我想问一下关于我的工资本公司的工资是怎么算的,是按小时还是

你好我想问一下关于我的工资為是么劳动仲裁给我按基本工资算双倍工资

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好我想问一下关于我的工资,為是么给我按基本工资算

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不对2030是月工资标准。如果是计時的应当按照计时工资标准进行计算

计时工资是直接进行计算的。标准也不太一样
应当直接进行计算:15*8+3*2*15=120+90=210

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你好我想问一下关于我的工资我們厂切五天八小时不满八小时工资怎么算是按八小时算还是按请假

您好依据双方之间合同约定办理。

辞职时用人单位应一次性给劳动鍺结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职但无须申请。 如果是在试用期则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,勞动者可以解除劳动合同且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金

 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此日工资、小时工资的折算为:   日工资:月工资收入÷月计薪天数   小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。   月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

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