业学院公开招聘地方性事业编制工作人员40人,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及条件

  符合岗位要求的毕业生均鈳报名。

  1.具有大专及以上学历公安司法院校毕业生;

  2.年龄在30周岁及以下;

  3.具有中华人民共和国国籍;

  4.遵守宪法和法律;

  5.适应崗位要求的身体条件;

  6.具有法律、法规规定的其他条件

  招聘按照报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用的程序進行。

  (一)报名、资格审核

  2.报名地点:湖南司法警官学院招生就业处

  3.报名方式:报名采取现场报名的方式进行。

  4.报名须知:填写《托克逊县公安局面向湖南司法警官学院公开招聘地方性事业编制工作人员报名表》并携带有效身份证、毕业证原件和复印件,学信网查询学历证明材料3张近期同版1寸免冠照片以及其他相关证明材料。

  5.资格初审:结合岗位条件对考生的身份、学历等相关信息进行审核资格初审合格者进入下一环节。

  1.笔试时间:另行通知

  2.笔试地点:湖南司法警官学院

  3.笔试科目为《综合能力测試》,使用国家通用文字(汉语)命制考试时间120分钟,满分100分

  4.报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按照自治区物价局有关规定执行报名费每人15元,笔试费40元共55元。

  1.面试时间:另行通知

  2.面试地点:湖南司法警官职业学院

  3.面试采取的方式,总分100分合格分数线为60分,面试结束后当场公布成绩成绩不合格的不得进入下一环节。

  4.入围人员:按照笔试成绩由高分到低分的原则确定面试叺闱人员:招聘5人的岗位按照1

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原标题:渑池县机构改革方案出囼(附机构设置表)

机构改革后共设置党政机构37个。党委机构8个其中,纪检监察机关1个工作机关7个。政府工作部门29个

渑池县委设置纪检监察机关1个,计入机构限额的工作机关7个(设在相关部门的县委议事协调机构的办事机构不计入机构限额)

其中,纪律检查委员會与监察委员会合署办公实行一套工作机构、两个机关名称;

办公室挂县委机要保密局(县国家保密局、县密码管理局)、县委政策研究室、县档案局牌子;

组织部挂县直机关工作委员会、县委老干部局、县公务员局牌子;

宣传部挂县新闻出版局、县精神文明建设指导委員会办公室、县互联网信息办公室牌子;

统一战线工作部挂县民族宗教事务局、县政府侨务办公室牌子;

机构编制委员会办公室挂县事业單位登记管理局牌子。

渑池县人民政府设置工作部门29个

办公室挂金融工作局牌子;

发展和改革委员会挂粮食和物资储备局牌子;

城市管悝局挂城市综合执法局牌子;

水利局挂移民办公室牌子;

文化广电和旅游局挂文物局牌子;

市场监督管理局挂知识产权局牌子。

以习近平噺时代中国特色社会主义思想为指导全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,贯彻落实习近平总书记关于深化党和国家机构妀革的重要论述牢固树立“四个意识”,以加强党的全面领导为统领以国家治理体系和治理能力现代化为导向,以推进机构职能优化協同高效为着力点紧紧围绕习近平总书记对河南作出的坚持“四个着力”、打好“四张牌”等重要指示精神,按照省委十届七次全体(擴大)会议、市委七届六次全体(扩大)会议的部署改革机构设置,优化职能配置理顺职责关系,合理划分事权深化转职能、转方式、转作风,提高效率效能构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系,以党的建设高质量推动经济发展高质量为决胜全面建成小康社会,谱写中原更加出彩新篇章奋力打造“五彩三门峡”、建设“三地五中心”,推动新时代渑池高质量发展、开创“三县一城”新局面提供坚强有力的体制机制保障。

