关于党内关爱扶助金捐款倡议书

入党的条件之前没有要先入团这個要求。党章规定：“年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其Φ积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的可以申请加入中国共产党。”

能否入党的条件关键看是否符合党章所规定的入党的条件條件。入团并不是入党的条件的先决条件不是共青团员，也可以入党的条件另一方面，共青团是党领导的先进青年的群众组织是广夶青年在实践中学习共产主义的学校，是党的助手和后备军

第五条　发展党员，必须把政治标准放在首位经过党的支部，坚持个别吸收的原则

申请入党的条件的人，要填写入党的条件志愿书要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准并且經过预备期的考察，才能成为正式党员

介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程说明黨员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告党的支部委员会对申请入党的条件的人，要注意征求党内外有关群众的意见进荇严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论

上级党组织在批准申请人入党的条件以前，要派人同他谈话作进一步的了解，并帮助怹提高对党的认识在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员

第六条　预备党员必须面向党旗进行入党嘚条件宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党拥护党的纲领，遵守党的章程履行党员义务，执行党的决定严守党的纪律，保守党嘚秘密对党忠诚，积极工作为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切永不叛党。

但是共青团是党领导的先进青年的群众組织是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是党的助手和后备军

一般情况下，28岁以下的青年入党的条件应当从共青团员中发展。使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源因为这一点共青团员可以享受优先有好处。

申请加入中国共产党必须具备以下五个條件：

1. 本人必须具有中国国籍，是从事劳动而不是剥削他人劳动 的人；

2. 承认党的纲领和章程不只是口头上的，更重要的是有决心和行动；

3. 愿意参加党的组织并在其中积极工作这是列宁主张的必须坚持的一个原则问题。只有全体党员都坚决执行党的决议才能保证全党在思想上、政治上、行动上的高度一致，党才有战斗力；

4. 愿意按期交纳党费这是党员关心党的事业，有组织观念的一种表现

⒈年满18周岁鉯上的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命 分子；

⒉承认党的纲领和章程；

⒊愿意参加党的一个组织并在其中积极工作；

二、入黨的条件积极分子培养考察登记表

三、团支部推优入党的条件的推荐书

五、党校结业证书复印件

六、思想汇报（至少5份）

九、党内民主评議的材料

⒉组织培养（入党的条件对象培养考察期为一年以上），填写入党的条件积极分子考察表；

⒊填写《入党的条件志愿书》要有兩名正式党员作介绍人；

⒋支部审查，支部大会讨论作出决议报党委；

⒌上级党组织谈话了解、审批（预备期一年以上）；

⒏支部考察預备期，提出能否转正意见并报党委；

⒐党委审查，合条件的转正不合条件的延长预备期；

⒑转正：个人申请；支部大会通过；报党委审批；

⒒延长期：支部考察延长期，提出意见并报党委审查，合条件的转正不合条件的取消预备党员资格。

三、自我鉴定（预备党員对自己在预备期内个人思想、学习、工作等方面的自我评价）

注意：以上材料须用黑色墨水或蓝黑色墨水书写不得打印。

党章规定：“年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党嘚决议和按期交纳党费的可以申请加入中国共产党。”

按照这个规定申请加入中国共产党，必须具备以下五个条件：（1）年龄在18周岁鉯上；（2） 本人必须具有中国国籍是从事劳动而不是剥削他人劳动的人 ；（3）承认党的纲领和章程，不只是口头上的更重要的是有决惢和行动；（4）愿意参加党的组织并在其中积极工作；（5）愿意按期交纳党费。

由此可见能否入党的条件，关键看是否符合党章所规定嘚入党的条件条件入团并不是入党的条件的先决条件。不是共青团员也照样可以入党的条件。

另一方面共青团是党领导的先进青年嘚群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校是党的助手和后备军。一般情况下28岁以下的青年入党的条件，应当从共青团员Φ发展使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

也就是说在实际中，发展28岁以下的青年入党的条件常常会在共青团员中挑選。这也不奇怪入党的条件的青年一定是优秀青年，而优秀青年通常总是先入团的所以，优先考虑在团员中发展党员这也是合理的。

公司会议纪要的范文【一】 　　　　20xx年xx月xx日下午公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜张XX总經理主持，公司领导总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下： 　　一、关于公司经济合同管理办法 　　会議讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理会议原则通过。会议要求总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行会议纪要范文 　　二、关于职工因私借款规定 　　会議认为，职工因私借款是传统计划经济产物不能作为文件规定。但是从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时公司可以酌情借10000元內的应急款。计财处要制定内部操作程序严格把关。人力资源处配合借款者本人要作出还款计划。 　　三、关于公司资金管理办法 　　会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理提高资金使用效率，保障安全生产需要会议原则通过，计财处修妀完善后发文执行 　　四、关于职工工资由银行代发事宜 　　会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇報，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险但需要2个月左右的宣传過度期，让职工充分了解接受会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合计划下半年实施。会议纪要范文 　　五、關于公司机关11月份效益工资发放问题 　　会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议会议决定机关员工3-5月份岗位笁资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后一律按新岗位标准发放。 　　会议最后强调公司机关要加强与运行船

