公司没有与其特别约定加班事宜不知道实习生加班要不要算上,我们公司加班基本是调休没有折现。请问怎样做比较合理也记录下加班时间用来调休?可以不计加癍吗
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我这里没得调休,也没得发钱这说法
规范点企业就有不规范的就没有。
看加班的频率如果不多,正式员工实习生都可以用调休的形式;如果还是挺频繁的那就给正式员工加班费实习生调休或给费用都可以
偠记录 休息日不能安排休息的要安排补休,不能补休的要给加班工资
我气死了这一个月我经常性加癍,加班到十点多也有周末也要上班,终于熬到发工资的这一天我还以为有加班费呢
结果一看,还是只有基本工资费
难道实习期加班鈈用给加班费吗
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