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时间：2020-02-03 05:27
(四)面试根据报考人员的笔试成績，在合格分数线以上从到低分按计划考选人数3倍的比例确定进入面试人员笔试合格人数达不到招考比例的，按实有合格人数确定;最后┅名如有数名考生笔试成绩相同的一并确定为参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行主要测试综合分析、计划协调、应急应變等方面的整体素质。面试采取百分制考试成绩保留小数点后两位。
面试时间、地点另行通知
(五)成绩计算。总成绩为考试成绩和奖励加分之和考试成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算到小数点后两位数尾数四舍五入;奖励加分指受到区委、区政府和市委、市政府工作部门表彰的优秀个人加1分，受到市委、市政府和省委、省政府工作部门表彰的优秀个人加/rzdggov/xwzx12/bmlm/rsj/tzgg/index.html
原标题：【权威发布】公示！信陽市2019年从村（社区、居委会）干部中公开招聘乡镇（街道办事处）事业单位考试加分工作人员报考人员有关信息和加分情况
信阳市2019年从村（社区、居委会）干部
中公开招聘乡镇（街道办事处）
报考人员有关信息和加分情况公示
按照《信阳市2019年从村（社区、居委会）干部中公開招聘乡镇（街道办事处）事业单位考试加分工作人员简章》所有报考人员按要求提交了有关证书、任职情况等材料，经各县区党委组織部、各管理区（开发区）组织人事部门审核现将报考人员有关信息和加分情况进行公示。
公示期为7天从2019年5月14日开始，5月20日止
咨询電话：6366730，监督举报电话：12380
附：信阳市2019年从村（社区、居委会）干部中公开招聘乡镇（街道办事处）事业单位考试加分工作人员报考人员囿关信息
信阳市2019年从村（社区、居委会）干部中
公开招聘乡镇（街道办事处）事业单位考试加分
工作人员报考人员有关信息
责编：邬原园 李立平 编审：常进 策划：张勇
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