点击联系发帖人曾经有一个段子三人坐电梯，其中一人放了个屁当时有点尴尬，大家你看我我看你局长秘书忙說：不是我放的！这样就剩下了局长和那个普通职员。那职员微微脸红一下：对不起大家局长原本紧绷着的脸稍稍放松下来。
过不多久人事调动。秘书被调去其他岗位而这名职员被升迁。有人问及秘书不是干的好好的吗？为什么被调走了局长曰：屁大的事都不敢承担，他还能干什么
这是一个段子，同时它也是职场法则勇于担当的人，不会一直被亏负
有很多人看惯了职场的规则，慢慢的能躲則躲能不挑担子的绝不挑担子。俗话说：欲带皇冠必承其重一个不想担担子的人，你怎么能得到领导的赏识呢领导不赏识，你又怎麼能在职场顺风顺水呢?
如果想做一个攀登珠峰的人你至少也要e799bee5baa6e79fa5ee69d3037先到珠峰脚下。在职场最好的保全方式不是少说多做而是不断的向前向湔。就像最好的防御是进攻一样
所以，怎么得到领导的赏识这职场中心照不宣的门道是什么？
除了刚才讲到的勇于担当还有卓越。
優秀的人很多你还要卓越！在一个小地方，你成为优秀就能游刃有余但是当你到了北上广，你就会发现这里优秀的人才，一板砖下詓能砸到七八个所以优秀还不够，你还要卓越！还要无可替代！
决对的服从也很重要！西点军校的名言是什么YES!SIR!你的领导即便在你看来無能，他已经在那个位置上了你只有把他往高处送，你才能登上那个位置
如果你不配合他的工作，你得罪的不仅仅是他还有提拔他嘚人。职场如江湖学好“武功”才能驰骋江湖！
那就是对于同事的能力不非议，对于领导需要一点奉承
了解客户的需求，懂得替老板排忧解难解决问题，自然会得到老板的赏识不要什么事情都等到老板的来提点，那就很被动了
比如说做事情的时候认真负责领导交給你的任务，一定要做好一点并且懂得跟他说。
时时刻刻保持领导的权威性不要在公共场合违逆领导。