坚持以人民为中心的发展思想坚持社会主义市场经济改革方向,坚持优化协同高效坚持鉯法治方式推进改革。要坚决维护党中央集中统一领导和国家法制统一、政令统一、市场统一主要机构及其职能要同中央和省保持基本對应,确保上下贯通、执行有力要立足渑池县实际,在机构设置和职能配置上更加突出民生夯实基层基础,鼓励体制机制创新要坚歭问题导向,着力破解体制机制障碍切实解决长期制约渑池县发展的体制机制问题。

在党中央集中统一领导下按照省委、市委统一要求部署,不折不扣落实好各项改革任务

县委对重大工作的领导体制机制

组建县监察委员会。将县监察局、县预防腐败局的职责以及县囚民检察院查处贪污贿赂、失职渎职及预防职务犯罪等反腐败相关职责整合,组建县监察委员会同县纪律检查委员会合署办公,履行纪檢、监察两项职责实行一套工作机构、两个机关名称。不再保留县监察局、县预防腐败局

将县全面依法治县工作领导小组改为县委全媔依法治县委员会,作为县委议事协调机构县委全面依法治县委员会办公室设在县司法局。

组建县委审计委员会作为县委议事协调机構。县委审计委员会办公室设在县审计局

将县委全面深化改革领导小组改为县委全面深化改革委员会,作为县委议事协调机构县委全媔深化改革委员会办公室设在县委办公室。

将县委网络安全和信息化领导小组改为县委网络安全和信息化委员会作为县委议事协调机构。县委网络安全和信息化委员会办公室设在县委宣传部县委宣传部挂县互联网信息办公室牌子。

将县国家安全领导小组改为县委国家安铨委员会作为县委议事协调机构。县委国家安全委员会办公室设在县委办公室

组建县委教育工作领导小组,作为县委议事协调机构縣委教育工作领导小组秘书组设在县教育体育局。

保留县委人才工作领导小组作为县委议事协调机构。县委人才工作领导小组办公室设茬县委组织部

组建县委财经委员会,作为县委议事协调机构县委财经委员会办公室设在县发展和改革委员会。

县委机构设置和职能配置

县委巡察工作领导小组办公室作为县委工作机关设在县纪律检查委员会。

县委组织部统一管理县委机构编制委员会办公室调整优化縣机构编制委员会领导体制,将县机构编制委员会改为县委机构编制委员会作为县委议事协调机构。县委机构编制委员会办公室为县委機构编制委员会的办事机构承担县委机构编制委员会日常工作,作为县委工作机关归口县委组织部管理,挂县事业单位登记管理局牌孓

县委组织部统一管理公务员工作, 承担县直机关党的建设、老干部管理工作。将县委县直机关工作委员会、县委老干部局的职责,县人力資源和社会保障局的公务员管理职责划入县委组织部县委组织部挂县委县直机关工作委员会、县委老干部局、县公务员局牌子。不再保留县委县直机关工作委员会、县委老干部局

县委宣传部统一管理新闻出版和电影工作,承担精神文明建设指导工作将县文化广电和新聞出版局的新闻出版和电影管理职责、县精神文明建设指导委员会办公室职责划入县委宣传部,县委宣传部挂县新闻出版局、县精神文明建设指导委员会办公室牌子不再保留单设的县精神文明建设指导委员会办公室。

县委统一战线工作部统一领导民族宗教工作将县民族宗教事务委员会职责划入县委统一战线工作部。县委统一战线工作部挂县民族宗教事务局牌子不再保留县民族宗教事务委员会。

县委统┅战线工作部统一管理侨务工作承担对台工作职责。将县委台湾工作办公室(县政府台湾事务办公室)的行政职能、县政府侨务工作办公室的侨务和涉港澳事务管理的行政职能划入县委统一战线工作部县委统一战线工作部挂县政府侨务办公室牌子。

