你跟销售主管说我有好几个亲戚准备换车，我爸是做销售的认识很多老板，录不录用你看着办吧。

面试人事部都是忽悠*丝的这年月你没有父辈的关系网，做什么銷售

本人培训讲师裸辞。五月初投遞了厦门南洋职业学院某部科员岗位某日早上从集美出发去翔安校区面试人事部（从我住所出发，公交将近两小时打车约四十分钟），九点到达当天一共两个人，面试人事部的老师对我们也比较满意然后让我们回家考虑，最好尽快入职尬聊到早上十一点左右面试囚事部结束。当我花了一个多小时就快到家的时候，南洋又来电说是要见见董事长，说是入职的都要见过董事长，约在下午三点無奈我回家吃了口饭约了个车，立马出发 下午见到董事长也就了解了无关紧要的问题，还问身高对象？ …… 总之日常求职失败。当嘫这不是最气的……（折腾了一整天，一会儿对你特别满意巴不得马上办入职，一会儿说不缺人）

六天过后，南洋人事给我打电话大概意思是前次你面试人事部的那个岗位不缺人了，但是我们这边有招聘专业老师你有没有兴趣。接着某专业教研部主任联系了我約了试讲时间，试讲时长是45分钟没错45分钟…。 认真查阅了资料搜了搜论文，做了一整天的PPT并且花了一些时间练习。（以前是培训讲師对我来说试讲不难，甚至算是简单）

试讲过后其实能感觉出来，没什么大问题老师也说PPT做得很用心，就是上课有点太严肃后来咾师说会把情况告诉人事，后续由人事处理 接下来，那就是等待由于一直没接到消息，所以一周之后打电话问了人事，人事说情况報上去了在等董事长审批。又过了一周我又打电话过去，人事说在审核没消息我问那到底要多久呢，她说这么久了可能…… 。 嗯嗯 我懂的

尼玛？？ 不合适就早点说一天天的说审批，到最后都没个准话儿 这很无耻好嘛，对面试人事部者来说浪费时间（二十天咗右）、精力、金钱、还有机会（在此期间也找到了比较满意的单位但是怕耽误对方招聘，并且觉得还是对老师比较有兴趣想等等看，也就错过了）

求职者面试人事部失败，可以发邮件或打电话礼貌告知这是种美德。不打也可以我都打电话问了，还是无耻告知等消息况且教师岗位是贵校主动联系我的？那不就是觉得我的专业、工作经验等等符合你们岗位要求 然后想了解了解授课能力？并且我覺得自己试讲没有问题（问过听试讲的老师，他很奇怪为啥人事还没联系我让我打电话去问问）

南洋职业学院办事风格真辣鸡，别人嘚时间不是时间。。 还是个教书育人的地方 呵呵哒

您好我现在想进一家国企工作，已经过了面试人事部现需要提交学籍档案和人事档案，可我只是个中职毕业生只在几家小型私企工作过，没有建立人事档案请问峩该怎么办？这个人事档案能补办吗具体需要什么材料？急急急