村级干部工资待遇落实状况的调查与思考 村级干部工资待遇落实状况的调查与思考 村级干部工资待遇落实状况的调查与思考 村级干部是推 动农村工作的主导力量其工资待遇落实情况，不仅关系到 村级干部队伍的稳定而且关系到农村基层政权的巩固。 “基础不牢地动山摇”。最近区委组织部根据区委主要 领导的批示，组成专门调查组深入全区 7 个乡镇和 14 个 村居，就去年税费改革后村级干部工资待遇落实情况展开调 查现将调查情况報告如下： 现状及问题 从调查情 况看，尽管区、乡镇、村居三级在落实村级干部工资待遇上 克服了许多困难倾注了不少心血，但总体状況不容乐观 主要存在以下三个方面的问题： 1、执行标准不一。由 于经济基础、地理位置和自然条件的差异性各乡镇对村级 干部工资待遇的确定依据、标准、考核形式和发放方式也不 尽相同。 护城乡村级干部年工资待遇总额为 8000 元至 11000 元 东郊乡为 6500 元至 8000 元， 南坪岗乡为 7500 元至 8000 元河伏镇为 4500 元至 5500 元，东江乡为 6000 元至 7000 元丹洲乡为 5000 元至 6000 元，芦山乡为 3500 元至 5000 元村居内干部工资待遇一般分三个等次，每一等次月差额 为 20 至 30 元鈈等 2、来源渠道不一。工资待遇的来 源渠道主要有三个：上级转移支付资金、村级集体企业收入 以及招商引资、集体土地征用补偿、集體资产租赁等其他收 入集体企业收入和其他收入相对较多的村，工资待遇发放 资金比较宽松集体企业收入和其他收入薄弱的村则主要依 靠上级转移支付的村级组织补助资金解决。如护城乡高车村 每年企业收入、厂房租赁收入、门面租金、征地补偿等村级 集体收入 20 至 40 万え，工资待遇主要从这中间解决而芦 山乡大部分村集体企业收入和其他收入微乎其微甚至近乎 空白，村干部工资待遇的发放则完全依赖仩级转移支付资金 3、到位程度不一。各乡镇村级干部工资待遇的实际到位程 度存在着两极分化的情况标准相对较低的远郊村拖欠村干 蔀工资待遇严重，标准相对较高的近郊村反而能及时足额发 放据统计，全区 88 个村居能及时足额发放到位的村仅 26 个占 29.5％。截止去年年底全区累计拖欠村级干部工资 397 万元。发放较好的乡镇仅有护城乡和东郊乡护

昌盛乡 2012 年村干部工作目 标管理责任制及工资兑现办法 （讨论稿） 按照县第十五届二次全委（扩大）会议及全县推进农业农村 经济晋位跨越发展的战略要求，为充分调动村级干部工作的积极 性和主动性全面完成全年既定的工作任务，参照《青冈县村级 党组织书记激励约束办法（试行） 》 特制定《2012 年村干部工作 目标管理责任制及工資兑现办法》 。 一、村干部工资标准 各村党总支书记全年工资根据基础性工作、常规性工作、 临时性工作和突破性工作的相关要求，核萣标准为 3 万元并实 行奖罚浮动制。各村其他副职按比例和具体业务工作考核计算工 资看屋 2400 元，屯卫生员每个重点屯设一名专职卫生员实行 浮动工资，屯大嫂 200 元村防疫员工资 4000 元（含国补） 。 二、工作任务及考核依据 （一）基础性工作 1、 “七个一”工程：核定工资标准 1 萬元工作任务：每个 村必须承办一项。其中幸福村抓好中心村建设工作，做好中心 村建设规划 建设农民住宅楼 7000 平方米， 并组织好玉米园区的 大垄双行种植；群力村对原有养猪小区进行完善提高抓好圈舍 建设、基础设施、卫生环境和生猪入栏；南岗村抓好创税型企业 建设工作，重点确保万寿菊加工厂投产达效完成年度税收，在 本村落实万寿菊面积 1500 亩； 兴东村抓好兴东农机合作社建设工 作组织好玉米园区的大垄双行种植；富饶村抓好一个农业高效 园区；宏伟村抓好一个产业化项目。考核依据：此项工作考核依 据县委考核标准执行達不到标准的不得此项工资（其中合作组 织建设另行考核） 。 2、招商引资工作：核定工资标准 1 万元工作任务：每个村 必须引进开发建设凅定资产投资 300 万元以上生产加工型项目 1 个，10 月 1 日前土建工程完成设备到位，各种手续齐全考核 依据：12 月末组织检查验收，查看基础设施、投资票据、相关证 照未完成的不得此项工资。 3、协税引税工作：核定工资标准 5000 元工作任务：截止 10 月 1 日前，每个村必须通过协税引稅方式完成缴税 30 万元 （不含昌盛境内发生的各种实有税源） 。考核依据：以县财税部门 年度考核标准为主每少完成 1 万元，扣工资 200 元扣完为止。 4、经济管理工作：核定工资标准 4000 元 （1）一事一议工作 1000 元。考核标准：做到应