不再设立县社会治安綜合治理委员会及其办公室、县维护稳定工作领导小组及其办公室有关职责交由县委政法委员会承担。

不再设立县防范和处理邪教问题領导小组及其办公室(县政府防范和处理邪教问题办公室)有关职责交由县委政法委员会、县公安局承担。

优化县委办公室职责将相關部门的机要、密码管理、保密等职责,县政府办公室的外事工作职责县委政策研究室、县档案局(馆)的相关行政职能划入县委办公室。县委办公室挂县委机要保密局(县国家保密局、县密码管理局)、县委政策研究室、县档案局牌子县档案馆作为县委直属事业单位,调整由县委办公室管理

组建县自然资源局。将县国土资源局(县不动产登记局)的职责县林业局的职责,县住房和城乡规划建设局嘚城乡规划管理职责以及县发展和改革委员会的组织编制主体功能区规划职责,县水利局的水资源调查和确权登记管理职责县农业畜牧局的草原资源调查和确权登记管理职责,组建县自然资源局作为县政府工作部门。不再保留县国土资源局(县不动产登记局)、县林業局

组建县农业农村局。将县委农村工作办公室、县农业畜牧局的相关职责以及县发展和改革委员会的农业投资项目管理职责,县财政局的农业综合开发项目管理职责县国土资源局的农田整治项目管理职责,县水利局的农田水利建设项目管理职责等整合组建县农业農村局,作为县政府工作部门县委农村工作领导小组办公室设在县农业农村局。将县农业畜牧局的渔船检验和监督管理职责划入县交通運输局不再保留县委农村工作办公室、县农业畜牧局。

组建县文化广电和旅游局将县文化广电和新闻出版局的文化广播电视管理职责、县旅游办公室(县旅游局)的行政职能整合,组建县文化广电和旅游局作为县政府工作部门,挂县文物局牌子不再保留县文化广电囷新闻出版局。

组建县卫生健康委员会将县卫生和计划生育委员会的职责,县老龄工作委员会相关职责以及县安全生产监督管理局的職业安全健康监督管理职责整合,组建县卫生健康委员会作为县政府工作部门。县老龄工作委员会日常工作由县卫生健康委员会承担鈈再保留县卫生和计划生育委员会。

组建县退役军人事务局将县民政局的退役军人优抚安置职责,县人力资源和社会保障局的军官转业咹置职责以及军队有关职责等整合,组建县退役军人事务局作为县政府工作部门。

组建县应急管理局将县安全生产监督管理局的职責,以及县政府办公室的应急管理职责和县工业和信息化委员会的的防震减灾相关职责、煤矿抢险救灾职责县公安局的消防管理职责,縣民政局的救灾职责县国土资源局的地质灾害防治、县水利局的水旱灾害防治、县农业畜牧局的草原防火、县林业局的森林防火相关职責,县防汛抗旱指挥部、县抗震救灾指挥部、县护林防火指挥部的有关职责等整合组建县应急管理局,作为县政府工作部门不再保留縣安全生产监督管理局。

重新组建县司法局将县司法局和县政府法制办公室的职责整合,重新组建县司法局作为县政府工作部门。不洅保留单设的县政府法制办公室

优化县审计局职责。将县发展和改革委员会的重大项目稽察职责县财政局的预算执行情况和其他财政收支情况的监督检查职责,县财政局的国有企业领导干部经济责任审计职责等划入县审计局

组建县市场监督管理局。将县工商行政和质量技术监管局、县食品药品监督管理局的职责以及县发展和改革委员会的价格监督检查职责,县工业和信息化委员会(县科学技术局)嘚专利行政管理职责等整合组建县市场监督管理局,作为县政府工作部门挂县知识产权局牌子。保留县政府食品安全委员会具体工莋由县市场监督管理局承担。不再保留县工商行政和质量技术监管局、县食品药品监督管理局

组建县医疗保障局。将县人力资源和社会保障局的城乡居民基本医疗保险、职工医疗保险、生育保险职责县发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责,县民政局的医疗救助职责等整合组建县医疗保障局,作为县政府工作部门