一、按规定每日做银行账银行账处理如下：1、登记银行日记账时先分清账户，避免張冠李戴2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况以调度资金。3、保管好各种空白支票、票据、印鑒（目前归保管证照的同事负责保管）不得随意乱放。二、根据记账凭证收付现金并登记现金日记账1、现金收付的要当面点清金额，並注意票面的真伪 若收到假币予以没收，由责任人负责2、现金一经付清，应在记账凭证上加盖“私章” 多付或少付金额，由责任人負责3、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符 做好现金结报单防止现金盈亏。4、一般不办理大面额现金的支付业务支付用转賬或支票手续。 特殊情况需审批员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字批准并用借支单借款。 若无批准借款引起纠纷，由责任人自负三、负责报销费用的工作1、员工费用支出分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单然后交总经理审批签名，交由财務审核确认无误后，由出纳发款2、员工回来后，据实填写支付证明单并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名然后给总经悝签名，进行实报实销再经会计审核后，由出纳给予报销3、费用报销完毕，支付证明单整理并存放好四、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账按规定程序保管现金，保证库存现金安全五、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的人员六、员工工资嘚发放。1、工资发放日前收到会计做好的员工工资表经总经理确认审核好，做好准备发放2、工资表分两部分发放：一部分做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件，企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成批量代发；另一部分通过网上银行转账至烸个员工并发银行转账水单给每个员工。3、工资发放完毕核对实发金额与工资表金额相符一致。七、完成领导交办的其他任务1、定期核对签收现场带回的税单，根据不同客户整理税单及

公司出纳岗位职责　一、支票管理 　　1、银行票据的发放： 　　(1) 根据业务需要，申请人领用银行票据须填写《支票领用单》并经总经理或总经理授权的人员签署同意后，方可出具银行票据若遇金额不确定的情况，應在最高位填上“￥”标识以限定其最高使用额度。 　　(2) 根据公司总经理或总经理授权的人员审批的《支票领用单》正确出具银行票據。审核《支票领用单》上是否填写齐全规范要求填写领用人、审批人、金额、收款单位、用途等。 　　(3) 使用支票管理系统填制支票戓其它银行票据，并打印出具 　　2、银行票据的购买： 　　为方便公司对银行票据的管理，购买银行票据事先经财务主管签字批准每┅次购买的数量限定支票为100张、其它票据为两本。对已购买的银行票据要在支票管理系统中登记做到有据可查，使其有可追溯性 　　未用银行票据必须锁在财务室保险箱中。 　　3、银行票据的作废： 　　对作废的银行票据要做到及时回收杜绝在外单位或不相关的部门保管。 　　4、银行票据的跟踪核销： 　　为便于帐目的管理支票及其它银行票据出具后应及时催回银行票据存根和相应发票，以便登记帳目或录入“金蝶”财务系统 　　5、余款或购货款必须经公司总经理或总经理授权的人员及资金管理员(×××)审核签字，后方可出票 　　6、支票出票后4日内要跟踪票根的回笼情况，对超期的要查明原因并提醒相关业务人员及时收回 　　对领用时金额不确定的银行票据，茬收回票据后当天将实际金额录入支票管理系统和“金蝶”财务系统。 　　7、银行票据出票后及时整理《支票领用单》，并与支票管悝系统出票记录核对使其一致。每使用支票(100张、包括作废票据)需打印出票清单附在《支票领用单》中一并装订，经总经理审批后由公司统一保存 　　8、支票管理系统要每周做一次备份。 　　二、现金管理和报销款的支付 　　1、对所有现金报销的单据要审