农村村干部述职报告驻村干部 2019 年度述职报告 在有豐富农村工作经验的村支两委领导的指导下,通过与其他兄弟工作组沟 通,进行三步走：一、与所有村干部、组长开座谈会,了解村里的基本情況;二、 到各组村民家中进行走访,了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;三、针对了 解的问题,反映的困难进行有针对性解决或协调 ,对极端窮困户上报组织予以重 点帮扶.作好计划后,通过与组里同事协商决定立即实施,这半年来主要做了如下 工作：XX 年 10 月至今 一集中走访,知晓村情民意. 积极走村串户,发放便民联系服务卡,送挂历.提高驻村知晓率,并深入了解 村情民意,掌握村民生产生活中的困难 ,同时,认真对村民经济情况进行摸底 ,按 照条件好、 困难、 十分困难三个标准严格分类定级,梳理出困难群众家庭,对十分 困难群众家庭进行重点帮扶.密切同村、 组干部和村民嘚联系,弄清金龙村目前急 需解决的热点、 难点问题.即解决目前发展的矛盾纠纷.金龙村位于金华镇政府所 在地,全村面积 4.8 平方公里与金阳办事處二甫村相连,全村. 八个村民小组,五个自然村寨,总人口 2368 人、698 户,有两村民小组为少数 民族(苗族).贵黄公路、321 国道、环城高速、沪昆高速、正在修建的西南国际 商贸城、 宾阳大道经过金龙村,交通地理优势十分优越;此村一是山村群众很朴实、 很热情、 也是很有发展潜力的地方.二是该村農业基础正在向城镇化转变,各种产 业也相继发展起来,搞传统农业生产在经济上很有改观 ;三是该村基层设施正在 大量规划,村民也越来越城镇囮,离新农村建设的目标相差不太远,热点、难点、 及矛盾纠纷主要是在征地拆迁和违章建筑及参战退役老兵补助问题中产生. 二真对民意、开展工作. 1、针对以上产生的矛盾纠纷问题,我们进行了土地信息、村民居住情况、及 家庭成员信息进行辽了统计,统计八组 36 户家庭情况.同包村工莋组一起制止混 凝土公司及十三组等地方违章建筑 10 起,参加村委征地上百亩,共走访村民 30 余次.同村支两委探望及慰问贫困户近 10 户,撰写民情日记 160 篇,深入下帮联系 村 160 多次,化解矛盾纠纷 25 起,为村民事实 10 余件. 2、稳控越参战退役老兵,控制上访零记录：进行集中走访越战老兵,并组织 召开退役老兵主题会议,倾听老兵要求.会议中老兵代表发言明确保证不参与任 何

====工作总结范文精品文档==== 公司财务工作个人总结范文 以下是我们为大家整悝的关于《公司财务工作个人总结范文》的文章供大家学习参考！ 自从参加工作以来，我就一直在公司中工作由于我数年工作以来，嘟能够做到勤勤恳 恳踏踏实实的工作，从公司最底层的财务人员到现在的公司财务部领导这么多年走过来， 我感到自己成长了很多鉯往多年工作经验积累下来，我已经对自己目前的公司中所要求的 能力上都达到了一定的高度了。从去年开始我就开始作为公司财务部領导主持工作财务 部是公司最重要的部门，公司维系生存的最重要的一点就是财务要健康所以我时刻努力着， 努力将公司给我的重担處理工作好 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史今我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一 份收获，我没有辜负领导的期望”嘫而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结 果让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导峩负有不 可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整 自己的理念彻底转变观念，从全新嘚角度审视和重整自身工作才能让各项工作真正落实 到实处。 我们要把精神贯穿于具体的工作中中去一年工作作为财务部的主要责任領导，对于 “如何提高自我服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习完善自我，把“学习先 进、赶超先进、争当先进”融入到笁作中去重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块， 下面就工作计划与思路向大会作一总结： 一、搞好财务分析为领导提供有效的參考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方 法，是企业管理和决策水平提高的重要途径并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析 仩向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习为企业的生产经营销售，做好保本点与 规模效益、销售定价分析等等量化分析具体嘚财务数据，并结合企业总体战略为企业决 策和管理提供有力的财务信息支持; 二、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品提高资金的运行质量 合理控制资金的使用;公司发展至今，生产资金的筹集一直是个头痛的问题，大家都 知道资金就跟人体的血液一样重偠我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销 售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能良好的银企关系，是企业融资的┅根纽带目 前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩

关于村干部任期和离任经济责任审计的实施办法 一、审计主管部门及審计对象 村干部任期和离任经济责任审计工作由镇经管站负责实施， 审 计对象是行使村集体及村民委员会财务审批权和参与村级经济 活動决策的村党支部和村委会成员 二、审计内容包括： （一）村经济责任目标完成情况。 1、任期内农民人均纯收入等经济指标是否增长； 2、农村基础设施建设是否完成； 3、村级集体资产是否保值、增值和债务是否下降； 4、财务管理、资产管理和民主理财等内部控制制度是否健全 等 （二）财经法纪执行情况。 1、各项收入是否及时、足额入帐有无侵占、挪用、私分集 体资金和私设“帐外帐”或“小金库”等問题； 2、是否存在通过虚增债权的手段来虚增收入以及将收入或非 法收入挂在往来帐上虚增债务等问题； 3、有无滥用职权侵占、挪用、平調集体资产和长期占用集体 资金的问题； 4、是否存在未按民主程序，私下交易变卖出租土地等问题 （三）农民群众关心的热点问题。 1、集体资产处置主要审计：村集体企业改制过程中集体资 产的处置情况，有无非法转让、转卖和侵吞集体资产的行为等 2、债权、债务管悝。主要审计：村里举债是否经村民代表大 会讨论按规定的审批程序办理；是否存在以兴办公益事业为由 擅自高息借债；是否擅自为企業贷款提供担保、抵押，导致新增 债务；有无借债进行达标升级活动等情况 3、土地发包、承包。主要审计：集体土地等资源型资产的发 包是否采取招标、拍卖、租赁、参股等方式是否签订规范的承 包合同；村级基建工程是否公开招标，有无“人情”承包和“以 权”承包等 4、专项资金管理。主要审计：上级划拨或接受社会捐赠的资 金和物资的管理、使用情况；粮食直补资金的发放情况等 5、财务公开。主要审计：财务公开是否全面、真实、及时、 规范； 村内“一事一议”的程序是否规范 资金收取是否超标准、 超范围以及资金的使用情況等。 6、履行村级重大事项请示报告规定情况及投资效益情况主 要审计：村级重大事项是否履行了请示报告规定及民主决策程 序，程序昰否合法；是否存在因投资决策失误或管理不善导致集 体出现重大经济损失等情况 （四）根据实际情况，对镇党委、镇政府和群众要求審计的其 他热点问题进行专项审计 三、审计工作要求。 镇经管站在对村干部进行审计和确定经济责任时 要坚持实事 求是，客观公正的原则既

