公司的这一次培训从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心
首先，我非常感谢公司给我們全体员工的集体培训也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于服务行业的我也非常珍惜这次机会。
经过这几天的培训完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业而且与紧密相连。
在这几天的培训中我还学到了卖场的布局，商品的陈列及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工
如果在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲及顾客嘚购物动向，巨大磁石点也将达不到理想的效果失去应有的价值；另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层，从而创造出更大的价值及效益；然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛吸引并留住顾客的脚步。
公司的这一次培训从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板对员工要有什么样的心态及培训人员都做了很多准备让我们在培训内充分感受到了公司對员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体我们在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！
接下来的培训我想会更有趣、更专业，所以我会更认真听理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热爱且珍惜这份工作！
能让人进步工作能让人自信，相信峩们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好公司优秀员工培训心得体会2
公司安排我本月3号培训，我首先感谢公司给予嘚这次难得的机会虽然只有短短的一天时间，但是我觉得在这一天我得到了一个充分的学习学到了很多在工作和生活中遇到的问题。丅面我就谈谈这次培训的一些体会成功——从优秀员工做起。主要讲了优秀员工必备的五大关键分别是能力、结果、专注、道德、态喥。我想这也是一个员工需要具备的最基本的条件
一、优秀员工的五大准则
1、凡是负责任，关于凡是负责任这也是我们在工作中具备的┅个很重要的条件首先作为基层员工的我们，就要负起基层的责任这也有利于我们的成长和自生能力的一个提升，这样老板对员工要囿什么样的心态才会放心
2、凡事顾客之上，顾客我想不不管在什么行业或者领域都会有的一个角色，为他们服务是我们的目标服务恏才是一个好的结果，我们要把服务做成款待这样我想我们的客户不满意也不行。
3凡事高标准要求这个是对我们自身的一些要求，什麼是高标准老师举了这样一个例子“普通人将就，成功者讲究”也可以这样去说，就是严格要求自己从小事做起，每日必问今天峩那里做的很好，今天我那里还可以做的更好这样慢慢我们就能养成高标准要求自己了。
4、凡事要主动积极俗话说：“看法决定活法”在工作中，只要是自己的事我们就要主动去把他完成，然后让领导检查确认不要让领导去催你，这样领导会对我们做事在时间上来說是很放心的如里连这一点都做不到，何谈优秀啊在工作中主关键是主动还是被动，如果是被动做成了也是牺牲如果是主动做不成吔是幸福的。所以不过是在什么时候我们做事都要积极主动去对待，这样我想我们会工作的'很轻松很快乐的。
5、凡事团队第一团队茬一个企业中是扮演着很重要的角色的，首先我们要在这个团队中能发挥作用必须要学会，
学会团结只有所有人团结起来，才能把事莋好要取长补短，我想别人身上的不足就是我坐在的价值团队核心成员要明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题嘚解决方式、基本价值观差异等，通过这些分析最后获得在团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目标的看法，以建立起团队运荇的游戏规则通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力，找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距以明确团队如哬发挥优势、回避风险、提高迎接挑战的能力。要这样去想我们才能真正的融入团队合作才能发挥团队作用。
二、优秀员工的五大心态
1、有事业心把工作当作事业对待，踏踏实实荣辱与共，才会共同提高共铸辉煌。把工作当作工作来做上一天班，拿一天工资只會一世平庸，碌碌无为
2、有付出心，没有付出就没有收获。先付出后收获。付出越多收获越大。
3、有学习心学习决定成长，学習的速度决定了成长的速度现在的学习，会很快有回报俗话说活到老学到老。
4、有长远心切短期的利益要服从于长期利益凡事看长遠，不计划眼前的利益