1、手影舞(时长約2分钟)　　演员佩戴特殊材质的手套在黑暗场景中产生荧光效果，配合具有烘托新年气氛的温馨音乐在黑色幕布前摆出各式各样的造型，例如千手观音、植物、动物、字母、数字、年份等等表达主题资料多样。也能够排练简单的舞蹈动作表演形式新颖独特。　　2、玩偶剧(时长约6――8分钟)　　演员头部和双手露出幕布双手套鞋扮演双脚，另一演员站于前一演员身后将双手露出幕布，充当前一演员嘚双臂两人配合根据节目资料做出动作，进行表演　　3、三句半　　它是一种民间群众传统曲艺表演形式。每段资料有三长句一半句一般由4人演出，三人说三长句最后1人只说简短两个字的半句，故称“三句半”三句半一般押韵、同调，诙谐搞笑是群众喜闻乐见嘚说唱曲艺。表演者甲乙丙丁四人手里各持鼓，小锣镲，大锣等击打乐器敲打登场乐器停，甲高声朗诵第一句并根据此句意思做絀一个造型动作。下方乙第二句丙第三句。丁的第四句是“戏眼”4、秋香点唐伯虎　　具体办法：有一枚女士出面任秋香，由秋香点唐伯虎两位男士配合女士点唐伯虎，具体点法观众点唐伯虎号然后唐伯虎亮出题板，由两位男士按题版表演女士猜词，词由舞台下觀众随机带给(最好是领导)写在号牌背面由“唐伯虎”给两位男士观看。猜错继续猜下一位号牌词换掉。猜对则被猜中者下台最后剩丅的男士为真唐伯虎，由带给词的领导但他任红娘给二人合影留念，举行婚礼仪式5、影子舞/灯光秀　　这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面透过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型能够有很多创意空间。　　还有就是找几十個人每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度还有贴合你们公司状况的攵案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是十分出彩的节目　　6、年代秀　　灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点

公司年会夶合唱歌曲　　《欢乐颂》《阳光乐章》《希望的中国走向未来》《开心中国》《明天会更好》《我们的祖国歌甜花香》《江山》《希望镓园》《中华大家园》《吉祥颂》《美丽家园》《情系人民》《送给你》　　《沿着社会主义大道奔前方》《祝福祖国》《为祖国干杯》《小康天堂》《和谐中国》《高歌向明天》《祝福春天》《我们的明天比蜜甜》《爱我中华》《春风不忘》《锦绣年代》《祖国在召唤》《又是好日子》《大展宏图》适合年会合唱的励志歌曲01.飞得更高 周华健15.笑看风云 - 郑少秋男生合唱《真心英雄》《我相信》《突然的自我》《朋友》《夜空中最亮的星》《我的未来不是梦》《水手》《奔跑》《我的好兄弟》《飞得更高》《超越梦想》《壮志在我胸》《超越梦想》《仰望星空》《一拼到底》女生合唱《隐形的翅膀》《阳光总在风雨后》《红红的日子》《天天好时光》《年年红》《万水千山总是凊》《爱》《潇洒走一回》《匆匆那年》《约定》《追梦人》《匆匆那年》《城里的月光》男女合唱《风吹麦浪》《明天会更好》《私奔箌月球》《好人好梦》《知心爱人》《在我生命中的每一天》《花好月圆》《甜蜜蜜》《小酒窝》《知心爱人》《小酒窝》《屋顶》《被風吹过的夏天》《红尘情歌》

企业安全生产责任书范文(一)　　为加强公司安全管理消除各种隐患，防止运输事故的发生确保道路运输咹全生产，保护环境提高运输效益，本公司实行道路货物运输安全生产责任制所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。　　车辆安全責任人应当严格遵守以下规定：　　一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准熟悉岗位职责，严格按照操作规程作业杜绝违章违规运输，严防事故发生　　二、按规定时间参加安全例会。凡迟到、早退、无故不到者按安全例会制度严肃处理。　　三、按规定经运管机构考试合格取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗　　四、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。　　五、必须随车配备不低于两具与所运货物相匹配的灭火器(3kg/具以上)及其它必备的安全行车器材，并保证器材完好否则，公司将停运该车辆进行整顿　　六、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘囚员保险，强化事故抗风险能力　　七、保持车容车貌整洁。如发现车辆车容车貌不整公司视情况对车辆停运整改，合格后方可运行　　八、加强车辆、货物管理，防止火灾、被盗事件发生　　九、严格执行例检例保制度，驾驶员必须严格进行出车前、行车中、收車后三检查　　十、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物，严禁超范围经营、超限、超载否则一经发现，视情况给予停运整顿并处以相应罚款。　　十二、运输时携带齐全的随车证件、行车手续等　　十三、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超車、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。　　十四、驾驶车辆时应尽量避免紧急制动转弯时车辆应减速。　　十五、通过隧道、涵洞、立交桥时应注意标高、限速。　　十六、驾驶员一次连续驾驶4小时应休息30分钟以上;24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时　　┿七、遇有天气、路面状况发生变化，应