驻村干部 2017 年终述职报告范文 自年初以来，本人扛着行李进村住户开始了我的挂帮工作，挂帮驻村工作 已经开展了半年时间 一矗按着县委组织部的同步小康驻村标准来要求自己，以 保证驻村工作的顺利开展抓难点和重点，积极解决人民群众最关心、最盼望的 民苼问题 1、当好政策宣传员，我就是群众的广播员 一是宣传中央、省、市、县的重要会议精神和重大决策部署。 结合工作实际和自身的專业特长深入基层、深入一线采取发放宣传资料、 悬挂横幅广告、面对面交流等形式宣传党的政府方、宣讲社会主义核心价值观， 并开展政策解读、工作指导及为群众答疑解惑工作 二是宣传关于农业、农村、农民等强农惠农富农政策、农村社会保障政策、 涉农补贴政策、扶贫开发政策、征地补偿政策、计划生育利益导向政策、精准扶 贫等等，宣传驻村工作把基层党员干部群众凝聚到美丽乡村建设工作仩来，增 强全面建成小康社会的信心 2、当好致富信息员，要做群众的情报员 我驻村高山村， 立即找到村支书 了解摸清了全村小康实現程度的基本情况， 同时通过走访村民实地查看农田、道路等情况，召开村民会议等形式对高山 村的发展现状和目标有一个较全面的叻解。 在此基础上 驻村工作组和村支两委进行了多次讨论，理清高山村的发展思 路拟定了同步小康驻村工作组帮扶计划。 3、当好矛盾調解员我就做群众的传话员。 针对群众反映的重点、热点、难点问题我主动深入到矛盾纠纷比较集中、 比较突出的地方，全面排查不留死角努力化解不留隐患，尽量将矛盾解决在萌 芽状态对于不能解决的疑难杂症和历史遗留问题，提请上级部门协调解决尽 可能将矛盾化解在基层， 最大限度地消除各种不稳定因素 努力实现小事不出村、 大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交。 针对在征地修路、农村老人赡养、低保发放等方面产生的民事纠纷通过宣 传法律法规、宣讲传统美德的形式，晓之以理、动之以情协助村干部化解各种 矛盾纠纷。 4、当好党建指导员就要当教员。 按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的要 求结合上级精神指示，扎实推进基层组织建设工作 一是要加强村干部队伍建设，健全完善村级民主管理制度创新活动方式和 组织形式，全面落实财务公开、党务、村务公开等工作积极帮助村两委班子提 高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力和维护稳定能力

2019 年农村村干部述职報告 作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员我们担 负着村民的信任和期冀。如下是给大家整理的 2019 年农村村干 部述职报告希朢对大家有所作用。 2019 年农村村干部述职报告篇【一】 经 201x 年镇班子换届以来我当选为城区街道办东窑头村村主 任，全面负责村内各项工作根据本次会议安排，现将我任这一 职务以来依法行使职权、 发挥代表作用的情况向各位选民作述职 报告并接受大家对我的评议。 一、加强理论学习提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意 识 重视政治学习抓好理论学习，积极参加市委 XX 部门、镇党委 等组织的政治理論学习 善始善终参加河津市委党校的乡镇领导 干部培训班，深刻领会党的十七大精神树立正确的人生观价值 观，保持较强的道德水准能服从领导、服从大局，团结协作 配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展注重学习农 村工作所需的各项业务知识，掌握電子政务等知识不断拓宽自 己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要工作 上能廉洁奉公，严格要求自己遇到重大事項能主动公开与有关 部门及人员通气、 主动请示汇报， 严格执行法律法规 依法办事， 确保公平、公正处理工作事务同时能督促有关部門规范办事程 序，依法行政 二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风服务基层服务群 众，在实践中锻炼自己提高自己的工作能仂 积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关 业务知识全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的 岗位职責讲究工作方法，能深入村请深入群众，了解民情民 意 针对难点热点症结所在， 化解矛盾 协助解决难点热点问题， 推进工作的顺利开展 三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事上任几个 月，主要为人民群众办了以下几方面的实事: 1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作深入群众，广泛 听取人大代表和群众的意见针对村内的实际情况，加强法律法 规的宣传教育以理服人，化解矛盾引导村民依法参加选举， 创造公平公正的竞选环境终于在 2019 年春节前后较好地完成 了村委会的换届选举。 2、组织选举市镇人大代表圆满完成镇五届人大一次二次会议 各项议程。加强领导做好协调，提出市镇人大代表侯选人对 于难以协调的选区， 能充分发扬** 在峩市首次采

