为什么不去办制那些不法的干部任期制

某人民法院制定了《关于中层领導干部任期制实行任期制的暂行办法》规定全市三级法院2005年 1月1日以后任命的中层领导干部任期制,均实行任期制任职期限为正职5年,副职4年在任职期满后,各法院党组要组织干部任期制部门对任职人员进行考核全面考查其德、能、勤、绩、廉等情况。经考核领导幹部任期制将被评为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次,并根据考核结果分别作出续任、改任、交流、降职、辞职、病休、免职等调整决定下列关于这一规定哪些选项可以成立?()

A.这反映了党对法院的直接领导

B.这一规定没有提到法律规定的任免机关是违法的

C.这對我国法官任免明确具体化,并且与民意挂钩有其积极意义

D.对法官的考核由所在法院组织实施是不合法的

此题为多项选择题。请帮忙給出正确答案和分析谢谢!

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改革开放之初,邓小平同志就洞察箌领导职务终身制给党的事业造成的危害,并试图通过干部任期制制度改革解决这一问题20多年来,虽然干部任期制制度改革不断深化,但是,领導职务终身制问题仍然没有彻底解决,其表现虽与过去有所不同,但这一现象仍不同程度地存在着。我认为,这与我们没能找到一个解决这一问題的合适的制度形式有关,因而使我们的各种努力难以形成合力,而实施任期制则可以有效地解决这一问题


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