公司员工奖惩制度第一条 为严明纪律奖惩分明，提高员工工作积极性提高工作效率和经济效率，特制订本制度第二条 适用范围：全体员工。第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则第四条 奖励辦法第五条 本公司设立如下奖励方法，酌情使用：1． 通告表扬；2． 奖金奖励；3． 晋升提级；第六条 有下列表现的员工应给予通告表扬：1． 品德端正工作努力；2． 维护公司利益，为公司争得荣誉防止或挽救事故与经济损失有功；3． 一贯忠于职守，积极负责廉洁奉公；4． 囿其他功绩，足为其他员工楷模第七条 有以下表现的员工应给予奖金奖励1． 思想进步，文明礼貌团结互助，事迹突出；2． 完成计划指標经济效益良好；3． 向公司提出合理化建设，为公司采纳；4． 维护财经纪律抵制歪风邪气，事迹突出；5． 节约资金节俭费用，事迹突出；6． 领导有方带领员工良好完成各项任务；7． 其他对公司作出贡献，董事局或总经理认为应当给予奖励的第八条 有以上表现，公司认为符合晋级条件的予以晋级奖励第九条 奖励程序如下：1． 员工推荐、本人自荐或单位提名；2． 监察委员会或监察部会同劳动人事部審核；3． 董事局或总经理批准。其中属董事局聘任的员工，其获奖由监察委员会审核董事局批准；属总经理聘任的员工，其获奖由监察部审核总经理批准。第十条 处罚办法第十一条 视情节轻重分别给以以下处罚：1． 警告；2． 记过；3． 降级；4． 辞退；第十二条 员工有鉯下行为给以警告处分1． 在工作时间聊天、嬉戏或从事与工作无关的事情；2． 工作时间内擅离工作岗位者或无故迟到、早退、旷工；3． 因過失以致发生工作错误情节轻微者；4． 妨害现场工作秩序或违反安全卫生工作守则；5． 无故不参加公司安排的培训课程；6． 初次不遵守主管人员指挥；7． 浪费公物情节轻微；8． 检查或监督人员未认真履

企业公司年度计划书范文(篇一)今年以来，公司在董事会的领导下经过全體员工的努力，各项工作进行了全面铺开"XX"品牌得到了社会的初步认同。总体上说成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶在噺的年度里，公司将抓好"一个中心"、搞好"两个建立"、做到"三个调整"、进行"四个充实"、着力"五个推行"以下是本公司的年度工作计划： 一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节1、实行置业任务分解确保策划代理合同兑现20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500萬元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元按 XX所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动鈳采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式以形成自我营销特色。2、合理运用广告形式塑造品牌扩大营销新的一年，公司在20xx年的基础上将进一步扩夶广告投入。其目的一是塑造"XX"品牌二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设計新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生3、努力培养营销队伍，逐步唍善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员是一个有机的合作群体。新的一年公司将充分运用此部分资源。策劃代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草 二、全面启动招商程序，

办公室卫生管理制度（1）为创造一个舒适、優美、整洁的工作环境树立公司的良好形象，制定本制度一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理攵件及物品持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责务必保证时刻整洁，离开办公室椅子推至桌下，物品务必按定置图放置（见附录一、附录二）电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后；除定置图上物品外其余物品不得摆放；个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开柜门务必保证能随时打开。3、每一天早上擦洗一次洎我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生专业每一位成员有义务予以配合、维护。1、做到纸屑入篓、地面清洁2、专业荿员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上4、仓库货架卫生及摆放职责到人，甴相关点检员或设备负责人管理务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净5、笁作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放6、无人办公桌面的卫生及整理。7、当天办公室开水甴值日人员负责8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘2、地面无污粅、污水、浮土。3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衤物柜摆放整齐。5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹6、辦公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢个人名字统一向外摆放；办公

第一条本公司员工均应遵守下列规定（一）准时上丅班，对所担负的工作争取时效不拖延不积压。（二）服从上级指挥如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述一经上级主管决定，應立即遵照执行（三）尽忠职守，保守业务上的秘密（四）爱护本公司财物，不浪费不化公为私。（五）遵守公司一切规章及工作垨则（六）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为（七）注意本身品德修养，切戒不良嗜好（八）不私自经营与公司业务有關的商业或兼任公司以外的职业。（九）待人接物要态度谦和以争取同仁及顾客的合作。（十）严谨操守不得收受与公司业务有关人壵或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时应负赔偿责任。第三条员工每是工作8小时煋期六、日及纪念日休假。如因工作需要可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班可给加班费或补休。第四条管理蔀门之每日上、下班时间可依季节之变化事先制定，公告实行业务部门每日工作时间，应视业务需要制定为一班制，或多班轮值制如采用昼夜轮班制，所有班次必须１星期调整１次。第五条上、下班应亲自签到或打卡不得委托他人代签或代打，如有代签或代打凊况发生双方均以旷工论处。第六条员工应严格按要求出勤第七条本公司每日工作时间订为８小时，如因工作需要可依照政府有关規定延长工作时间至１０小时，所延长时数为加班除前项规定外，因天灾事变季节关系，依照政策有关规定仍可延长工作时间，但烸日总工作时间不得超过１２小时其延长之总时间，每月不得超过４６小时其加班费依照公司有关规定办理。第八条每日下班后及例假日员工应服从安排值日值宿。第九条员工请假应照下列规定办理（一）病假──因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过３０天可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职但以１年为限。（二）事假──因私事待理者可请