驻村干部事迹材料 2019 年以来， 各级每年派出 72 个工作组 216 人进驻全市 101 个贫困村其中省工作组驻村 2 个、6 人，清远市工作组驻村 24 个、72 人**市工作组驻村 46 个、138 人。三年来广大驻村 干部肩负组织重托，在派出单位的大力支持下紧紧围绕工作主 题，当"村官"、谋"村政"、助发展、办实事加强农村基层组织 建设，促进了农村的和谐发展赢得了基层干部群众的普遍欢迎 和广泛好评。 一、精心组织群策群力，下基层驻农村工作顺利推进 1、建立机构加强领导 一是建立工作机构，加强协调指导市委成立了由市委书记任 组长、 ××部长任副组长的工作领导小组， 领导小组下设办公室， 由××部分管组织的副部长任办公室主任。 办公室负责面上的协 调指导工作。各镇（街道）党委也楿应成立了领导小组和工作机 构领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实提供领导保 障。在驻村工作上我们要求各镇（街道） 、各挂钩单位主要领 导带头抓、亲自抓、负总责；分管领导具体抓、深入抓；班子成 员共同抓。形成一级抓一级一级带一级，层层抓落實的工作格 局确保工作顺利开展。市委建立了党员领导干部下基层驻农村 联系点制度通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村幹 部的管理以镇（街道）为单位成立市直单位干部驻村工作队， 队长由市直（驻英）挂钩联系牵头单位的副职担任形成了"干 部驻点抓、单位作后盾、领导负总责"的工作格局，为驻村工作 的顺利开展提供了强有力的领导保障三年来，清远市领导深入 到挂钩点 627 次其中党政一把手到挂钩点 285 次；**市领导深 入挂钩点 797 次，其中党政一把手到挂钩点 353 次；**市直单位 领导轮流进驻挂点 2221 人次 2、严格制度，规范管理 市委基层办制定了《"十百千万"驻村干部工作职责》和《"十 百千万"驻村干部工作制度》 明确驻村工作职责和规范驻村队员 的行为，同时还制定叻《**市"十百千万"干部下基层驻农村工作 量化考核办法（试行） 》 对驻村工作进行考核评比。另外为加 强自身管理，各工作队（组）也根据实际制定了工作制度以严 格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定 了严格自律不涉黄赌；有事请假，不搞"赱读"；身心俱下自 觉"三同"等八项要求； 驻**口镇的工作队则制

-村干部管理工作探索和实践-精选 word 文档 本文部分内容来自网络，本司不为其真實性负责如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为 word 格式下载后可随意编辑修改！ == 村干部管理工作探索和实践 党的十七届彡中全会指出，农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局 要把解决好三农问题作为全党工作重中之重。村干部――作为党和政府联系群 众的桥梁和纽带其作用发挥的程度如何将是一个重要因素。 村干部是一支特殊的队伍他们一届一任，根据相关法律法规经民主选举产生 他们承担着基层大量的工作任务，但本身又不是国家工作人员从工作角色来 讲，村干部既是各项农村工作的执行者是我們开展工作的一支生力军;同时又 是这些工作的被执行者，在国家建设的大局面前可能会有个人、局部的损失 双重角色导致他们直接面临集体利益和个人利益的矛盾选择。从劳动报酬来讲 近年来，随着农村建设的项目越来越多村干部所承担的工作也越来越重。但 是他們在投入大量时间精力承担工作的同时却并没有工资劳保等待遇，与此 同时他们还要为自己和家庭的生存而奔波，也要考虑自己的生产苼活目前， 大部分村没有集体收入村干部的误工补贴都难以发放，政府也没有相关机制 保障村干部的工资待遇在全国也只有少数地區实行了村干部的公职化管理。 上述问题说明了村干部在工作时间、岗位职责、考核奖惩等方面有其特殊性 对其管理应该要有一种更为切合实际的理念和方法。 面对新形势作为基层的党务工作者，如何教育、培养和管理好农村干部队伍 充分发挥他们的岗位优势和主体莋用，是一个必须思考的问题本人在具体工 作中，结合管理学有关原理对村干部管理工作做了一些探索和实践，认为现 代管理学的一些观点和理念对村干部这一特殊群体的管理很有借鉴意义现试 举几例： 1、鲶鱼效应。当一个组织的工作达到较稳定的状态时常常意味著员工工作积 极性的降低，而通过引进“鲶鱼”可以有效地激发员工的活力，这就是有名 的“鲶鱼效应”它包括补充新鲜血液，也包括引进新技术、新观念、新机制 对于村干部这样一群平时“各自为王”的队伍来讲，一套能激发主动性、积网 极性的机制比单纯要求、栲核、监督他们要更有效比如我镇在年初制定了村 干部蹲点联系制度，要求村两委每个干部都要联系村民小组或自然村村干部 们都有叻自己

