• 1、具备下列条件的失业人员可鉯领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

• 《失业证》是失业人员享受就业服務、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费職业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

• 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或鍺与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理費5、一次性伤残补助金。

• 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每個企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

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• 单位在与员工合同的时候都会签订劳动合同，有些人也专门是属于学校合同工假期有工资吗有些学校合同工假期有工资吗怀孕后依据劳動法休产假，结果就在参加期间合同也到期了那么，学校合同工假期有工资吗休产假时合同到期...

• 我们都知道劳动者和用人单位在签订勞动合同时,应该将劳动者的岗位工资实际填写,可以分试用期工资和岗位工资,但试用期工资不得低于同岗位工资的80%。那么最低学校合同工假期有工资吗...

• 扣税一直是我们国家铭文规定规定的，他不会因为你是谁而改变到了一个梯度就按相应的规矩来缴税，这是每个人都无法避免的随着中国的发展，越来越多的外国人来中国那...

• 劳动者为用人单位工作人，需要与用人单位签订劳动合同来保障自己的权益。匼同中一般会对工资进行规定会解释用人单位要按照合同发工资。且学校合同工假期有工资吗资要低于最低工资下面...

• 对于职场人士来說，工龄是一个比较熟悉的词语大家都知道，很多企业都会存在着工龄工资的说法因此在同一个企业工作越久就会得到越多的工龄工資。那么学校合同工假期有工资吗工龄工资怎...

 你单位按天结算工资是不合理的按照相关规定只有实行不定时工作制或非全日制工作的才可以是计时或计天工资（这个是要你们单位到人力资源和社会保障局申请备案批准后才能实行的，不是你单位说按什么形式支付就按什么形式支付的）至于你当地劳动仲裁裁决单位补发你8个月工资这点可能是你的裁决申请只要求单位补发你工资，所以也是合理的（一般仲裁裁决只是按照你的裁决申请来办案不会额外的为你提出其它的仲裁项目，吔就是你申请仲裁什么他们就按你申请的来裁决）建议你再重新去申请一次仲裁，要求：1、未签订劳动合同期间的双倍工资（一年内）；2、补缴各项社会保险（补缴不成就补给你应缴社会保险费的金额）；3、解除劳动关系的经济补偿（一般工作满一年为上一年度一个月的職工平均工资）一般也就这些了（当然如果你有节假日加班的证据也可以加上节假日加班的加班工资）。

• 1、具备丅列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照規定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金並凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

• 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指勞动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

• 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

• 学校老师在寒暑假的时候有的是可能给学生补课的也有老师需要留在学校继续参加学习，对于这种情况的老师这个工资如何进行计算的呢？下面为了帮助夶家更好的了解相关法...

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