采纳数：165 获赞数：324

1. 工作中没有法律规定员工与领导不能就工作事情有分歧；

2. 再说需要进一步理清矛盾的主要责任方在那一侧

你对这个回答的评價是？

领导是有那样的权力的其可以在自己的职权范围内，通过相应的手段和方式来解决这个问题作为员工来说，如果妥协让步就可鉯化解危机不然的话，只能离开

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2. 再说需要进一步理清矛盾的主要责任方在那一侧

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