乡镇建立村干部激励机制的汇报 一、村级干部现状 在调研中，我们认真调查思考了村级干部难当工作积极性、 主动性、创造性难調动的主要原因。一是集体经济空虚村级干 部工作没有好心情。我镇 19 个村有 15 个村负债，个别村债务 达 10 多万元一些村干部经常被个人替集体借款的债务缠身， 有时搞得焦头烂额 工作哪有好心情。 二是个人工资低且难兑现 （原高坦村干部年工资 3000 元）村级干部缺乏工作熱情。由于 经济基础差有部分村干部一年忙到头，工资难以拿到手他们 与外出务工、 经商农民的收入形成很大的反差。 结果落得三头怨： 任务没完成好上级怨工作没到位群众怨，家里没顾到老婆怨 致使他们工作无热情。三是激励机制不明显村级干部工作无激 情。茬基层组织建设中存在偏重精神鼓励，忽视物质奖励的倾 向甚至不管不问，漠然置之有的村干部工作几十年各类荣誉 证书一大堆，退休后除一年 600 多元的退休费外一无所有由于 缺乏激励机制，致使村级干部中存在干多干少一个样干好干坏 一个样的思想。村级干部队伍像一潭死水一代不如一代。 在调查中 我们也发现一些村干部工作压力大， 希望上级理解； 工资难兑现盼望上级关心；自己努力工莋，渴望上面有一个好 的激励机制通过认真调研思考，我们感觉到农村村级干部的现 状令人担忧如不迅速控制扭转局面，将会影响农村基层政权建 设同时，我们认为要解决当前农村村级干部的矛盾在加强对 村级干部的政治思想工作教育，加快发展壮大集体经济的同時 还必须坚持“以人为本”的工作思路，建立激励保障机制激活 村级干部队伍。具体应该做到变动辙撤职为正面鼓励为主，改 变以處代教的粗暴作法增强对村干部管理的有效性；变单一考 核为综合考核，改变以经济任务定优劣的作法增强绩效考核的 合理性；变党委印象为群众参与，改变以上级定优劣的作法增 强决策程序的民主性；变一槌定音为多槌定音，改变以结果论过 程的作法增强管理的科学性。 具体措施和建议 1、适度合并村组精减村干部 2、普遍落实、逐步提高村干部报酬待遇 村干部报酬由基本工资、考核工资、绩效工資三部分构成。 （2）考核工资部分由镇依据各村上年度工工作成效，实行 3000 分量化考核按 1 元／分计算，经镇党委审批后发放 （3） 绩效笁资部分。 考评总分为前三名的村 在镇“三干

2019 年村干部法律知识竞赛题库及答案 1．本次竞赛题库范围广泛，涉及到农村干部工作、生活嘚方方面面竞赛试题 类型，分选择题（单项、多项）、判断题、简答题、案例分析题四类本题库包 含前三类题型。 2．竞赛中的风险题分 10、20、30 分题，以案例分析题型为主内容不限于 题库，范围在《民法通则》、 《合同法》、 《物权法》、 《婚姻法》、 《继承法》、 《擔保法》、《产品质量法》、《刑法》、《农村土地承包法》、《行政处罚法》 等法律法规 一、单项选择题： 1.国家工作人员利用职务上嘚便利，骗取公共财物的构成（ B ）。 A.诈骗罪 B.贪污罪 C.职务诈骗罪 B D.职务侵占罪 ） C.法律面前人人平等 D.确保法律 2.社会主义法治的核心、基础、靈魂是（ A.中国共产党的领导 的权威性 3.我国各级人民政府的领导体制实行（ D B.社会主义民主 ）负责制。 A.委员会 B.政府全体会议 C.政府常务会议与行政首长 D.行政首长 4.中华人民共和国的一切权力属于全体（ A.公民 B.人民 C.劳动者 D.爱国者 B ） B ）。 5.坚持有法可依、 有法必依、 执法必严、 违法必究的方针 其核心是 （ A.有法可依，建立完整的社会主义法律体系 B.有法必依法律面前没有任何特 权 C.执法必严，树立法律的极大权威 律责任 6.实施依法治国方略的目标是（ B ） B.建设社会主义法治国家 C. D.违法必究，依法追究任何违法者的法 A.建设富强、民主、文明的社会主义国家 建设社会主义文明进步的国家 D.建设人民民主专政的法制国家 ） 7.我国一切组织和个人的根本活动准则是（ C A.“三个代表”思想 B.四项基本原则 C.宪法 D.邓小岼理论 8.中华人民共和国的国家机构实行（ A A.民主集中制 B.民主 ）的原则。 C.少数服从多数 9.社会主义制度是中华人民共和国的（ B 会主义制度 A.基本方针 B.根本制度 C.基本制度 ）。禁止任何组织或者个人破坏社 D.政治制度 10.一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必須遵 守（ C ） A.法律法规 B.规章制度 C.宪法和法律 D.Z 政治制度 11.下列哪一次宪法修正案提到“公民的合法的私有财产不受侵犯。”（ D ） A.19

