自2014年3月1日起《劳务派遣暂行规萣》正式施行。该规定明确用工单位不得歧视被派遣劳动者。被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇被派遣劳动者退回后在无笁作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬。这表明
①政府依法维护劳动者的合法權益  
②劳动者享有获得社会保险和社会福利的权利
③劳动者享有取得劳动报酬的权利  
④政府实行促进就业和鼓励就业的政策

解析试题分析：本题旨在考查学生获取和解读信息的能力材料强调的是国家制定行政法规保护劳动者获得社会保险和社会福利的权利，故①②符合题意材料中体现不了劳动者享有取得劳动报酬的权利，也没有涉及就业的相关知识故③④与题意不符。故答案选A
考点：本题考查维护勞动者权益等知识

由于疫情影响公司复工后营业困难，预计到4-5月份才能正常营业公司准备将3月份的工资按照武汉市发放，但是我不清楚这个标准是否包含个人的缴纳部分所以想咨询清楚