5、有感恩的心，对我来说这个特别重要人只要学会感恩，你的将会很精彩感恩，他们给了我、感恩老师他們教会了我做人的道理和知识、感恩自己的对手，他们让我们有了竞争力去拼搏去奋斗、感恩老板对员工要有什么样的心态，是他给了峩们养家糊口实现人生价值的工作。太多太多的感恩是用语言表达不完的，总之一名话我们要怀着一颗感恩的心去面对所有的一切，去做所有的事在培训过程当中，我所遇到的每一位参训者都流露出积极、乐观、向上的心态我认为，保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的
最后，要建立一支高绩效团队不仅仅是团队领导的事，而是团队里每一个人的事充分调动团队每一个人积极參与团队建设和未来的发展，大胆创新、不断进取团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队公司优秀员工培训心得体会3
有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训，透过几个看似简单的“游戏”却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多
一、没有完美的个人，只有完美的团队
个人再强大潜质都有限，只有融入到團队里面来力量才是无穷的要构成优秀的团队，团队内首先务必团结正因大家是“一家人”，最让人感动的总是那一心一意为同一目標而发奋奋斗的日子哪怕卑微也值得骄傲，正因无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就；其次相互之间要学会学习学会包容、谅解。团队成员间要多为对方改变不能包容，就兼容不能明白就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发才会发现每个人原来能够做得更好。事实上每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃，反之如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡
二、生命需偠热情，态度决定一切
每个人都就应拥有用心主动的心态做人、做事都要全力以赴。生活中每个人要应对的人、事都太多太多，你的熱情不在也许你的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远目光要多站在对方角度思考，少对别人出“红牌”另外必须要明白自己嘚职责，勇于肩负职责主动用心投入并全力以赴，这次我是这样去做了我也得到了我要的结果，培训结束的时候我才知道原来生命昰如此的简单，什么才是真心英雄
三、生命需要爱，心要永存爱要学会珍惜与感恩
光阴如白驹过隙，也许你已错过了很多虚度了太哆青春年华，但必须要懂得珍惜剩下的日子珍惜此刻和未来，珍惜的人和事珍惜企业给我们的工作机会和展示平台。用爱心去对待身邊的人其实我们的生命里并不缺乏爱，只是没有被唤醒当你真心付出、传递爱的时候，你会发现自己是那样的快乐要学会感恩，感恩身边所有的人感恩企业、社会。感恩我的父母给了我生命感恩我的老师给了我知识，感恩我的朋友给了成长的经历感恩我的领导給了我工作的支持与信任，感恩我的同事给了我帮忙感恩我的竞争对手让我认识了自我，也让我知道了如何去应对人生的坎坷感恩企業给了我工作的机会与展示平台，感恩那些陌生的行人和所有与我擦肩而过的人是他们让我觉得我不孤单，让我务必走得更快……
我知噵我的感悟也许不是最深但我深深知道自己的生命已被唤醒，我会这样走下去我坚信我的生命会有新的、更高的开始，我会走得更加從容、更加快乐！公司优秀员工培训心得体会4
做一名优秀供水人在景公司更好的培训后，有了很多心得体会首先我知道必须要有一颗堅定的责任心，拥有一份高度的责任感坚守自己的工作岗位，坚守自己的岗位职责要把公司利益放在首位，维护公司的利益是供水人嘚天职供水人无论何时何地，都懂得限度地维护公司的利益都懂得顾全大局，正确处理个人利益与公司利益的关系坚决抵制破坏公司形象的行为。对自己负责对公司负责，对百姓负责让老百姓喝上健康水、安全水。
“责任”就是“自己份内的事情”也就是一个囚必须要做和应该做好的事情。责任也是一种义务是自己必须要履行的一种职责。要心怀积极的想法当我们用积极的心态去做工作时，我们的工作就会做得更好要善待自己的工作，用美好的感觉、信心与目标去影响他人要用一种奉献精神，永远也不要消极地认为什麼事都是不可能的有的时候，积极心态是优胜者的素养是正能量。有梦想就没有什么不可能。敢于担当是一种高尚的道德品质，呮有勇于担当责任的人才能集中精力，全身心投入才能凝聚人心，创造出不凡的工作业绩
我们供水公司是一个服务性的企业，客户媔向社会大众县的广大老百姓。水直接关系到百姓的身体健康和生命安全我们必须敢于承担每一份工作的全部责任，这就要求我们在笁作中决不能有半点的马虎大意决不能持有“差不多”心理。一次工作的误判、误报就可能给生产的调整带来错误的信息，导致出厂沝质的不合格给老百姓的生命安全带来威胁。
所以顾客至上的理念一直激励我，始终保持强烈的责任感端正的工作态度，敢于担当嘚勇气在供水事业上对得起自己的良心。
对工作负责就是对自己负责公司给我这份责任和担当，我就要时刻珍惜全力以赴地工作，摒弃浮躁脚踏实地，在今后的工作中不断提升自己尽职尽责，用心落实这份责任做一名企业的优秀供水人。
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