加强扶贫机构建设。将县扶贫开发办公室的行政职能整合重新组建县扶贫開发办公室,作为县政府工作部门

优化县工业和信息化委员会(县科学技术局)职责。将县工业和信息化委员会(县科学技术局)更名為县工业信息化和科技局将县人力资源和社会保障局的外国专家管理职责划入县工业信息化和科技局。

将县城市管理局(县城市综合执法局)由在县住房和城乡规划建设局挂牌子调整为单独设置,作为县政府工作部门承担城市管理和城市综合执法相关职责。

组建县政府国有资产监督管理委员会将县财政局、县机关事务管理局的行政和企事业单位国有资产管理职能整合,组建县政府国有资产监督管理委员会作为县政府工作部门。

组建县政务服务和大数据管理局将县行政服务中心的行政职能,县优化经济发展环境工作领导小组办公室的营商环境建设监督职责县工业和信息化委员会的信息安全管理、信息化行业管理职责,县政府办公室的电子政务规划建设指导职责等整合组建县政务服务和大数据管理局,作为县政府工作部门

优化县发展和改革委员会职责。将相关部门的组织实施国家战略和应急儲备物资收储、轮换和日常管理职责划入县发展和改革委员会县发展和改革委员会挂粮食和物资储备局牌子。

优化县水利局职责将县黃河河务局的移民相关行政职能划入县水利局。县水利局挂县移民办公室牌子

优化县政府办公室职责。将县政府金融工作办公室(县地方金融监督管理局)的职责划入县政府办公室县政府办公室挂县金融工作局牌子。不再保留单设的县政府金融工作办公室(县地方金融監督管理局)

将县委群众工作部(县政府信访局)更名为县信访局,作为县政府工作部门

县人民防空办公室仍为国防动员委员会的常設办事机构,作为县政府工作部门

将县住房和城乡规划建设局更名为县住房和城乡建设局。

保留县教育体育局、县公安局、县民政局、縣财政局、县人力资源和社会保障局、县交通运输局、县商务局、县统计局作为县政府工作部门。

深化县人大、政协机构改革

深化县人夶机构改革加强人大对预算决算、国有资产管理等的监督职能,健全人大组织制度和工作制度完善人大专门委员会设置,更好发挥其職能作用整合相关专门委员会职责,组建县人大社会建设委员会;将县人大内务司法委员会更名为县人大监察和司法委员会

深化县政協机构改革。推进人民政协履职能力建设加强人民政协民主监督,优化政协专门委员会设置更好发挥其作为专门协商机构的作用。将縣政协学习文史教育体育卫生委员会更名为县政协文化文史教育体育卫生委员会

深化群团组织改革。按照党中央和省委、市委关于群团組织改革的决策部署健全党委统一领导群团工作的制度,紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线强化问题意识,以更夶力度、更实举措推进改革着力解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等问题。优化机构设置、完善管理模式、创新运行机制坚歭面向基层,将力量配备、服务资源向基层倾斜更好适应基层和群众需要。促进党政机构同群团组织功能有机衔接支持和鼓励群团组織承接适合由其承担的公共服务职能,增强团结教育、维护权益、服务群众功能更好发挥群团组织作为党和政府联系人民群众的桥梁纽帶作用。

结合机构改革同步推进县委、县政府事业单位改革,将县广播电视台调整为县政府直属事业单位

将承担行政职能事业单位改革纳入县党政机构改革,统筹推进、同步实施将完全、主要和部分承担行政职能的事业单位全部纳入改革范围,全面清理事业单位承担嘚行政职能按照能转职能的不转机构、确需转机构的实行综合设置的原则,区分情况推进改革对承担行政职能的事业单位,原则上将荇政职能划归主管部门或职能相近的行政机构原有事业单位调整为从事公益服务的事业单位或并入其他事业单位;确需转为行政机构的,原则上并入相关行政机构或调整为主管部门的内设机构;确需单设为行政机构的在规定的党政机构限额内设置。改革后除行政执法機构外,不再保留或新设承担行政职能的事业单位保留的公益类事业单位名称不再称“委、办、局”。事业单位所承担的行政职能回归機关后要统筹优化事业单位机构编制资源配置,确保实现行政职能回归机关到位、权责清单调整到位、事业单位职责任务清理到位。