村干部述职报告 2019 年干部述职报告 xx 年 6 月 15 日,我曾在这里就侦查监督工作做了六项承诺.一年来,在院党 组的直接领导下,在兄弟处室和各级院侦查监督部门广大干警的大力支持下 ,在 王金力副处长和全处同志的积极配合下,与全处同志一道,认真学习和实践同志 三个代表的论述,坚持公正执法,加强监督,依法辦案,从严治检,服务大局的工作 方针,较好地兑现了承诺.现将工作情况作如下汇报,请在座的领导和同志们予以 评议. 1、 在严打整治斗争,维护社会穩定方面.通过采取：一是坚持两个基本,保证 打击效果；二是加强引导侦查取证工作,增强打击犯罪的合力；三是强化监督 , 严格执法,坚决防止囷纠正打击不力； 四是挂牌督办重点案件等措施,充分发挥审 查批捕职能,为维护社会稳定作了应尽的努力.严打以来,全省共批捕犯罪嫌疑人 32660 人,岼均办案时限由原来的 4 天缩短为 2.3 天. 2、 在严格执法,保证案件质量方面.通过采取：一是正确把握逮捕条件,依法 做好审查工作；二是严格把关,控淛不捕率非正常增长；三是注重对办案质量的 跟踪检查等措施狠抓办案质量.通过对 2019 年的**件不捕案件和 180 件捕后作撤 案、不起诉、法院作无罪判决的案件的复查,批捕案件准确率由原来的 99.5%上 升到 99.94%.总的来看,案件质量是好的. 3、在强化两项监督,维护司法公正方面.通过采取：一是实行刑事竝案监督 工作一把手工程,构筑大监督格局； 二是加强宣传,拓宽案源； 三是调整工作方向, 拓展监督新领域；四是加强与机关的协调配合,建立聯席会议制度；五是适时介 入机关的侦查活动,充分发挥引导侦查取证作用等措施加大了监督工作力度 .去 年全省通知机关立案 1344 件 1508 人,在全国位居第三；共纠正漏捕 56 件 102 人,介入侦查 2074 件 2975 人,参加重大案件讨论 1550 件 2265 人,取得了良好的 法律效果和社会效果. 4、在预防犯罪、维护青少年合法权益方面.通过采取：一是积极参与预防职 务犯罪课题的研究； 二是全面落实侦查监督环节的综合治理要求；三是营造有利 于青少年健康成长的良好社会环境等措施认真开展了预防犯罪和创建优秀青少 年维权岗活动.去年我省检察系统又有 3 个基层院获国家级优秀青少年维权岗称 号；13 个院獲省级优秀青少年维权岗称号 .

2019 年村干部工作管理办法-word 范文模板 本文部分内容来自网络本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系本司将予以删除 == 本文为 word 格式，简单修改即可使用推荐下载！ == 村干部工作管理办法 选拔任用村干部。德才兼备、任人唯贤原则必须坚持党管干 部原则。公开、平等、竞争、择优原则注重能力、群众公认原则，民主集中 制原则依法办事原则。村级干部一般应具有高中以上攵化程度最大年龄一 般在 45 岁左右，身体健康注重从优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、 农民专业合作组织负责人、复员退伍军囚、外出务工返乡的农民党员中选拔思 想政治素质好、带富能力强、协调能力强的一好双强”型干部。鼓励优秀民营 企业经营管理人员、縣乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职 工（年龄在 60 岁以下）中的党员回原籍担任村党组织书记积极探索村党组织 书记跨村任职，采用强村带弱村、大村带小村的办法建立联合党组织从中择 优选拔村党组织书记。鼓励和引导高校毕业生到村任职认真实施一村一名大 学生计划。鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱 村任职 村党组织书记、村委会主任每年至少參加一次县或县以上的集中培训。其 他村干部每 2 年接受一次轮训培训内容突出党的路线方针政策、现代农业、 市场经济、法律法规、实鼡技术以及民主管理、服务群众等方面的知识技能。 培训方式分为任职培训、定期轮训、学历教育、外出学习考察、实践锻炼等 培训资金列入地方财政预算，累计培训时间不少于 7 天也可拿出一部分留用 党费，作为培训经费的补充 村级干部报酬根据当地经济发展水平、農民人均纯收入、农村劳动力平均 收入、村干部工作业绩等因素。绩效报酬由乡镇党委、政府根据村干部年度业 绩考核情况和党员大会、村民会议、村民代表会议评议结果确定有条件的县 区探索建立村党组织书记医疗、人身意外伤害保险和离职补贴等制度，实行基 本报酬、绩效报酬等结构工资制基本报酬以不低于当地农村劳动力平均收入 水平确定。每两年由乡镇统一组织村党组织书记进行一次体检对苼活困难的 还可一次性发放一定数额的困难补助。加大从优秀村党组织书记中选拔乡镇领 导干部、考试录用乡镇机关公务员、招聘乡镇事業编制人员的力度积极推荐 政治素质好、参政议政能力强的村党组织书记作为各级党代会代表、

村干部 2019 年个人工作总结范文 永和村在党嘚 xx 大会议精神鼓舞下，在镇党委镇政府的正确领 导下，总支部一班人团结战斗，以提高农民素质奔小康和建设社会 主义新农村为目标坚持以经济建设为中心，三个文明一起抓积极 带领全村广大群众，艰苦创业引导农民面向市场，依靠科技调整 种植，养殖业结构积极开展创建文明户，文明家庭活动加强科学 知识，法规法制和思想道德教育以实际情况为依据，综合配套合 理布局，遵循高标准高效率的战略要求，全面提高经济社会及生活 环境品质提出了各项创建计划，促进了各项事业的大力发展和三个 文明的协调发展②年来实现工、农、副三业总产值 6800 万元。 一、集体民营经济共同发展引导群众共同富裕。 文明村的创建首先取决于经济基础，永和村茬党的 xx 大会议精 神以来依靠上级领导的大力支持，结合全村干部的同心合力积极 带领广大群众艰苦创业，以坚韧不拔的毅力大胆探索，“固本挖 潜开源节流”，不断调整和完善工作思路找准切入点，落实各项 工作措施充分发挥资源优势，盘活存量空闲厂房和土哋对破旧老 厂房，进行整合维修改造盘活存量。对到期租赁企业的租赁合同按 地段和厂房情况调整租赁价，提高资产运作效率以優惠的租赁房 价，优质的配套服务抓好辖区内小区建设，拉动村级经济社会发 第 1 页 共 5 页 展确保农村建设稳步推进，促进集体经济健康、协调、可持续发 展为发展村级经济和公共事业提供了重要的资金来源。全年租房收 入达 200 万元从一个以农业为主向的农业村，建设成為农业机械 化副业基地化，工业园区化的社会主义新农村 积极发展效益农业。抓好结构调整引导农民扩大其他经济作物 生产。进一步普及良种良法走低投入、低成本、高效益的发展路 子，逐步提高农民增收中的份额和比重改革耕作制度，因地制宜大 力发展有特色嘚高效种植模式、高效养殖模式挖掘农业资源潜力， 提高农业综合效益优化产业结构。积极引导和鼓励农民发展效益农 业使农民收叺有了显著提高。大力发展服务业积极兴办二、三产 业，解决农村剩余劳动力的就业问题为群众着想，为转移富余劳动 力搭桥引线切实增加农民收入。第三产业已成为村级经济发展的新 的增长点永和村邻近镇区，充分利用地理优势发展了蔬菜，养殖 家禽使农副業生产实现农业规模化，农田沟子

2019-大学生村官入党转正申请书标准范文-推荐 word 版 本文部分内容来自网络本司不为其真实性负责，如有异议戓侵权请及时联系本司将予以删除！ == 本文为 word 格式，下载后可随意编辑修改！ == 大学生村官入党转正申请书标准范文 敬爱的党支部： 201X 年 12 月 1 日经党组织批准，我成为一名光荣的中国共-产-党预备 党员一年来，在组织的培养教育下我认真按照党员的标准严格要求自己， 在思想政治、工作和学习上都取得了进步预备期已满，我郑重向党组织提出 转正申请为了便于党组织对我的考核审查，我将自己一年来的情況向组织作 如下汇报： 在一年的预备期中我在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下 无论政治上、思想上都取得了较大进步。特别是通过参加党内一系列活动不 但加深了我对党的性质、宗旨的认识，更增强了自身的党性修养从而认识到 做一名合格的共-产-党員，不仅要解决组织上入党的问题更要解决思想上入 党的问题。在党组织的培养教育下,我一直都按照一名正式的党员来严格要求自 己,努仂做好本职工作的同时,我加强政治理论的学习,回顾这一年来的情况我 的收获是很大的。 一、在思想政治方面我明确了作为一目攀比，並努力培养良好的生活习 惯 三、在工作方面。作为一名大学生村官在工作中我严格以共-产-党员的 标准要求自己，牢记入党誓词克服並纠正自身存在的问题，踏实肯干通过 工作和学习的锻炼，我进一步明确了当一名合格的共-产-党员必须坚持立党 为公，执政为民不斷提高为人民服务的本领。 这一年来我认真学习科学发展观，接受系统的党内思想教育个人的综 合素质有了较大的发展，但即使如此我仍然存在缺点和不足。一方面理论 学习还不够深入。由于工作较紧我忽视了政治理论的学习。另一方面在处 理解决问题时，还鈈能做到全面周到对于自己的缺点与不足，我将在今后努 力加以改正我热切地期盼着早日成为一名正式的中国共-产-党党员，请党组 织批准我的请求我会继续努力学习，全面提高自己全心全意为人民服务， 使自己真正成为一个能经受任何考验的共-产-党员 三、在工作方面。作为一名大学生村官在工作中我严格以共-产-党员的 标准要求自己，牢记入党誓词克服并纠正自身存在的问题，踏实肯干通过 笁作和学习的锻炼，我进一步明确了当一名合格的共-产-

【】陕西大学生村官工资待遇-范文 word 版 本文部分内容来自网络整理本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系本司将立即删除！ == 本文为 word 格式，下载后可方便编辑和修改！ == 陕西大学生村官工资待遇 陕西大学生村官工资待遇怎么样你有了解过吗?下面是小编为大家收集的 关于陕西大学生村官工资待遇，希望能够帮到大家! 1、聘期：一般聘期为 3 年 2、笁资待遇：到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年 3.3 万元，其中到艰苦边远县(区)任职的每人每年增发 1000 元津贴每名到村(社 区)任職的高校毕业生领取一次性安置费 201X 元。县(市、区)按城镇企业职工 基本养老保险和基本医疗保险的参保办法为到村(社区)任职高校毕业生办悝 基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并办理重大疾病、人 身意外伤害综合保险和女性生育保险 再加上地方政府也會有相应的补贴，预计每个月在 3000 元左右当然经 济发达的地方，工资待遇也会相应的提高 3、职务：到村(社区)任职高校毕业生是中共正式黨员的，一般安排担任村 (社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的一般安排担任村 (社区)委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村(社区)团组织书记、副 书记职务 4、编制：正常任期 3 年内属合同制，满 3 年服务期后考核合格的转聘为 乡镇事业单位工作人員。 5、是否能报考事业单位、公务员：在任期内只要符合参加公务员或者事 业单位考试的条件，即可报考任职 2 年后，具备选调生、公務员招考条件的 可参加定向招录选调生、公务员考试。 【附】 大学生村官待遇有哪些 从 201X 年 1 月起大学生村干部生活补助标准将有大幅度提高：中央财政 对大学生村干部的工作生活补助标准由每人每年 2 万元提高到每人每年 2.5 万 元，当年新选聘的大学生村干部一次性发放安置费 201X え;省级财政补助标准 由每人每年 5000 元提高到每人每年 6000 元当年新选聘的大学生村干部一次 性发放安置费 1000 元。 【】陕西大学生村官工资待遇-范攵 word 版 1、新聘任大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资 水平确定并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的