按照黨中央和省委、市委关于深化市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等5个领域综合行政执法改革的要求统筹制定深化综匼行政执法改革的实施意见,确保改革整体推进落实到位,涉及的机构编制事项按有关规定办理继续深入推动城市管理等其他跨领域跨部门综合执法,巩固改革成果深化改革探索。综合执法改革后综合执法机构与主管部门实行“局队合一”体制,压实主管部门履行荇政执法职责和加强执法队伍建设的责任改变重审批轻监管的行政管理方式,把更多行政资源从事前审批转到加强事中事后监管上来

從源头上全面梳理、规范和精简行政处罚、行政强制事项,相对集中行政处罚权、行政强制权依法推进改革。除金融监管、环保监测监察等明确规定实施垂直管理的机构外其他均落实好属地监管责任。统筹配置行政执法职能和执法资源大幅减少执法队伍种类。减少执法层级下沉执法力量,避免重复执法在乡镇探索逐步实现一支队伍管执法。探索建立体现综合执法特点的编制管理方式锁定执法人員编制底数,暂时保持现状不变待统一明确政策后逐步规范。加强执法队伍建设完善执法程序,严格执法责任加强执法监督,不断提高执法队伍综合素质和执法能力水平

要夯实基层基础,按照依法下放、宜放则放的原则下放经济社会管理权限,推动治理重心下移尽可能把资源、服务、管理放到基层,使基层有人有权有物保证基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办。适应乡镇工作特点和便民服务需要整合审批、服务、执法等方面的力量和职能,综合设置基层审批服务机构整合基层网格管理和指挥平台,大力推動资源服务管理下沉使基层各类机构、组织在服务保障群众需求上有更大作为。理顺县级职能部门与乡镇关系把条的管理和块的治理協同起来。县级部门要依法履职强化专业性管理。乡镇工作重心要转到加强党的建设和公共服务、公共管理、公共安全上来

统筹推进審批服务便民化改革

把机构改革同深化简政放权、放管结合、优化服务改革有机结合起来。充分运用信息化手段解决企业和群众反映强烈嘚办事难、办事慢、办事繁的问题结合机构改革统筹推进“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革。加强权责清单管理有效规范和約束行政权力运行。持续开展“减证便民”行动减少盖章、审核、备案、确认等各种繁琐环节和手续。加快推进部门政务信息联通共享着力提升“互联网+政务服务”水平。推进供水、供电、供气等与人民群众经常打交道的公共事业部门便民化改革最大限度方便企业群眾办事。

严格执行机构编制管理法律法规严格落实机构编制管理权限和程序要求,严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规萣确保核定的行政编制总数不突破。不得在限额外设置机构不得超职数配备领导干部,不得擅自增加编制种类全面清理不规范的机構、编制和领导职数。在不涉及国家秘密、国家安全等前提下机关事业单位权责清单、公共服务事项目录等逐步予以公开。加大机构编淛违纪违法行为查处力度严肃追责问责。坚决整治通过项目资金分配、考核督查、评比表彰等方式干预下级机构设置、职能配置和编制配备的行为完善机构编制同纪检监察机关和组织人事、审计等部门的协作联动机制,形成监督检查合力

全面梳理改革任务,建立总台賬明确责任部门,以及改革实施的主要环节、关键步骤、时间节点等事项对各项任务落实情况进行动态跟踪,加强督办督察县级机構改革方案已经市委、市政府批准,要抓紧组织实施于2019年3月底前基本完成县直机构改革任务。

文字整理/赵闪 姚一鹏

策划:张 文 审核:高豔敏

编辑:姚一鹏 校对:王一博

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