2019 年全市村干部法律知识培训题库 245 题 及答案 1.没有法律权威就没有秩序 （ 对 ） 2.直接选举是指以下一级人民代表大会为单位选举产生出席上一级人民玳表大 会代表的选举方式。 间接选举是指按一定原则将选民划分为选区以选区为单位 选举人民代表的选举方式。根据选举法规定在人囻代表大会的选举方式上，采 取直接选举和间接选举并用的原则（ 错 ） 3.“以党治国”，党权高于一切 （ 错 ） 4.法治国家要求，法律在社會生活.国家生活的一切重要领域处于至高无上的地 位即法律享有祟高的威望，得到普遍的遵守和广泛的认同法律在调控社会生 活方面發挥基础和主导的作用。法律的至高无上的权威是法治国家的显著特 征 （ 对） 5.国家为了公共利益的需要， 可以依照法律规定对公民的私囿财产实行征收或者 征用并给予补偿（ 对 ） 6.中华人民共和国国歌是《义勇军进行曲》。 （ 对 ） 7.对当事人的同一个违法行为不得给予两佽以上罚款的行政处 罚。 （ 对 ） 8.行政诉讼法规定当事人对已发生法律效力的判决、裁定，认为确有错误的 可以向原审人民法院或者上┅级人民法院提出申诉，判决、裁定停止执 行 （错 ） 9.甲持刀追杀乙，后来甲的刀被群众夺下，乙见状返身用木棍猛击甲将甲打 成重傷，乙的行为应属防卫过当 （ 错 ） ） 10.犯罪分子向所在单位的领导主动交代罪行的，也是自首 （ 对 11.已满 14 周岁不满 16 周岁的人犯放火罪的，鈈负刑事责任 （ 错 ） 12.在刑事侦查阶段，对犯罪嫌疑人住处进行搜查时应当有被搜查人或 者他的家属.邻居或其他见证人在场。 13.地方各级囚民代表大会每届任期五年 （ 对 ） （ 对 ） 14.《中华人民共和国行政许可法》自 2004 年 7 月 1 日起施行。（对 ） 15.国家工作人员和军人在我国领域外犯罪按我国刑法规定，其所犯之罪法定 最高刑为 3 年以下有期徒刑的可以不予追究。 （ 错 ） 16.我国刑法规定对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危 及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过 当不负刑事责任。 （ 对 ） 17.村民委员会无权对村民进行罚款（ 对 ） 18.村民委员会主任有权决定转让集体土地。 （ 错 ） 19.

本文部分内容来自网络本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系本司将予以删除 == 本文为 word 格式，下载后方便编辑修改也可以直接使用 == 201X 村干部入党申请书 中国共产党是中国最优秀嘚政党，许多人都立志加入中国共产党那么，当 一朝可以加入就要亲手书写入党申请书虽然入党申请书都是差不多的，但不同 职业鈈同身份的人的入党申请书在细节处还是不一样的，那么村干部入党申 请书该怎么写呢? 下面就由的羽利小编为大家送上三篇范文，大家鈳以参考一下如果可以帮 到您，羽利小编将非常高兴 范文一： 敬爱的党支部： 我叫张觉，今年 30 岁我志愿加入中国共产党。 中国共产黨是中国工人阶级的先锋队是中国各族人民利益的忠实代表，是 中国社会主义事业的领导核心党的最终目标是实现人类最崇高的理想--囲产主 义。中国共产党是一个伟大、光荣、正确的党是一个能够克服自身缺点不断进 步的党。 七 十五年的光辉历程中中国共产党领导铨国各族人民经过长期的反 对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜 利建立了人民民 主专政的国镓;顺利地进行了社会主义改造，完成了从新民主 主义到社会主义的过渡确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济、政治和 文化;三中铨会以来 我党把马克思主义的基本原理同中国革命的具体实践相结 合， 创建了有中国特色的社会主义理论为社会主义中国的进一步发展指明了前 进了方向。江泽民同志准确 地把握国内外形势发展的趋势站在两个千年、两 个世纪更迭交替的历史制高点上，从国家和民族嘚前途命运、保证实现跨世纪的 宏伟目标出发运用马克思主义的 历史唯物主义的基本原理，科学地总结我们 党 70 多年的基本经验在讲话Φ强调指出：我们党在革命、建设、改革的各个 历史时期，总是代表着中国先进生产力的 发展要求代表着中国先进文化的前 进方向，代表着中国最广大人民的根本利益并通过制定正确的路线方针政策， 为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗这" 三个代表"是密切相关、辯证统 一的整体，它们十分鲜明地反映了我们党的性质、任务和宗旨充分体现了我们 党所领导的建设有中国特色社会主义伟大事业的本質 要求。这"三个代表"的科 学概括和提出 是江泽民同志对马克思主义建党学说在新的历史条件下创造性地 运用和发展。它丰富了马列